㈠ 菲律宾工作怎么样，该如何做好推广和客服的工作
你好，我就在菲律宾，我来说一下这边的具体情况了。菲律宾工作比较辛苦，但是比国内赚钱。
先来说说菲律宾工作好的一面
一、来菲律宾所有的费用都是公司承担的，自己不需要出钱。相当于免费出国工作
二、一般公司的底薪都是六千起步，还包吃住，还有提成，做得好的人一个月收入好几万，十来万的都有，我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前，谈谈客户都可以拿到。
三、生活住宿条件都不错，每天六七个菜，荤素搭配，味道还不错，早餐，夜宵什么的都一应俱全的。住宿都是公寓，空调，沙发，游泳池，健身房，菲佣洗衣打扫卫生等。真的很棒。
四、每个月都有聚餐，各种海鲜大餐什么的，想怎么吃都行
五、休假的时候去海边，去海岛，那风景真的是美呀，我就特别喜欢去海边。真的超级爽
六、偶尔修车，菲律宾的妹子漂亮，而且价格便宜，才400人民币，都是年轻妹子，随便挑。
七、办公室、住宿楼都是高大气派，算是菲律宾最好的大楼了。
八、出门都感觉高人一等的，因为菲律宾人穷呀，你有钱呀。想勾搭当地的菲妹很简单的，就像中国女孩喜欢黑人一样的。只要你会点英语什么的，那绝对是阅女无数呀。
九、招人的要求真的很简单了，只要会电脑打字，35岁以下，都是可以的。但是师傅领进门修行靠个人。剩下的就看你的努力了。
反正各种好，只有体会过，你就会知道，爽呀。在这边呆习惯的人，让他回去，他都不愿意回去的，我朋友在菲律宾呆了五年了，我也快三年了。都没有打算回去的。回去干嘛，工资低，没有技术，一个月三四千，不包吃住，那日子何时是个头呀。
好了，说了这么多好的，我再来说说不好的，要不然为什么很多公司都在招人呢？
一、治安没有中国好，不是什么地方都能去的。菲律宾不是每个地方都能去的，尽量去一些安全的地方。安分赚钱才是最关键的。工作生活的地方都是很安全。楼下都是保安24小时看护的，外人不得入内的。一般不安全的地方主要是集中于夜店，贫民窟了。
二、不是每个员工都能适应这样的工作的，很多人习惯不了公司的管理制度，有的公司管理确实靠吼的，但是大部分公司管理都是很人性化的，不过做推广的话，压力是随时存在的，有的人接受不了这样的销售方式，大家知道的，感觉就是在套路客户的钱，但是所有的销售都是这样的，国内卖保险的，卖服装的，甚至搞抖音广告的，都不是一样的套路吗？还有的人就是干脆不能够吃苦，毕竟是出国工作，肯定和国内很多不一样，适应能力差的人不建议过来。被淘汰的人，基本都是自己适应不了环境，不想干了。能吃苦，能适应环境的基本都留下来了，出来之前一定要想好。
三、合法性，经常关注菲律宾新闻的都知道这个在菲律宾是合法的，虽然移民局每年都会例行检查。主要也是检查公司的证件，还有是否为员工办理了工作签证等。只要有正规合法的手续，都是没有问题的，这个就和每年工商例行检查差不多的。
我们找工作的时候，也要注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩.
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往，在这边越是坑人的公司，越是伪装成好的公司。包含我，没有出来以前都想找一个工资待遇更好的公司，结果找到的是一个坑公司。
第三：记住，到菲律宾工作不是来捡钱的，是来工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去
这边真的那么好吗？是的，但是也有很多不好的一面。不管它是好是坏，你要知道出来的目的是什么，每个行业都有好的一面，都有人能够赚到钱，也有人落荒而逃的，我希望你是那个迎难而上的人。不怕吃苦，不怕累。要知道累的只有刚开始工作的两三个月。
那些被淘汰的人，正好印证了你的坚持不懈
网上很多人都写可关于菲律宾行业的合法性，安全性等等，其实当你到了菲律宾以后你发现这些都不重要，重要的是公司怎么样，你在公司发展怎么样，你能够在公司赚到多少钱。
感谢各位读者朋友们，祝你们幸福！
㈡ 去菲律宾工作怎么样
<p>我就在菲律宾，对于浮躁的人，这里是一个鱼龙混杂的地方。各种各样的人都有，各种纸醉金迷的。对于踏实工作的人来说，这里充满了各种机会，只要你愿意努力，这里的机会比国内大很多。我来简单说下。</p><ul><li><p>大部分人打工都是在马尼拉。因为大部分的公司都在这边。有的人下班了，在宿舍看视频，或者打游戏。有的人下班了找朋友聊聊天喝喝酒。有的人下班了去夜场酒店，娱乐场所各种高档消费。在这里各种高档消费的场所都有大量的中国人。</p></li><li><p>有的人觉得公司待遇不好，然后跳槽，发现工资待遇还是差不多，然后接着跳槽。有的人觉得工作时间长太累了，然后辞退休息一段时间，然后接着工作。有的人工作不用心，干不了多久就被老板辞退。有的人说做客服好，有的人觉得推广好。每当你换一次工作，如果你没有坐满合同期，你是需要承担签证机票保关的费用的，而且去了新公司，工资待遇又是从头再来。所以有的人遇到困难，累，苦，都是咬咬牙坚持下来了。所有有的人干了两年工资还是一万，有的人两年后工资都是三四万了。</p></li><li><p>有的人总是遇到各种事情，比如修车被跳，出门被偷，打车被抢。但是有的人在这边生活了几年，似乎从来没有遇到什么事情。包含在菲的老华人，似乎也没有遇到什么事情。所以夸大的人会把菲律宾做成地狱，各种不好。但是更多的人都是沉默不语，因为确实没有遇到什么问题。</p></li><li><p>有的人确实是在工作，但是有的人在打着工作的人的坏主意。总想从工作的人身上剥削。</p></li><li><p>有的公司管理比较好，福利待遇比较完善，有的公司正好相反。所以来这边一定要找一个正规的公司。<br /></p></li></ul><p>这里各种事情都有，但是出门在外，注意安全，努力工作。安分守己。这里就是好的。</p><p>任何来这边打工的人，都会面临的问题，辛苦，工作时间长，工作累，压力大。但是如果你想赚钱，那就努力，坚持。我遇到过来了还没有上班就要离开的。就因为觉得四个人住一间不好的，不喜欢睡上铺的。</p><p>所以来这边的话，要做好吃苦的准备。</p><p>最后祝你工作顺利了</p>
㈢ 菲律宾工作到底怎么样，我能过去做客服吗
你好，我就在菲律宾，其实在菲律宾上班和国内上班相比的话，还是要更辛苦的。除了工作时间长，而且远离家乡。但是确实比国内赚钱，而且工作并不难，但是压力会很大。
一般做客服需要30岁以下的，男的女的都可以的。但是要熟悉电脑操作，细心的人。
很多人觉得菲律宾的工作不好做，其实就是工作时间比较长，平时休假比较少，就是日子太难熬了。实际上工作并不难。我刚来的时候那真的度日如年呀，自己压力大，而且家人也不了解，总是担心到了国外会发生什么事情的，也得不到鼓励什么的。这个情绪就更加低落了。但是想想为什么出来，回国了，也许每天还沉浸在游戏里面，就咬咬牙坚持了。
刚来这边的时候，心情不好，不能像国内那样找朋友吃吃喝喝抒发下情绪什么的。毕竟大家都不熟悉。而且这边也要注意保护隐私什么的。你也不可能什么都和同事说。
休假的时候想出去玩，但是不熟悉呀，而且休息的时间太少了。总感觉要拿来睡觉。因为之前的工作太累了。
所以有人下班了，在宿舍在电视
有人下班了，去喝酒
有人下班了，去修车
有人下班了，去见女友
也有人下班了，在运动
虽然工作时间长，工作压力大，但是这边依然也会有自己的乐趣。而我们也要善于发现乐趣。
当然最大的快乐就是发工资的时候。这个就是坚持的动力。
刚开始的时候靠着意志力坚持工作
工作半年后适应环境了，靠着赚钱的动力坚持。
最后感觉这边真的不错，因为大部分出来打工的人，在国内混得都不怎么样，都是社会最底层，但是在菲律宾，一个有工作的中国人了，就是社会的顶层。无论是你想泡当地的妹子，还是外出什么的，那当地人看你的眼光是不一样的。
不过怎么说了？毕竟这个行业也不可能长期做，坚持干几年，赚到钱了，找其他出路了。
希望每个在这边的人一起加油了。
㈣ 马尼拉工作怎么样，为什么很多人说菲律宾工作不好
我在菲律宾工作了两三年了，我来说说我的观点：
先来说说菲律宾工作好的一面
一、来菲律宾所有的费用都是公司承担的，自己不需要出钱。相当于免费出国工作
二、一般公司的底薪都是六千起步，还包吃住，还有提成，做得好的人一个月收入好几万，十来万的都有，我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前，谈谈客户都可以拿到。
三、生活住宿条件都不错，每天六七个菜，荤素搭配，味道还不错，早餐，夜宵什么的都一应俱全的。住宿都是公寓，空调，沙发，游泳池，健身房，菲佣洗衣打扫卫生等。真的很棒。
四、每个月都有聚餐，各种海鲜大餐什么的，想怎么吃都行
五、休假的时候去海边，去海岛，那风景真的是美呀，我就特别喜欢去海边。真的超级爽
六、偶尔修车，菲律宾的妹子漂亮，而且价格便宜，才400人民币，都是年轻妹子，随便挑。
七、办公室、住宿楼都是高大气派，算是菲律宾最好的大楼了。
八、出门都感觉高人一等的，因为菲律宾人穷呀，你有钱呀。想勾搭当地的菲妹很简单的，就像中国女孩喜欢黑人一样的。只要你会点英语什么的，那绝对是阅女无数呀。
九、招人的要求真的很简单了，只要会电脑打字，35岁以下，都是可以的。但是师傅领进门修行靠个人。剩下的就看你的努力了。
反正各种好，只有体会过，你就会知道，爽呀。在这边呆习惯的人，让他回去，他都不愿意回去的，我朋友在菲律宾呆了五年了，我也快三年了。都没有打算回去的。回去干嘛，工资低，没有技术，一个月三四千，不包吃住，那日子何时是个头呀。
好了，说了这么多好的，我再来说说不好的，要不然为什么很多公司都在招人呢？
一、治安没有中国，不是什么地方都能去的，都说菲律宾穷，那菲律宾的很多不法分子，肯定都是盯着外国人了，一旦抓到机会，那你就只能破财免灾了。所以说菲律宾不是每个地方都能去的，尽量去一些安全的地方。安分赚钱才是最关键的。但是工作生活的地方都是很安全。楼下都是保安24小时看护的，外人不得入内的
二、不是每个员工都能适应这样的工作的，很多人习惯不了公司的管理制度，有的公司管理确实靠吼的，但是大部分公司管理都是很人性化的，不过做推广的话，压力是随时存在的，不能给员工压力的主管不是好主管了。有的人接受不了这样的销售方式，大家知道的，感觉就是在套路客户的钱，但是所有的销售都是这样的，国内卖保险的，卖服装的，甚至搞抖音广告的，都不是一样的套路吗？还有的人就是干脆不能够吃苦，但是各种原因让大部分的人都还没有入门，就被淘汰了。其实被淘汰的人，基本都是自己选择的。然后结果就是赔付完了走人，钱赚了不多。有的甚至没有赚到钱，还赔钱的。网络上的怨声载道比比皆是的。
三、合法性，因为工作的人，其实大部分都是临时工签，如果有9G工签那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的时候，我还没有9G工签，只是临时工签，每次出门的时候，都要看看有没有移民局的人和车。被查到了，要花钱捞人呀。虽然是合法的，但是一定要有合法的签证才能行，其实没有也没事，移民局出动，一般都是针对性的。之前rcbc被查了一层楼，为什么不查别的楼，因为他们公司黑了代理的钱。
四、提防中国人，菲律宾的人盯着的是你钱包的钱，毕竟也没有多少，但是这边真的被中国人坑了，那就不是钱包里面的人。不要得罪人，出来打工是赚钱的，踏踏实实的干活就好了。
五、坑公司，黑公司很多，一不留神，就掉进去，特别是新人，不过绝大部分都还好。目前在菲的公司最少也有大几千家了。因为这些坑公司，和好的公司看起来差不多的。在菲的老司机知道哪里的公司好，哪里的公司不好，然后问题一些问题，就知道这个公司坑不坑了。但是小白就不懂呀，就算你懂了一些了，但是你以为好岗位会缺人吗？我这边有一些在菲的人，推荐他们的爱人来我们公司，看了我的资料他说待遇没有他们公司的好，我说你为什么不让你的爱人去你的公司呀，他说他们公司不招人。当然好的岗位，缺人少，他们招人的时候自然也会挑人了，比如年龄，性别，学历，综合素质等。所以找工作的时候也要先看看自己的情况。然后在根据自己的情况来选择合适的工作了。
六、菲律宾很穷，所以很多基础设施并不好，有时候想找一个垃圾桶，真的找不到，有时候想上厕所，发现竟然没有。只能上肯德基上厕所了。
我们找工作的时候，也要注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩.
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往
第三：记住，到菲律宾工作不是来捡钱的，是来工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去
小白找工作的误区或者担心的误区
一、合法性，这个是每个人来这边担心的，但是这个问题是最不该担心的，做了这么久，我就遇到过一个求职者去了别墅的公司，这边招聘的公司都是合法的，不管是好公司还是坑公司。都是在写字楼工作的。不合法的公司一般都是偷偷在别墅搞的公司，他们不会轻易招人的，一般只会找亲戚朋友等亲信的，他们也怕被举报呀，如果你真的真的那么倒霉进去了，那你出来的时候直接找老板要护照了，告诉他们，不给护照就举报了。或者去大使馆补办了。
二、担心不发工资，有的人说只要公司按时发工资那就行了。我只能说你对公司的要求标准太低了，公司上班和工地上班是不一样的，公司上班都是按月发工资的，工地上班可能是活干完了结账。你在公司上班，到了发工资的时候不发工资，你看还有人干嘛。
三、安全性，那上面说了，我这里补充下了。在菲的中国人有钱呀，什么酒吧，夜店什么的，到处浪，喝酒了什么车都敢上的。本身菲律宾确实没有中国安全，你还不注意，遇到了事情，就说不安全，那我也能够理解了。但是对于安分的人来说。基本都没有遇到什么太多事情，最多就是遇到小偷偷东西了。安分守己的人在哪里都是安全的。所以小白过来的话注意点了。这个不是主要关心的问题。
四、担心去的不是BC公司，我想说的是，还有什么行业比这个行业更赚钱。而且这个行业在当地是合法的
五、你最应该关心的应该是，你有坚持下来的心吗？你遇到困难了会退缩吗？你能够吃苦吗？你能够承受压力吗？还有你选择的公司怎么样？来这边如果工作中遇到什么问题了，记住了，咬咬牙坚持坚持了。
六、包机票，全程包机票的公司服务好，肯定是好公司，需要自己买机票的公司，都不怎么好。事实正好相反，越是好的公司，越是让你自己办理手续的。除非你是人才了。
七、关于赔付，现在到菲律宾工作，一般都会告诉你合同期是多久的， 没有坐满的话，赔付什么东西，一般无非是签证机票保关工签的费用了，现在大部分公司的赔付都是几千块钱的。这个对于出来工作的人来说，费用很少了，而且大部分公司工作半年就不需要赔付了。要是不是做BC这块的工作，比如日本，新加坡，中介费都是两三万的，像日本都是三年合同，没有做满合同， 你跑人了，公司还告你，赔偿10万给中介，不信的话，你可以上网看看，还有法院的文件的。其实菲律宾的工作难不难，个人认为不难。基本上99%的人都可以做得好。为什么很多人离职，无非就是怕吃苦，压力大，不愿意坚持，最关键的就是不想做、不想做、不想做。重要的事情说三遍，有人说遇到的公司很坑。那我想问的是，公司不发工资了，公司打你了。无非就是你没有来之前觉得压力不大，然后你来了以后发现上班时间压力很大。真心想做好的人，会想方设法的去学习，去努力做好的。
所以总结一次哈，这边真的那么好吗？是的，但是也有很多不好的一面。不管它是好是坏，你要知道出来的目的是什么，每个行业都有好的一面，都有人能够赚到钱，也有人落荒而逃的，我希望你是那个迎难而上的人。当你在公司有价值了，你才会变得更加值钱。当你能够解决别人解决不了的困难的时候，你才能不断的往上爬。
那些被淘汰的人，正好印证了你的坚持不懈
网上很多人都写可关于菲律宾行业的合法性，安全性等等，其实当你到了菲律宾以后你发现这些都不重要，重要的是公司怎么样，你在公司发展怎么样，你能够在公司赚到多少钱。
感谢各位读者朋友们，祝你们幸福！
㈤ 菲律宾的工作到底怎么样
现在越来越多的人来菲律宾工作了，我就在这边工作，这里我说下具体情况，这边大部分都是BC这个行业，因为BC在菲律宾是合法的，但是必须要是有牌照的， 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的，入驻写字楼的公司流程很复杂的，所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID，没有ID的人是不能进入大楼的，所以大家千万不要去别墅，公寓办公的公司，一般都是没有牌照的，来这里打工的人都是在国内有饥荒，没有一技之长无所事事的，当然也有生活不易想出来打拼赚钱的，不管出于什么目的一定要考虑清楚，这里辛苦是必然的，压力也是必然的， 因为你出来是挣qian，而不是出来享福的，你要想清楚再出来，这边没你想的那么好，但也没那么糟糕，既然选择出来就踏踏实实的做。
大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资，我在这里就和大家普及一下，在这里吃饭每餐都是有肉，三荤三素，加一个汤，这是标配，一天四顿饭，保管你随时都是饱饱的，住的是4-6人间，有独立卫生间，24小时热水，生活用品公司给发，有菲佣打扫洗衣服，所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了，这边吃住环境好，生活上基本不用开销，这里除了固定的工资，业绩做的好的话你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。这边主要招聘职位：客服、推广、人事，下面我给大家详细介绍一下
第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。
第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。
第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得把国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
正规公司每半年有一次回国带薪探亲假，一次15天，公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB，总的来说这边就是看业绩说话，前期刚过来的时候，有一个艰苦的适应期了，适应了就好了。出国有成本，老板花费这么大成本招你来，你不能给他创造利益肯定是不行的，混混日子每个月就能拿7-8K，在哪里都没这么好的事，当然只要你完成月基本指标，还是可以轻轻松松的，能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在，但是首先要能坚持，这里每天工作8-10小时（除去吃饭和自由活动时间），月休2-4天，是不累，但是熬时间，还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中，吃住环境是好，待遇是高，但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么！
个人建议：如果有意出国发展的话，需注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，一般繁华地区的公司待遇环境，工作机会和发展更好。
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。
第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去。
㈥ 到菲律宾打工工资高吗
你好，如果刚刚到菲律宾的话，工资不会有一万，一般有六七千了。做满半年一般都可以拿到一万以上的工资。当然有做得好的，第一个月就一万的工资了。关键是看你做的什么职位。
在菲律宾一般普通岗位有推广，人事，客服，行政，财务等岗位，普通的岗位起薪低，但是做得久了一万以上没有问题的。一般做满一年的话很多人工资都有两万的。有些做得出色的一个月几万，几十万也有的，当然只是极少数，我这里说的是大部分情况。
还有就是技术岗位。主要是IT软件这块的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux运维、H5、测试、渗透、美工、产品经理、网管、产品运营、产品策划、前端开发、架构师、技术总监等岗位，这个岗位的工资一般是年薪20-50万之间，具体的看你的技术了。技术好的，工作有可能更高。
一个公司普通员工是最多的，所以每个公司的推广和客服基本占据了员工的90%以上。根据职位不一样，工资待遇也不一样，这里我把常见的职位我写出来，以供大家参考了。
第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。
第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。
第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得吧国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
还有比如财务，行政等岗位，我就不说了。
最后说一下，如果有意出国发展的话，需注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩.
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往
第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去
㈦ 菲律宾工作到底怎么样，真的有说的那么好吗
没有表面上说的那么好，也没私底下说的那么差，能在这边生存下来的人群都是赚钱的，只有那些被淘汰掉的人，才会说这边的不是，毕竟没赚到钱，不适合这个行业。
㈧ 到菲律宾工作怎么样
在菲律宾工作，只要你勤恳耐劳，很多发展机会的。
2.只是菲律宾社会治安很不好，中国人在那人身、财产没有保障，而且这个国家贫富差距非常大。
3.去菲律宾第一要考虑语言，生活习惯的问题，如果是有人带团过去的话，就会有保障一些。
菲律宾共和国，简称菲律宾，位于西太平洋，是东南亚一个多民族群岛国家，面积29.97万平方公里，人口1亿100万。
菲律宾主要分吕宋、米沙鄢和棉兰老岛三大岛群，共有大小岛屿7000多个，种族与文化为数众多，融合了许多东西方的风俗习惯，史前的尼格利陀人可能是菲律宾最早的居民，随后民族的迁徙陆续带来了马来文化、随着宗教与贸易发展也带来了印度文化、华夏文化和伊斯兰文化。
菲律宾是东盟（ASEAN）主要成员国，也是亚太经合组织（APEC）的24成员国之一。菲为发展中国家、新兴工业国家及世界的新兴市场之一，但贫富差距很大。独立至今，菲经历数次经济快速成长，然而政局时常动荡，政府贪污腐败，社会的不安定已成为阻碍其发展的一大因素。