❶ 菲律宾打工月收入多少一年真能挣30万
作为东南亚国家之一,这几年时间里,菲律宾也是发展相当快了,近年来也有很多国人前去菲律宾打工生活的。那么,在菲律宾打工月收入有多少呢?网传在菲律宾打工一年能挣30万?这是真的吗?下面小编带大家一起看看。❷ 在菲律宾的朋友们,工资待遇什么水平了
菲律宾的工资水平也分地区的,首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例(都是大约值,特殊情况除外):
菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索没有,不住家:8千-1万P;
刚毕业的大学生,1万8千P至2万P起价(2800RMB左右),有三至五年工作经验,大学文凭。这个阶段差别就比较大了,有些程序员可以拿到5-7万P(8千RMB左右),但有些停留在3万P上下(4千RMB左右);
高管/银行资深员工,拿1-2万RMB的也有,但是比较少高收入职业,比如做得比较好的房产中介,车行中介,一个月收入达到2-3万RMB的都有;
海外菲劳,经常有一些来菲律宾买房的客户说,菲律宾房价也不低,当地人怎么买得起,但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力,这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的(海外菲劳不一定就是菲佣,至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师,医生等);
外国人,在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。
❸ 菲律宾的富人住豪宅,穷人吃垃圾,菲律宾的贫富差距为何这么大
经济发展水平与人口数量不成比例、分配严重不均,阶级制度的障碍。美国在菲律宾推行了所谓的“菲化政策”。他们竭力拉拢当地有声望的人士,并将其安排到菲律宾的各个主要职能部门,所涵盖的区域包括省、市、区、乡镇等。除此之外,把控着教育部门的美国人,坚持以英语为教学媒介,设立公费留学制度,将一大批当地优秀人才送到美国本土接受教育。
如今,BBC却将它评为世界上最险恶和人口密度最高的地方。尽管普世价值倡导人人平等,但现实就是这么残酷;和很多国家一样,菲律宾同样有“无形的阶级划分”,衡量的标准就是收入。几万多人肩并肩住在这里。没有人思考这里的治安和疾病蔓延的问题,因为他们每天只为了活过下一天而忙碌。他们没有食物。很多孩子都会从垃圾堆里面找出被丢弃的食物。
❹ 菲律宾马尼拉收入及生活水平。
马尼拉这边的生活还可以,比国内消费要高,吃一碗面34十元的样子,有一点不明白的是这里是生产热带水果的地方,为什么有些热带水果会比国内的价钱要高,不过这里的服装、包包、手表等等是比较便宜的。其实很多人来这边都是为BC行业而来,这个行业在国内是不允许的,飞绿斌是可以的。尽管马尼拉是飞绿斌的首都,但这里的贫富差距还是比较大,不过我们华人是生活在这边的富人区,有保安24小时轮流执勤,安全基本没问题。
当地人的收入没有我们高,他们的收入每月按照人民币算的话是1千多2千多一个月,我们在这边工资底薪就七千起步,由于华人的到来给了当地产生了很大的经济效益,所以华人在这边地位还是比较高的,很受当地人的欢迎,保安经常会向您微笑打招呼。
❺ 86%的人没有银行账户,菲律宾人的金钱观是怎样的
菲律宾人的金钱观确实是比较奇特的,其实在菲律宾人均GDP的增长速度是非常快的,但是经过调查发现86%的菲律宾人都没有自己的银行账户,那是因为在菲律宾开设一个银行账户是比较麻烦的,而且很多菲律宾人在发完了工资以后,也是习惯于快速的花完这些资金,最后一点就是现在在菲律宾这一边,当我们使用自己银行账户的时候,是需要支付一些费用的。
菲律宾本地很多企业为了阻止一部分员工快速的花掉自己的积蓄,会把他们当月的工资分两次来发放,但即使是这样做,依旧阻止不了菲律宾人快速的花完自己工资。在花完了自己工资以后,大部分的菲律宾人会依靠借贷或者是找亲戚朋友借钱来度过这个月剩余的日子。
❻ 在菲律宾的工资待遇是什么水平
菲律宾的工资水平也分地区的,首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例(都是大约值,特殊情况除外):
菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索没有,不住家:8千-1万P;
刚毕业的大学生,1万8千P至2万P起价(2800RMB左右),有三至五年工作经验,大学文凭。这个阶段差别就比较大了,有些程序员可以拿到5-7万P(8千RMB左右),但有些停留在3万P上下(4千RMB左右);
高管/银行资深员工,拿1-2万RMB的也有,但是比较少高收入职业,比如做得比较好的房产中介,车行中介,一个月收入达到2-3万RMB的都有;
海外菲劳,经常有一些来菲律宾买房的客户说,菲律宾房价也不低,当地人怎么买得起,但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力,这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的(海外菲劳不一定就是菲佣,至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师,医生等);
外国人,在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。
❼ 菲律宾人民的生活水平和福利水平怎么样
这个问题是要看你说的菲律宾哪里。可以这样说,菲律宾北部明显比中部富裕。棉南老岛本人没有去过,据说很乱。菲律宾国家整体生活水平比中国落后最少二十年。基本就是这样子的。
❽ 我想去菲律宾做客服,那边工资待遇怎样安全吗
我在菲律宾工作很久了,我来说说具体情况吧
一般在菲律宾做客服,公司给的公司都是真的,因为客服本来工资都还是比较稳定的,一般试用期工资是6000,也有试用期是7000的,转正了有些工资每个月涨500,涨到一万,有些公司直接是七八千,然后有绩效工资两三千,加起来也是一万了。看着都很美好的,但是这个工作还是很考验人的。
但是在这里说几点,大家要知道,作为一个客服,打字快是必须的,因为很多公司都是有相关规定的, 你作为后台客服人员,如果有玩家问你消息,你回答比较慢,超过了一个时间段,那不好意思,扣款了(有绩效的扣绩效,大公司都是有绩效的,小公司相反还没有那么严格的,但是没有绩效的话,涨工资比较慢了),你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了,人太多的时候,你就会手忙脚乱了,打字慢,你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的,也就是扣工资了,整体来说,你出了要打字快,电脑操作熟练,在菲律宾干活,没有说很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最简单的工作了,做好了,都是很赚钱的
还有一些公司的客服,会做一些出入款的工作,所以要比较细心了,你不能出错,出错太多的话,会罚款,情节严重的有可能会被转岗或者辞退的。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服,不要男客服的。
还有注意了,来菲律宾工作的人,一定不要去公司在别墅的公司,不要去太严格公司,有人说严格好,其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom,还有rcbc这边,趴赛也有一些好一点的公司,但是阿拉棒,克拉克就别去了,去了就知道了,全是坑。
做这个如果你打算只干一两个月就不要了,赚不到什么钱的,做得久了才赚钱。
我看到楼上的人说菲律宾不禁枪,不禁枪不代表每个人都有枪,每个人发一把枪,一般都是安保,警察才有枪的,别人是安保人员。而且安全这个问题,都是相对的,不是觉得,没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方,比如贫民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人区,各方面安全系数很好,你别浪,就不会有事情了。
❾ 到菲律宾打工工资高吗
你好,如果刚刚到菲律宾的话,工资不会有一万,一般有六七千了。做满半年一般都可以拿到一万以上的工资。当然有做得好的,第一个月就一万的工资了。关键是看你做的什么职位。
在菲律宾一般普通岗位有推广,人事,客服,行政,财务等岗位,普通的岗位起薪低,但是做得久了一万以上没有问题的。一般做满一年的话很多人工资都有两万的。有些做得出色的一个月几万,几十万也有的,当然只是极少数,我这里说的是大部分情况。
还有就是技术岗位。主要是IT软件这块的,比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux运维、H5、测试、渗透、美工、产品经理、网管、产品运营、产品策划、前端开发、架构师、技术总监等岗位,这个岗位的工资一般是年薪20-50万之间,具体的看你的技术了。技术好的,工作有可能更高。
一个公司普通员工是最多的,所以每个公司的推广和客服基本占据了员工的90%以上。根据职位不一样,工资待遇也不一样,这里我把常见的职位我写出来,以供大家参考了。
第一、客服,这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大,超过30岁的,基本能很多公司都不考虑了,特别是男的。客服的工作也很简单,就是系统的后台客服,和淘宝客服差不多的,处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心,责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因为除了客服,其他岗位没有倒班的,所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别,所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了,转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了,做个组长主管什么的,也会额外有奖金的。
第二、推广,这个职位让人又爱又恨,业务行业嘛,做好了你就是大爷,在公司你都可以横着走了,没有人管你;做不好,那就惨了,度日如年,熬日子了,经常被批的人就是你了,想做满合同期,那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的,优胜劣汰,能够坚持下来的人,最后都会收获很多,不能坚持下来的人,基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的,要的是坚持和努力,还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着,那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的,头半年了客服的待遇差不多的,过了半年,推广的工资就可以把客服甩开很多了,具体甩开多少,就看个人实力了。
第三、人事,因为公司的人事比较少,人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的,我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的,人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的,大部分公司要求招聘5个人,有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的,大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱,但是招人这块,一个月能够完成任务就谢天谢地了,当然有优秀的人一个月十来个人的,那提成也就多了几千块钱而已,但是相对推广,一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话,公司不会提供任何资源给你,也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争,还要想尽各种办法去引流,让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般,和比客服稍微多点点,但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事,有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉,所以不要觉得吧国内的朋友叫过来,就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
还有比如财务,行政等岗位,我就不说了。
最后说一下,如果有意出国发展的话,需注意以下几点
第一:选择正规的公司,正规公司首先在当地经营是合法的,其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司,这样下班后才有得玩.
第二:与招聘方谈的时候,尽量把薪资待遇及其他情况问详细点,确认清楚后觉得合适再前往
第三:记住,到菲律宾工作不是去捡钱的,是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作,工作态度要端正,这样才能长期发展下去
❿ 请问在菲律宾宿务生活,月收入多少美金够过普通生活
200不够的,只够租个10来平方的房间,然后每顿吃菲律宾小地滩上的东西.外国人没500不能过日子,养小孩可贵了,奶粉贵,所有小孩用的水都要用桶装纯净水,不是国内5加仑那种大塑料瓶子哈,是几升的小瓶子装的,就和卖冷饮的地方的那种小矿泉水一样,只是包装换成大的,直接从饮料厂出来的,这里孩子用的东西都是进口的,不便宜,看多大孩子了,越小越贵,500不定够