在菲律宾做菠菜辞职怎么办

A. 菲律宾大中华菠菜工作怎么样

菲律宾大中华菠菜工作的待遇较好，工资待遇通常为4000元起步。而且菲律宾大中华菠菜不按年龄分部门，按工作能力和专业进行分部门，因此，菲律宾大中华菠菜的岗位之间竞争将为公平化。

菲律宾大中华菠菜主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。菲律宾大中华菠菜对每个员工的待遇都是平等的；菲律宾大中华菠菜的每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利。例如，菲律宾大中华菠菜会给员工缴纳五险一金。

(1)在菲律宾做菠菜辞职怎么办扩展阅读：

在菲律宾大中华菠菜工作需要了解武汉京东方的经营模式和工作环境以及工作性质，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。确定了菲律宾大中华菠菜上班，那么签订合同肯定是较为关键的一点。

这样，才能将基本的薪资，后期菲律宾大中华菠菜结算工资等方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。还要注意薪资的情况，比如菲律宾大中华菠菜薪资的构成，以及关于加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以员工们在看的时候也是要全面了解清楚的。

B. 我在菲律宾上班，来了才知道是菠菜行业我骗不了人现在想回国，来的时候把护照签证都压了，签了合同该咋办

星期一去驻菲领事馆，补办旅行证，然后去移民局补办签证，需要五个工作日，证件到手随时订机票回国，只能上午办理，下午不办理，注意我的账号，希望帮到更多的人，建议早日回国！不要继续害人害己！

C. 菲律宾菠菜工作真实经历，谁能说说看

我做菠菜行业大半年了，一直从事的是人事岗位。怎么说呢，十年如一日，眨眼间就半年多了，这个行业可能对于外人看来是一个充满风险的行业，可对于业内人来说，和其他普通工作没什么差异吧。每天就是上班下班，吃吃喝喝睡觉。身在异乡，都是出来挣钱的，很少会乱花钱。
给我最大的感觉就是，这已经是一个相当成熟的行业，毕竟已经存在那么多年了。大部分人都是来做一段时间，可能半年、一年。挣点积蓄就回国了。包括我也是，我做了接近七个月，目前的想法是做满一年然后回国。
菠菜行业给我直观感受就是，一个不需要学历，但是需要努力，能力才可以存活的行业。其实任何行业都是这样，都需要自己努力。只不过菠菜的报酬相对国内多了那么一点。

D. 一般去菲律宾，菠菜公司，需要注意什么，就是怎么留一手

怎么说呢，菲律宾做这块是合法的，并没有特别要注意的，只要是有牌照正规合法的就行，但是就算是违法的，你做推广，拉人，这个在国内也是不行的， 所以我个人认为唯一要注意的，就是不要在公司电脑登录自己私人的东西，不要联系公司wifi，因为做推广，客服，公司都会给你发QQ，微信的，保护好自己的隐私，这样就没有人知道你来菲律宾做什么的了，还有就是不要觉得附近的妹纸好约，很多仙人跳的，我朋友公司才有两个被仙人跳了，一个人花了钱出来了，另外一个人没有钱，还在里面呆着了。
安分点，别到处浪，就不会有问题的，不要想着留一手，好好工作，好好赚钱。

E. 朋友办了工作签证去菲律宾做菠菜行业会有问题吗

都是旅游签证过来入职再转工作签证，这边二十万华人在做这个，只要是正规公司有牌照一般问题不大

F. 被中介骗去菲律宾马尼拉菠菜工作，现在跑出来了，证件被公司扣押，怎么去补办证件去大使馆怕公司守着

你是干不下去不想干了吧，人家签证机票都是别人的，你没做到时间跑了还说别人骗你去？

G. 我妹被骗去菲律宾干菠菜在国内怎么办

要么交钱赔付拿护照回国，要么熬半年时间，基本的公司都是半年免赔所有。
到了菲律宾不管有没有被人拿反佣 在一家公司熬半年什么事都没有。再坑的公司也是包吃包住工资照发的。^
或者可以选择跳槽去其他公司，叫那家公司帮你赔付，不过建议别跳，因为天下乌鸦一般黑别脱离了一个坑又跳进下一个坑，很多公司并不是人事说的那么好，都是表面。等自己进了那家公司才能体会到好与不好

H. 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言

I. 在菲律宾做半年菠菜后回国方便吗，会被关小黑屋吗

基本上不太可能，首先如楼上所说，只要你自己平时注意保护个人隐私，没人知道你在外面干嘛的？其次出入境的时候保持微笑保持低调一点就行，不作死、隐忍，才是生存之道。即便是美国回来的人中，也有很大一部分是打黑工回来的，再说出入境的移民局和公安部门是两个单独的部门，除非你是幕后老板或者搞基管理层，否则底层的小鱼小虾人家也没这么多精力去管、浪费人力物力财力、不值得。

J. 两人一起在菲律宾做菠菜,工资不同,怎么办

你说的两人一起在菲律宾做菠菜,工资不同,这种事情没有办法的。就算是你们同一个地方来的，老板就要这样，你也只能自己管好自己的事情