菲律宾代名词是怎么做的

1. 伊拉克曾经是贫穷的代名词，它是如何做到十年经济翻了八倍的

有人可能会将伊拉克经济的发展归功于美国推翻萨达姆政权，但是这样的说法并不是没有道理，但是遍布全面概括伊拉克经济快速增长本质的原因。

曾经在伊拉克战争的那一段儿时间。美国以及其联合国对于伊拉克时加了多年的经济制裁，这导致伊拉克经济在上个世纪经济就基本处于停止，所以他们的经济总量和起点就很低。当伊拉克解除了美国的控制之后，他们的增长自然也就很迅速。

所以说伊拉克曾经是特别贫穷的国家。但是他们后来的经济发展确实，飞速增长，才会有了现在的伊拉克，过去的伊拉克和现在的伊拉克根本就是天差地别，所以说，伊拉克经济发展的发展告诉我们，一个国家经济发展的起步阶段，关键人物的作用很大，一旦国家走到正轨之后就不应该让那领导个人意志完全在去主导国家的发展走向。

2. 菲可以组什么词语

菲薄、
菲酌、
菲敬、
芳菲、
菲仪、
菲陋、
鹿菲、
菲什、
葑菲、
蔬菲、
凉菲、
恶菲、
菲德、
卑菲、
菲微、
麻菲、
菲材、
菅菲、
芬菲、
菲葑、
萋菲、
菲才、
菲薇、
菲食、
菲林、
菲履、
菲诚、
葑菲之采、
萋菲贝锦、
卑宫菲食、
躬自菲薄、
菲食薄衣、
郁郁菲菲、
采及葑菲、
采葑采菲、
菲律宾大学、
埃菲尔铁塔、
莎菲女士的日记

3. 请问菲律宾makati是在哪里，马上要去那边工作了，不知道那边怎么样

在菲律宾的中国人大部分都是福建安溪诈骗犯，绑架犯，专业坑中国人，千万不要去那边上班，落地就负债上万，还不给走，押护照，必须赔付上万才会把护照给你走人！

4. 贸易术语

我是外资企业做物流的。

需要补充条件：
1、送货到福建仓库是什么意思？
A.是到福建船公司等待装船出口菲律宾？
建议采用：FOB Fujian

B.还是到福建海关某个保税物流园区的保
税仓库？
一般采用：DDU Fujian
当然也可以采用： FOB 起运地

C.还是直接送到福建最终客户（菲律宾的客
户）的仓库？
由于考虑到需要收取外汇，一般这种
方法只能是“保税手册”结转使用的，海
关称做“保税货物异地深加工结转”。
需要要签订了“三方贸易”条款的合同或
者订单；
出口方使用海关指定的：FOB 起运地
进口方使用海关指定的：CIF 指运地

5. 东南亚国家主要讲哪些语言

官方语言大部分为英语，但各国也拥有自已的一些语言，内容介绍如下：

1、越南以越语为官方语言，越语又称京语

2、老挝的国语是老挝语

3、柬埔寨的国语是高棉语，属于南亚语系。

4、缅甸的官方语言是缅语，属汉藏语系。

5、泰国的国语是泰语，属汉藏语系壮侗语族

6、马来西亚的国语是马来语

7、新加坡的官方语言有四种；汉语、马来语、泰米尔语和英语。

8、菲律宾的官方语言是他加禄语和英语

9、印度尼西亚的国语是印度尼西亚语。

10、文莱以马来语和英语为官方语言。

列举介绍：

一、越南语

越南语(Tiếng Việt/汉：语越)，简称“越语”，越南的官方语言。属南亚语系越芒语族 。主要分布于越南沿海平原越族（也称京族）聚居地区。使用人口有5000多万。中国广西防城县沿海京族聚居地区约有1万人使用越南语。

语，楚语正式进入吴越地区，当由楚灭越开始。《汉书·地理志》称“本吴粤（越）与楚接比，数相并兼，故民俗略同”。经楚人几十年的统治，形成当地发展汉语的条件，楚语在吴语尤其南部吴语的形成中应起过重要作用。

今老湘语与吴语有许多共同之处，似非偶然。原始吴语的形成，以古越语为底层语言，汉语上接受了楚语的影响，故历来有吴人“音楚”之说，《乐府诗集·郊庙歌辞》就说：“梁陈尽吴楚之音，周齐杂胡戎之伎。”这一方言发展痕迹，同样也“倒流”于今江西波阳一带，《大清一统志》就记饶州府“语有吴楚之音”。

二、老挝语

老挝语有两种不同形体的拼音文字：一种较古老的称为“多坦”（意为“经文”），其形体和拼写均似旧傣仂文，现在仅见于寺庙的贝叶经，或在佛学院中使用；另一种称为“多老”（意为“老文”），它的形体和拼写都近似当代泰文。两者都来源于孟-高棉文字母的改革体，是当今老挝官方通用文字。

三、高棉语

高棉语使用者世界上约1700万。高棉语的语音较为复杂，共有33个辅音、27个元音符号和12个独立元音。辅音分高、低两大类。元音随高、低辅音的不同在读音上又有高、低之分，形成两套元音，有长短、轻重之分，书写时可放在辅音字母的上、下、左、右。辅音可单独构成音节。复合辅音用上下重叠的形式来表示。词重音落在短元音上。无声调变化。

四、缅甸语

缅甸语是缅甸的官方语言，属汉藏语系藏缅语族缅语支。主要分布于伊洛瓦底江流域和三角洲地区。使用人口约2800万，在泰国、孟加拉、美国等也有少量分布。

仰光（Yangon）话是现代缅甸语的标准语。缅甸语既然是缅甸的官方语言，这就说明了缅甸语翻译在实际工作和生活中使用还是有一定的比例的。

缅甸语由于使用人口众多，历史悠久，又有极为丰富的文字记载，在汉藏语系语言中除了汉语、藏语外缅甸语也是一种重要的语言。对研究汉藏语系诸民族的政治、经济、历史、文化等具有重要意义。

五、泰语

泰语（ภาษาไทย），也称傣语（Dai language），是傣泰民族的语言，属于东亚语系/汉藏语系的一种语言。全球有约6800万人口使用泰语。

泰语主要是分布在泰国、老挝、缅甸、越南西北、柬埔寨西北、中国西南、印度东北的傣泰民族使用。泰语分为大泰方言（中国云南西部及西南部、缅甸北部及西北部、印度东北部），

兰纳方言（中国云南南部、缅甸掸邦东北部、泰国北部、老挝北部、越南西北部），暹罗方言（泰国中部及南部、老挝南部、柬埔寨西北部）等三大方言。泰王国北部、东北部是兰纳方言，中部、南部是暹罗方言，泰国中部方言是泰国的标准泰语。

6. 东南亚人主要说什么语言包括马来西亚、印度尼西亚、菲律宾之类的国家都说什么语言

东南亚各国基本都有自己的语言。

马来西亚的国语是马来语，有许多借自汉语、梵语、泰米尔语、英语的词汇。因为曾经被葡萄牙殖民过，马来西亚的官方文字是拉丁化的马来文(也叫卢米文)，但过去使用的阿拉伯字母的“爪威”马来文仍可继续使用。英语在知识分子和政府机构中经常使用。

(6)菲律宾代名词是怎么做的扩展阅读

东亚语言地域语言特征（其他地域特征汉字圈以外也可见到）

东亚语言语法

单音节语素是汉语、越南语、缅甸语、泰语，老挝语及其他东南亚大陆和中国南部的语言的典型特性之

一、该特征在日语、朝鲜语、南岛语系的语言不多见。

1、单音节语素不一定是单音节语言的必要因素。现代汉语的多音节词较多。多音节的语素即使在越南语也存在，那些大多是来自其他的语言的借用语。声调：汉语、越南语、缅甸语、泰语、老挝语及其他东南 亚大陆和中国南部的语言大多是声调语言。日语、朝鲜语及南岛语系的语言不是声调语言。（日语和朝鲜语被相信可能属于同一语系，他们存在着汉藏语系和其他的语系没有的几个特征。）越南语、汉语、藏语原本没有声调，而后边发展出了声调（tonogenesis）的观点被提及。

2、孤立构造：汉语和东南亚的语言是具有高度孤立性的语言。词性，数，人称，格，时态，语气 不需要根据单词而活用。这些单词相对独立，加以不活用的修饰语来表达意义，这些也有不是拘束语素的情况。

3、在日语、朝鲜语使用地区以北分布的乌拉尔-阿尔泰语系同样有由于体、语气、时态等而形成的动词变化，不过，动词不由性、数等条件（verb argument）而变化的特征与汉语及东南亚语言的特征相符。

4、 量词、单位词：中日韩越及东南亚大陆和岛屿地区语言的量词较发达。（名词和量词的关系不严密，在这个点上并不比其他的语言都更具孤立性。）

5、 根据不同的分类搭配不同的量词，这一特征在南北美洲大陆西侧的原住民语言中也存在。量词发达的特点可以说是环太平洋地区语言的共同的特征。

二、东亚语言语义学

1、敬语系统发达是爪哇语、藏语、日语、朝鲜语共同存在的特征。

2、 近代化的实际需要，敬语走向简单化的道路。这样的现象出现在印尼语和英语中，避开复杂的敬语，

3、追求平等主义。

4、日语、马来·印尼语等的语言代名词不稳定，使用也较少。新的代词、总结性语言及号召的形式作为屡次

5、表示尊敬和社会的地位的方法使新名词变得发达。另外的看法是如果按照印欧语系的基准，这些语言的代词就是完全不存在。

6、汉语中的敬语体虽消失了，例外的、几千年前就存在的汉藏语系，所有的人都一直使用稳定的人称代名词至今。

三、东亚语言构文

1、主语·谓语构造：话题优先语言的先主语其次谓语的构造。

日语的例子：

こちらは田中さんです。 Kochira ha Tanaka-san desu.

这是<话题标识>田中先生。

中文的例子：

你<所有格>衣服，为什么这么脏？

你的衣服，为什么这么脏？

资料来源：网络-东亚语言

7. 菲律宾推广具体怎么做

为什么都说菲律宾网络推广比较难做
如果你爱他让他做推广吧， 如果你恨他也让他做推广吧， 因为推广这个岗位是最能拉开始距离的岗位， 做顺了手的觉得推广是最轻松自在的，收入比小主管还高。 做的差的，没进入状态的，感觉每天都在艰难度日，旦夕不保。
那为什么很多人觉得推广难做，难在哪儿呢？ 今天和大家讨论讨论。
首先，推广属于销售类岗位， 销售类岗位最重要的就是要积累资源，刚开始不可能马上就有业绩，需要一段时间来积累，一般情况时间越久积累的资源越多，做起来越省心，而大多数人可能刚开始没业绩就开始心灰意冷，失去信心，而销售类的岗位重点就是要有持之以恒的精神，首先要学会的就是接受失败，所以很多新人就在这一道卡上倒下了。
第二点， 也是导致很多小白推广没能做下去比较重要的因素， 那就是营销策略，说难听点叫套路。 很多之前没有从事过销售工作的，尤其是没有从事过金融产品销售工作的人会觉得带有虚假宣传的感觉，对自己的营销策略缺乏自信，导致自己不能全力以赴的发挥。 其实在国内做过销售的都知道， 各种理财产品，金融保险投资，从线上到线下，从虚拟的到实物的产品，只要是关系到销售的，无不会用自己的营销策略，最常见的就是选择性宣传，也就是只宣传好的成功的案例，不宣传失败的。 只有夸大功效的，没有夸大缺点的。 楼主以前是做传统贸易的，即便那是刚需性的传统产品都离不开这些策略，更不用说金融类的产品。 而对于很多长期在工厂基层做过的人员来说，他们一时没能转变自己的思维， 导致不能调整好自己的心态， 这也是推广难做的重要愿意之一。
很多公司会提供资源引流，也就是在网络上砸钱打广告，把潜在客户引流给推广人员， 由推广人员接待和引流， 这就好比房地产工作开盘前会砸钱做活动，打广告，造声势，把潜在客户引流到营销大厅，然后由销售人员接待的引导，这种公司的推广就好比是大厅内的销售人员， 主要工作还是被动性的接待和跟进，也比较类似淘宝上的售前客服，很少去从事主动的市场推广， 这类公司虽然有资源，但是难度肯定比淘宝网的售前客服难，因为潜在客户大多消费意向并不明确和坚定，需要花足够的时间来获得客户的信任，很多推广为了迎合客户的口味而包装女号赔客户聊s-ao， 对于没有从事过金融产品销售的小白来说，有很大一部分人可能对这种销售方式有所不适，导致不能全力投入到工作，自然也做不好推广。这是其中的难点之一。
还有些公司不提供资源，需要推广人员自己去想办法推广，这种情况下的推广人员面对的并不是已经存在的潜在客户，而是整个市场，如何把自己的产品推广给市场，这就考验了推广人员的市场营销能力，这种岗位其实更能配得上其“市场推广”的岗位名称。这种公司虽然不提供资源，但是一般基础任务定的比较低，由于广告成本很低或者没有，提成标准也高一些，但是对于没有网络营销的小白来说，压力还是不小！
第三点， 难点是心理关。 因为有些客户玩红眼了之后从有控制性的娱乐变成了非理性的狗。 这时候有些推广看到自己客户输钱太多可能会有些不安。 其实大多数正规的bc公司都不追求破坏式的开发， 和大多数游戏一样，bc游戏也是以娱乐为主，要求客户在自己风险承受范围内娱乐，如果客户自己自制力差，即便是玩其他游戏也一样会沉迷其中。 腾讯那么高大上的公司也是靠游戏盈利的，而有多少人因为自己自制力差沉迷于腾讯的游戏而不务正业甚至倾家荡产的。 所以这种情况也是不能完全避免的，主要取决于客户个人的自制力，而不是提供服务的公司。 但是很多推广没有看清这一点，造成了一定的心理压力。 于是这也成了推广岗位的一大难点！
经常碰到有求职者说，会不会应聘的客服到了公司又被转到了推广， 其他公司可以有这种情况， 但是在我们公司是不可能的，因为招聘推广岗位是最谨慎的，需要查考到方方面面，从求职意向，到销售能力，抗压能力，心理状态都要确认符合要求才敢向领导汇报，不然到岗后出现不适应要求辞职对公司是极大的浪费，有人会说，反正机票签证费会赔给公司对公司也没什么损失，如果你这么说就不懂行情了。 从招聘一个人到入职，需要消耗人事部行政部后勤部大量的精力， 这是无形的成本， 还有有形的费用，比如说床上用品生活用品的采购投放，办公位的安置（一个办公位一个月的租金不低于5000人民币，注意是一个办公位）。 对于难度比较大的岗位， 人事招聘的时候也是最谨慎的，没有谁敢为了充人数而录用不合适的人做推广，至少在我们公司没有人事敢这么做。 所以对于思想保守和一心求稳的求职者，我们都只建议他们做客服。所以公司并不会因为员工赔付了机票签证就没有损失，这也是我们招聘推广非常谨慎的原因。
有人问我推广岗位如果没业绩会不会被辞退， 我会毫不隐瞒的告诉他，作为一个销售人员，如果长期没业绩，肯定是没办法在公司立足的，这点是毫无疑问的， 倒不是说公司不愿意给时间员工，主要是如果自己长期没业绩，每个月都拿个底薪，面对着不断开单的同事，先不说面子上过意不去， 体现不出自己的价值自己都觉得没意思。
当然上面说的是比较极端的例子，在我们公司很少有愿意花时间去做但是做不好的推广，说这个极端的情况只是想告诉大家，做推广必须要有决心，要有不断突破的进取心，如果只图拿底薪求安稳，那我真不建议做推广，还不如做个客服，按部就班，每个月收入不高，但是稳。
在这个注重协同合作的时代，讲究资源整合的时代，打工和创业的界限越来越模糊了， 马云看起来是企业家，实际上是给孙正义打工的。马化腾可以说是企业家，但是也可以理解为给MIH打工。 没有哪个老板是能高枕无忧，坐享其成，也没有哪个职业人员能混吃混喝。 两者更属于商业合作的形式， 老板需要优秀的员工给自己创造利润，然后分一部分收益给员工， 而员工也需要老板提供基础平台来施展自己。 既然是合作，那么双方都必须要体现自己的价值才和长期合作。
有人说领导是最好做的，其实领导是最操心的， 盘口不盈利要操心，员工少了操心应付不来，员工多了操心后勤供应不来。 员工不团结操心影响工作，员工太团结又操心抱团使坏， 对员工太宽松怕纪律松散， 对员工太严厉怕影响士气。 和下属太亲近怕失去威信，和下属太疏远怕别人说你清高。 你说容易吗？
总的来说各行都有各行的难处，只不过每个行业的门槛不一样，只要自己肯学，努力，找到了方向，我个人觉得没有什么难的，就像我自己做人事一样，以前从来没有想过做人事的，人事和销售也都差不多的，大学毕业的时候，都想着找个稳定的工作，销售那个是看都不看的，但是现在不也做了吗，事情就那么简单，业务前期的付出肯定是比那些非业务前期付出更多，但是做好了，以后获得也会更加轻松的，这个行业不缺人，只缺人才。就像公司做文员是很简单的，做销售比较难，但是做文员的以后可能就一成不变，做销售的以后也许就是老板，看看下国内开公司的，很多都是销售出身的，想要获得更多的东西，就必须要做出更多的努力。

8. 菲律宾工作做怎么样，是合法的吗

你好，我在菲律宾工作两年半了，这边工作是正规的。放心过来吧。

以上待遇：

• 推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2

  2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2

  3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可

  4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；

  2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
  3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
  4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
  5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。（如果选择不回家补贴8000）以此类推。
  6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）

  7、生日有补贴1000人民币。

  8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动

  9、公司报销往返机票，签证等一切费用。

9. 世界上最简单的语言

世界上最简单的语言是弗里斯兰语和世界语。

这是荷兰弗里斯兰人的母语，使用人口不到50万。但它是英语最紧密的同胞兄弟，属于小小的北海日耳曼语分类的独特语言。可以这么说，在8世纪的时候古英语和古弗里斯兰语分道扬镳开始独自的发展。

尽管这两种语言有着地理和历史上的区分，但它们之间的相似性几乎不可思议，有着几乎一样的词汇，结构和语音。在语言学上有一种说法：“‘Good butter and good cheese’ is good English and good Fries.” （‘好白脱和好奶酪’就是好英语和好弗里斯兰语）。当响亮地说出这些句子时，英语和弗里斯兰语的版本是可以互换的。

“拓展资料”：

语言是人类最重要的交际工具，是人们进行沟通交流的各种表达方式。人们借助语言保存和传递人类文明的成果。语言是民族的重要特征之一。一般来说，各个民族都有自己的语言。汉语，英语，法语，俄语，西班牙语，阿拉伯语，是世界上的主要语言，也是联合国的工作语言。汉语是世界上使用人口最多的语言，世界语和英语是世界上使用最广泛的语言。

据德国出版的《语言学及语言交际工具问题手册》说，现在世界上查明的有5651种语言。在这些语言中，约有1400多种还没有被人们承认是独立的语言，或者是正在衰亡的语言。英文名Language。

语言是人们交流思想的媒介，它必然会对政治、经济和社会、科技乃至文化本身产生影响。语言这种文化现象是不断发展的，其现今的空间分布也是过去发展的结果。根据其语音、语法和词汇等方面特征的共同之处与起源关系，把世界上的语言分成语系。

每个语系包括有数量不等的语种，这些语系与语种在地域上都有一定的分布区，很多文化特征都与此有密切的关系。语言是指生物同类之间由于沟通需要而制定的具有统一编码解码标准的声音(图像)讯号。语言又是符号系统，语言是人类的创造，只有人类有真正的语言。许多动物也能够发出声音来表示自己的感情或者在群体中传递信息。但是这只是一些固定的程式，不能随机变化。

10. 论文翻译成菲律宾语怎么做啊

一般来说，论文翻译涉及到很多学术用语，、找人工翻译比较靠谱。论文翻译有很多需要注意的地方，不能出错。翻译达人，论文翻译、润色。论文翻译成菲律宾语需要对菲律宾语的词汇、语法、句子结构等有足够的了解。