⑴ 过几天就去菲律宾做推广到底可不可以,心里很矛盾,会不会真是陷阱
这个问题有点儿年头了,我的答案是给后面看到的人的。
建议心动的人搜一下“美女荷官,在线发牌”。[狗头.jpg]
我说,下面那些“客服”打成“克服”、“微信”打成“信微”,搞得像地下组织黄色小广告一样的,看到的人心里该有点儿数了,都成年人了,什么该信什么不该信都懂的吧?
你要说我是喷子,我也没办法,我这语气也确实是是挺冲的。
那些“零要求,高福利”的工作你闭上眼睛就有了,何必花力气找呢不是?真拿人老板当扶贫办的?
然后,你看第一的答案:“刑法里有一条中国公民只要是拉中国公民去赌博就算是违法的,所以作为推广,千万不要拉着自己的朋友到平台玩,我就遇到一个SB,叫自己朋友玩,回国就被抓了,肯定是朋友举报了,这个是拉人赌,做推广一般公司都有资源的,挖掘自己的资源就够了”、“而且哪怕就是黑公司也不是不可以去,看老板给你多少钱了,如果钱给的多也是可以考虑的,因为在这边就算是被移民局查到没有工作签打黑工只要老板肯花钱办事也可以捞出来的”。鄙人保证,复制黏贴,无一字修改。
您品,您细品,教你怎么“合法”干“体面事”呢。
我,网络喷子,用第一大哥循循诱导的良心,保证,他绝不是托儿。(支付宝到账0.01元)——我才是!
点右上角的“叉”叭~
⑵ 中国人去菲律宾工作需要注意什么
. 聘请菲佣, 一定要清楚知道对方的家庭和背景。 之前因为有些华商, 因为贪小便宜, 以为请到了便宜的菲佣, 结果发现自己家里的现金经常不见。 最后,
在妻子的调查之下, 才发现原来是菲佣拿走的。 但是, 华商的心肠还算不错, 打算跟她说解雇, 结果菲佣恶人先告状, 说要举报他们家,对她不好, 虐待员工。
建议: 请找律师前来处理, 以免让这样的人得寸进尺!
2. 聘请司机, 一定要注意, 是否有无前科背景。 最近经常传出有很多的华人或是中国人,
被自己的司机内神通外鬼, 泄露老板的行踪, 然后串谋他人, 绑架自己的老板! 所以, 一定要注意,司机是否有不正常的行为, 一旦, 发现他的行踪鬼祟,
那么各位就要小心了! 建议: 不要让司机知道自己的行踪或是家人的信息, 这样他会不择手段达到目的。
3. 办理公司文件, 一定要亲力亲为!
不要以为请到律师或是认识的人帮你处理文件, 就可以放心。 错!!! 你一定要自己亲自过目, 然后看清楚里面的文章及条令。 之前就有人因为相信自己的助理或是律师,
结果整间公司的资金都差点被掏空! 建议: 如果自己看不懂, 那么就找其他的人帮你看, 透过每个人给你的意见和消息,
你起码可以分析纸张和文件是否没问题!
4. 诈骗电话。 如果你收到不明的简讯或是电话, 通知你中奖了,然后需要你提供证件或是金钱,
那么请不要与他闲聊, 以免被骗!
5. 护照办理。 请找合法的律师,或是有牌照的律师帮你处理。 不要因为贪小便宜, 而让自己吃大亏!
现在在菲律宾的律师很多都是会骗人的, 事实上价钱并没有那么的贵, 但是他们会加东加西, 让你不知不觉花了越来越多的钱, 结果到头来,
自己吃大亏!
6. 办理菠菜牌照或执照。 请找真正的大机构, 而且是有公司的。 不要相信朋友(因为他们可能也不了解当地的法律,
而误传了消息)的介绍或是因为便宜, 而去办理。 在2013年, 菲律宾政府就已经说明卡格湾的牌照已经抵触菲律宾当地的法律。 真正要合法的话,
就必须搬迁到卡格湾的经济特区内办公, 才属于合法。 目前在城市内可以合法运营的公司是持有MEI或是莫荣经济特区的菠菜牌照,才可以在奥尔迪卡斯(Ortigas
City)城市内办公。
7. 搭计程车的时候,要注意安全。 最近听说有不少的年轻中国女子, 被计程车司机载到偏远地区或是贫民区,劫财和劫色!
所以, 建议这些女子在搭乘计程车前, 要马上与家人或是好友联系,然后报自己搭乘的计程车车牌号码。 或是,在计程车上不断与他人通话, 让对方知道你现在是否安全。
也千万不要在喝醉酒的时候, 自己一个人打车回家。 因为这是很容易让别人下手的机会!
⑶ 作为一个菲律宾菠菜的人事,有哪些方法招人
同样作为一个人事,我说下我的看法了。
首先你要根据公司的工资待遇,来确定你的主要招聘对象的来源,是直招,还是中介,当然肯定是两个一起努力的,因为每天时间会很多的, 除非你很忙了。
怎么判断你是找中介,还是直招,很简单,你们公司工资待遇,还有就是返佣如何了,返佣高的话,可以找中介合作,返佣低就多找一些直招的,还是那句话,双管齐下,虽然有时候有侧重点,但是这个也不能说是绝对的。
如果找寻中介,在这里我说几个办法。
1、就是大家常见的,上各大网站搜索中介机构,然后给他们打电话,加微信,加QQ什么的,然后给他们推销公司的招聘计划等。
2、就是通过QQ搜索了,这个估计也是很多人经常做的。
3、就是QQ群发广告了,因为很多出国劳务群的,每天发广告还是有效果的,但是现在QQ群广告已经开始屏蔽了,所以建议发5条广告,然后换不同的广告发。
4、QQ群邮件了,这个有点点效果吧,效果不大了。
5、可以问一些求职者,因为这些人往往事先咨询过中介,他们手上估计也会有一两个中介资源了。
寻找中介,主要是要主动出击,找的多了,自然会有中介给你合作的。
如果是直招的话,个人建议主要是发不广告为主
1、上各大招聘网站打广告,不过这个要缴费的
2、写帖子,贴吧,论坛等,尽量写一些精品贴,不要水贴
总结了下,就这么多吧,当然还有更多的细节,和更多的注意事项,比如写贴会删帖,加中介多了,会出现异常,或者直接加不了等等这些,还有谈客户的心态,中介的心态,谈客户的方式方法等,这个里面还是有很多需要我们一起去学习的,我也希望你在努力的过程中慢慢摸索了。我相信努力总会有好的结果的,如果你有什么好的方法,也可以说出来,我也希望能够一起合作学习了。
⑷ 在菲律宾的工资待遇是什么水平
菲律宾的工资水平也分地区的,首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例(都是大约值,特殊情况除外):
菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索没有,不住家:8千-1万P;
刚毕业的大学生,1万8千P至2万P起价(2800RMB左右),有三至五年工作经验,大学文凭。这个阶段差别就比较大了,有些程序员可以拿到5-7万P(8千RMB左右),但有些停留在3万P上下(4千RMB左右);
高管/银行资深员工,拿1-2万RMB的也有,但是比较少高收入职业,比如做得比较好的房产中介,车行中介,一个月收入达到2-3万RMB的都有;
海外菲劳,经常有一些来菲律宾买房的客户说,菲律宾房价也不低,当地人怎么买得起,但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力,这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的(海外菲劳不一定就是菲佣,至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师,医生等);
外国人,在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。
⑸ 我联系了菲律宾马呢拉的两个公司,到那边做推广 有人知道做推广好,还是人事
个人建议如果你有人事相关的工作经验,可以尝试下做人事。但是这边做人事没有那么简单的。
如果没有把握做还人事的话,那就做推广吧,我相信推广更加适合你的。但是一定要努力做,毕竟是业务岗位,只有努力的人,能够做得更好了。
还有一定要选择一个条件稍微好点的公司。这里说下小白找工作的误区
一、肯定有很好的公司,所以总想找个更好的公司,这个就像大家在国内找工作一样的,肯定会有更好的工厂,但是更好的工厂,你能够进去吗?就算能够进去,钱会那么好赚吗?基本上大大小小的工厂没有说更好的,只要不去一个坑人的工厂就可以了。重要的是适合自己的。这边找工作也是一样的,不要抱着总会有最好的公司心态找工作。一般最好的公司基本都是坑人的公司。记住了,越是坑人的公司,越是伪装的更好。
二、找赔付少的公司,或者赔付很透明的公司。而且一定要知道具体数目,告诉你,这边公司基本不会告诉你具体数目的,因为基本价格不一样,签证也不一定是固定的。工作签证的价格也是很贵的。但是基本上是签证机票保关的费用,做满合同期不需要赔付,没有坐满的话,基本上是全额赔付的。不存在不赔付的公司,同样不存在不压护照的公司。所以不要上来就问不想干了想回国怎么办,可以不压护照吗?世上最难听的总是实话,骗人的话总是容易让人相信。这里的游戏规则就是这样的。
三、尽量找直招的公司,但是很多中介或者这边做推广和客服的人为了赚钱会冒充直招的人事。人事一般对公司的业务不会很熟悉的,所以如果对公司推广和客服业务很熟悉的人,这时候就要慎重了,但是如果一点都不熟悉的话,那还有可能是中介。人事基本上对其他岗位了解一点点,但是了解不太多的。
最后祝你工作愉快了
⑹ 我在菲律宾做人事,老招不到人怎么办,有没有中介介绍人过来这边工作呢。
亲,做人事找不到人,说明没有找到方式方法,还有工作不是埋头苦干就行了的,需要不断的思考
⑺ 准备去菲律宾做人事了,大家觉得那边怎么样,传授一下
作为菲律宾的人事,我在这里说几点关键的信息:
人事是有任务量的,我遇到有的人事每个月都能够招到10多个人,也有遇到人事一个月都招不到一个人,任务完不成自己压力大,工资也会被扣,也有可能被开除,所以去做人事,要知道这个要顶住压力。
招人难不难,和公司的工资待遇还有返佣还有公司的声誉,有很大的关系,因为菲律宾做这块的公司不是只有一家的,如果你去的这个公司给人事的工资高,但是给普通员工的工资很低,那么招人的难度就比较大了,那也就是说你这个高工资能不能拿到还是个问题,所以看公司,要综合考虑才行的。
作为人事,你要对公司招聘的岗位有了解的,因为推广的岗位肯定是客服的难招的。
一定要找到一个好点的公司,很多坑人的公司,不光是坑了你招过去的人,结果也把自己坑了。
最后不管招聘难不难,用心做,努力做才是根本,因为我也遇到坑人的公司人事一个月能找到一二十个人,也遇到待遇很好很正规的公司的人事一个月没有招到一个人的,当然起点容易点更好,起点难一点也许更考验人,我能说的就是这些了。
⑻ 去菲律宾客服工作靠谱吗
之前我发了关于出国劳务防止被骗的帖子,很多人咨询我,我给他们说到菲律宾的时候,他们总是说菲律宾穷,乱,不安全等等,可是他们了解过真正的菲律宾吗,这里我就引用一篇文章,希望大家也能够多了解下菲律宾工作为什么比新加坡,日本要好
出国的目的是什么,赚钱,当然是在安全的前提下,菲律宾正好能够满足这两点,是很多不想去国外卖苦力,进厂,也没有技术的人的首选国家。
第一、关于在菲律宾工作:
来这边工作之前,和阅读福利待遇等等之前首先要知道了解菲律宾工作到底是什么东西,那么我就详细介绍下。本人也是在菲律宾工作过博彩业的,这就也是我自己的工作经验,和看到的。
首先,要说明这边工作到底是什么回事,到底是一个什么工作,为什么要高新招收中国人等等很多人的误区有几点。
第一、 很多人认为在菲律宾工作都是从事赌博的工作,这是最大的一个误区,在菲律宾百分之九十九以上的过来打工的都是从事的博彩业,也就是我们所说的菠菜叶。
那么到底什么是博彩业,和所谓赌场网络赌博有什么区别呢。首先,请问中国的福利彩票,体育彩票算赌博吗?当然不算对吧,因为庄家是国家,赚钱的那是国家所以当然不违法。之所以中国人都来菲律宾开博彩公司的原因就因为,菲律宾这边彩票,他们庄家可以由博彩公司来做。这边运营的游戏都是福彩3D,11选5,重庆时时彩等等一类中国都能见到的彩票,只是庄家不是国家而是个体公司而已,玩家可以通过网站的平台来下注,由于有高频彩票和玩法多种,更加吸引玩家。所以换个说法就是,这边的博彩业就是换了庄家的中国福利体育彩票中心。
第二、这边工作主要招收的非技术人员就以下几个岗位,大概的工作内容我会介绍一下
1. 在线客服:这是招聘非技术岗位上,最基础最基础的职位,也是最常见的职位, 因为不管你想做其他非技术人员的任何职位,你都必须从客服做起,做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的,怎么操作等等的基础。客服并不是像国内10086那种带着耳机接电话的客服,说在线客服和淘宝客服所做的一样那是最恰当的比喻。就是在电脑面前和那些点击了联系在线客服的人聊天,比如玩家遇到充值问题就要问你,你要教他,或者玩家下注没中奖问你为什么你要能解答出来等等所有关于博彩平台的知识你都可以锻炼出来,并且最锻炼的就是打字速度,当初才来菲律宾的时候我自认为自己90字/分钟已经十分的快了,但是现在打字速度已经到了170+字/分钟了。打字速度也是面试的一个基础,等会儿也会说道。在线客服的工作基本就是这些,十分的简单,我也问过在国内做客服的朋友。工资能有这里三分之一已经是顶天了,而且工作强度和时间根本就是不能比的,菲律宾实在轻松太多。
2. 风险控制:这是经过在线客服培训后,会由公司安排调动的工作,薪水也相对于在线客服高出一部分,对于数字敏感,玩法熟悉,工作细心的员工公司会优先考虑调动到这个岗位上来。这个岗位主要的职责就是审核玩家提款是否达到流水,是否有各种活动的领取资格,审核客户IP等等是否有套利或者是虚假客户等等的东西,具体的东西在您们当半个月的在线客服后都会了解到。
3. 市场推广:博彩公司当然是以盈利为主,要有玩家才可以盈利。所以市场推广说俗气点就是玩游戏里面所谓的托~会培训你混在玩家中间,带领玩家到你这个平台来玩,他们输得越多,你就赚得越多,输的越少你就赚的越少。这个你就很容易理解了,具体怎么做公司也会有培训。这也是工资弹性最大的一个岗位,你的底薪也和在线客服差不多了,奖金就要看自己的努力咯,这个岗位就比较适合于爱挑战爱销售和会为人处世打交道的人了。
4. 财务部门:这个部门不用多说大家也明白,和钱打交道,核实玩家的充值,上分,进出款。这个岗位一般都会让比较细心的女孩子去做。
第三、为什么要那么高薪招聘中国人?公司会不会是骗子?合法吗?
可能看完上面大家就知道为什么要招聘中国人了,因为玩家都是中国人,都是使用中文打字,同事也是中国人,这点就很明白了。公司会不会是骗子呢?这个问题就比较重要了,工作在外,而且还是国外,这也是大家最担心的问题。菲律宾博彩公司95%以上都不会是骗子,只是菲律宾博彩公司有大有小,有合法有不合法的(在菲律宾赌博是合法的这点可以去查询,主要合法不合法在于公司是否有正规的博彩营业执照),所以为什么会有我们中介了,你们自己也可以去找招聘公司,公司直招,那么你到底面试上了合法还是不合法的公司那就不得而知了。好你会说你可以找猎头公司,他们也不收钱,那么你能找到真的猎头公司吗?就算是真的,一般猎头公司就只会和两三家公司合作,推荐你去那几家公司面试,万一没面试上,或者你和你的小伙伴有其中一个没面试上,那么怎么办。而我们中介认识的合法公司上百上千家,总有一家适合你对吧。虽然要花钱,但是能确定是合法的公司,所有去到的流程都会帮你安排好,菲律宾也会有人照应,更加靠谱,毕竟人生地不熟有人照应总是好的。这其中就是你们自己考虑的事情了。
第四、这是最主要大家也最关心的一点了。工资待遇!
在菲律宾基本就是以下的待遇,每个公司的工资都差不多,只是待遇不同,那么下面就会说明。(以下都会按照人民币来说明,人民币兑换比索是1:7。大多公司都是这样兑换,在银行可能会是1:7.2或者1:7.3,换1000块钱去掉手续费也差不多少20,也就不在乎了)
月基本工资(底薪):基础非技术岗位
实习期。5000-6000元/月 (大多公司都是6000元这样)
转正后。8000-10000元/月 (基本工作1-3个月就会转正,最晚3个月。看你自己的表现和能力。转正后一般都是每个月上涨500,也有三个月涨1000的,而且会有更多的福利待遇。基本所有公司这个底薪都会随着你的工龄增加,工作一年基本一个月1万以上了)
绩效奖金 1000-3000元/月 (这个钱基本都是转正后的员工才会享有的,部分有提成的岗位会有各自公司的提成方式)
年底13薪 8000-10000元/年 (这个很简单理解,基本所有公司都会到你工作满一年后多给你发一个月的薪水,个别福利待遇好的公司会多发2个月的薪水,这就是福利差别)
住房补贴 1500-2000元/月 (这个补贴是选择性的,所有的公司都会提供员工宿舍,这个宿舍不像国内上学时候那个四人间什么的宿舍,就是住和在家一样的那种套房,有厨房,厕所,客厅,饭厅房间那种,而且都是有游泳池健身房的,如果你不想住宿舍就可以申请住房补贴自己出去租房子住,但是在菲律宾租房子还是挺贵的,一室一厅基本在2000元一个月,两室一厅4000一个月,三室两厅6500左右,四室两厅基本8000+了。而且菲律宾住房都是押二付二,就是第一个月都是要交四个月的钱,就算你合伙平坦下来也是一笔不小的费用,土豪请无视。上面的价格都是不算水电费的,建议才来的小伙伴还是住宿舍吧,基本都差不多的)
餐饮补贴 15-30元/餐 (公司都是提供你工作餐的,有些是两餐,有些是三餐,但是如果你想自己做饭吃,那可以在月初申请餐饮补贴,那就意味着你申请了公司就不会提供你员工餐了)
上面的基本就是基础待遇了,然后说的就是部分福利待遇,有些公司有,有些没有,有些多,有些少,这个就看你的公司了。比如生日给你几千P,春节给你多少红包,等等。
第五、这个也很重要就是工作时间,年假时间等等
日工作时间:八到十二个小时/天 (不管是8小时还是12小时,这里面都是包括了吃饭时间的,不像国内的公司,吃饭时间还要另算。XX请无视。所以每天工作都是7个多小时的,而且及其轻松,本人亲生感受,真的轻松。)
休息日:1-4天/月 ( 有的公司月休一天,有的周休一天,一般周休一天的工资相对来说稍微低点。)
年假 :20-30天/年 带薪休假 (有些公司会给你6个月休假15天,有些公司是12个月给你休息20-30天。都是带薪休假的,而且都是报销机票费,个别公司会给你直接买好,一些公司会给你钱让你自己买,这是有限额的,不然你坐头等舱也报销可能吗?但是钱基本都是足够的了)
工资都会让你选择现金发放比索给你或者是人民币打到你的银行卡上,这个看你自己选择,基本每个公司都可以兑换比索,都是1:7的汇率,你换给公司或者是公司换给你都是这个比率。你用国内工资卡网银或者支付宝都可以转账给公司兑换,所以基本都是选择发工资到国内银行卡。
关于英语水平,这个和你工作根本没关系,面试也不会和英语搭边儿,因为都是中文工作。你英语好,最多可以泡菲妞,女的么泡点菲律宾帅哥(真没帅哥。。。也没有美女。。实话。哎。。。)英语差么,你就买东西问个how much,听个数字1-10总没问题吧?其他都和英语没屁事了。
第六、面试要求。
基本大部分公司都是QQ视频面试,有些公司是只面试一次,有些是有初试和复试的。也有部分公司是使用电话面试的,不过比较少,都会视频看到你本人。
这是最后一点,也是你想来工作最基本的一点。
1. 性别:基本所有公司都是女性优先,甚至大部分都不招聘男性员工。为什么?因为女孩子首先就比男孩子做事认真,在线客服讲究的就是认真和服务态度,这点你们自己明白,所以一般面试官对女孩子的要求要宽松很多
2. 学历:部分公司是要求大专以上毕业的(当然初中学历,有电脑基础的也是可以的),计算机专业和会计专业是优先考虑的,毕竟你每天都会和电脑打交道,你要电脑基本操作都不会,那就不要怪别人了。
3. 专业性:计算机基本操作必须会,开关机点开文件夹都不会就别来搞笑了….
基本每个公司在面试你的时候都会测试打字速度,女孩子在40字/分以上基本都没问题了,男孩子会让在50或者60字以上,等你工作三个月,你会打字速度提高几倍,你会发现,以前为什么自己打字那么慢,没到100字/分钟都觉得自己像乌龟。
4. 其他:公司会考验你的个人性格,公司都喜欢性格开朗,积极向上的员工,同时也会测试你的道德品质,这些基本都是每个公司的要求,你脾气差,上班无精打采谁会要你呢?
基本要求都在上面了,这边工作面试基本都是没难度的,主要还是看你个人性格和道德等。
本人也是一开始来菲律宾做客服的,后来才开始到菲律宾的中介公司去做。这些是本人自己的主观看法,信与不信,都是按照大家自己的观点去分析,我只是把我知道的,看到的,亲身经历的东西写了出来而已。具体考虑还是要看大家。
并且最重要的提醒一点,出国工作慎重,如果只是出来工作很短时间没恒心没毅力劝你还是呆在本地工作吧。并且,出国工作希望各位都得到家里的同意和支持,这是国外,不要让你们的亲人担心你,人生总需要闯荡,总要看看外面的世界。
⑼ 目前在菲律宾做一名人事,怎么样才可以更好的做好这份工作
我也想知道,,,,做人太难了
⑽ 朋友介绍我去菲律宾马尼拉工作
首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的,旅游的也有,所谓出门一时爽,哭到火葬场,下面作为一个在菲的,我来讲下一些基本的注意事项吧!
一、菠菜行业,说了太多,知道就好,然后自己确定岗位,根据自己的能力来,量力而行,有的岗位有年龄限制,所以说,不要逞强。
不要去一些比较偏远的地方,我觉得是没什么事情的,怎么说咧,国内不也有人去旅游到一些偏僻的地方,然后被别人强制性的买东西啥的,这样的事情在哪里都是屡见不鲜的。
首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的,旅游的也有,去的也是繁华的地方,不会是一些贫民窟,另外财不外露,你不要随便的炫富能有什么关系,这边的红灯服务行业是很多的,很多人就搜附件都能找到‘一夜’那啥,这个肯定是花钱的,如果碰到像;类似国内的“仙人跳”你说能不有冤大头么,所以说,乱与不乱,看个人来的,耐得住寂寞,守得住繁华,你想在这边赚钱,就踏实的工作,不要去想其他的事情,不然神仙也救不了你【做人洁身自好】
二、岗位区别:每个岗位需要的人才不一样,薪资待遇也不一样。
1. 在线客服:这是招聘非技术岗位上,最基础最基础的职位,也是最常见的职位, 因为不管你想做其他非技术人员的任何职位,你都必须从客服做起,做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的,怎么操作等等的基础。客服并不是像国内10086那种带着耳机接电话的客服,说在线客服和淘宝客服所做的一样那是最恰当的比喻。就是在电脑面前和那些点击了联系在线客服的人聊天,比如玩家遇到充值问题就要问你,你要教他,或者玩家下注没中奖问你为什么你要能解答出来等等所有关于博彩平台的知识你都可以锻炼出来,并且最锻炼的就是打字速度,当初才来菲律宾的时候我自认为自己90字/分钟已经十分的快了,但是现在打字速度已经到了170+字/分钟了。打字速度也是面试的一个基础,等会儿也会说道。在线客服的工作基本就是这些,十分的简单,我也问过在国内做客服的朋友。工资能有这里三分之一已经是顶天了,而且工作强度和时间根本就是不能比的,菲律宾实在轻松太多。
2. 风险控制:这是经过在线客服培训后,会由公司安排调动的工作,薪水也相对于在线客服高出一部分,对于数字敏感,玩法熟悉,工作细心的员工公司会优先考虑调动到这个岗位上来。这个岗位主要的职责就是审核玩家提款是否达到流水,是否有各种活动的领取资格,审核客户IP等等是否有套利或者是虚假客户等等的东西,具体的东西在您们当半个月的在线客服后都会了解到。
3. 市场推广:博彩公司当然是以盈利为主,要有玩家才可以盈利。所以市场推广说俗气点就是玩游戏里面所谓的托~会培训你混在玩家中间,带领玩家到你这个平台来玩,他们输得越多,你就赚得越多,输的越少你就赚的越少。这个你就很容易理解了,具体怎么做公司也会有培训。这也是工资弹性最大的一个岗位,你的底薪也和在线客服差不多了,奖金就要看自己的努力咯,这个岗位就比较适合于爱挑战爱销售和会为人处世打交道的人了。
4. 财务部门:这个部门不用多说大家也明白,和钱打交道,核实玩家的充值,上分,进出款。这个岗位一般都会让比较细心的女孩子去做。
以上岗位薪资:推广>人事>客服>财务【只是常招聘的几个岗位,还有很多,基本稳定的很,像行政呀,一些技术之类的,每天踏实做事,另外还有专门养号的岗位等】
三、为什么要那么高薪招聘中国人?公司会不会是骗子?合法吗?
可能看完上面大家就知道为什么要招聘中国人了,因为玩家都是中国人,都是使用中文打字,同事也是中国人,这点就很明白了。公司会不会是骗子呢?这个问题就比较重要了,工作在外,而且还是国外,这也是大家最担心的问题。菲律宾博彩公司95%以上都不会是骗子,只是菲律宾博彩公司有大有小,有合法有不合法的(在菲律宾赌博是合法的这点可以去查询,主要合法不合法在于公司是否有正规的博彩营业执照),所以就慢慢诞生了中介了,相对于中介的话,自己找招聘公司,公司直招,相对来说说没有那么复杂,自己衡量考核清楚后,公司一切可行,就可以去工作,没有什么说不安全的。
四、公司直招与中介区别
中介介绍工作有抽成的,有些人自己能力就那样,还想做谋个岗位,例如客服,你大于28岁了,就不要想着去做客服了,推广走起吧,所以说:明知不可为而为之,结果变成落地成“狗推”,岗位再三确认好,直招的话,公司一般都是需要这个岗位才招聘的,不然也不会招聘的,其中没有任何的利益纠纷很直接的,当然有的大型中介也是靠谱的,也有稳定合作的公司,任何都有好与不好,自己斟酌,别一杆子打翻一船人。
直招一般都是:0费用出国,自己有本护照就可以啦,然后面试好后,公司会办理好签证,根据个人行程确定好机票,安排接机,到岗任职,一气呵成。
菲律宾这边常年夏季,一般温度在22—35度左右,所以说过来的行李别带错啦,夏装,薄外套就好【公司空调有时开的低】,那些羽绒服呵呵,丢家里压箱底吧。
出门在外,求职者谨慎,问好具体情况,再打算,切勿乱花迷人眼,看到高薪就冲,国内也有高薪,公司一定是:知人善用,此乃王道,个人:量力而行,切勿好高骛远 第一个滴去掉咨询