⑴ 去菲律宾推广靠谱吗
想来说说我对推广的看法，在菲律宾不同的公司，推广的做法就不一样的，一般有的公司提供资源，有的公司不提供资源，有的公司工作是时间长，12小时月休1，有的9小时月休4的，都是有区别的，表面上来看，待遇好的公司好，可是待遇好的公司淘汰率很高，优胜劣汰，做不好你就可以走人了，大部分来菲律宾的人之前也没有做过网销，学历并不高，所以这样的优胜劣汰的，很多都是面临被淘汰的，所以个人感觉你要更加自己的情况来看适合去什么样的公司。
为什么都说菲律宾网络推广比较难做
如果你爱他让他做推广吧， 如果你恨他也让他做推广吧， 因为推广这个岗位是最能拉开始距离的岗位， 做顺了手的觉得推广是最轻松自在的，收入比小主管还高。 做的差的，没进入状态的，感觉每天都在艰难度日，旦夕不保。
那为什么很多人觉得推广难做，难在哪儿呢？ 今天和大家讨论讨论。
首先，推广属于销售类岗位， 销售类岗位最重要的就是要积累资源，刚开始不可能马上就有业绩，需要一段时间来积累，一般情况时间越久积累的资源越多，做起来越省心，而大多数人可能刚开始没业绩就开始心灰意冷，失去信心，而销售类的岗位重点就是要有持之以恒的精神，首先要学会的就是接受失败，所以很多新人就在这一道卡上倒下了。
第二点， 也是导致很多小白推广没能做下去比较重要的因素， 那就是营销策略，说难听点叫套路。 很多之前没有从事过销售工作的，尤其是没有从事过金融产品销售工作的人会觉得带有虚假宣传的感觉，对自己的营销策略缺乏自信，导致自己不能全力以赴的发挥。 其实在国内做过销售的都知道， 各种理财产品，金融保险投资，从线上到线下，从虚拟的到实物的产品，只要是关系到销售的，无不会用自己的营销策略，最常见的就是选择性宣传，也就是只宣传好的成功的案例，不宣传失败的。 只有夸大功效的，没有夸大缺点的。 楼主以前是做传统贸易的，即便那是刚需性的传统产品都离不开这些策略，更不用说金融类的产品。 而对于很多长期在工厂基层做过的人员来说，他们一时没能转变自己的思维， 导致不能调整好自己的心态， 这也是推广难做的重要愿意之一。
很多公司会提供资源引流，也就是在网络上砸钱打广告，把潜在客户引流给推广人员， 由推广人员接待和引流， 这就好比房地产工作开盘前会砸钱做活动，打广告，造声势，把潜在客户引流到营销大厅，然后由销售人员接待的引导，这种公司的推广就好比是大厅内的销售人员， 主要工作还是被动性的接待和跟进，也比较类似淘宝上的售前客服，很少去从事主动的市场推广， 这类公司虽然有资源，但是难度肯定比淘宝网的售前客服难，因为潜在客户大多消费意向并不明确和坚定，需要花足够的时间来获得客户的信任，很多推广为了迎合客户的口味而包装女号赔客户聊s-ao， 对于没有从事过金融产品销售的小白来说，有很大一部分人可能对这种销售方式有所不适，导致不能全力投入到工作，自然也做不好推广。这是其中的难点之一。
还有些公司不提供资源，需要推广人员自己去想办法推广，这种情况下的推广人员面对的并不是已经存在的潜在客户，而是整个市场，如何把自己的产品推广给市场，这就考验了推广人员的市场营销能力，这种岗位其实更能配得上其“市场推广”的岗位名称。这种公司虽然不提供资源，但是一般基础任务定的比较低，由于广告成本很低或者没有，提成标准也高一些，但是对于没有网络营销的小白来说，压力还是不小！
第三点， 难点是心理关。 因为有些客户玩红眼了之后从有控制性的娱乐变成了非理性的狗。 这时候有些推广看到自己客户输钱太多可能会有些不安。 其实大多数正规的bc公司都不追求破坏式的开发， 和大多数游戏一样，bc游戏也是以娱乐为主，要求客户在自己风险承受范围内娱乐，如果客户自己自制力差，即便是玩其他游戏也一样会沉迷其中。 腾讯那么高大上的公司也是靠游戏盈利的，而有多少人因为自己自制力差沉迷于腾讯的游戏而不务正业甚至倾家荡产的。 所以这种情况也是不能完全避免的，主要取决于客户个人的自制力，而不是提供服务的公司。 但是很多推广没有看清这一点，造成了一定的心理压力。 于是这也成了推广岗位的一大难点！
经常碰到有求职者说，会不会应聘的客服到了公司又被转到了推广， 其他公司可以有这种情况， 但是在我们公司是不可能的，因为招聘推广岗位是最谨慎的，需要查考到方方面面，从求职意向，到销售能力，抗压能力，心理状态都要确认符合要求才敢向领导汇报，不然到岗后出现不适应要求辞职对公司是极大的浪费，有人会说，反正机票签证费会赔给公司对公司也没什么损失，如果你这么说就不懂行情了。 从招聘一个人到入职，需要消耗人事部行政部后勤部大量的精力， 这是无形的成本， 还有有形的费用，比如说床上用品生活用品的采购投放，办公位的安置（一个办公位一个月的租金不低于5000人民币，注意是一个办公位）。 对于难度比较大的岗位， 人事招聘的时候也是最谨慎的，没有谁敢为了充人数而录用不合适的人做推广，至少在我们公司没有人事敢这么做。 所以对于思想保守和一心求稳的求职者，我们都只建议他们做客服。所以公司并不会因为员工赔付了机票签证就没有损失，这也是我们招聘推广非常谨慎的原因。
有人问我推广岗位如果没业绩会不会被辞退， 我会毫不隐瞒的告诉他，作为一个销售人员，如果长期没业绩，肯定是没办法在公司立足的，这点是毫无疑问的， 倒不是说公司不愿意给时间员工，主要是如果自己长期没业绩，每个月都拿个底薪，面对着不断开单的同事，先不说面子上过意不去， 体现不出自己的价值自己都觉得没意思。
当然上面说的是比较极端的例子，在我们公司很少有愿意花时间去做但是做不好的推广，说这个极端的情况只是想告诉大家，做推广必须要有决心，要有不断突破的进取心，如果只图拿底薪求安稳，那我真不建议做推广，还不如做个客服，按部就班，每个月收入不高，但是稳。
在这个注重协同合作的时代，讲究资源整合的时代，打工和创业的界限越来越模糊了， 马云看起来是企业家，实际上是给孙正义打工的。马化腾可以说是企业家，但是也可以理解为给MIH打工。 没有哪个老板是能高枕无忧，坐享其成，也没有哪个职业人员能混吃混喝。 两者更属于商业合作的形式， 老板需要优秀的员工给自己创造利润，然后分一部分收益给员工， 而员工也需要老板提供基础平台来施展自己。 既然是合作，那么双方都必须要体现自己的价值才和长期合作。
有人说领导是最好做的，其实领导是最操心的， 盘口不盈利要操心，员工少了操心应付不来，员工多了操心后勤供应不来。 员工不团结操心影响工作，员工太团结又操心抱团使坏， 对员工太宽松怕纪律松散， 对员工太严厉怕影响士气。 和下属太亲近怕失去威信，和下属太疏远怕别人说你清高。 你说容易吗？
总的来说各行都有各行的难处，只不过每个行业的门槛不一样，只要自己肯学，努力，找到了方向，我个人觉得没有什么难的，就像我自己做人事一样，以前从来没有想过做人事的，人事和销售也都差不多的，大学毕业的时候，都想着找个稳定的工作，销售那个是看都不看的，但是现在不也做了吗，既然做了就好好做，我相信努力肯定会有收获的，就算做不成起码也尝试过了，事实证明还是可以的，事情慢慢就变得简单了，业务前期的付出肯定是比那些非业务前期付出更多，但是做好了，以后获得也会更加轻松的，这个行业不缺人，只缺人才。就像公司做文员是很简单的，做销售比较难，但是做文员的以后可能就一成不变，做销售的以后也许就是老板，看看下国内开公司的，很多都是销售出身的，想要获得更多的东西，就必须要做出更多的努力。
⑵ 请问菲律宾推广该怎么做，难做吗
你好，我就在这边，我来回答下这个问题？工作并不难。
推广就是网络推广。一般公司会提供客户引流，这样就相当于好做点，不需要自己寻找客服，只需要注意客户的沟通和引导就好了，还有就是客户的持续跟进。其实做业务最难的就是前期的客户引流，所以菲律宾的网络推广更像是网络咨询。
那么菲律宾的网络推广工作，一方面是要考验的沟通能力，二方面就是对客户心理的分析以及应对的能力。还有自己的承压能力。比如你努力了一个月，结果业绩并不理想。你跟进一个大客户一个月，结果发现大客户去了别家。这个都是对你的打击。
相对国内的网络推广，这边的网络推广入门更简单，就并不需要很强的专业性，知识量不大。但是相对国内这个压力会更大，一方面工作时间长，休息少，二方面业绩压力，同行竞争等。
所以这个时候，你除了需要努力学习，努力做业务，也要思考如何获取更优质的客户，如何增加成交率等。
还有一个比较难的就是心理关，相信很多人在网络上看过这边做客服需要扮演什么样的角色，还有当客户损失钱的时候，你的心理关也是很重要的。
反正吧，做好了，确实赚钱，但是一定要想好，最重要的就是心理关。就像谈恋爱一样，你不喜欢一个人，让你和他相处，就算他优点再多，你也感觉不好受。但是如果你喜欢他，就算他缺点再多，你也能够接受。心理关不是让你喜欢，而是说让你不排斥。只有这样，你在工作中才能能够事倍功半。
最后祝你工作愉快了
⑶ 有没有在菲律宾做推广的，大家觉得怎么样
恩，现在在这里，来这边大半年了见过来来去去不少人，现在工作也游刃有余，都还好，出来外面工作几年也好，这边薪资工作两年底薪差不多也有30到40万左右
⑷ 一个中介让我去菲律宾做推广，请问推广好做吗
你好，我就在这边。我来说下这边的具体情况。
如果你努力做，坚持，那就好做。如果你把工作想得很简单，想着轻松的做好，那这个工作确实就有点难了。
我来说下这边工作的具体是怎么样的。
一般推广分为天推，地推。地推就是不给资源，公司可能就只给你几个QQ，微信什么的，剩下的事情，就靠你个人了，这个压力就很大了。很多人没有做过这块的，根本就不懂这个行业怎么回事，更别说。还要自己找客户了，找客户这个就需要花很多时间。压力很大，一般这样的地推公司坚持下来的人很少。不过这样的工作不多。
大部分都是天推，就是公司给你资源，给你QQ，微信，你的任务就是聊天，这个就相对简单很多了。掌握好聊天技巧方式方法，把握好客户的心态，就很轻松了。不过刚来公司的时候，你什么都不懂，也是一头雾水，什么都需要学习的，公司不可能说给你很多时间学习，你都是在边学习边工作了。一般做三个月，基本该懂的都懂了，剩下的就是自己发挥了。这样的公司在菲律宾占了绝大部分的，只要努力做，能吃苦，那这个工作就好做，如果不努力，那神仙也救不了。
这里说一下网络上对推广的误区了
一、公司总是辞退人，答案：不。一般公司不会轻易辞退人，我之前的公司推广100人，老板说每个月辞退其中业绩最差的一个人，实际上也没有这么做。偶尔遇到辞退员工的事情，还是因为员工来了好几个月了，一直都没有什么业绩。组长也教了，主管也教了，但是就没有业绩。那么那些离开公司的人是怎么回事呢？自己离职。一般主管虽然说业绩不好的要辞退，罚款什么的，基本就是给你压力，罚款是罚了，但是不会太多，辞退就是给你压力。很多业绩不好的人，不努力做，或者心理承受能力差，主管批评一下，就接受不了。然后就灰心丧气了，离职的也不在少数。所以坚持，坚持，你就会是最后优秀的推广员。
二、业绩做不好关小黑屋，这个不会的，一般公司关小黑屋，都是员工偷公司钱什么的。正常的业绩不好，你自己离职，或者辞退就行了。有很多公司都是没有小黑屋的，所以别担心，只要不触碰公司的底线，公司一般都会你很好的。
三、业绩不好，不给饭吃，这个只有新闻媒体这样报道把，把大家的听说的东西当做时事新闻来写，正常，毕竟是特殊行业。比如，你爸告诉你，你的数学在不及格，就不给你饭吃了，这个是真的吗？给你压力而已，有的主管可能会这么说，但是实际上没有这样的事情发生的。除非你触碰了公司的底线，就跟我上面说的一样，业绩好不好的，饭还是要吃的，别想不开了。
总之这边的公司有好有坏，因为公司太多了，虽然只有几十个牌照，但是公司是可以挂靠的，牌照公司一般提供技术，不做业务的。所以招聘的都是业务公司，初步估计起码几千家公司。公司多了，难免有一些差的公司，但是大部分公司都是很好的，老板开公司也是赚钱的。员工发展好，业绩好，公司才会发展起来嘛。
最后希望你能够好好工作，如果需要什么帮助，也可以留言
⑸ 菲律宾做客服一万多，推广两三万以上怪不得这么多人去！
前两年我亲戚家的妹妹说要出国，我很诧异原本这个妹妹大专刚毕业一年多正是在公司中为自己积累工作经验的时候，她告诉我她要去菲律宾了，而且还是什么游戏公司做人事，她原本并不是学习的人力资源这方面的却做起了这一行，而且告诉我是长白班包吃住每月有一万多的收入。
过了一段时间她给我发来了工作办公的地方看起来和我们国内的办公室差不多，还让我也过去，那边有很多岗位比如客服，推广，人事，翻译，行政美工以及技术开发人员php或者java等前端每个岗位都是月薪上万，比如推广型的员工很多每个月都可以拿到两三万以上的工资，说实话我很心动，对于我这个在工厂只有月薪三四千收入的人来说吸引力很大，而且我也没有文凭在国内想拿到月薪上万无异于痴人说梦。
后来她也让我推荐朋友过去，我把我一个朋友介绍过去后才知道他们说的游戏公司其实就是棋牌电子游戏等盈利游戏，朋友拍了住的地方有公寓和别墅住的还不错二人或者4人间，做推广确实每月可以拿到两三万以上，一年攒下来二三十万不是问题，不过还是有一点压力的，毕竟还是客服稍微轻松一点，每天和顾客打打字回复下游戏问题就能一个月一万多。朋友还给我讲了很多这一行的内幕，首先你入职后进入公司就要交护照，因为要办理工作签证，其实这一行属于擦边球，在当地是合法的具有正规的营业执照，但是客户都是国内的，所以不能光明正大的进行招聘。
在菲律宾的首都马尼拉有无数家这样的公司，从业人数数十万但是有很多都是坑的，如果不找靠谱的人介绍很容易被骗，不仅收你高额的中介费还把你送到待遇不好的公司，据妹妹说那边很多公司都是挂靠的大赌场吃饭都是中国厨师统一制作，只是全是大鱼大肉青菜就显得比较少了，每月还会发放几百元的生活费，基本上工资每月都不会花，全部打卡回家，现在刚过了年很多没有文凭的90后都来到这里上班，很多公司也只要90后只有部分公司要35岁左右的人。我也建议这些想来赚大钱的朋友如果有问题可以咨询我在进行决定要不要来，毕竟这一行的内幕太多了。
⑹ 菲律宾推广好做吗听说做不好被开除，赔付很高
关于推广个人觉得这几年真的好难的，我自己的都创建不下来，后来还是让锦随推创建的，要不然一点办法都没，头疼。
⑺ 菲律宾工作怎么样，做推广好，还是做客服好
我在菲律宾工作了两三年了，我来说说我的观点：
先来说说做客服好，还是做推广好。
客服相对来说更加稳定，只是一个被动的回复玩家的工作人员，有时候会做一些出入款的工作。这个工作只要电脑电脑熟练，细心，有责任心点。基本都是可以胜任的，虽然相对于国内的工作来说工资高很多。但是相对菲律宾的工作来说算是工资稳定，工资没有太多的发展空间，一般刚来的话6k-8k了，工作半年一般工资1万左右了。如果工作一年，一般工资可以拿到1.2w-1.5w之间，一般工作两年的话，可以拿到1.5w-2w之间 的月工资了。当然有能力有运气的人可能会更高。但是枯燥乏味。适合求稳的人，客服一般也要求年轻，女生为主，一般超过30岁了，基本不会有公司要，而且工资越好，对你的学历，年龄，工作经验都会有更多不同的要求的。
推广相对来说就存在一定的压力了，灵活多变了，现在很多公司都是提供客户资源的，推广只需要引导客户到公司的平台消费就可以了。这个算是最简单的推广工作了，放在国内的话，就相当于售前咨询了。因为我们在国内做销售的时候，客户都是自己找的，比如卖保险，你要自己上门拜访，卖房子的都要自己去外面发传单吸引客户了。所以这样的推广最多就相当于国内卖衣服的，当来客户来了，你推销一下就可以了。但是依然有大量的人做不好。一方面是公司给的任务太重，另一方面是员工的素质太差，很多来这边准备淘金的人，都是没有什么学历的人，而且以前都没有从事过销售岗位的。大部分人在国内都是没有稳定的工作的人，不愿吃苦，没有持之以恒的性，接受不了压力。自然很多就被淘汰了。但是对于真正想做好这个工作的人来说，这个工资的发展前景很大，做好好了，起码都是好几万的收入了。而且推广工作做好了，你在公司想干嘛就干嘛，没有人管你。但是没有做好业绩的人，那就只能装孙子了。
所以客服好，还是推广好，这个要在你自己能够胜任这个工作的情况下来决定的。客服稳定，流动性小，所以公司招聘的数量很少，越是好的公司，越是不会招聘的。推广的话，无论是大大小小的公司，都在招聘，流动性大。做好的人就是大爷，做不好的人，那就可能面临被淘汰的风险了。主管时刻都会给了压力。
我遇到很多超过30岁的人，特别是男的，国内的工作不稳定，经常跳槽，也没有什么能力，所有来到菲律宾就想求职客服，感觉相对稳定的。但是客服这个岗位我刚刚说了，超过30岁的基本没有公司要了。越是没有能力的人，越是求稳，但是公司正好相反，越是稳定的职位，越是要求更高。你说你30多岁了，也该努力下，吃吃苦了。到一点困难，遇到一点压力就受不了，如果在这样几年下去，到了四十岁了，你想吃苦都没有任何公司要了。只能吃土了。如果接受不了做推广，其他的岗位真的没有人要你的。
个人建议男生，只要能吃苦的，头脑不是很笨的人，有一个坚持的心态，可以选择做推广的。女生如果也想挑战的话，也是可以的。
先来说说菲律宾工作好的一面
一、来菲律宾所有的费用都是公司承担的，自己不需要出钱。相当于免费出国工作
二、一般公司的底薪都是六千起步，还包吃住，还有提成，做得好的人一个月收入好几万，十来万的都有，我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前，谈谈客户都可以拿到。
三、生活住宿条件都不错，每天六七个菜，荤素搭配，味道还不错，早餐，夜宵什么的都一应俱全的。住宿都是公寓，空调，沙发，游泳池，健身房，菲佣洗衣打扫卫生等。真的很棒。
四、每个月都有聚餐，各种海鲜大餐什么的，想怎么吃都行
五、休假的时候去海边，去海岛，那风景真的是美呀，我就特别喜欢去海边。真的超级爽
六、偶尔修车，菲律宾的妹子漂亮，而且价格便宜，才400人民币，都是年轻妹子，随便挑。
七、办公室、住宿楼都是高大气派，算是菲律宾最好的大楼了。
八、出门都感觉高人一等的，因为菲律宾人穷呀，你有钱呀。想勾搭当地的菲妹很简单的，就像中国女孩喜欢黑人一样的。只要你会点英语什么的，那绝对是阅女无数呀。
九、招人的要求真的很简单了，只要会电脑打字，35岁以下，都是可以的。但是师傅领进门修行靠个人。剩下的就看你的努力了。
反正各种好，只有体会过，你就会知道，爽呀。在这边呆习惯的人，让他回去，他都不愿意回去的，我朋友在菲律宾呆了五年了，我也快三年了。都没有打算回去的。回去干嘛，工资低，没有技术，一个月三四千，不包吃住，那日子何时是个头呀。
好了，说了这么多好的，我再来说说不好的，要不然为什么很多公司都在招人呢？
一、治安没有中国，不是什么地方都能去的，都说菲律宾穷，那菲律宾的很多不法分子，肯定都是盯着外国人了，一旦抓到机会，那你就只能破财免灾了。所以说菲律宾不是每个地方都能去的，尽量去一些安全的地方。安分赚钱才是最关键的。但是工作生活的地方都是很安全。楼下都是保安24小时看护的，外人不得入内的
二、不是每个员工都能适应这样的工作的，很多人习惯不了公司的管理制度，有的公司管理确实靠吼的，但是大部分公司管理都是很人性化的，不过做推广的话，压力是随时存在的，不能给员工压力的主管不是好主管了。有的人接受不了这样的销售方式，大家知道的，感觉就是在套路客户的钱，但是所有的销售都是这样的，国内卖保险的，卖服装的，甚至搞抖音广告的，都不是一样的套路吗？还有的人就是干脆不能够吃苦，但是各种原因让大部分的人都还没有入门，就被淘汰了。其实被淘汰的人，基本都是自己选择的。然后结果就是赔付完了走人，钱赚了不多。有的甚至没有赚到钱，还赔钱的。网络上的怨声载道比比皆是的。
三、合法性，因为工作的人，其实大部分都是临时工签，如果有9G工签那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的时候，我还没有9G工签，只是临时工签，每次出门的时候，都要看看有没有移民局的人和车。被查到了，要花钱捞人呀。虽然是合法的，但是一定要有合法的签证才能行，其实没有也没事，移民局出动，一般都是针对性的。之前rcbc被查了一层楼，为什么不查别的楼，因为他们公司黑了代理的钱。
四、提防中国人，菲律宾的人盯着的是你钱包的钱，毕竟也没有多少，但是这边真的被中国人坑了，那就不是钱包里面的人。不要得罪人，出来打工是赚钱的，踏踏实实的干活就好了。
五、坑公司，黑公司很多，一不留神，就掉进去，特别是新人，不过绝大部分都还好。目前在菲的公司最少也有大几千家了。因为这些坑公司，和好的公司看起来差不多的。在菲的老司机知道哪里的公司好，哪里的公司不好，然后问题一些问题，就知道这个公司坑不坑了。但是小白就不懂呀，就算你懂了一些了，但是你以为好岗位会缺人吗？我这边有一些在菲的人，推荐他们的爱人来我们公司，看了我的资料他说待遇没有他们公司的好，我说你为什么不让你的爱人去你的公司呀，他说他们公司不招人。当然好的岗位，缺人少，他们招人的时候自然也会挑人了，比如年龄，性别，学历，综合素质等。所以找工作的时候也要先看看自己的情况。然后在根据自己的情况来选择合适的工作了。
六、菲律宾很穷，所以很多基础设施并不好，有时候想找一个垃圾桶，真的找不到，有时候想上厕所，发现竟然没有。只能上肯德基上厕所了。
我们找工作的时候，也要注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩.
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往
第三：记住，到菲律宾工作不是来捡钱的，是来工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去
小白找工作的误区或者担心的误区
一、合法性，这个是每个人来这边担心的，但是这个问题是最不该担心的，做了这么久，我就遇到过一个求职者去了别墅的公司，这边招聘的公司都是合法的，不管是好公司还是坑公司。都是在写字楼工作的。不合法的公司一般都是偷偷在别墅搞的公司，他们不会轻易招人的，一般只会找亲戚朋友等亲信的，他们也怕被举报呀，如果你真的真的那么倒霉进去了，那你出来的时候直接找老板要护照了，告诉他们，不给护照就举报了。或者去大使馆补办了。
二、担心不发工资，有的人说只要公司按时发工资那就行了。我只能说你对公司的要求标准太低了，公司上班和工地上班是不一样的，公司上班都是按月发工资的，工地上班可能是活干完了结账。你在公司上班，到了发工资的时候不发工资，你看还有人干嘛。
三、安全性，那上面说了，我这里补充下了。在菲的中国人有钱呀，什么酒吧，夜店什么的，到处浪，喝酒了什么车都敢上的。本身菲律宾确实没有中国安全，你还不注意，遇到了事情，就说不安全，那我也能够理解了。但是对于安分的人来说。基本都没有遇到什么太多事情，最多就是遇到小偷偷东西了。安分守己的人在哪里都是安全的。所以小白过来的话注意点了。这个不是主要关心的问题。
四、担心去的不是BC公司，我想说的是，还有什么行业比这个行业更赚钱。而且这个行业在当地是合法的
五、你最应该关心的应该是，你有坚持下来的心吗？你遇到困难了会退缩吗？你能够吃苦吗？你能够承受压力吗？还有你选择的公司怎么样？来这边如果工作中遇到什么问题了，记住了，咬咬牙坚持坚持了。
六、包机票，全程包机票的公司服务好，肯定是好公司，需要自己买机票的公司，都不怎么好。事实正好相反，越是好的公司，越是让你自己办理手续的。除非你是人才了。
所以总结一次哈，这边真的那么好吗？是的，但是也有很多不好的一面。不管它是好是坏，你要知道出来的目的是什么，每个行业都有好的一面，都有人能够赚到钱，也有人落荒而逃的，我希望你是那个迎难而上的人。当你在公司有价值了，你才会变得更加值钱。当你能够解决别人解决不了的困难的时候，你才能不断的往上爬。
那些被淘汰的人，正好印证了你的坚持不懈
网上很多人都写可关于菲律宾行业的合法性，安全性等等，其实当你到了菲律宾以后你发现这些都不重要，重要的是公司怎么样，你在公司发展怎么样，你能够在公司赚到多少钱
感谢各位读者朋友们，祝你们幸福！
⑻ 在菲律宾马尼拉上班做推广怎么样工作都做些什么
问答引流是人人可以提问回答而且没有等级限制的，不过要做引流要求比较严格，几乎接近于苛刻。zuowendaQ⒐375837⒉⒉
⑼ 去菲律宾做推广还是做客服
那天阴雨绵绵，飞机落地已经是华灯初上。
见到保关，就被安排上车。车上的感觉仿佛还在国内。
望着车窗外飞快驶过的事物，我想象着，啥时候，我才能回去呢？
下车，等待，那时候我还不知道被中介这一说，但是还是见到了招我的人事，然后带我去宿舍。宿舍是一室一厅加阳台加卫生间加开放式厨房。客厅中间是一大张方桌，上面残留着啤酒，泡面，辣条，红塔山。故事就是从这个宿舍开始的。
------题记
当时算上我住了4个人，后来又来个一个。刚好碰上发工资，于是宿舍有一个大厨室友就去买菜自己置办火锅，因为来的是他的兄弟。那时候我已经来了半个多月了，做的人事，但是毫无进展，每天都在划水。知道的东西大多都还是从宿舍的狗推口中了解到的。刚来也没什么钱，每天就是混吃混喝。室友叫我去修车，我也推辞说不去了。
那天晚上的菜好吃，酒好喝。主要还是故事动人。
新来的那哥们是四川绵阳的老哥，负债，被国内黑中介欺骗了在2018年年初出国。他还依稀记得当时成都有个叫纳天下的公司，其实就是一个国内的中介，当时以为是菲公司驻国内的一个办事处。
国内有很多公司，在智联和58上招聘，还有猎聘网的，大部分都是中介，其中绝大部分都是黑心的中介，都是把人招来送到比较坑的公司，所以国内有什么办公室、联络点的那种基本上都是打着直招幌子的中介。
他当时去签了合同，说是安排他去帕塞某公司，统一办签证、定机票，十几个人一起出发了，还有个专人跟着（这个人是防止有人跳票，派出来盯梢的），然后从成都飞到了广州转机，机场熬了一夜以后，跌跌撞撞，就来了。
作为一个20岁出头的小伙子，他清楚的记得，当时的他有多么激动，以为人生就会从此刻开始改变。他还记得当时在机场看到的菲律宾空姐并没有那么好看。出机场后，就来了辆大巴车，把他们接走了，坐了一个多小时的车，来到了一个别墅区。后来知道，来到了阿拉棒，一个郊区，要什么都没有，也不是之前说的趴赛，他们就像猪仔一样，被国内的中介卖来了阿拉棒黑楼（叫做vector three），后来才知道，每个人返佣六K，六K的返佣在那时候算高的了。
vector three这栋楼里，有很多公司，大部分都是杀猪盘，是比较出名的gay楼，因为都是同性恋资源的盘比较多，一天到晚装同性恋。运气好的话，确实是能赚钱。他说他们办公室，就摆了一个大铜锣，只要有人开单，充值几万以上，办公室就有人敲锣打鼓，好不热闹。这栋楼的伙食很一般，工作时间都是12小时月休1，然后有时候加班也是家常便饭，回到宿舍，也是比较拥挤，没什么个人空间，这种日子，他咬牙坚持过去了。
阿拉棒虽然是郊区，也的确很偏，但是这边环境还可以，治安也还可以，虽然不好玩，但是也绝对不是很多人说的那样很破烂，那倒不至于，只是说确实没什么待遇很好的公司，但是总体周边环境还行，但是坑公司多。附近有一栋大楼泛亚，又是名企，据说10楼很多坑公司。
他在阿拉棒的半年，赚了6万左右，除开花销还剩三万左右，这就是他出国的第一桶金。他说对他的第一家公司，是没什么怨恨的，半年免赔了也没赔钱，只是压得工资没拿到。他们一行12个人，来后一个月内就走了4,5个，后来又走了几个，他可能比较年轻能吃苦，硬是坚持了半年，到他走的时候，这一批人只剩3个了，其中就有我现在的大厨室友。
所谓人往高处走，在菲做过的都知道，菲律宾的金融中心和经济中心是makati和帕塞，这个行业的好公司也都聚集在makati，人们跳槽也一般都是比较喜欢去玛卡提，他也不例外，由于之前公司同事的邀请，他也跳槽去了makati。他在菲的第二家公司，叫做wishland，不是很知名，可能知道这个公司的人很少，在techzone大楼里，这个楼所在的位置很好，走路到rcbc也就十分钟，但是呢，它周围一直在修路搞基建，环境很一般，到处是灰尘。
当时刚跳槽的时候，看着热闹喧嚣的人群，车水马龙的街道，高耸入云的大楼，还是有了一种从“乡下到城里”来上班的感觉。而且他们办公楼那边，还有很多视讯的办公室，一天到晚都是很多漂亮的主播小姐姐，真的让人心情愉悦。他是在tz的16楼，这家公司上下都很和谐。带他的主管是一个湖北人，很有本事，他表哥专门做SEO劫持的。当时公司没有什么强制任务，很多人都是混日子的，休息时间也比阿拉棒长，宿舍也近，走几步路就到了，公司不吭，赔付良心，但是太安逸，赚不到钱，感觉都是放养的状态。
时间过的特别快，2个月转正后，就办了9G。他说那段时间应该是他在菲律宾的生涯中最轻松的一段时间，因为城里什么都有，干什么都方便，吃喝玩乐一应俱全，所以花钱也比较多，但基本上没存到什么钱。那他后来又为什么离职呢？得先从我这湖北主管说起，暂且叫他老K吧。老K来菲律宾三年了，最开始也是无亲无故，一个人过来闯荡，去过索来尔，双龙，后来来到techzone。个人的资源还不错，有能力，能给公司带来效益，但是不太适合做领导，性格偏软，不够硬气，不会说话。导致手下的人基本上都不听管教。然后他和老k走的比较近，经常下馆子，无意间得知第一科技那边有个公司，想挖他过去，他有流露出要带他一起走，并且以后栽培他的想法。年轻人总是容易异想天开，觉得跟对了人，以后机会更多，从那时候起，就想着要和他一起走人，说不定到时候混个组长当当。
其实在任何公司，推广部门，也会有派系的，主管不一定就是老板的人，有时候你也看不清其中的关系。而且在这个岗位的人，各个都是心怀鬼胎的，你也不知道大家在想什么。本来在公司做得很安稳，每月随便挣个一万，9G下来以后，还回国休过一次假。可哪里知道这个公司的总监，和这个老k早就不对付，暗中已经观察了老k很久，当老k提了离职以后，他和另外一个小老弟也傻乎乎的跑去和公司提离职，说要一起走。这种事情看起来没什么，但是在公司眼中，这就是拉帮结派，而且有盗取公司资源跳槽的可能性。
当时就不让离职，开始调查，不调查不要急，一查就出事了。这个老k安排了一个客服在公司，是他的亲戚，公司之前不知道这层关系，这个亲戚给他一些公司大客户的资料，被他拉出去到自己的代理线下了。其实这个老k，做人ok，但是来菲的，都是为了利益，他搞这个事情，也是为了自己赚钱，但是无形中却害了跟着他的人，所以说，菲律宾的事情，真的不是简单的一句好坏可以说得清楚的。因为这个事情，老k直接被公司控制了。他和另一个兄弟，受此事牵连，直接开除，赔付了9g就走人，他真的后悔不已，觉得自己看错了人。
很多狗推，都是愿意自己出钱买资源的，因为出小钱，可能赚大钱。那这资源又是哪里来的呢？其实都是公司客服搞出来的，赚外水，所以其实很多聪明的客服比推广赚钱的多，卖资料只是其中一个生财之道而已，除此之外还有很多方法。
接着说他的故事，他被开除后心情低落，不知道下一步该怎么办，心神不宁于是才被电力大厦的狗人事有可乘之机欺骗。当时是在菲龙网上看到一个招聘信息（菲龙网和博招聘上也有很多是中介和虚假招聘，不能一味的相信，要学会辨别），说是玛卡提一家新公司开新盘，需要有经验的骨干，提成很高，底薪也不错，当时就试着联系了一下。HR和他说，公司在玛卡提繁华地段，周围就是大商场，很方便（那个时候电力大厦还没有什么臭名声，办公楼刚开始运营不久）。他知道这是一个新大楼，心想开在这闹市里的公司，应该坑不到哪里去，然后待遇确实是不错（提成说的很高，百分之10起），又说去了以后会有发展之类的，反正一下被人事给忽悠住了。他当时去的是10楼，后来得知，最坑的是8楼，叫做联众啥的好像是，忘了，还有个盘口叫做英皇的，也很坑。再然后就是闹得沸沸扬扬的电力大厦跳楼事件，那都是后话。
为什么他说电力大厦坑呢？首先，搬到这边的公司大部分都是小公司，很多都是新公司，众所周知，现在这个行业不好做。很多新公司投资进去发现做不起来就解散了，没有盈利，拿什么发给员工？待遇自然好不了，甚至有些小公司，专门靠坑员工赔付赚点钱，这也不是没有。
第二，电力大厦的公司普遍赔付都很高，他之前在的公司，要他赔ID费，生活用品费用，行政费之类的，这种费用，他之前的公司从没让赔过；然后机票都是高额的，比如回程单，他这个公司的回程机票按回程单上的原价让你赔，简直就是坑爹。总之进了电力大厦，很少赔付低于一万的。
第三，电力大厦的杀猪盘很多，虽然说很多公司都是会黑钱的，但是像电力这边只进不出的，真的很少，简直就和诈骗一样···这种平台真的，一言难尽，大客基本上拉不到。
第四，公司和传销模式差不多，动不动就唱歌跳舞的，每天都要开会洗脑，加班，从上到下都要打鸡血似得，wtf？！跳舞的公司，这种环境下，人都得疯掉。
这个公司室友中和他关系最好的也是一个四川老乡，达州的。之前他是去过宿务，宿务大家懂的，新黄金城一栋楼，里面的公司大部分也不怎么样，他去宿务干了三个月，被开除了，赔了一万多，当时电力这个公司包五千赔付，他就买了机票从宿务来马尼拉，以为可以开始一个新的生活，没想到刚出虎穴又入狼窝。只能说，四川太穷了，出来务工的人很多，而且大部分四川汉子都是比较能吃苦，四川人很多出来打工的，而且很多都是比较能坚持的。
这个达州的老哥我就叫他飞哥吧，飞哥以前在国内是做房地产销售的，后来染上了败家哭，输了50个左右，背不住了就想跑路，于是直接被拉他下水的狗推卖去了宿务（是真狠），宿务的新黄金城大楼，其实也不是在宿务市区，是在一个叫做拉普拉普的地方，比机场还偏，也别想着宿务是个旅游区可以游山玩水，这些东西和咱这些出来打工的没啥关系。
飞哥来马尼拉电力的时候，是公司帮他赔了5000，但是他走的时候赔了一万多。。因为还有临时工签4000（那个时候临时工签其实就2000多块钱），行政费1000，ID费1000，那个时候人事骗他说公司叫做什么永城大厦，于是就稀里糊涂的就进来了。
飞哥在做炒群的，大部分时间是在装女人，他工作机上各种网红照片网红视频。工作微信朋友圈看上去也还挺真的，而且是养的比较好的那种微信（这样的微信出售价格一般都在500人民币以上），所以其实很多在国内的朋友，他是真的很难判断一个女号到底是真的女生还是骗子，因为有时候自己做狗推的都辨别不了。
在这个行业里，小白要进入一个团队，会成长的快一点；如果是单人单线的，大家都很忙，谁都没空带你，其实他在的电力这个公司，对人的能力还是有一定的提升，一上来就是用的传销的那一套，分工明确，甚至有比较详细的杀猪方案。
公司是有组织有计划有剧本，分工明确，在各种渠道里寻找情感落寞的人，这些人称为猪，交友网站和各种app被称为猪食槽，搜集到的目标被称为猪饲料，养猪就是在培养感情，等到一定时机就会宰杀。包括连SOUL这样的软件中，都有他们的身影。可能很多人看到这里会觉得，这些人这么傻么？这都会上单？其实不要觉得很可笑，傻子是真的很多的，套路也是很多的，很多时候一不留神，你就会入套。他来菲律宾换了两家公司，虽然也不是什么好事，但是这种赤裸裸的诈骗，他之前还真的是没做过。
跌跌撞撞，在电力大厦干满半年，回国休假。本来他没打算再过来菲这边的。但是人啊，闲下来无事可做，就真的快废了。眼看着积蓄慢慢花光，想找工作大多都是进厂相关，时间长，工资少。最后又开始关注菲的情况。尝试着联系为数不多的几个好友之一，就是我们现在的大厨室友，也是刚开始去菲律宾坚持下来的几个人之一，问他近况如何，到晚上快到12点的时候，才回复信息。说现在在帕塞那边。帕塞他还没去过，于是就打听了下公司大概信息。毕竟在菲待过2家公司，稍微听他朋友说了下，主要还是说的是管理很宽松，待遇什么的只要有能力肯定上得去，也不存在乱开人和乱赔付现象。本来还想再多对比几家。但是那天大厨室友晚上喝醉了，说了一句，好久没和他喝酒了，怀念一起乱劈柴的日子。
于是他就去了。
......
现在我们在一个宿舍，喝着雪花啤酒，吃着火锅，听着他摆着他的江湖往事......
这就是马尼拉，每个人都有故事。
有幸，我能听见。
⑽ 菲律宾推广难做吗怎么能够做好
菲律宾做线上推广，本质来说和销售一样，
运气和努力缺一不可，每天给你的资源质量，以及你的话术对错，和运气的好坏，
决定了你能否新增客户，只有新增的客户多了，你们获得的题成才会高。
推广都是先难后易，先苦后甜，等你熬过最前面艰难的一两个月，
慢慢的吧客户资源积累起来了，后面你就不用这么难了，量变产生质变，
所以兄弟，加油吧，熬过前面困难的一两个月，后面就会越来越容易，
多向老员工学习、交流、沟通，是你通向成功的捷径。