1. 真实经历菲律宾,日更,献给哪些想去菲律宾淘金的人
我在菲律宾工作了两三年了,我来说说我的观点:
一、来菲律宾所有的费用都是公司承担的,自己不需要出钱。相当于免费出国工作
二、一般公司的底薪都是六千起步,还包吃住,还有提成,做得好的人一个月收入好几万,十来万的都有,我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前,谈谈客户都可以拿到。
三、生活住宿条件都不错,每天六七个菜,荤素搭配,味道还不错,早餐,夜宵什么的都一应俱全的。住宿都是公寓,空调,沙发,游泳池,健身房,菲佣洗衣打扫卫生等。真的很棒。
四、每个月都有聚餐,各种海鲜大餐什么的,想怎么吃都行
五、休假的时候去海边,去海岛,那风景真的是美呀,我就特别喜欢去海边。真的超级爽
六、偶尔修车,菲律宾的妹子漂亮,而且价格便宜,才400人民币,都是年轻妹子,随便挑。
七、办公室、住宿楼都是高大气派,算是菲律宾最好的大楼了。
八、出门都感觉高人一等的,因为菲律宾人穷呀,你有钱呀。想勾搭当地的菲妹很简单的,就像中国女孩喜欢黑人一样的。只要你会点英语什么的,那绝对是阅女无数呀。
九、招人的要求真的很简单了,只要会电脑打字,35岁以下,都是可以的。但是师傅领进门修行靠个人。剩下的就看你的努力了。
反正各种好,只有体会过,你就会知道,爽呀。在这边呆习惯的人,让他回去,他都不愿意回去的,我朋友在菲律宾呆了五年了,我也快三年了。都没有打算回去的。回去干嘛,工资低,没有技术,一个月三四千,不包吃住,那日子何时是个头呀。
好了,说了这么多好的,我再来说说不好的,要不然为什么很多公司都在招人呢?
一、治安没有中国,不是什么地方都能去的,都说菲律宾穷,那菲律宾的很多不法分子,肯定都是盯着外国人了,一旦抓到机会,那你就只能破财免灾了。所以说菲律宾不是每个地方都能去的,尽量去一些安全的地方。安分赚钱才是最关键的。但是工作生活的地方都是很安全。楼下都是保安24小时看护的,外人不得入内的
二、不是每个员工都能适应这样的工作的,很多人习惯不了公司的管理制度,有的公司管理确实靠吼的,但是大部分公司管理都是很人性化的,不过做推广的话,压力是随时存在的,不能给员工压力的主管不是好主管了。有的人接受不了这样的销售方式,大家知道的,感觉就是在套路客户的钱,但是所有的销售都是这样的,国内卖保险的,卖服装的,甚至搞抖音广告的,都不是一样的套路吗?还有的人就是干脆不能够吃苦,但是各种原因让大部分的人都还没有入门,就被淘汰了。其实被淘汰的人,基本都是自己选择的。然后结果就是赔付完了走人,钱赚了不多。有的甚至没有赚到钱,还赔钱的。网络上的怨声载道比比皆是的。
三、合法性,因为工作的人,其实大部分都是临时工签,如果有9G工签那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的时候,我还没有9G工签,只是临时工签,每次出门的时候,都要看看有没有移民局的人和车。被查到了,要花钱捞人呀。虽然是合法的,但是一定要有合法的签证才能行,其实没有也没事,移民局出动,一般都是针对性的。之前rcbc被查了一层楼,为什么不查别的楼,因为他们公司黑了代理的钱。
四、提防中国人,菲律宾的人盯着的是你钱包的钱,毕竟也没有多少,但是这边真的被中国人坑了,那就不是钱包里面的人。不要得罪人,出来打工是赚钱的,踏踏实实的干活就好了。
五、坑公司,黑公司很多,一不留神,就掉进去,特别是新人,不过绝大部分都还好。目前在菲的公司最少也有大几千家了。因为这些坑公司,和好的公司看起来差不多的。在菲的老司机知道哪里的公司好,哪里的公司不好,然后问题一些问题,就知道这个公司坑不坑了。但是小白就不懂呀,就算你懂了一些了,但是你以为好岗位会缺人吗?我这边有一些在菲的人,推荐他们的爱人来我们公司,看了我的资料他说待遇没有他们公司的好,我说你为什么不让你的爱人去你的公司呀,他说他们公司不招人。当然好的岗位,缺人少,他们招人的时候自然也会挑人了,比如年龄,性别,学历,综合素质等。所以找工作的时候也要先看看自己的情况。然后在根据自己的情况来选择合适的工作了。
六、菲律宾很穷,所以很多基础设施并不好,有时候想找一个垃圾桶,真的找不到,有时候想上厕所,发现竟然没有。只能上肯德基上厕所了。
我们找工作的时候,也要注意以下几点
第一:选择正规的公司,正规公司首先在当地经营是合法的,其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司,这样下班后才有得玩.
第二:与招聘方谈的时候,尽量把薪资待遇及其他情况问详细点,确认清楚后觉得合适再前往
第三:记住,到菲律宾工作不是来捡钱的,是来工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作,工作态度要端正,这样才能长期发展下去
小白找工作的误区或者担心的误区
一、合法性,这个是每个人来这边担心的,但是这个问题是最不该担心的,做了这么久,我就遇到过一个求职者去了别墅的公司,这边招聘的公司都是合法的,不管是好公司还是坑公司。都是在写字楼工作的。不合法的公司一般都是偷偷在别墅搞的公司,他们不会轻易招人的,一般只会找亲戚朋友等亲信的,他们也怕被举报呀,如果你真的真的那么倒霉进去了,那你出来的时候直接找老板要护照了,告诉他们,不给护照就举报了。或者去大使馆补办了。
二、担心不发工资,有的人说只要公司按时发工资那就行了。我只能说你对公司的要求标准太低了,公司上班和工地上班是不一样的,公司上班都是按月发工资的,工地上班可能是活干完了结账。你在公司上班,到了发工资的时候不发工资,你看还有人干嘛。
三、安全性,那上面说了,我这里补充下了。在菲的中国人有钱呀,什么酒吧,夜店什么的,到处浪,喝酒了什么车都敢上的。本身菲律宾确实没有中国安全,你还不注意,遇到了事情,就说不安全,那我也能够理解了。但是对于安分的人来说。基本都没有遇到什么太多事情,最多就是遇到小偷偷东西了。安分守己的人在哪里都是安全的。所以小白过来的话注意点了。这个不是主要关心的问题。
四、担心去的不是BC公司,我想说的是,还有什么行业比这个行业更赚钱。而且这个行业在当地是合法的
五、你最应该关心的应该是,你有坚持下来的心吗?你遇到困难了会退缩吗?你能够吃苦吗?你能够承受压力吗?还有你选择的公司怎么样?来这边如果工作中遇到什么问题了,记住了,咬咬牙坚持坚持了。
六、包机票,全程包机票但是是服务好,肯定是好公司,需要自己买机票的公司,都不怎么好。事实正好相反,越是好的公司,越是让你自己办理手续的。除非你是人才了。
所以总结一次哈,这边真的那么好吗?是的,但是也有很多不好的一面。不管它是好是坏,你要知道出来的目的是什么,每个行业都有好的一面,都有人能够赚到钱,也有人落荒而逃的,我希望你是那个迎难而上的人。当你在公司有价值了,你才会变得更加值钱。当你能够解决别人解决不了的困难的时候,你才能不断的往上爬。
那些被淘汰的人,正好印证了你的坚持不懈
网上很多人都写可关于菲律宾行业的合法性,安全性等等,其实当你到了菲律宾以后你发现这些都不重要,重要的是公司怎么样,你在公司发展怎么样,你能够在公司赚到多少钱。
感谢各位读者朋友们,祝你们幸福!
2. 菲律宾------为什么生意好做,中国人去那都钱好赚
菲律宾 印尼是人口特大国, 人口密度远远超过中国. 因为本地很少有自造业,而且民众没什么很多钱, 所以小商品 零售业特别的火爆 . (全都是以中国假货为主) 甚至商场里 很多都是中国假货. 但是有个问题 印尼 菲律宾作零售业的全都是福建闽南人, 外地人打不进去市场的. 他们都是福建帮 潮州帮这种结派的.
3. 为什么都去菲律宾工作,我来详细说一说
因为菲律宾都是招客服人员,就是在电脑上打字的,要求低,工作轻松,环境也好,,收入还客观,这样的工作年轻人都喜欢。找这样的工作有个叫外聘网的有很多菲律宾企业直招的信息,可以上去看看。
4. 为什么很多人去菲律宾打工请问什么样的人适合去菲律宾打工
你好,我就在这边,我来回答下。
为什么很多人来这边打工,很简单,赚钱。这个就像为什么很多人去广东沿海地区打工一样的,因为工资高,如果老家的工资和其他地区的工资一样高的话,我们也不会说舍近求远了,而且这个是出国,相当于是远之又远了。网上说关于这边的公司怎么不好怎么不好的,确实存在极个别的现象,但是不要怀疑出国打工的人的智商。你想想,都能够出国打工的人,智商会很差吗?
目前在菲工作的多人已经有几十万了,柬埔寨被柬中联合执法后,菲律宾是最后的合法地带了。所以更多的人也会聚集在这边公司上班了。
这里我说下什么样的人适合来菲律宾打工,什么样的人不适合。
不适合的人了?
一、不能吃苦的人,毕竟我上面说了,很辛苦的,工作中肯定会想回国什么的。如果没有决心,那肯定做不了几天就要离职。然后赔付,还说公司坑。这个不比打游戏,每天盯着电脑9个小时的,不停的学习和聊天,如果没有做过类似的工作,刚开始真的很煎熬。有大概1-3个月的适应期了。
二、接受不了套路的人,特别是做推广的,很多没有做过销售的人,总觉得套路就是骗人。只要是销售,无论什么销售,都是有套路的,就算是卖西瓜的,也会说自己的西瓜是甜的。如果接受不了套路,那我还是建议你在工厂上班,接受工厂的套路吧。
三、不打算长期干的人,出来之前只是抱着看看的心态,做得好就做,做不好就回国的人,给自己留太多后路的人。不适合来这里。还是说的,肯定会遇到困难的,这边一没有亲戚,二不懂英文的。遇到什么事情只能自己咬咬牙坚持了。如果不打算长期干,家里有矿的话,还是在家挖矿把。
四、心比天高命比纸薄的人,别来,这边不是养大爷的地方。这里不存在年龄的区别,也不存在经历的区别,存在的就是业绩的差别。做推广,一切看业绩说话,就算你以前有再牛逼的履历,你来这边也都是从零开始的。做好了就是大爷,做不好,还是乖乖点表现吧。毕竟出来是打工的,不是当老板的。
适合什么样的人呢?
能吃苦,思想简单,想赚钱,打算长期干。这里说的思想简单的意思,这就是一个工作,做好工作就行,一切的想法是想着怎么做好工作。就算在我最难熬的时候,在我感觉想回国的时候,我也是想着如何把工作做好的。
5. 为什么很多朋友都去菲律宾打工
没有很多人是去菲律宾打工的
很多人是想要出国打工的,但是去菲律宾的还是不多的
一般都是想要去新加坡这样的国家的
6. 都说菲律宾不好为什么中国人那么多过去那边 过去那边的都是那个地区的人 过去那里都干什么从事什么职业
目前就在这边,呆了半年了,菲律宾的工作是真实的,一般中国人去菲律宾工作90%都是去那边做菠菜行业,不懂什么行业的话,自己网络一下。公司都是包吃包住,正常刚来这边,试用期一般工资是六千到八千,看你做的岗位。招聘的岗位大多都是客服,推广,电销,翻译,行政,人事,Java,计算机工程师。如果你是技术人员的话,每个月十万到几十万都是有的,这里一个美工,月入都几万都很正常。普通员工的话,在这边工资最高的是做推广,基本都是一万以上,有业绩,每个月拿两三万不是问题,厉害的一个月十万都是有可能的,属于薪资弹性非常大的一个岗位。但是这一块同时压力也大,有相对的业绩要求。如果没做过,想挑战高工资的,找工作的时候最好找公司有提供资源的,不提供资源的,很难做。客服岗位相对稳定,平时主要是处理客户的一些问题,然后会牵扯到出入款的问题,这个岗位需要心理强大,能承受一些低素质客户找麻烦,也需要特别细心,因为客服岗位直接牵扯到公司的资金,如果出错,自己也需要赔偿,基本都要女生,对打字速度有要求,一般是每分钟五十以上。薪资第一年基本在八千到一万左右。人事工作内容相对比较轻松,但是也有业绩要求,由于招聘的困难性,被开除的可能性是最大的,是一个流动很大的岗位,收入一般都能达到一万多。基本这边所有岗位,你做都是能在一万以上,但是需要注意的一点,你必须要长期在一个公司做下去,才能赚到钱。这边的公司有好的,也有坑的,找工作,挑选公司时,一定要了解清楚,首先要考虑工资是否正规可靠,有没有正规的牌照,再挑选比较好的薪资待遇。但是找工作时,不要盲目的只看待遇,这边有些无良的HR,还有黑中介,为了自己的业绩,为让你来,薪资待遇什么都忽悠,然后你来了以后,发现待遇根本没有说的那么好,要明白,任何行业在薪资待遇方面,都有他的标准在那里,要学会辨别真假。其次,这边工作都会要求员工将护照交由公司保管,是这里公司的一个正常现象。原因,一方面是因为公司要给你办理工作签证,方便管理,另一方面,因为办理工签公司需要支付费用, 担心员工随意离开,给公司造成损失。正规公司,离职时,公司只会跟员工收取员工应该支付的费用,正常就是工签费,如果你是做的时间短,又要公司给你购买了机票,办理了签证,还有保关,这些也需要向公司支付,部分公司可能会存在ID卡(进出办公楼的凭证)的费用,这个一般在一到两百快,当然,这些费用是根据你个人情况而定,除此之外如果还有别的费用,那就是坑。当这些费用算好,也会给你结算应该支付给你的工资,然后完成正常赔付,办理完离职手续,就会返还你护照。总之,出国找工作一定要找正规合法的公司,多了解清楚,以免造成不必要的损失。
整个菠菜行业蓬勃发展,国人越来越多,大楼越来越多,微信附近的人不是中介、外卖、第三方,其实就是国人招嫖。各个大楼周边走几步就是中国超市,跟国内一样,买啥都有,只是价格贵了点,移民局到处都是送护照办工签的国人。反观中企员工办工签由于各种原因,门路不通。色情业从最初的本地人,到国人,到现在的欧美日韩样样俱全,国内来回的航班,机舱里大部分是菠菜从业者。有的人省吃俭用2年首付,有的人入不敷出离开时还负着债,有的人下了班吃喝嫖赌。有的人下班坚持健身,有的人一年到头拿底薪,有的人第三个月就领2万,有的人到了第二天就想走。有的人与同事结婚还把丈母娘接来带孩子,大家都心累想家,年假的时候嘴上说不来了,但最后还是踏上了出国的航班。每天坐飞机到菲律宾的中国人百分之80都是从事这个行业,俗称:菠菜行业、BC业。这个行业已经有十多年的历史,原来在国内,后来国内严打,基本都搬到了东南亚。菲律宾居多、其次是柬埔寨、然后是泰国、马来西亚、缅甸也有,国内依旧存在不少做这一行的。由于此行业的特殊性,上手难度不大,只要有钱有点关系的都可以做,前些年不傻基本都会捞到金,随着国内的打压以及他们同行间的恶性竞争现在貌似没那么吃香了。在疯狂淘金热的驱使下,近几年东南亚遍地开花,造就了许许多多的公司、小平台,黑平台。据不完全统计,菲律宾从事BC业直到现在至少有30万人、柬埔寨也有不少于20万。由于菠菜公司什么人都敢招,也导致了菲律宾、柬埔寨的华人鱼龙混杂、参差不齐,也经常惹出事端。老一代菲律宾华人辛辛苦苦维护起来的好形象,这几年渐渐的被这帮人给毁坏了。柬埔寨近几年中国人的形象也是越来越差。如果东南亚的BC行业非得排个名的话,那菲律宾绝对算是龙头老大了。柬埔寨这些年虽然也如火如荼的发展着,但始终不如菲律宾,菲律宾的优势在于有一家专门的监管菠菜公司的机构(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部门颁发的BC证只有35家,直至现在也只有46家而已,这46家合法牌照公司大部分是BC技术公司。想要跻身到46家里面不仅公司要有很大的实力,还要不菲的费用。真正意义上的合法公司只有46家,但菲律宾多如牛毛的公司是否合法呢?答案是合法的,大部分都是挂靠牌照、子公司。BC在菲律宾合法而且必须在正规公司才合法,但是在国内非法,这点需谨记。不喜勿喷,喜欢有礼貌的人?
7. 为什么很多人还是选择来菲律宾工作
因为这边工资比较高加上都是公司直招包机票所以很多中国人来到这边公司上班。
8. 为什么那么多人喜欢到菲律宾,或其他等等外国赚钱
不是喜欢 那里有人喜欢去哪里赚钱 哪里乱的要死 晚上子弹乱飞 绑架和玩似的 有一些人是生活所迫 有一些是该死中介把菲律宾形容的和天堂一样 赚钱和捡钱一样 菲律宾的工资很低 但是消费又非常高 一斤小白菜都要10多人民币一斤 哪里会有人喜欢 过去大多数也都是以话务为主题的工作罢了 还有菲律宾人对中国人也不是很友善 信誉也不好 我是全部手打的至于其他的国家我没有研究过 对于菲律宾我还是比较了解的 我女朋友目前在马尼拉
9. 中国劳工非法入境菲律宾行贿,为何多数中国人愿意去菲律宾打工
在我国务工的人数还是挺多的,他们不仅在国内务工,有的还会选择去国外务工。像在我国,有许多人选择去菲律宾,越南等境外国家务工。最近有一条消息,中国劳工非法入境菲律宾行贿。我们都知道,当一个人很缺钱的时候,往往会想出许多的馊主意。那可能很多人就会问了,为什么大多数人愿意去菲律宾打工呢?那当然是为了赚钱啊。
以上就是我觉得中国人为什么愿意去菲律宾打工的原因,当然,中国人不仅仅会去菲律宾打工,哪里的钱多就会去哪里。那你们觉得中国人去境外打工的原因是什么呢?
10. 朋友在菲律宾工作一年赚了十几万,我心动,具体什么情况我也不是很清楚,谁能帮我解答一下
你好,我就在这边,我来说下。
一般这边工作主要是技术岗位和普通岗位。
技术岗位主要是it技术这块的,年薪都是十多万起步的。很多都是年薪三四十万,高的有五六十万加上奖金的。
普通岗位,一般就是客服,推广,人事,财务,行政等岗位了。需要最多的就是客服和推广了,毕竟是公司的主力军。
一般客服第一年工资大概10万左右了,工资固定,需要倒班,上夜班,没有业绩压力。相当于一般公司的文员之类的工作。上班期间把工作完成好就可以了。
推广的话流动性比较大,毕竟是做业务的。而且这边招人也不会怎么挑人,毕竟国内有能力的人也不会出国做业务了。大部分以前都是没有接触过网络销售这块。有的人甚至都没有在公司上班过。因为过来的人素质场次不齐,加上工作也有很大的压力,所以也算是离职率很高的一个岗位了。但是做好了收入确实不错,年薪十来万,几十万都是可以的。重要的是前期你能够在公司坚持,坚持不下来,承受压力差,玻璃心,那劝你不要做这个了。
人事也是压力很大的岗位,很多小白觉得人事工作时间固定,自由,休息多。就是拉人头,觉得简单,事实上我感觉人事是离职率最高的岗位了。毕竟我是做这个的。我之前在几个公司做过人事。除了人事主管是稳定的,其他的普通人事,基本上都是流水线了。没有一个可以干的长久的。原因就在于,普通人事就算你做得再好。你一个月能招聘100个人吗,一个人提成就几百,一个月招聘10个人就很不错了,底薪就那么一点点。有能力的人事会跳槽,但是极大部分的人事都是没有能力的,然后都是等着被淘汰的。
剩下行政需要英语能力,做得好也是一个肥差呀。