菲律宾九州公司怎么样

① 去菲律宾工作靠谱吗

目前在菲律宾工作了2年了，作为一个HR人事也不想一直被误解，我来说说具体情况吧，首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点

1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱

2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假

3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。

一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于30分钟一个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，
薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。

1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了，在这里说几点，大家要知道，作为一个客服，打字快是必须的，因为很多公司都是有相关规定的， 你作为后台客服人员，如果有玩家问你消息，你回答比较慢，超过了一个时间段，那不好意思，扣绩效奖金（有绩效的扣绩效，大公司都是有绩效的，小公司相反还没有那么严格的，但是没有绩效的话，涨工资比较慢了），你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了，人太多的时候，你就会手忙脚乱了，打字慢，你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的，也就是扣工资了，整体来说，你除了要打字快，电脑操作熟练，在菲律宾干活，没有说很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最简单的工作了，做好了，都是很赚钱的，一个客服两三万的工资也是有的
还有一些公司的客服，会做一些出入款的工作，所以要比较细心了，你不能出错，出错太多的话，会罚款，情节严重的有可能会被转岗或者辞退的，但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的，毕竟熟能生巧，天天这样做的话，也就没什么问题了。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服，不要男客服的，毕竟女的细心一点吧。
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司有牌照的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。

有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。

最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好。菲律宾等你我第一个灰字不要。

② 我有个朋友做IT的，最近投简历有猎头公司推荐他去菲律宾工作，电话面试什么的都通过了，靠谱么

现在来菲律宾工作确实有很多的机会，但是要仔细辨别：

1. 了解这个猎头公司或者这个发布者是不是靠谱。去了解一下背景。

2. 要来工作的公司，是否正规注册的，是否真实存在的，是否合法。

3. 如果决定来，要提前确认是否有规范的劳工合同。公司是否会提供合法工作的工作签证。

   
   

③ 九洲集团有前景吗九洲集团为何股价降低这么多九洲集团最新业绩如何

输配电气设备在我国属于重要的装备制造产业，无论在发电、输电、配电、电能消耗和转化等各个环节都有着很关键的作用。与此同时，伴随着社会的用电需求量每年都在增高，输配电气行业的未来潜力巨大。

作为投资者的我们要怎么样把握住这次机遇呢？借此机会，今天跟大家一起聊聊关于输配电气行业的上市公司—九洲集团！

在全面剖析九洲集团之前，我整理好的输配电气行业龙头股名单分享给大家，点击就可以领取：
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一、从公司角度来看

公司介绍：九洲集团创立于1993年，并于2010年1月在上交所挂牌上市。公司主要长期致力于可再生能源开发利用、综合能源系统集成、及其关键电气产品制造三个业务。其中，可再生能源业务包括风能、太阳能、水力等。综合能源业务则是平衡不同能源间的优势和不足，以此提高整体能源效率和降低成本。

就九洲集团的公司情况在学姐为大家简单的介绍之后，我们一起来研究一下九洲集团公司有什么特色，是否值得大家投资？

亮点一：成套装备和解决方案供应商

九洲集团是国内赫赫有名的高新技术企业，这家企业能够在智能电网和新能源应用方面给客户提供成套装备和解决方案。同时还承揽了193.5MW风力发电场建设业务、50MW光伏发电场建设业务。

新能源电站的建设不但可以很好的成为公司新的利润增长点，还对未来主要发展方向具有重要意义。

亮点二：技术创新能力优势

国家及地方政府同时认定九州集团为高新技术企业和国家科技部火炬高技术产业发展中心，公司的高层和核心技术人员大多也被业内人称为专家，在起草相关的国家行业标准工作中，这些专家往往是重要的承担者。

国家和地方政府也都认可了他所拥有的研发中心和多名业内专家，对保障公司现有的技术创新能力优势具有重要意义。

亮点三：可持续发展能力优势

虽然九洲集团进入新能源领域较晚，但是七台河万龙、七台河佳兴在2015年的时候一起被公司EPC给承包了下来，从施工建设到并网发电花的时间没到6个月，这样的成绩在黑龙江省乃至全国风电建设上都堪称奇迹，而且也为公司将来的的EPC建设打下来良好的品牌基础。

由于篇幅有一定的限制，其他有关九州集团研究报告和风险预警，我都归纳在这篇研报当中，点击即可查看：
【深度研报】九洲集团点评，建议收藏！

二、从行业角度来看

伴随着海外部分国家疫情高峰的转移，世界大部分国家或地区将不断恢复生产，输配电气行业的需求量将会越来越大。与此同时国内电动汽车和充电桩发展的势头非常迅猛，使得国内对用电的需求上涨幅度一年比一年夸张。作为电力生产企业的供应商输配电气行业的需求量也越来越大。

总体而言，九洲集团拥有优秀的技术研发团队和国家认可的研发中心，是一家值得期待的上市公司。

但文章一般都是推迟于时间发布的，如果想更准确地知道九洲集团行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下九洲集团现在行情是否到买入或卖出的好时机：
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④ 去菲律宾吗，工资是多少啊什么公司

题主问的是博才公司么
一般去菲律宾工作的都是去的博才公司
博才公司福利待遇相比其他公司要很多
底薪一般是6千到1万左右，加上提成过万很容易
能力越强在这边挣钱越多
能力越差，在这边混底薪都难
能拿多少全看自己本事
来之前自己想清楚吧

⑤ 有人去菲律宾工作过吗

1.在菲律宾工作，只要你勤恳耐劳，很多发展机会的。

2.只是菲律宾社会治安很不好，中国人在那人身、财产没有保障，而且这个国家贫富差距非常大。

3.去菲律宾第一要考虑语言，生活习惯的问题，如果是有人带团过去的话，就会有保障一些。

菲律宾共和国，简称菲律宾，位于西太平洋，是东南亚一个多民族群岛国家，面积29.97万平方公里，人口1亿100万。

菲律宾主要分吕宋、米沙鄢和棉兰老岛三大岛群，共有大小岛屿7000多个，种族与文化为数众多，融合了许多东西方的风俗习惯，史前的尼格利陀人可能是菲律宾最早的居民，随后民族的迁徙陆续带来了马来文化、随着宗教与贸易发展也带来了印度文化、华夏文化和伊斯兰文化。

菲律宾是东盟（ASEAN）主要成员国，也是亚太经合组织（APEC）的24成员国之一。菲为发展中国家、新兴工业国家及世界的新兴市场之一，但贫富差距很大。独立至今，菲经历数次经济快速成长，然而政局时常动荡，政府贪污腐败，社会的不安定已成为阻碍其发展的一大因素。

⑥ 收到去菲律宾工作的面试，不知道是不是骗人的请有经验的朋友们给点建议。

你可以打电话核实一下信息，跟家人商量后，辨别事情的真伪，然后根据情况，在决定去与否。

⑦ 菲律宾工作包菜

你好要来种菠菜吗

⑧ 菲律宾打工靠谱吗

菲律宾这边一般是做菠菜的，我在这里说下菠菜怎么回事
2017年下旬 开始在各大社交网站上看到大量菲律宾招聘信息，工资都是6000人民币左右起步。然而高工资的招聘要求条件仅仅会听说读写中文即可，作为全球华人或者国内的上班族，看到如此招聘条件，难免心动。
但，事实真的如招聘信息所说的只会听说读写中文就能拿到6K底薪，月入上万，迎娶白富美？
“菲律宾”大起底
以上内容作为铺垫，为什么从2017年下半年开始菲律宾招聘信息 大量充斥于网络？仅仅会听说读写中文难道真的能轻松月入上万？ 说到这或许大家都猜到了，这些招聘都是关于菠菜行业的相关职位招聘，只有这个行业能支撑起如此高成本的人力成本。当然也有很多招聘骗局，打着出国劳务的幌子收取个各种费用，然后就没有然后了。
很多菲律宾菠菜公司也有招聘需求，他们大部分通过中介或者自己公司直聘，当然 ，招聘过来也是从事一些博彩相关行业的工作。
但是，菠菜行业在菲律宾却是合法的，在国内一直以来是违法的，所以很多国内公司都搬到国外去了，亚洲首选之地就是菲律宾，菲政府支持这个行业，才得以发展到现在的规模。
“菠菜行业”全揭秘
进入这一行有些时间了，每天都有人从国内带着希望而来，也有人带着灰心丧气无功而返，敢于揭露行业内幕、也客观解析这个产业的现状未来。
我先简单的介绍一下这个行业
每天坐飞机到菲律宾的中国人百分之80都是从事这个行业，俗称：菠菜行业、到底是干嘛的，自己网络去吧。
这个行业已经有十多年的历史，原来在国内，后来国内严打，基本都搬到了东南亚。菲律宾居多、其次是柬埔寨、然后是泰国、马来西亚、缅甸也有，具我所知，国内依旧存在不少做这一行的。
由于此行业的特殊性，上手难度不大。只要有钱有点关系的都可以做，不傻基本都会捞到金。导致近几年东南亚遍地开花。造就了许许多多的公司、小平台，黑平台。
据不完全统计，菲律宾从事BC业直到现在至少有20万人，而且这个趋势还没停止会不断的上升。公司越来越多，需要的员工也就越来越多。所以各种公司也是鱼龙混杂、参差不齐。
如果东南亚的BC业非得排个名的话，那菲律宾绝对算是龙头老大了。菲律宾有一家专门的监管菠菜公司的机构(PAGCOR)
2017年10月之前PAGCOR部门颁发的BC证只有35家，直至现在也只有46家而已
第46家公司是BMM Testlabs编号OGL-17-0046也是做技术咨询公司的。以上46家合法牌照公司大部分是BC技术公司。想要跻身到46家里面不仅公司要有很大的实力，还要不菲的费用。
上面说道目前为止真正意义上的合法公司只有46家，但菲律宾多如牛毛的公司是否合法呢？
答案是合法的。大部分都是挂靠牌照、子公司。现在已经很少有黑公司了，但是还是有极少量的。
个别小岛上大家千万别去…菲律宾BC公司基本集中在马卡蒂市趴赛市。其他地区也有，比如阿拉邦，拉斯，帕西格，奎松，克拉克，宿务等地。
BC在菲律宾合法，但是在国内非法，所以，为了保护员工的安全，BC公司一般都会经常换名字，即便你的工作签证上写公司的名字，国内也是不会知道你们公司的性质的。只要公司够负责就根本不会出问题的。
说到公司名字的问题，我在和大家说一下。公司所用的名字很少是自己公司的名字。一般公司也没名字。
他们招人用的XX公司一般都是：
【大楼名字】（例如solaier、马卡蒂8栋大楼、金鼎源、双龙、新双龙）
【台子名字】（例如XX彩漂、X沙、XX威尼斯人、大X家、太阳X）这边公司台子的名字很多都重名。
【集团名字】（例如双龙集团、东方集团、凤凰集团、九州XX....）但是！集团名字并不能代表你所应聘的那家公司好坏。因为XX集团就像一个XX商城，一个商城里面有N个店铺，N个老板有卖假货的有卖真货的。
市面上也不断的出现一些新公司的名字，如果网络搜索不到的话，个人不建议去，因为公司本身是挂靠的，所以名字这块很多公司都是随意更换的。很多公司的ID卡上也不会有公司的名字。所以有一些公司不是很好，网上有负面新闻很多，然后就会改名，比如以前的电力大厦，现在他们都统一叫做永城集团了。一般不管公司好坏，网上总是能够搜索到一些新闻的。同理，如果告诉你英文地址的，建议在地图上找一找，到现在我都不知道珍珠大厦、电力大厦、拉斯的英文名是什么。
如何确定公司靠谱与怎样选择公司。
没有很明确的办法，因为你应聘的任何一家公司根本不会透露出有用的信息。
首先，要搞清公司地点（上面我也说了，菲律宾算是龙头老大，如果要做这一行尽量选择菲律宾，我没有黑其他地方的人。因为菲律宾总体来说比较安全稳定）其次就是基本待遇（找公司先看基本待遇，别看那些福利提成奖金，这样只会让你乱花迷人眼。由于这边公司越来越多，竞争也越来越大，所以员工的待遇也在竞争）
本地是否安全。
由于菲律宾本地人大部分信仰天主教，对人还是挺和善的。来了马尼拉之后你可以发现，遍地华人。而且华人在这边地位相对挺高的。马尼拉很多行业的老板都是华人（房地产、饭店、服务行业、旅游业、甚至出租车行）
个人总结一下就是 “安全、机会多” 个人在这边这么长时间是没有被抢被偷过，但是本地人确实喜欢坑中国人，坑起来那叫一个狠，普遍认为我们人傻钱多

在说一下公司安全问题。
每年的年底（圣诞节前后1个月）都是这边的严打期，菲律宾X府的腐败会远超你对腐败的认知。当然了，没有牌照没有认可的一些黑公司肯定就扛不住了，但有资质跟牌照的正规企业就仍然受当地X府所保护
2017年菲律宾的公司相比往年情况已经大有好转，检察力度在东南亚也算是最弱的了。
但是每年年底的一次大查还是有的，最近的Burgandy（勃艮第）事件（自己网络）已经算影响最大的了。
BC业需要的职位和工种一般都是：
推广（带提成的职位，很赚钱，但有一定的压力）
客服（混日子的工作，仔细一点就行）
人事（待遇稍高但也有压力，个别公司人事行政不分家）
行政（要求英语，处理需要英语的工作，身体力行）
技术（开发web、SEO、美工、运维等等，相比国内待遇较高，比较吃香）
财务（做表格，做账，公司金钱往来，公司财务标准差距较大）
还有一些风控、市场、、主播、策划等等。每一行都不好做，所以说根本没什么躺着赚钱的活
继续说一说公司安全问题。
1：公司只要不是黑台子，入职最快给员工办工签（如果公司不尽早给员工办工签，那风险是很大的），黑台子就是诈骗了，在菲也是违法的，一旦被查，后果严重。
2：自己不作死（这边一定要注意自己的隐私，私人手机私人微信不要连公司的网，千万不要。个人的信息不要随便说。管好自己的嘴，别瞎说）
3：不要去那些限制员工人身自由的公司。发现公司领导对员工有暴力和语言侮辱也不要留着。有的公司离职需要私人手机恢复出厂设置，有的离职会被关起来，当然占据极少数，大部分公司上班除了工作时间长一点，下班后别的和国内都一样的，没有人会管你，你想做什么就做什么了。
简单来说必须注意的事情也就这几点。下面给你们看看有些小伙伴遇到的
先说一下Burgandy（勃艮第）事件。勃艮第是一栋办公大楼，属于马卡蒂8栋特殊办公大楼的一栋。
勃艮第位于马尼拉的马卡蒂市。为什么说博甘地事件影响深呢，请看下文。
以下内容大部分是我问我的一些朋友，还有我的一些猜想，哪里说错了，也别骂。
Burgundian（勃艮第）事件：
2017年11月7日当晚8点多，国内的7名人民公仆与菲律宾的人民公仆突袭Burgundy博甘地大厦29楼某菠菜公司（一栋大楼N家公司），抓捕80余名做网络菠菜的中国人送至移民局。（这个事情还上过本地电视台）
起因：
为什么会突然突袭这家公司呢。
原因是主要抓的是那家公司老板之一，而且不是因为网络菠菜。
这个老板在国内做网络融资理财产品跑路，跑到公司，其余人只是顺带。
我只能简单说一下，为什么抓员工呢？
因为当时突击到楼上的时候，本地公仆检查他们的个人信息和移民局对比不上。
就是说他们没有合法的工作签证。员工无正式工签引起的一场闹剧。
这个事情不能具体说，发不出来。只能简单的说一下。
结尾：80多人送至移民局做调查，最后23人被送至国内，2人释放，关押21人。这些人均来自一家公司。
此事第二日波及到，马卡蒂8栋大楼之一的techzon大楼（无人被抓）应该算是一个警告。
当日，大大小小的公司基本给没有正规签证的员工放了带薪休假。要不就送去solaier办公或者在宿舍办公。
经过勃艮第事件，大家都认知到了签证的问题。
签证：
菲BC行业通用签证有两种，9G和CEZA（菠菜专用签证），临时签就不说了大家都懂。
不过CEZA的签证由于回国有可能被查水表基本已经全部停用
所以本次只介绍9G签证。9G工签是正规合法的工作签证但是价格很贵，现在的价格是两年84000P。
一般BC公司都会压护照，我很少听到不压护照的公司。
原因就是，异乡打工，公司没办法和当地部门有效的监管员工。如果不压护照某些员工做了些下三滥的事情就能直接跑路。比如转走公司资金、带走公司客户资源等等。
压护照只是公司用来限制员工的一种手段。就算护照被压，还是有不少人冒着风险做了些下三滥的事情。例如：偷偷转移公司资金到自己的账户，然后跑路。
这一点大家千万别学，因为这行没有监管员工挪走公司资金没有机构能监管，然后员工被公司抓到，对员工做一些匪夷所思的事情也没有机构能够监管。
平时下班了以后也是可以随便出去处理自己的事，只要不耽误工作，公司不会过问的，菲律宾这边很少有公司会限制下班以后出门的。
那么继续讲讲这边的几栋大楼还有马卡蒂的八栋大楼。种菜一般都聚集在这几栋大楼 pasay区的：
solaier大楼（东方）还有icon（双龙）还有COD边的珍珠大厦（基本是东方搬进去的）还有什么FCBC还有什么乱七八糟的 不想提起COD。
makati区的八栋大楼：RCBC大楼、博甘地大楼、techzon大楼、PBCOM大楼、 Marvin Plaza大楼、HSBC大楼、Zueiling Tower大楼、Robinsons大楼。
“菲律宾”求职篇
待遇好的岗位、公司多了去了，你不能去等于0是不是。我见过很多求职者的求职顺序弄反了，一上来不发简历就开始问公司待遇，机票签证保关工作签证，宿舍环境等等等等，问了一两个小时，然后投简历说我要面试，人事一看说不好意思，客服只要90后，您的年龄不符合招聘要求（或者是其他条件不符合，比如说公司会限制同一个地方的人比例过多）
求职流程一般是先办理好护照
然后做一个简历
确定好待遇觉得公司待遇可以接受那么就可以约定时间面试了，电脑视频面试，面试会测试一下打字速度，打字OK的话语言沟通一下看看求职者的思维能力反应能力工作态度等等。可以提醒大家的一点就是，面试的时候最重要的就是看求职的态度，好多人觉得这个工作就是打打字啊，谁不能干啊，面试吊儿郎当没有个求职者应该有的态度最后被淘汰掉。
面试通过后就要办理签证了，一般公司会给求职者办理签证
签证办理OK的以后就要订机票出发了，一般是求职者自己订机票，到了公司之后报销。
到马尼拉下飞机以后这边公司会保关和接机。
到公司入职了以后，有些公司会给员工办理SWP也就是临时工作许可证，有的会选择续签旅游签，转正了以后会统一办理工作签证。
“友情提示”

因为国内太多的人有过被骗经历
被亲朋好友骗进传销
因为扶起跌倒老人而被敲诈
所以每个人都活得很累，活得很小心翼翼。当太多的人被骗后，人与人之间的信任就慢慢的减低了。

怎么说呢，这一行业本来就是放不上台面的；太多人靠套路招人，可是我偏偏不是一个会套路的人，怎么办？
然后还有一点我想和大家说的是，我写这个帖子目的是为了教给一些求职者一些经验
结尾篇
到此为止，发布此文，可以说客观真实地反映了“菲律宾”特色的菠菜文化和情况，希望能帮助大家对菲律宾有个全新的认知和了解，写此文章，旨在揭秘一个真实的“菲律宾”。在此友情提示： 出国劳务 套路重重 不要总是想着外国的月亮会比较圆，虽然外国的钱会比较好赚，其实，是金子在哪里都会发光的！
毕竟，点背不能怪社会,命苦不能怨政府，未来的路是靠自己闯出来的！

⑨ 九洲集团这个公司现在状况如何九洲集团能买吗有大神说下吗九洲集团年报时间

输配电气的相关设备属于咱们国家重要的装备制造产业，无论在发电、输电、配电、电能消耗和转化等这些环节中都有着很重要的作用。与此同时，伴随着社会的用电需求量大幅度上升，输配电气行业的前景广阔。

作为投资者的我们要怎么样才能紧握这次机遇呢？下面就由我为大家带来关于输配电气行业的上市公司-九洲集团！

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一、从公司角度来看

公司介绍：九洲集团创立于1993年，并于2010年1月在上交所挂牌上市。公司主要长期致力于可再生能源开发利用、综合能源系统集成、及其关键电气产品制造三个业务。其中，可再生能源业务包括风能、太阳能、水力等。综合能源业务则是平衡不同能源间的优势和不足，以此提高整体能源效率和降低成本。

简单介绍了九洲集团的公司情况后，我们来看下九洲集团公司有什么亮点，值不值得我们投资？

亮点一：成套装备和解决方案供应商

九洲集团是国内赫赫有名的高新技术企业，它可以为客户提供智能电网以及新能源应用的成套装备与解决方案。同时还承揽了193.5MW风力发电场建设业务、50MW光伏发电场建设业务。

新能源电站的建设不仅能够成为公司新的利润增长点，还对未来主要发展方向起非常重要的作用。

亮点二：技术创新能力优势

九州集团是一家同时被国家及地方政府认定的国家科技部火炬高技术产业开发中心和高新技术企业，还有就是公司的高级管理员和核心技术人员很多在本行业内都是大家，这些大牛在相关的国家行业标准起草工作中承担了主要的责任。

国家及地方政府也都认同了他 的研发中心以及旗下的多名业内专家，使公司现有的技术创新能力优势进一步得到保障。

亮点三：可持续发展能力优势

九洲集团进入新能源领域的时间的确比较晚，但是，七台河万龙和七台河佳兴两个风场在2015年被公司EPC所承包，从施工建设到并网发电仅用不到6个月时间，这样的成绩在黑龙江省乃至全国风电建设上都堪称奇迹，而且也为公司将来的的EPC建设打下来良好的品牌基础。

由于篇幅存在限制，其他与九州集团相关的深度报告和风险预测，我做了整理，都在这篇研报当中，直接点击浏览：
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二、从行业角度来看

随着海外部分国家疫情高峰的度过，世界大部分国家或地区将逐步复工复产，将会持续恢复输配电气行业的需求量。与此同时国内电动汽车和充电桩高速发展，使得国内对用电的需求大幅度上升。作为电力生产企业的供应商输配电气行业也获得了更好的发展。

概括一下，九洲集团有国家认可的研发中心并拥有一支优秀的技术研发团队，是一家很不错的上市公司。

然而文章需要一定的编辑时间，如果想更准确地知道九洲集团行情，建议可以直接点击链接，有专业的投顾会为各位诊股，看下九洲集团现在行情是否到买入或卖出的好时机：
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⑩ 我被九州公司骗了，一帮骗子，出来空人，难道没人问吗

公司基本算是骗子，反正就是喊你租车给钱跑滴滴。 说再多都是跟你租车自助代购跑滴滴。