菲律宾怎么找合作的老师

1. 找外教老师单独上课 有个朋友给我介绍一位菲律宾的 说有经验 大家觉得怎么样啊我可以找他吗

单独外交的话效果当然最好了，针对性很强，还能帮你纠正口语中的错误，朋友介绍的价格应该很实惠吧~呵呵，菲律宾的官方语言也是英语，但是可能会带一些口音，如果你条件允许的话还是建议你找一个英国或者美国的外教，因为发音不准确的话会影响到听力，你可以让他给你试讲一下，请个英语水平的朋友帮着听听，然后再做决定哦~~

2. 招聘菲律宾教师，需要到领事馆进行商事认证还是领事认证流程是啥样的需要什么材料吗

领事认证包括民事认证和商事认证，所以您办理的是领事认证。
如果您是中国国籍需要办理在菲律宾使用文件的认证，办理流程如下：
1. 公证：带上您的相关文件到当地涉外公证处进行公证。
2. 认证：在拿到公证书后，前往外交部或地方外事办公室去做认证，再将其公证书递交菲律宾驻华使领馆进行认证。以上的认证程序就是我们常说的双认证。
具体需要什么材料还要看菲律宾相关部门对您的要求。

3. 哪里找菲律宾外教

51talk上可以找到非常多的菲律宾外教。它是线上1V1教学，一节课25分钟，从幼儿园就可以开始学。除了菲律宾外教，还有小部分其他国家外教，预约老师时可以选择评分高的老师。

4. 我想通过网络学习英语，尝试网络外教一对一，老师是菲律宾的，靠谱吗

靠不靠谱主要还得看你个人，学习英语贵在坚持... 通过必要的学习再去与外交进行网络交流并不见得是一件多么不靠谱的事儿，这样可以很好的提高自己的听说能力，从而避免哑巴英语的发生，加油吧.... 在漫长的英语学习道路上 ^_^

5. 菲律宾外教怎么样，对比于欧美外教怎么样哪个好

对于这个问题，没有绝对的回答，接下来从教学质量和性价比来具体对比一下：

1. 教学质量：菲律宾是全世界以英语为母语国家中英语口语说得最好的，其教材读物基本上都是英语，正式文件、报纸等也全部是英语，是一个英语普及度特别高的国家。同时，菲教也是日本、韩国等首选的英语学习外教。

2. 性价比：欧美老师收费比较贵一些，这也是因为他们当地的经济水平发展比较高，工资水平也比较高，而菲律宾外教由于他们所处在的地区的发展程度并不是很高，消费水平也低，工资水平所以也就会降低，也是性价比高的根本原因。

希望能解答你的疑惑，有用采个纳哦~

6. 在网上看到说有菲律宾的外教老师，不知道怎么样

以英语为第二母语的菲律宾教育成本低且高效，而请欧美外教要支付高昂费用，所以菲律宾外教是如今英语市场的重点发展项目。

这里从师资质量和性价比两个方面出发分析：

一、教学质量

据了解，菲律宾是全世界非英语母语国家中英语口语说得最好的，其教材读物基本上都是英语，正式文件、报纸等也全部是英语，是一个英语普及度特别高的国家。

菲律宾号称“服务立国”，相对来说外教服务意识好，能对待学生认真负责。而且同为亚洲人，菲律宾外教更懂得怎么去教中国学生。

二、性价比

欧美外教150元左右一节课，北美外教120左右一节课，而菲教才40元左右一节课。

7. 除了找中介还可以怎么招聘到菲律宾的人

你好，我在菲律宾工作两年半了，这边工作是正规的。放心过来吧。公司是做网络游戏的。

以下是待遇：

• 推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2

  2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2

  3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可

  4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；

  2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
  3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
  4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
  5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。（如果选择不回家补贴8000）以此类推。
  6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）

  7、生日有补贴1000人民币。

  8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动

  9、公司报销往返机票，签证等一切费用。

8. 作为一个菲律宾菠菜的人事，有哪些方法招人

同样作为一个人事，我说下我的看法了。
首先你要根据公司的工资待遇，来确定你的主要招聘对象的来源，是直招，还是中介，当然肯定是两个一起努力的，因为每天时间会很多的， 除非你很忙了。
怎么判断你是找中介，还是直招，很简单，你们公司工资待遇，还有就是返佣如何了，返佣高的话，可以找中介合作，返佣低就多找一些直招的，还是那句话，双管齐下，虽然有时候有侧重点，但是这个也不能说是绝对的。
如果找寻中介，在这里我说几个办法。
1、就是大家常见的，上各大网站搜索中介机构，然后给他们打电话，加微信，加QQ什么的，然后给他们推销公司的招聘计划等。
2、就是通过QQ搜索了，这个估计也是很多人经常做的。
3、就是QQ群发广告了，因为很多出国劳务群的，每天发广告还是有效果的，但是现在QQ群广告已经开始屏蔽了，所以建议发5条广告，然后换不同的广告发。
4、QQ群邮件了，这个有点点效果吧，效果不大了。
5、可以问一些求职者，因为这些人往往事先咨询过中介，他们手上估计也会有一两个中介资源了。
寻找中介，主要是要主动出击，找的多了，自然会有中介给你合作的。
如果是直招的话，个人建议主要是发不广告为主
1、上各大招聘网站打广告，不过这个要缴费的
2、写帖子，贴吧，论坛等，尽量写一些精品贴，不要水贴
总结了下，就这么多吧，当然还有更多的细节，和更多的注意事项，比如写贴会删帖，加中介多了，会出现异常，或者直接加不了等等这些，还有谈客户的心态，中介的心态，谈客户的方式方法等，这个里面还是有很多需要我们一起去学习的，我也希望你在努力的过程中慢慢摸索了。我相信努力总会有好的结果的，如果你有什么好的方法，也可以说出来，我也希望能够一起合作学习了。