1. 菲律宾什么工作 有年龄限制吗
当求职者说服了自己以及家人、朋友确定来菲之后，接下来公司和岗位的选择问题才是最磨人的、浪费时间的，也是最让人眼花缭乱的。HR们发布的待遇遍布在网络的各个角落，各家说各家好，甚至彼此诋毁，你将进入选择瓶颈。下面我先来说下关于这边的公司以及职位的构架。
我以几家名气比较大的集团公司为例来说道说道，虽然这种名气大多是负面的。东方、万和、双龙、德丰，其中以实力来说，肯定以东方为首。求职者们经常在网上看到很多人对他们的吐槽，什么东方监狱、万和拳馆、双龙妓院、德丰物流等等。描述着公司如何坑害着员工，让很多求职者敬而远之。甚至让HR们不敢说出自己的集团公司名，然后换马甲招人。其实吧，这是求职者不懂的误区，也是大多不坑公司的无赖。这样说吧，一个大集团旗下几十甚至几百家公司，每一家公司的老板各不相同。可以这样说，这些公司之间都毫无任何瓜葛。每一家公司都有好多盘口，每个盘口有一个小老板，我们称之为大主管。大老板，只管赚没赚到钱，而大主管才是一个盘口的真正管事者！员工的工资福利、上班休息时间以及公司管理制度都是跟随大主管的风格而定。这就是为什么很多求职者同一家集团、甚至同一家公司，福利待遇都不相同，不是因为其中一家是假的，而是因为你遇到了一家公司，两个盘甚至几个盘的人事而已。所以，当你听说某家公司很坑、很暴力的时候，别灰心，从某种意义上来说，这是一个公司的一个盘口而已。
在这里，岗位可以分为两类：专业岗位和基础岗位。专业岗位：计算机工程师（JAVA、PHP、前端、SEO等），财务会计、美工等等。基础岗位分为:推广、客服、电销、人事、行政（需精通英语）。其中以推广需求量为最。
当你确定过来之后，你首先考虑的不应该是“我应该进什么公司”，而是了解每一个工作岗位的工作类容，再结合一下自己的性格和价值观选择一个合适的岗位。因为并非所有公司都有空缺所有岗位，甚至并不是所有公司都存在所有的岗位。比如你是一个很安静、耐得住寂寞并不太善于交流的人，那你应该定位在客服这个岗位。如果你是女孩子，并且声音甜美，善于言谈，那你应该定位在电销这个岗位。如果你是一个向往自由，一边工作一边感受地域风情的人，那建议你选择上班时间较短休息较多的盘口。如果你们是夫妻，希望一边工作还能彼此照顾，那你们应该选择能提供夫妻房或者房补的盘口。如果你不在乎时间只想多赚钱，那你应该选择工资和提成较高的盘口。如果你又想上班时间少，工资又高，还没有任务压力，那么你应该洗洗睡了，赶快去做美梦吧！
2. 德丰利达是个怎样的公司
绝对的骗子公司。今天去要钱说是员工都四个月没发工资了，真会说啊。像这种就会钻国家法律的空子，欺骗老人的公司，国家总会有政策来对付你们的。老人辛苦一辈子攒下来的钱，睁着这种钱你们脸不疼么。
3. 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧
说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言
4. 德丰利达这个公司怎么样在这里做财务管理岗位如何
德丰利达是业内领先的大企业，非常可靠。财务管理岗位是核心岗位，你要是在这做财务工作肯定没的说。
5. 大亚湾德丰地产怎么样
还可以，德丰其实也是个大公司。想一想你和家人需要什么：首先。有可能几年以后会好些。当然楼盘好不好，了解主要是因为高铁开通了
6. 菲律宾什么工作 有年龄限制吗
你好，我也在菲律宾工作的，这边具我所知是有年龄限制的。38岁以下的。
推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可
4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；
2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 （如果选择不回家补贴8000）以此类推。
6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票，签证等一切费用。
7. 菲律宾德丰集团合法吗
你好，是合法的，没有什么事情的，我就在菲律宾呆过，想去就去吧