‘壹’ 介绍去菲律宾工作
我在国内做过中介,我也在菲律宾呆了两三年了,我来详细说下关于法律的事情。
一、准确的来说是违法的,但是违法不代表收到制裁。中国人普遍的认为法律是万能的,可以管到全球的事情。什么事情都可以用法律来衡量,如果真是这样的话,中国就不会有那么多纠纷了。只能说我们都习惯于遵守法律。包含我也是的。如果有正当职业,谁也不会干这个。
二、我没有学过法律,但是法律都是要讲证据的。举个例,你去朴嫖了。那这个是违法的吗?但是没有被抓到。那你觉得你应该收到制裁吗?一般就算是警察扫黄的时候,也都是抓现场的。没有现场,你觉得结果会是怎么样的。
三、这里提到的证据这块了,扫黄的时候证据在现场,那么这个证据的关键在哪里呢?不是国内,可能你会问,为什么不在国内呢?这个中介不是把人介绍到菲律宾做BC吗?这就是证据呀。可是你能拿出这个人做BC的证据吗?
四、答案是不能的,我本身在这边上班,来打工的人,上班的时候都是用的工作手机,私人手机都是不能用做工作的。离开了公司,工作手机微信,QQ都要还给公司。公司不说,谁知道你干什么了。
五、那就没有办法认定这个中介介绍的人事做什么的。就算所有的人都知道。但是证据是在国外,也就是菲律宾,但是菲律宾是合法的。而且发生在菲律宾的事情,只有菲律宾警察能够调查。别国是不能插手本国的事情的。
所以呢?这个事情最后就是没有结果,2018年发生在菲律宾的珍珠大厦事件,中介都上新闻了,但是依然没有下文。大家可以想想为什么,那时候派出所的找了很多中介谈话。也就仅仅限于谈话了。不过值得一说的是,现在几乎没有中介做这个了,因为都被直招了。中介做这个没有生意了。
大家可以翻看以前关于这块的新闻,里面提到中介这块的, 最后基本都是没有结果的。
很多没有出国过的人,对法律停留在新闻上的人。他们认为法律是无所不能的,每年不是有中国JC去柬埔寨,菲律宾抓人回来吗?
事实上我来说一下,所有的一切都是联合执法。任何国家的JC到了其他国家都是没有执法权的。比如来中国旅游的外国人那么多,难道他们可以来中国执法了。
一般联合执法的,基本都是违反了国际相关的法律的。比如前段时间有菲律宾公司被查了,只是因为公司里面有几个是中国通缉的嫌犯。而且已经通报菲方了,菲方协助抓捕,最后抓到了这几个嫌犯然后转交给中方。非方要抓的不是BC,而是中国嫌犯。
大家看新闻的时候,不要可以多研究下
事实上目前国内主流媒体报道都是为了国家做宣传。
自媒体事实上都是各自为各自的利益打广告。我平时经常看UC新闻,看到很多新闻真的想骂人。特别是关于国外的,一个没有出国过的人,网上也不知道哪里抄袭的文章,然后通过自己的意淫修改下,就可以变成新闻的。
还有新闻的侧重点不一样,说传达的思想也不一样。
比如有新闻说在日本打工的中国人,每天干活十一二个小时,有时候还被领导潜规则等。但是也有政府媒体说,今年我们县出国打工多少人,解决了贫困问题。关于工作时间,潜规则什么的,我相信在国内一样有。这个就是新闻关注点不一样。导致的结果不一样。
最近我看的电视剧,我们与恶的距离,就讲了这一块了。大家也可以去看看。
最后要说的是,如果你只是应聘普通岗位,建议寻找直招的公司。如果你是高技术的人才,可以找猎头。
‘贰’ 我朋友想找菲律宾女佣有在雇佣的吗是在哪个中介找的谢谢
去香港吧
‘叁’ 有在菲律宾工作的人吗,说一下菲律宾工作的真实情况吧
说说我的经验之谈吧,要找的话,首先最重要的是看这个公司本身好不好,工资待遇,管理制度,还有最最重要的一点,就是这个人事要真诚,我就在菲律宾做HR,这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的,相反越是说得天花乱坠的公司,基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的,事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏,主要是看以下几点:
一、住宿,个人觉得住宿公寓,或者给房补这个更好,当然也要看住宿的人数了,个人不喜欢住在别墅,因为一般住在别墅的话,下班了会了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了,因为你每天要吃饭,假如你每天吃饭想吐了怎么办,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工资待遇了,这个一般人事给你说的都不会太详细的,前面的住宿生活可能说得很细,因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款,或者绩效什么的,这个对于小白来说也不知道怎么问的,比如你想做客服,客服一般会涉及到出入款什么的,你出款错误了,要赔钱,你会客户消息慢了也要扣钱(咨询人多了,有时候还真的回不过,总会有个高峰期),你打错字了也要扣钱,哈哈所以我不适合做客服的。还要推广,你要知道公司提供资源不,就算提供资源,每个公司的资源都是不一样的,你也不知道什么样的资源好,还有就是推广的方式方法了,等等细节方面的,当然还有提成。还有人事,很多人觉得任务少好完成,或者觉得任务多了不好完成,其实个人认为,你一定要问清楚,完不成任务扣钱不,就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司,我们底薪8000,他不来,为什么因为任务多呀,但是就算他们任务少,一般新人基本也完不成的,而且我们完不成任务不扣钱,总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂,如果没有在这个职位做个几个月,你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了,很多人认为工作时间少的就好,事实上我个人感觉,还是因人而异,一般工作时间短的,比如八小时,一个星期休息一天的客服或者推广什么的,他们优胜劣汰很严重的,经常开除人,而相反一般12个小时的,月休一天的,基本很少开除人,只要工作态度好,当然这个也不是说绝对的,但是基本都是这么一个情况,所以说因人而异,如果你觉得你是人才,你可以去这样的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求个安稳赚钱了,大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高,也没有什么网销经验的,所以如果去了一个休息多的公司,被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了,这个可多可少的,我遇到赔付三千的公司,也遇到赔付2万的公司,问清楚不是坏事情,但是还是上面说的,前提是你要遇到一个真诚的HR,如果遇到一个为了招人不择手段的人,那你就惨了,你去了发现和说的不一样,你要去招这个HR的麻烦,恭喜你,这边的公司和国内不一样的,你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情,很多公司人事部门和别的部门都不在一起的,而且在菲律宾公司想打你,很简单,人事主管一声令下,公司保安很给力的,一句话,这边和中国不一样的,之前有人说哪里可以维权,在菲律宾你不可能维权的,听话,安分,老实的赚钱吧,你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗,这点我觉得是最不重要的,但是很多人却很关心这点,总想找个包签证机票的公司,但是我告诉你,自己买签证机票有哪些好处,首先我上面说的赔付,合同期没有干满,签证机票都要赔的,如果自己弄,你就可以把这个成本降到最低了,有些坑公司,赔付的时间机票签证就要3000块钱,而且大部分都是这样的,事实上你自己弄的话,回程票可以退,签证300,加起来最多1000多点点了,然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的,当然大部分人都是想长久干的,但是没有去公司干,你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题,一般在写字楼的公司都有牌照,所以不详细说了。
八、公司规模,很多公司说我们集团好几千人,实际上那是一个集团而已,和他们公司无关,你只要知道你去的公司规模多大就够了,还有就是大小无所谓了,重点是待遇了,当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了,我就不详细说明了。
好了,也许还有其他的问题的,这边的就不详细说了,有问题也可以留言
‘肆’ 菲佣目前在大陆工作合法吗
雇佣菲佣是一种非法的行为。
中国对于外籍人员从事家政服务工作,一直有严格规定,外籍人员不被允许从事家政服务。
内地之所以会有菲佣,一般是通过以教师或是以引进菲律宾籍培训师之名,提供家政服务;或是跟随雇主来获得旅游签证或商务签证,但签证过期,来华打工的“菲佣”就会沦为非法滞留的“黑户”。
按中国现行的《外国人在中国就业管理规定》,“外国人在中国就业须有确定的聘用单位,个人及家庭不允许雇用外籍劳工。”
由来
28年前,鉴于国内经济不景气和政治上反对势力滋生等原因,菲律宾强人总统马科斯开启国门,准许和鼓励本国人民赴海外打工,期许改善国内民生的同时,舒缓政治压力。
自那时起,OFW———海外菲劳,渐渐成了菲律宾社会生活中不可或缺的重要角色。其中,菲律宾女佣更是成为国际劳务市场上的一大亮点。
菲律宾政府非常重视海外劳工,每年圣诞节外劳集中归国探亲时,政府就会在首都国际机场为他们铺红地毯,设立特殊快速通道。总统及海外劳工福利署等部门的官员还会专门搞一次接机欢迎式。
除了女佣,菲律宾的海外劳工还包括男性技工、海员和建筑工人等。这些海外劳工的汇款是菲律宾政府重要而稳定的收入,海外劳工也因此成为国家的“新英雄”。
有统计表明,1999年,菲律宾收到海外劳工通过合法途径的汇款为67.9亿美元,2001和2002年均超过了80亿美元,占GDP的5.6% 以上。
因此,称OFW为菲国家经济的“新英雄”决非溢美之词。维护海外劳工权益一直是菲律宾的三大外交政策之一。维护女佣权益更是重中之重。曾经菲律宾就因保护本国女佣权益,差点和邻居新加坡动真格,两国关系一度紧张。
以上内容参考:网络-外国人在中国就业管理规定
以上内容参考:网络-菲律宾女佣
‘伍’ 住家保姆,专门负责清洁的菲律宾人,工作待遇如何在国内有专门合法雇佣菲律宾佣人的中介吗
目前中国的菲佣基本上都是旅游签证过去然后黑在国内的,正规的工作签一年要4万,一般东家不愿意承担这个费用。中国保姆基本一年5-8万就搞定所有事情了
‘陆’ 有在菲律宾工作的朋友吗没有什么文化,可以去打工吗如果有在那边工作的可以和我说一下。非常感谢!
推广:无责底薪8000-15000,加双提成!综合工资18000/月 12小时长白班 月休2
2.客服:8000-13000 12小时两班倒 月休2
3.人事:9000-120000,10小时 月休4,男女不限 有无经验均可
4.行政翻译:底薪8000-12000,10小时 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英语四级以上;
2、公司提供食宿,食堂24小时开放(八菜三汤),宿舍24小时热水、空调,有专人菲佣打扫卫生,洗衣机洗衣服。公司为员工提供水果,每月定期发放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。(如果选择不回家补贴8000)以此类推。
6、休息的时··候想出去玩,公司可安排司机接送。(3人以上)
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票,签证等一切费用。
‘柒’ 除了找中介还可以怎么招聘到菲律宾的人
你好,我在菲律宾工作两年半了,这边工作是正规的。放心过来吧。公司是做网络游戏的。
以下是待遇:
推广:无责底薪8000-15000,加双提成!综合工资18000/月 12小时长白班 月休2
2.客服:8000-13000 12小时两班倒 月休2
3.人事:9000-120000,10小时 月休4,男女不限 有无经验均可
4.行政翻译:底薪8000-12000,10小时 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英语四级以上;
2、公司提供食宿,食堂24小时开放(八菜三汤),宿舍24小时热水、空调,有专人菲佣打扫卫生,洗衣机洗衣服。公司为员工提供水果,每月定期发放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。(如果选择不回家补贴8000)以此类推。
6、休息的时··候想出去玩,公司可安排司机接送。(3人以上)
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票,签证等一切费用。
‘捌’ 有哪些人去菲律宾工作回来的,讲下怎么选择岗位
您好,提问者,菲律宾工作的90%是菠菜行业居多,一般是半年免赔付带薪回国休假15天,回国休假也是正常回去,没有什么问题的,这些都是公司会安排好。
我在菲律宾工作很久了作为一个HR人事也不想一直被误解,说到菲律宾的时候,很多人总是说菲律宾穷,乱,不安全等等,可是他们了解过真正的菲律宾吗,这里我说一下我在菲律宾工作的经验,希望大家也能够多了解下为什么很多人到菲律宾来公司,有能力到哪里都会有一席之地。
首先家里经常有事情的别出来了,另外都是半年免赔,所以坚持半年为上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行业又多了一个说自己被坑的人了,接下来我就分析下几点
1、大公司竞争激烈,俗话说:弱肉强食,适者生存,自己承担不了这份职责,公司会发你上万元的薪资?【个人能力问题】量力而行,这样的话才靠谱
2、作为同职人事,有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者,盲目的过来,不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假
3、或许其中有一个转介绍的,这其中就太多因素了,无法说清楚,所以说多了解直招要好很多,这样的话,就省了不少程序,当然中介就找大型的,靠谱有口碑,不然就找直招。
所以说根据自己的能力来选择,一般招聘有年龄和地区限制【HN、FJ】
客服一般控制在21-26岁,女生优先,男的条件就高点,
人事一般控制在21-28岁,男女不限,有条件和渠道的最好,时间短,轻松,能招聘到人就好
推广一般是21-35岁,年龄放宽一些,薪资最有弹性的一个岗位,这个看自己的能力来。
一般在菲律宾公司给的薪资都是真的,这边主要是招聘【推广,人事,客服】这些只要年龄35岁以下,会电脑操作打字速度不低于1分钟35个字就可以的,像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了,
薪资待遇一般如下:【先确定岗位再谈薪资】量力而行,上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。
1、推广底薪7000,第二个月转正8000(每月递增500)第一年10000封顶+提成(公司提供资源,流水加负盈利双提成)
2、人事无责任底薪8000,月基本任务三,第四个起男5000,女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000,转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品,有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧,相差无几,另外就是岗位的区别了
还有注意了,来菲律宾工作的人,一定不要去公司在别墅的公司,不要去太严格公司,有人说严格好,其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom,还有rcbc这边,克拉克,趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的,见人都是问好,另外上班的话一两个月是赚不到钱的,作好做半年签证费,飞机票费用的,大概也就2000内吧,毕竟开公司不是做慈善,让你免费出国旅游一趟对吧,所以说开始还是要有这样的觉悟,但是半年后可以回国15天带薪休假。
有人说菲律宾不禁枪,不禁枪不代表每个人都有枪,每个人发一把枪,一般都是安保,警察才有枪的,别人是安保人员。而且安全这个问题,都是相对的,不是觉得,没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方,比如贫民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人区,各方面安全系数很好,你别浪,就不会有事情。
最后如果你在国内穷困潦倒,可以选择博一下,底薪都是国内的两三倍,如果你能洁身自好,不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】,你是可以存到一笔不错的存款,比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦,吃的也还算好,可以说不用花什么钱。
出国有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就换中小型公司,总有一个合适你的,根据自己的能力来,能待下去的都能赚到钱,刚刚来肯定是有个过渡期的,挨过去就没事了,赚钱的那么多,自己出来问清楚就好。
还有什么疑问的继续留言,我看到会帮你解答
‘玖’ 想请一个菲律宾保姆,请问哪里有请
如果你是在菲律宾,请保姆是很容易的,如果你在国内,特别是在大陆,要请菲律宾保姆可能昨到非法中介了,因为中国政府是不允许大陆人请菲佣的。
‘拾’ 介绍菲律宾女佣来华工作的服务费是多少,怎么收取。菲律宾女佣的工资是多少
大陆地区没有开放外籍劳工入境大陆从事佣人和劳工等工作,
菲律宾佣人在广东地区的比较多,多数是持有商务签证和其它类的工作签证(教师类的) 在大陆从事家佣工作。 法律上是违法的,因为签证种类和从事的工作性质不符,实际上没有人管。
多数中介都是双重服务费,从雇主这收取定金,机票和签证手续费等。总共要支出6000-10000人民币的服务费。 从菲律宾人手里的佣金收取百分之30的回扣。 从事的工作种类不同,薪水不同,有照顾小孩的,教小孩英语,还有照顾老人,整体家务的。一般,全能性质的菲律宾佣人在香港的薪水4000港币左右。在新加坡500-600新币左右。 如果在大陆地区,薪水会略微的低一些,不超过3000人民币每个月。供吃供住,每周要有假期,每年回国探亲的机票由雇主来出。