怎么在菲律宾网站雇英语

A. 除了找中介还可以怎么招聘到菲律宾的人

你好，我在菲律宾工作两年半了，这边工作是正规的。放心过来吧。公司是做网络游戏的。

以下是待遇：

• 推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2

  2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2

  3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可

  4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；

  2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
  3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
  4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
  5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。（如果选择不回家补贴8000）以此类推。
  6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）

  7、生日有补贴1000人民币。

  8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动

  9、公司报销往返机票，签证等一切费用。

B. 我想去菲律宾工作，怎么办理菲律宾出国劳务呢

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：

1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；

3、通过个人在海外的亲友办理。

可以选择正规的劳务派遣公司；通过外派劳务公司需要走以下流程：

1、审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等...

2、向国外提供材料、申请工作许可

3、办理护照签证；

4、预定机船票；

5、组织工作前的学习和适应性训练；..

6、组织出国工作。

(2)怎么在菲律宾网站雇英语扩展阅读：

关于选择外派公司：

首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：

1、向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解；

2、向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解；

3、在外经贸部网站查询；

另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

与经营公司和雇主签订合同时应该注意的问题：

1、和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。

要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

2、在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：

工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

3、出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，

一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。

C. 菲律宾人的英文

Filipino菲律宾人。

属于南岛语系民族，总人口超过一亿（2012年）。马来人占全国人口的85%以上，包括他加禄人、伊洛戈人、邦班牙人、维萨亚人和比科尔人等；少数民族及外来后裔有华人、阿拉伯人、印度人、西班牙人和美国人；还有为数不多的原住民。 有70多种语言。

历史溯源

现居住于菲律宾群岛的民族全部为外来移民后裔，其中最早的移民是尼格利陀人，约在两万多年前从连接亚洲大陆的陆桥迁入，带来旧石器时代后期文化，其后裔为今日的阿埃塔人。

公元前3000年纪至前1000年纪，先后有两批原始马来人从海上迁入，带来新石器时代文化，其后裔为今日的邦都人、卡林加人、伊隆戈特人、巴戈博人、曼达亚人、布基农人等。

公元前2世纪至16世纪，又有3批新马来人迁入，带来金属工具、阶级制度和文字，新马来人的后裔占现今菲律宾人口的大多数，伊富高人、比萨扬人、他加禄人、伊洛卡诺人、比科尔人以及14世纪信仰伊斯兰教的摩洛人等皆是新马来人的后代。

D. 菲律宾人说的英语口音重吗

菲律宾人英语主要有这样几个情况
1.个体差异非常大，普遍来说受教育层次高的的，英语水平相对较高。
2.口音是全世界非英语母语国家最好的，但是仍然有口音，不难懂但与实际美语差别很大，就像东北话全国人民都能懂，但是一听就知道不是普通话。
3.使用语言和掌握语言还是有差别，菲人日常交流没有问题，但是在语言的艺术性上与母语国家无法比，比如缺少修辞，很少使用俚语，语言缺乏文学、文化积淀。美国人说话会引用文学、电影作品，特别是希腊神话和圣经，菲律宾作为第二语言习得者无法达到这个水平。
我以前做过英语培训，我相信提到的那个网站大量雇佣菲律宾教师有几个原因：
1.便宜，菲人工资无论如何会低于欧美英语国家水平
2.这是最主要的，国内英语培训机构都存在外教慌，很难找到英语母语国家的人，不信可以调研，美国、英国教师甚至澳大利亚都非常少，主要是欧洲、非洲国家英语水平说得过去的一些人，比如有在美国呆过一段时间所以英语说得过去的在外教队伍里面滥竽充数。对于中国学生来说，外国人的英语都好，因为他们的发音都有洋味。客观来说，很多国家人学英语有优势，特别是发音方式和发音部位特别像，比中国人有很大的先天优势，所以乍听上去是那么回事。

E. 菲律宾女佣有什么特别之处为什么大家都愿意雇佣菲律宾女佣

【为什么菲律宾女佣有口皆碑？】

说起菲佣的素质，很多地方盛传她们经过专门培训。其实，事实并非如此，大多数菲佣没有经过正式培训，一般都是通过问老乡、向邻居家的女佣请教，跟女主人学习的方式来获得经验。但为什么菲律宾女佣能够蜚声海外呢？她们到底有什么长处？带着这个问题，我们根据报纸上的广告，找到并采访了马卡蒂金融区边缘、埃德萨大街上一个名叫“人类力量”的劳务中介公司。
这个公司的业务调查员吉吉女士介绍说，对有意出国工作的女佣，菲律宾政府将年龄限制在18岁以上，而国内的女佣满14岁就可以了。在一些女佣受到虐待或骚扰比较多的国家，政府对雇主的选择做了不少限制。除此之外，政府管的真不多。外界盛传菲律宾女佣在出国前精挑细选、严格培训，多少有些言过其实。政府曾设立过一些家政培训班，大都名不符实。不过，一些民间的航海学校、护理学校，确实在很认真地培养有关人才，结业后有专门证书。
吉吉说，与其他公司一样，“人类力量”通常是去边远省份招人，只要在语言、外表、健康等主要方面过关，简单教授一下各项基本技能，便可进入“外派”阶段了。至于条件稍逊的，则留在国内锻炼。因为国外需求最大的普通家用全职女佣，其工作范围主要是买菜做饭、洗熨铺床、打扫整理房间等简单劳动，不需要复杂的培训。但高级和专业的家庭帮佣或管家类女佣，则必须经过培训，而这部分的需求量并不大。吉吉女士认为，菲佣受欢迎主要是因为她们得天独厚的先天条件。
一是讲英语。由于菲律宾实行双语教育，英语与他加禄语并为官方语言，女佣的英语水平可想而知。而这得益于其教育体系，若为劳务输出而后天专门培养，成本和成效不可同日而语。
二是菲律宾人的种种天性。比如，大都耐心善良、笃信天主教，乐观淳朴、善忍让，易于适应融入异域文化和陌生环境，甘居人下等等。这是菲律宾人历经西班牙人 350年统治，饱受美国人50年文化洗脑造成的。不温不火，总挂着微笑，开口便称“主人”、“主母”和“老板”。
三是讲卫生，早睡早起，生活习惯好。记者在菲律宾大商场的盥洗室里，什么时候都能看到刷牙洗脸、梳头发的菲律宾人。无论穷富，爱清洁是绝大多数菲律宾人的优点。几年来，我们无数次清晨被邻居家佣人洗车的声音“吵醒”。但没法抱怨，因为所有的佣人都在洗车。
在菲律宾，中产阶级家中有女佣是很普遍的。据说，在埃及，如果没有菲律宾女佣，即使很富有，也不会被看成上层人；在意大利，菲女佣更因“干净、诚实、笃信天主教”而成为“抢手货”。有的国家，请个菲女佣看孩子，被认为是高雅、有地位的象征。就连港台“星儿”、“姐儿”身后也常常跟着菲佣。

F. 我不会英语那去菲律宾要怎么办

去菲律宾工作不一定要懂英文，主要是看你工作服务的对象是中国人还是外国人，如果工作地点是在中国城，国语或闽南话都行得通。至于，与菲律宾人交流一般是用菲律宾国语“大家乐”。要学英文还是到了菲律宾在学，因为他们讲的英文是美语发音。

G. 华人不懂英语在菲律宾用什么软件

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H. 51Talk的菲律宾外教与国内教师相比起来，有哪些优势

菲律宾外教老师瑟国内英语老师相比的话，主要是在教育体系和生活环境上充斥着英语的影子，造成二者在英语输出能力上有很大的不同，菲律宾外教更擅长制造出沉浸式的英语环境，不会让孩子学到“似是而非”的英语。菲律宾从教育环境到人们的工作生活都离不开英语，因此许多家庭从小就会注意训练孩子的英语口语能力，这一点也是国内教师暂时无法媲美的，或许经过未来一代人的努力，国内英语教师一样可以不输外教呢。