菲律宾康迪工作怎么样

⑴ 烟台康迪新科智能技术有限公司怎么样，靠谱吗

你去了没有？我也想了解一下这家公司什么样。社保、公积金、工资发放、作息时间等等。

⑵ 请问有人在常熟的康迪泰克工作吗

要看你应聘的是哪个级别的工程师以及学历？如果是本科，并且有外企工作经验，一般到高级，档次5K-8K不等吧。

⑶ 康迪48v油电两用电动三轮车的发动机的工作原理

油电两用并不是一个发动机，则是一个内燃机和一个电动机。车上有电池，即可以用油驱动也可以用电动机驱动，并且内燃机还可以给电池充电。就是说油电混动

⑷ 谁知道 菲律宾的 makati的sky arrow. 招的客服，有人去工作过吗，或是知道的，麻烦解答一下

Makati是大马尼拉地区的一个区，属于富人区，消费等等在当地属于较高水平，治安环境较好，适合居住。
4500人民币的工资如果不扣税的话，在当地属于一般工资，但是当地的消费比较低，比中国低几个档次，购物比较便宜，但是水类的比较贵。吃饭要适应当地口味。

总之，4500的工资不建议去菲律宾，还不如在广州工作好了，起码是祖国，比较熟悉。考虑去菲律宾工作的话，工资起码要6000以上才划算我认为。

⑸ 在德国大陆集团(Continental)工作是一种怎样的体验

在德国大陆集团(Continental)工作是一种不错的体验。

德国大陆集团旨在为消费者创造安全、舒适的驾乘体验。大陆集团众多事业部都占据领先的市场地位：制动钳、安全电子设备、车载智能通信系统、汽车仪表和供油系统全球销量第一。

电子制动系统和制动助力器全球销量第二，是全球第四大轮胎供应商，同时也是欧洲最大的轿车和轻卡，冬季轮胎和商用轮胎供应商。产品包括刹车系统、底盘系统、车身电子、轮胎及橡塑制品等。

集团下属的康迪泰克公司是汽车内饰涂布材料、输送带和轨道车辆空气弹簧的全球市场领导者。大陆集团在全球约有169,000名员工，遍及46个国家。

中国发展：

1994年，大陆集团与上海汽车工业（集团）总公司共同合作创建了上海汽车制动系统有限公司，标志着大陆集团正式进驻中国市场。

在过去二十多年来，大陆集团在中国各地已建立了成功的合作关系。目前，大陆集团在中国共设有18处生产基地、8个研发基地，员工总数逾16,000名，并与中国所有主要客户有着稳定的业务往来。

⑹ 尹志豪的工作经历

屡创奇迹的绩效专家
拥有28年以上扎实的成功管理经验，曾任多家世界顶尖200强跨国公司中高层要职。 其中任职戴尔（DELL）中国与香港区销售总监期间，应用自己多年研发的“冠军绩效提升体系”，将一个业绩一般、年销售额仅16亿元的大型部门，在短期内培训成高速成长、斗志旺盛的精锐部队，一年半内将年销售额推升至32亿元人民币，并创下最高利润率的记录。 任职于美商阿姆斯壮（Armstrong）世界工业公司负责中国市场期间，创下2年内销售额翻9倍的历史性辉煌记录，所占市场份额跃升第一；在负责亚太区市场部门期间，市场份额三年内猛增至百分之五十五，成为亚太区市场领导者。 任职美商艾默生（Emerson）集团负责亚洲区域，和任职于台湾宏碁（Acer）电脑期间，均以擅长打造高效率、高产出的大型精锐销售团队及创造业绩神话而备受业界推崇，驰名中外，享誉国际。 冠军企业家实战派导师
多次受邀出席国际性论坛，如“第三届亚太经合会——中小企业技术交流会”、“财智对话——中小企业创新发展高层论坛”等、并在加拿大驻香港商会等众多机构发表专题商务演讲。作为香港康迪顾问公司首席咨询师，其非凡的领袖才华、灵活多变的商战睿智，已为海内外上万家中小企业开拓创新思维，促进绩效倍增，利润攀升。
创新与实战的专业培训师
尹氏是戴尔（DELL）中国“培育冠军人才（Developing Champions）”培训讲师，美商阿姆斯壮亚太区培训中心创办人，并为香港（国际）企业管理协会永远荣誉会长兼企业管理培训部教授级导师，已育逾万名精英人才！“完全与众不同的培训体验！特别实战！可操作性强！”是听众与所有学员的一致认可，有口皆碑！
成功的企业家与经验丰富的企业顾问
多年来在商场积累丰富的成功管理经验，历任三家企业的创始人，包括香港建筑资讯有限公司执行长，香港康迪顾问公司合伙人及首席咨询师，现任冠军企管咨询有限公司执行总裁及首席顾问。
优秀创新的发明家
组织精英团队成立“冠军研发中心”，将世界最先进的顶尖绩效提升、个人高效、精力管理、工作激情动力、压力管理、脑力激荡等先进理念与方法，予以创新突破，开发出符合国情，更加有效、实用的“冠军绩效提升体系”5大系统、流程（冠军高效系统CPS，“冠军高效创意式”脑力激荡）与工具《冠军手册》，协助学员现场打造可立即执行的战略与行动方案，培训效果明显、持久。
谦和及具影响力的慈善家
出身慈善家庭，秉承家族价值观“助人为快乐之本”，以发扬社会善念为己任，帮助学员掌握实战有效的高效系统，打造工作与生活平衡，并呼吁学员在修身，齐家之余要尽社会责任，多做善事；常常身体力行，参与一系列慈善项目和义务演讲。引领学员们纷纷仿效，自主启动若干慈善项目，造福广大民众。

⑺ 共享汽车的发展前景怎么样

共享汽车前景肯定是毋庸置疑的，毕竟有一大部分人想开车或者出行上下班需要用车，或者迫于各种问题，买车还没提上日程的人还是有很多的。前景完全OK，毕竟在中国，出行共享是很常见的，这也是为什么继共享单车之后，共享汽车即将兴起的原因。

但是，要等到共享汽车真正兴起时，还是需要一定的时间的。首先，既然要做共享汽车，照长远发展来看，汽油车肯定不如电动车好，但是电动车那些众所周知的问题一直没有得到解决也是一个很大的问题。并且相关的配套设施，例如充电桩的布置，停车点的修建等等都需要一系列的时间去建设。所有基础问题解决暂不考虑的前提下，共享汽车该怎么运营，才能保证运营商的利益，又成了一大问题。如果单靠用户租金，收支平衡都很难达成。再者就是后期的维护问题，简单来说，维护问题完全可以参照共享单车，共享单车都是需要维修人员夜间出动。那共享汽车维修起来总不能在路边维修吧。维修也是一大问题。最后就是车内环境卫生问题，是大家都可以做到，但是不自觉的人也不少见不不是么。

总的来说，共享汽车发展前景一定是没有问题的，关键就在于如何去克服这些相关的运营问题才是难点。这也是共享汽车面对的最大的问题。

⑻ 有谁在马鞍山茂迪新能源上过班那里待遇怎么样有五险一金吗

坑的一逼，说是3000到6000其实就是3000多上六休一累的不行

⑼ 有人知道大连瓦房店康迪汽车招聘是骗子吗，交完钱拖了快三月了一直不给通知上班

应该是骗子！
找工作，不要交钱。
如果是中介公司介绍，
也要找中介公司
安排其它工作。

⑽ 康迪公司外派菲律宾工作靠谱吗

Unquestionablynew,asfame
Hadsaidyouwere.Butthatwaslongago