1. 有在菲律宾工作的人吗,说一下菲律宾工作的真实情况吧
说说我的经验之谈吧,要找的话,首先最重要的是看这个公司本身好不好,工资待遇,管理制度,还有最最重要的一点,就是这个人事要真诚,我就在菲律宾做HR,这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的,相反越是说得天花乱坠的公司,基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的,事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏,主要是看以下几点:
一、住宿,个人觉得住宿公寓,或者给房补这个更好,当然也要看住宿的人数了,个人不喜欢住在别墅,因为一般住在别墅的话,下班了会了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了,因为你每天要吃饭,假如你每天吃饭想吐了怎么办,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工资待遇了,这个一般人事给你说的都不会太详细的,前面的住宿生活可能说得很细,因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款,或者绩效什么的,这个对于小白来说也不知道怎么问的,比如你想做客服,客服一般会涉及到出入款什么的,你出款错误了,要赔钱,你会客户消息慢了也要扣钱(咨询人多了,有时候还真的回不过,总会有个高峰期),你打错字了也要扣钱,哈哈所以我不适合做客服的。还要推广,你要知道公司提供资源不,就算提供资源,每个公司的资源都是不一样的,你也不知道什么样的资源好,还有就是推广的方式方法了,等等细节方面的,当然还有提成。还有人事,很多人觉得任务少好完成,或者觉得任务多了不好完成,其实个人认为,你一定要问清楚,完不成任务扣钱不,就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司,我们底薪8000,他不来,为什么因为任务多呀,但是就算他们任务少,一般新人基本也完不成的,而且我们完不成任务不扣钱,总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂,如果没有在这个职位做个几个月,你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了,很多人认为工作时间少的就好,事实上我个人感觉,还是因人而异,一般工作时间短的,比如八小时,一个星期休息一天的客服或者推广什么的,他们优胜劣汰很严重的,经常开除人,而相反一般12个小时的,月休一天的,基本很少开除人,只要工作态度好,当然这个也不是说绝对的,但是基本都是这么一个情况,所以说因人而异,如果你觉得你是人才,你可以去这样的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求个安稳赚钱了,大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高,也没有什么网销经验的,所以如果去了一个休息多的公司,被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了,这个可多可少的,我遇到赔付三千的公司,也遇到赔付2万的公司,问清楚不是坏事情,但是还是上面说的,前提是你要遇到一个真诚的HR,如果遇到一个为了招人不择手段的人,那你就惨了,你去了发现和说的不一样,你要去招这个HR的麻烦,恭喜你,这边的公司和国内不一样的,你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情,很多公司人事部门和别的部门都不在一起的,而且在菲律宾公司想打你,很简单,人事主管一声令下,公司保安很给力的,一句话,这边和中国不一样的,之前有人说哪里可以维权,在菲律宾你不可能维权的,听话,安分,老实的赚钱吧,你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗,这点我觉得是最不重要的,但是很多人却很关心这点,总想找个包签证机票的公司,但是我告诉你,自己买签证机票有哪些好处,首先我上面说的赔付,合同期没有干满,签证机票都要赔的,如果自己弄,你就可以把这个成本降到最低了,有些坑公司,赔付的时间机票签证就要3000块钱,而且大部分都是这样的,事实上你自己弄的话,回程票可以退,签证300,加起来最多1000多点点了,然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的,当然大部分人都是想长久干的,但是没有去公司干,你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题,一般在写字楼的公司都有牌照,所以不详细说了。
八、公司规模,很多公司说我们集团好几千人,实际上那是一个集团而已,和他们公司无关,你只要知道你去的公司规模多大就够了,还有就是大小无所谓了,重点是待遇了,当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了,我就不详细说明了。
好了,也许还有其他的问题的,这边的就不详细说了,有问题也可以留言
2. 去菲律宾做什么生意好
这边的法律还不怎么健全,这里的人民也是比较散漫,工资不高但是消费能力那是很强的,好比中国人在那边赚八千存六千,他们赚两千五全部用完他们消费能力比我们还强一点的,不过最好还是做在这边中国人的生意,毕竟在这里中国人在这里属于有钱人高消费人群
3. 到菲律宾打工工资高吗
你好,如果刚刚到菲律宾的话,工资不会有一万,一般有六七千了。做满半年一般都可以拿到一万以上的工资。当然有做得好的,第一个月就一万的工资了。关键是看你做的什么职位。
在菲律宾一般普通岗位有推广,人事,客服,行政,财务等岗位,普通的岗位起薪低,但是做得久了一万以上没有问题的。一般做满一年的话很多人工资都有两万的。有些做得出色的一个月几万,几十万也有的,当然只是极少数,我这里说的是大部分情况。
还有就是技术岗位。主要是IT软件这块的,比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux运维、H5、测试、渗透、美工、产品经理、网管、产品运营、产品策划、前端开发、架构师、技术总监等岗位,这个岗位的工资一般是年薪20-50万之间,具体的看你的技术了。技术好的,工作有可能更高。
一个公司普通员工是最多的,所以每个公司的推广和客服基本占据了员工的90%以上。根据职位不一样,工资待遇也不一样,这里我把常见的职位我写出来,以供大家参考了。
第一、客服,这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大,超过30岁的,基本能很多公司都不考虑了,特别是男的。客服的工作也很简单,就是系统的后台客服,和淘宝客服差不多的,处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心,责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因为除了客服,其他岗位没有倒班的,所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别,所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了,转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了,做个组长主管什么的,也会额外有奖金的。
第二、推广,这个职位让人又爱又恨,业务行业嘛,做好了你就是大爷,在公司你都可以横着走了,没有人管你;做不好,那就惨了,度日如年,熬日子了,经常被批的人就是你了,想做满合同期,那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的,优胜劣汰,能够坚持下来的人,最后都会收获很多,不能坚持下来的人,基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的,要的是坚持和努力,还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着,那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的,头半年了客服的待遇差不多的,过了半年,推广的工资就可以把客服甩开很多了,具体甩开多少,就看个人实力了。
第三、人事,因为公司的人事比较少,人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的,我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的,人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的,大部分公司要求招聘5个人,有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的,大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱,但是招人这块,一个月能够完成任务就谢天谢地了,当然有优秀的人一个月十来个人的,那提成也就多了几千块钱而已,但是相对推广,一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话,公司不会提供任何资源给你,也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争,还要想尽各种办法去引流,让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般,和比客服稍微多点点,但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事,有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉,所以不要觉得吧国内的朋友叫过来,就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
还有比如财务,行政等岗位,我就不说了。
最后说一下,如果有意出国发展的话,需注意以下几点
第一:选择正规的公司,正规公司首先在当地经营是合法的,其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司,这样下班后才有得玩.
第二:与招聘方谈的时候,尽量把薪资待遇及其他情况问详细点,确认清楚后觉得合适再前往
第三:记住,到菲律宾工作不是去捡钱的,是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作,工作态度要端正,这样才能长期发展下去
4. 中国人去菲律宾做什么生意那么挣钱
中国人去菲律宾做木材和水果生意比较挣钱,贩卖木材,还有热带水果一可以转很多钱
5. 去菲律宾打工安全吗
你好,我就在菲律宾,菲律宾工作很安全,没有生命危险的。我来具体说说了。
一、到菲律宾工作基本都是做BC这块的,过来工作的人基本都知道的。不懂的话,可以自行网络去。
二、很多人没有来过这边,所以会把网络上的事情无限放大,因为能够接触到的就是网络上来的。实际上菲律宾怎么样,没有来过的人看不到的。任何国家都有好的一面和不好的一面,英国,法国近年发生或恐袭,但是我们依然认为他是安全的。
三、安全是相对的,我们说马尼拉很安全,但是不是每个地方都很安全,我们用1-10颗星来说每个区域的安全性的话,有的地方安全指数是10颗星,有的地方安全指数也许就是1颗星。我们在这边工作生活的地方安全指数基本可以说是9-10颗星了。那贫民窟安全指数就是1颗星,夜店就是3-4颗星了。就像我们在国内,我们不能够说城市的每个角落都是安全的。但是我们不会去不安全的地方。所以在这边,慢慢混熟了,你的活动范围就会越来越大,你就会知道哪里能去哪里不能去。我们经常说注意安全,意思就是安全也是需要注意的。到了一个新地方,就安分守己吧
四、不会有生命危险的,除非我们自己参与有有生命危险的事情里面去。一般我们遇到的不安全事情,基本都是因为钱财,如果你不注意安全,有时候那也只能破财消灾了。
我在菲律宾呆了三年,至今没有遇到过什么事情,每次去一个新的地方,我都是把安全放在第一位的。但是事实上,我去过新的城市旅游的时候,发现比马尼拉安全多了。
这里说一下关于安全的注意事项。
一、不要可伶流浪小孩,很多流浪小孩乞讨为名,趁你不注意,就直接抢东西,掏口袋,唯一一次被抢就是被套口袋了。反正遇到这样的小孩,如果想掏口袋,记住了,一脚踢飞。特别是人少黑暗的地方。
二、一个人尽量不要去夜店。人多的时候去了。
三、晚上人少打车的话,尽量使用GRAB打车软件了。一方面司机是实名制的没有抢劫的,二方面不担心司机多收费,被宰。
出国打工要做好吃苦的准备,工作不难,但是刚来肯定会有一个适应期和学习期的。有的岗位压力还是很大的,所以选择出来了,就咬咬牙坚持到底。但是也要去一个有前景的公司,选择适合自己的岗位。
最后祝你工作愉快了
6. 菲律宾所有节日
1、阿提阿提汉狂欢节
菲律宾最出名和最疯狂的节日,便是在班乃岛的卡里博举行的这个狂欢活动了,活动历时一周,于1周的第三个星期拉开大幕。
2、仙奴诺节
仙奴诺节是宿务岛节日的鼻祖,欢庆的人们跳起一种独特的仙奴诺舞蹈,舞步奇特,两步向前,一步向后,周而复始,象征河水的韵律。
3、中国新年
中国农历新年一般在1月底或者2月初,在一些非华裔菲律宾民众中影响也甚广。春节期间,马尼拉会有舞龙,社火和盛大的烟花表演。
4、鲜花节
2月的最后一周,北部山城碧瑶的大街小巷活跃起来,人们唱歌,跳舞,并且举行场面宏大的花车游行。
5、莫里奥内斯节
马林杜克岛多姿多彩的莫里奥斯节是一场长达一周的几年耶稣受难的艺术节,大街上到处是蒙面的本地人,假装挥剑决斗,并且捉弄行人。
6、耶稣受难礼
马尼拉北部,邦板牙圣费尔南多举行的复活节耶稣受难仪式场面更加阴森凄惨。仪式中,信徒会真的被钉进木质十字架,类似的活动会在好几个城市举行。
7、制备草药四旬斋节
诡异的锡基霍尔岛上,信仰理疗师和巫医会于黑色星期六这天聚集在一口大锅旁,一边念咒语,一边制作一种据说包治百病的药剂。
8、五月花节
5月,全国上下身着白衣的圣母玛利亚肖像抛撒鲜花,这个风俗历经数百年,马卡蒂的红灯区会举办一场有些低俗的五月花节。
9、卢克班帕西亚斯节
这个着名的庆典于5月15日左右举行,地点在马尼拉南部的卢克班。节日里,人们用五彩斑斓,树叶形状的米饼装饰房屋,最后将那些米饼吃掉。
10、人体彩绘节
塔克落班于6月29日举行这个彩绘节,目的是纪念西班牙人到来之前的传统刺青方式,但节日上用水彩来描画身体。
11、达沃丰收节
这是达沃的重大节庆,节日期间的游行,表演和水果鲜花展览显示出穆斯林,华人和本土部族的影响。8月的第三周举行。
12、面具节
10月19日左右的周末,西内格罗斯省会巴科洛德的大街上,搞怪的蒙面人会调动气氛,引导人群在街道上热舞。
13、万圣节
万圣节,实际上是11月1日时,人们满载食品来到当地的公墓,整夜怀念逝去的亲人,这个纪念活动甚是独特,可以去马尼拉的华人公墓感受一下。
14、萨里弗卡邦苏安节
12月15日至19日,棉兰老岛的哥打巴托庆祝这个节日来纪念伊斯兰教的传人,活动之一便是装饰精美的船只游行于河面之上。
(6)菲律宾有什么活扩展阅读:
菲律宾主要分吕宋、米沙鄢和棉兰老岛三大岛群,共有大小岛屿7000多个,种族与文化为数众多,融合了许多东西方的风俗习惯,史前的尼格利陀人可能是菲律宾最早的居民。
随后民族的迁徙陆续带来了马来文化、随着宗教与贸易发展也带来了印度文化、华夏文化和伊斯兰文化。
菲律宾的节日就像是一场巨大文化盛宴,节庆活动会持续一天甚至一个月不等,丰富热闹的喜庆氛围也吸引着国内外的游客纷至沓来。
追溯至16世纪中期,由于西班牙天主教的影响力,大多数节日都有一定的宗教色彩,而其他是为了纪念历史上的重要时刻。不过无论如何,参与一次菲律宾的节日绝对是你不可错过的经历。
几乎每个月都会有不同的节日。
7. 菲律宾除了吉普车,你还知道些什么你喜欢菲律宾的生活方式吗
在菲律宾,就必须提及吉普车,它已经成为菲律宾的一道靓丽风景线。吉普车驾驶员还可以在车外涂漆,随心所欲地涂漆,这很酷。尽管成本较低,但最烦人的关键是交通拥堵。菲律宾,称为“亚洲最拥堵的国家”,每到周一和周五,十字路口总会有人等待横穿马路,摩托、吉普车、汽车和公交车呼啸而来,而路人只有停靠在绿灯处。这样就能了解菲律宾为何“慢”了,由于没办法“快”,只有等候。
当然,他们也有“懒惰”共同的缺陷,她们理所当然地觉得“懒惰”是他们的文化艺术,但慢慢地你就会发现,菲律宾人“懒惰”已深深地根植于他的文化和生活心态中。正是这种懒惰使我们回到原先的生活方式。你在这儿呆得够久,你会发现你好像被感染了!心会变得平静了,人也变得平静了!以上就是全部内容了,大家喜欢菲律宾人的生活方式吗?欢迎评论区留言讨论。
8. 中国到菲律宾有什么生意好做
中菲关系这么紧张还做生意、 菲律宾主要作物有椰子、甘蔗、蕉麻、烟草、香蕉、菠萝、杧果、稻、玉米等,工业有食品、采矿、纺织、冶炼、汽车装配和化学等。刺绣工艺着名。椰干和椰油输出占世界首位,香蕉、杧果、木材、铁、铬等在世界市场上也较重要,进口粮食、石油制品、机器、纺织、金属制品等。
9. 去菲律宾都是做什么工作的
去菲律宾一般都是电信诈骗工作或直销工作。
10. 听听一位外派到菲律宾的工程师如何了解当地人的生活日常
听听一位外派到菲律宾的工程师如何了解当地人的生活日常我们都知道,菲律宾是一个很有亚热带风情的岛国,那么在菲律宾做工程有哪些需要了解的呢?接下来就是一位外派到菲律宾的工程师对菲律宾的印象
有天中午,和同事一起出门办事,中午挑了一家餐厅,网上搜了介绍,是卖披萨的,结果进去一看,菜单丰富得多。我点了份烤肋排,同事点了个汉堡。等上菜的时候看隔壁桌八个菲律宾人,一人一碗拉面,更兼两盘寿司,欢声笑语,吃得无比愉悦。
同事本就爱吃拉面,看隔壁桌吃的这么开心,更是心痒难耐。上菜后,肋排吃完,还不尽性,我决定再点份烤鱼排吃看看,顺便怂恿同事,让他在点份拉面吃。
同事大概被隔壁桌的欢乐打动了,也没多想,便再点了拉面。等到拉面上了,汤喝一口,面一挑,眉头就皱了起来,说这面不行,汤更不行,这顿亏了。我笑着安慰他,毕竟菲律宾人吃什么都一样开心,被骗真是太正常了。
作为一个已经在菲律宾待了两年多的工程师,我想写写我看到的菲律宾。
蟒蛇,毛蛋,免费的水果
菲律宾的食物,说实话,要写三百字都有些困难。
做法就三种,炸,烤,刺身凉拌。菲律宾人的食物主要也就三种,猪、鸡、海鲜。
但一说到Balut,稍微一描述,就有人心里会发毛。这个食物叫“毛蛋”,就是没有成功孵化的死蛋,蛋里面有还没成型的胚胎。毛蛋是分天数的,15天,20天,25天,我一般看到人吃的,都是15天,毕竟还没那么像小鸟,心里更过得去。
吃毛蛋是有步骤的,首先你要观察这个蛋,找到蛋的顶端,就是藏着空气的地方,找到后,轻轻的敲出一个口子,把口子的蛋壳敲掉,然后把蛋里面的汤给喝了。据说这汤非常的鲜美,可惜我还没能尝过。
喝完汤,就要吃蛋了。最正规的吃法,是剥掉一层蛋壳,先撒点盐,然后弄些当地泡了辣椒等调味料的椰子醋倒在蛋上,然后把那层露出来的蛋给吃掉。吃完再剥下一层,再重复一次。剥的过程要小心,可能汤汁还没全被喝干,要随机应变,随时把嘴凑上去喝汤。
很多人吃的时候,为了不看蛋的情况,都是在黑暗里吃,这样吃得更心安理得。小心翼翼,吃得讲究好像绅士,看着画面,却仿佛野蛮人茹毛饮血。
菲律宾算是一个得天独厚的国家,路边就能采摘到各种各样的水果,最常见的是椰子,是他们的第一目标。椰子树太高,不好爬,有时施工需要,会砍阻碍施工的椰子树,工人们就跑去拿椰子,掏出出砍刀来,三五刀就砍出个口子,能大口大口的喝椰子汁。椰子汁喝完,再把椰子砍成两半,把椰白全都掏出来吃了。这还不够,椰子树顶端的树干中心,也是白色的,我怀疑就是椰白的来源,他们也要取走,说回家可以做菜吃。
除了椰子,另一个常见目标就是芒果了。路边随处可见结着青芒果的树。他们若是有工具,比如摊铺混凝土用的像又长又大的扫把一样的东西,他们就会高高举起,将芒果击落,然后欢天喜地的去捡来吃。若是没有,就是考验技术的时刻了,你会看到石子乱飞,芒果被砸落,不得不说他们还是有一定准头的。
除了水果,还有动物。
比如说挖掘机挖水渠的时候,若旁边是农田,就会有青蛙或是田鸡蹦跶起来,这时工头就会拿好石子,瞄准,将它击晕,然后装进开了个孔的一升装可乐瓶里。这是他们工作最有积极性的时刻,认真的指挥操作手开挖,随时停下,好将青蛙捡起,有时挖一道沟就能装满半瓶。
另一个常见的动物,是蛇。
每当挖掘机挖山的时候,就容易发现蛇。挖掘机可以说是我们工人觅食的最佳助手了。每当挖山时,工人注意力都很集中,因为说不定哪一斗下去,就会有蛇的踪迹。一旦发现了蛇,工头就会拿着砍刀上前,抓住蛇,然后踩住蛇头,直接砍下,放在一旁。若是后面有空,就当场扒了皮,放进塑料袋里,没空就带回去处理。晚上就把蛇切段,爆炒,带些辣味,当下酒菜。
不忙的晚上我会跑去工人们的住处,蹭上一口蛇肉,和他们聊聊天。和蛇搭配的一般都是当地廉价的白兰地,几块钱人民币一大瓶。一口白兰地一口冰水,再嚼上一段蛇肉,看着电视里的电影边开玩笑,这就是当晚的娱乐活动。
听同事说,有次他们抓了一条手臂粗的大蟒蛇。可惜那时我在休假,没能一饱口福。
斗鸡狂热
菲律宾男人最爱的两项运动,应该是篮球和斗鸡。你可以在这个国度的任何一个角落找到篮球架,可能是自制的,可能只是木头搭的,简易,廉价,但是打篮球的乐趣没有减少分毫。相比之下,斗鸡可算是一门极为昂贵的运动了。
很多人把钱花在了赌博上,每当到了斗鸡的日子,有养斗鸡的人就会抱着自家的鸡去斗鸡场比赛。每场比赛,组织者会根据参赛人往年的战绩和鸡的状况,给出个赔率,其他人对此下注,然后观看斗鸡比赛。
这样的比赛快速而残忍,为了缩短对决时间,鸡的脚上都绑着刀片,几秒钟割喉制胜也不是不可能,最长的比赛,也长不过一分钟。站在能容纳五六百人的斗鸡场外面,你听他们的呼喊声就能知道比赛的长短,声浪一起,比赛开始了。声浪一停,比赛结束了。
培养斗鸡,也并不是简单的活,需要每天给喂养激素,也要有一定的训练。激素有多贵呢?这么说吧,斗鸡的伙食费高于当地人的伙食费,赛场上的气势汹汹,鸡血里的暴虐好战,都是拿钱喂出来的。这种鸡都要拿绳子绑住腿,不能让它乱跑,否则跑了就是混世魔王了。若是两只斗鸡相见,不需要任何交流,翅膀张开,头向前伸,大战一触即发。
同事曾去玩过斗鸡,他咋舌的发现,有公司的工人把自己半个月的工资都扔了进去,不带半点犹豫。就连我们的当地工程师,平时没事在车上时,都要盯着斗鸡视频看。另一位当地工程师索性整出块场地,养了几十只鸡,优胜略汰,选出种子选手去参加比赛。同事去斗鸡专门挑我们工程师训练好的鸡下注,结果连赢三场后得意忘形的把所有钱押在最后一只鸡上,血本无归。
好在同事还算家底厚,还承受得了,倒是跟他一起下注的那些当地人,不知道第二天还有没有米下锅了。
five-six,负债的菲律宾人
当地盛行的高利贷被称为“five-six”,意思是借五百元,过一个月,还六百,月利率百分之二十。大多数借钱的也都是穷人,没有财产,菲律宾银行都较为保守,信用卡发放都极为谨慎。
我们公司办公室的菲律宾员工L就打起了这个主意,给我们的工人放贷,月利率百分之十,大家都开心,你在领工资,也不怕你跑了。所以每当发工资那天,办公室里面在发工资,L则站在办公室门口,她收利息帐。
借钱,可以说是菲律宾人的日常了。
菲律宾人的钱,总是不够花的。比如为了他们的圣诞节,我们特地把第十三个月的工资和圣诞前一周的工资一起发给他们,让他们能开开心心过节。然而两天圣诞假期之后,工作了四天,他们又想要领工资了。为什么呢?他们会笑嘻嘻的回答你,工资已经花完了。
若是在马尼拉,或许你会更错愕,马尼拉的购物中心极多,不仅大,而且豪华,置身其中,你或许会以为自己到了北京上海,又或者是纽约,琳琅满目的奢侈品品牌让你觉得这是一个发达国家,虽然当地人一天的工资,可能不到30人民币。
每个发薪日后的第一个工作日,总是会有些工人无故缺席,我们也习以为常了,因为,工资还没花完嘛。再过一天,工人就都回来了,嗯,一天不够花完工资,那两天肯定够了,而且工资不花完,是绝对不上班的。
我还记得去年的圣诞节,我们公司给工人们放了假,那天的营地里空空荡荡,保姆也回了家,菜也要自己做了。
唯一还在营地里陪着我们的就是门口的保安,有人来访的消息就是他转达的。来访的人算不上客人,其实是营地里拌合站的工人G。
他应该有四五十岁了,脸上藏不住皱纹,胡子总也刮不干净,有着比古铜色更深一些的皮肤,肚子有些微凸,穿着松松垮垮的背心,及膝短裤,脚上踩着一双拖鞋,算是当地人的代表形象了。虽然G英语不大好,但是算是当地人比较勤劳的,不会偷懒,大家对他的印象都很好。
看到G来营地,大家都比较奇怪,毕竟营地放假已经好几天,那些天半夜街上都是醉鬼横行,一般菲律宾人都在筹备跨年了,离上班也还有些天,这时来营地,看着脸上难得的难为情,大概只能是有事相求了。
经过保安的翻译,原来,是他的小女儿病了,想找公司借些钱,为小女儿治病。小女儿的病因有些奇怪,在他的描述里,原因是汽水喝多了。G平时干活认真,遇到这样的困难,我们就当他预支工资,我们借给了他三千比索。仔细算算,其实三千也不过是他半个月左右的工资,但是他都拿不出来了。
当地人遇到生病或者车祸这类意外时,往往没有足够的储蓄来应对,甚至可能毫无储蓄,这是由多方面造成的。
而面临缺钱困境时的解决方案,少之又少。
带娃爸爸,单亲妈妈
七点三十分,上班的时间到了。
我走到打卡机前,把报到卡一张张检查过去,发现有个工人没有报到。
那是一个焊工,二十五六岁,大概一米七的身高,在菲律宾人里算高的了,瘦长的身材和大多数将军肚的菲律宾男人有着明显的区别,没结婚的话,该有不少女孩子喜欢。最近因为工程需要,前两天紧急招的,没想到才过了几天,就缺勤了。
问了办公室的所有人,都说不知道为什么他没来,也没有提前打招呼,奈何今天的工作没有焊工不行,只能让秘书给他打电话。
电话第一个没接通,第二个才被接起来。
问起为什么没来,焊工的回答让我们都有些诧异。“我需要在家带孩子,没办法去工作。”我们想了想,提出让他把孩子带过来,办公室的人帮他带孩子,让他去工作,他同意了。
过了半小时,焊工牵着女儿进来了。小女孩黄皮肤,带着发卡,穿着公主裙,干干净净,和一身脏脏的旧衣服的父亲形成了两种不同的画风。进了办公室,小女孩睁着大眼睛打量四周,一只手攥着爸爸,一只手抱住爸爸的腿,我们逗她,她不懂英语,不回应,只是抱着爸爸的腿看着我们。我们问焊工,女儿几岁,他说五岁了。
焊工把女儿的手交给我们办公室菲律宾员工,一个还没二十岁的姑娘,蹲下来和女儿说了一会儿话,然后就去工作了。那天办公室事情不多,我们就让员工带着小女孩去食堂看电视去了。
休息时,和菲律宾员工聊天,问起焊工为什么忽然要带孩子。他们说,焊工的女儿一直是由丈母娘照顾的,他的妻子去其他国家打工了,好几年没回来了,好像也还没有回来的意思。他昨天和丈母娘为了些事吵架了,丈母娘就要求他把女儿领回去,临时他又找不到谁能帮忙带孩子,便只能自己呆在家里,照顾女儿,没法来上班了。
等到下班时分,小姑娘先被带回了办公室,她就安静的坐在椅子上,观察眼前的桌子,好像有什么玩具在上面一样。焊工过来打卡,她就从椅子上跳下来,跑过去抓住爸爸的手。焊工一把把她抱起来,坐在手臂上,亲了女儿一口。打完卡,他就抱着女儿回家了。
这里的婚姻因宗教而变得复杂,因为天主教,菲律宾法律至今没有离婚这一选项。这没有让婚姻变得严肃,反而变得犹如儿戏,一纸婚书失去了意义,许多人登记之后,还是会分居,会找到新的伴侣,重新组成一个家庭。
新的家庭没有办法进行婚姻登记,但是人人都认可这样的事实婚姻。每个营地也有不少单亲妈妈,她们大多才二十左右,甚至不到二十,孩子都已经会走路了。孩子的父亲往往是男友,准确的说,是得知女方怀孕就跑路了的男友。
根据官方数据,2002年,15到19岁的女性已经有孩子或者已经第一次怀孕的比例为6.3%,2013年则为13.6%,2015年则有所下降,为10.1%,然而值得一提的是,这十分之一里有超过18000名少女在20岁前生下了第二胎。
她们也疼孩子,却不会小心翼翼,她们不会避谈那个失踪的父亲,或许曾经痛苦,但是当问及时,她们说出口就像我昨天吃了个冰淇淋一般寻常。有的男人跑了,会又再度出现,有的男人跑了,就再也不回来了。对于她们来说,大概都不重要了,神色里,都是“管他呢。”
曾经在菜市场遇到一个摆摊卖菜的女孩子,大概二十二三,英语挺好,两个孩子一个七岁一个四岁,孩子的爸爸呢?她说的是不知道跑哪去了。
她和许多菲律宾人一样,爱开玩笑,生冷不忌。我同事每次去买菜时,她都会喊她七岁的小女儿过来,那是一个害羞寡言的小女孩,和母亲的大方健谈完全相反。
喊女儿过来,只是为了拿女儿调侃我的同事,每次都会对女儿说,“来,女儿,跟爸爸打个招呼,跟爸爸打个招呼。”
小女孩在那边不搭理她,自己玩自己的。
同事可能为了缓解尴尬,夸了一句,“你女儿很可爱。”
“她很可爱,那她妈妈呢~”她吊了吊胃口,“当然是更可爱啦~”