菲律宾bc行业到底是干什么的

‘壹’ 菲律宾bc行业到底是做什么的

BC 就是博彩业，一般大家都说是菠菜业。

‘贰’ 菲律宾bc 谁去过，可以给讲讲吗

你好。我现在就从事这个行业，来到已经二个月了，这边环境治安也是不错的，目前工作也非常的顺利。这边也没有想象中那么落后，就是因为这里的贫富差距比较大所以人们印象中这里比较落后，现在我所呆的这里是bgc富人区所有这边居住都是公寓，大楼。工作也是不错的，很轻松也不压抑。在这我就不一一说了

‘叁’ 朋友介绍我去菲律宾马尼拉工作

首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的，旅游的也有，所谓出门一时爽，哭到火葬场，下面作为一个在菲的，我来讲下一些基本的注意事项吧！
一、菠菜行业，说了太多，知道就好，然后自己确定岗位，根据自己的能力来，量力而行，有的岗位有年龄限制，所以说，不要逞强。
不要去一些比较偏远的地方，我觉得是没什么事情的，怎么说咧，国内不也有人去旅游到一些偏僻的地方，然后被别人强制性的买东西啥的，这样的事情在哪里都是屡见不鲜的。
首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的，旅游的也有，去的也是繁华的地方，不会是一些贫民窟，另外财不外露，你不要随便的炫富能有什么关系，这边的红灯服务行业是很多的，很多人就搜附件都能找到‘一夜’那啥，这个肯定是花钱的，如果碰到像；类似国内的“仙人跳”你说能不有冤大头么，所以说，乱与不乱，看个人来的，耐得住寂寞，守得住繁华，你想在这边赚钱，就踏实的工作，不要去想其他的事情，不然神仙也救不了你【做人洁身自好】
二、岗位区别：每个岗位需要的人才不一样，薪资待遇也不一样。
1． 在线客服：这是招聘非技术岗位上，最基础最基础的职位，也是最常见的职位， 因为不管你想做其他非技术人员的任何职位，你都必须从客服做起，做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的，怎么操作等等的基础。客服并不是像国内10086那种带着耳机接电话的客服，说在线客服和淘宝客服所做的一样那是最恰当的比喻。就是在电脑面前和那些点击了联系在线客服的人聊天，比如玩家遇到充值问题就要问你，你要教他，或者玩家下注没中奖问你为什么你要能解答出来等等所有关于博彩平台的知识你都可以锻炼出来，并且最锻炼的就是打字速度，当初才来菲律宾的时候我自认为自己90字/分钟已经十分的快了，但是现在打字速度已经到了170+字/分钟了。打字速度也是面试的一个基础，等会儿也会说道。在线客服的工作基本就是这些，十分的简单，我也问过在国内做客服的朋友。工资能有这里三分之一已经是顶天了，而且工作强度和时间根本就是不能比的，菲律宾实在轻松太多。
2． 风险控制：这是经过在线客服培训后，会由公司安排调动的工作，薪水也相对于在线客服高出一部分，对于数字敏感，玩法熟悉，工作细心的员工公司会优先考虑调动到这个岗位上来。这个岗位主要的职责就是审核玩家提款是否达到流水，是否有各种活动的领取资格，审核客户IP等等是否有套利或者是虚假客户等等的东西，具体的东西在您们当半个月的在线客服后都会了解到。
3． 市场推广：博彩公司当然是以盈利为主，要有玩家才可以盈利。所以市场推广说俗气点就是玩游戏里面所谓的托~会培训你混在玩家中间，带领玩家到你这个平台来玩，他们输得越多，你就赚得越多，输的越少你就赚的越少。这个你就很容易理解了，具体怎么做公司也会有培训。这也是工资弹性最大的一个岗位，你的底薪也和在线客服差不多了，奖金就要看自己的努力咯，这个岗位就比较适合于爱挑战爱销售和会为人处世打交道的人了。
4． 财务部门：这个部门不用多说大家也明白，和钱打交道，核实玩家的充值，上分，进出款。这个岗位一般都会让比较细心的女孩子去做。
以上岗位薪资：推广＞人事＞客服＞财务【只是常招聘的几个岗位，还有很多，基本稳定的很，像行政呀，一些技术之类的，每天踏实做事，另外还有专门养号的岗位等】
三、为什么要那么高薪招聘中国人？公司会不会是骗子？合法吗？
可能看完上面大家就知道为什么要招聘中国人了，因为玩家都是中国人，都是使用中文打字，同事也是中国人，这点就很明白了。公司会不会是骗子呢？这个问题就比较重要了，工作在外，而且还是国外，这也是大家最担心的问题。菲律宾博彩公司95%以上都不会是骗子，只是菲律宾博彩公司有大有小，有合法有不合法的（在菲律宾赌博是合法的这点可以去查询，主要合法不合法在于公司是否有正规的博彩营业执照），所以就慢慢诞生了中介了，相对于中介的话，自己找招聘公司，公司直招，相对来说说没有那么复杂，自己衡量考核清楚后，公司一切可行，就可以去工作，没有什么说不安全的。
四、公司直招与中介区别
中介介绍工作有抽成的，有些人自己能力就那样，还想做谋个岗位，例如客服，你大于28岁了，就不要想着去做客服了，推广走起吧，所以说：明知不可为而为之，结果变成落地成“狗推”，岗位再三确认好，直招的话，公司一般都是需要这个岗位才招聘的，不然也不会招聘的，其中没有任何的利益纠纷很直接的，当然有的大型中介也是靠谱的，也有稳定合作的公司，任何都有好与不好，自己斟酌，别一杆子打翻一船人。
直招一般都是：0费用出国，自己有本护照就可以啦，然后面试好后，公司会办理好签证，根据个人行程确定好机票，安排接机，到岗任职，一气呵成。
菲律宾这边常年夏季，一般温度在22—35度左右，所以说过来的行李别带错啦，夏装，薄外套就好【公司空调有时开的低】，那些羽绒服呵呵，丢家里压箱底吧。
出门在外，求职者谨慎，问好具体情况，再打算，切勿乱花迷人眼，看到高薪就冲，国内也有高薪，公司一定是：知人善用，此乃王道，个人：量力而行，切勿好高骛远 第一个滴去掉咨询

‘肆’ 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言

‘伍’ 如何鉴别菲律宾BC工作是否正规

鉴别菲律宾BC工作是否正规的方法：

1. 这个公司得是正规注册的。正规注册的一定是有个SEC注册英文名字的公司。

2. 这个公司应该是在正规的办公大楼里。

3. 这个公司需要有菲律宾合法的BC牌照。

4. 如果你想受到保护，那么你的合同应该是英文的。中文的有了纠纷，没有什么用。

5. 公司需要承诺你在抵达菲律宾后，给你办理工作签证。

‘陆’ 请问一下菲律宾bc是什么

菲律宾bc指的是菲律宾的博彩行业，bc是博彩两个字的首字母缩写，所以翻译过来就是菲律宾的博彩行业。坦坦数
菲律宾主要分吕宋、米沙鄢和棉兰老岛三大岛群，共有大小岛屿7000多个信锋，种族与文化为数众多，融合了许多东西方的风俗习惯，史前的尼格利陀人可能是菲律宾最早的居民，随后民族的迁徙陆续带来了马来文化、随着宗教与贸易发展也带来了印让首度文化、华夏文化和伊斯兰文化。
更多关于菲律宾bc是什么意思，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/a55a7b1615841075.html?zd查看更多内容

‘柒’ 菲律宾工作

可能有人在一些社交网站或者是招聘平台上看到关于菲律宾工作的一些帖子，而且大部分都是高薪工作，当然给人的第一想法是不是骗子，毕竟想着菲律宾又穷又落后，怎么会有这么高薪的工作，肯定是骗人的，就算不是骗人的肯定也不是什么正经公司。其实这种想法真的不少见，不过我觉得既然问了，还是和对这边工作感兴趣的朋友做个简单的介绍，先介绍一下，我目前是在这边工作，主要负责也是招聘这一块，所以可能对这边的情况要比其他的岗位要清楚一些，回答主要是围绕菲律宾工作是什么，靠谱靠谱以及从此延伸的一些问题，但是这个回答只是用我个人的一个角度出发的，如果你不接受可以出门左拐，都是文明网络社会，好好说话不是很难的事哦~

总结来说这边的工作靠谱还是挺靠谱的就是选择的时候水比较深，对于真正想赚钱的人来说，其实这些问题都不是问题

‘捌’ 如何鉴别菲律宾BC工作是否正规

1.不管什么行业，我们求职都是想找一个各方面都好的公司去为之奋斗。但是在这个行业，而且你还是小白，你想找到优质的老牌的BC公司，告诉你，去做梦吧。为什么这么说呢？1）老牌公司福利待遇好，月休6天，年休6次可回国，对待基层员工福利待遇好，这种企业人员流动性较小。2）他们需要有经验的人，需要能长期在这个行业沉浸的人，而且他们大多都是地推，需要自己开发资源。而我们接触到的人事说的推广基本都是天推，公司给引流 3)老牌公司招聘都是在海外有专门的招聘场地以及招聘网站，应聘成功会发放OFFER。而且面试流程很严格，哪怕是面试一个推广，并不是一个简单的视频面试就能搞定的。而且每年可能就那么几个时间段会有招聘，其余时间都是很低调的，并不会时时刻刻招人。

2.选择地点，因为你没来过这边，人生地不熟，所以尽量应该降低被坑的风险。为了人身的自由和安全，我们应该选择中心地段的公司，例如首都马尼拉的趴赛市，马卡提市。小岛，别墅等偏远城市和地区，也有待遇很好的地方，但是风险太大，不建议第一家公司就选择。在和人事沟通公司地址的时候一定要问清楚公司所在的具体位置，包括大楼名字，楼层等。如果有信得过的熟人的话，当然应该多听听熟人的建议。

3.选择岗位，过来的人大多数都是没有太多经验的，这里岗位无非热门的就是客服，人事，推广。当然还有行政岗，IT类技术岗。现在我主要说一下人事客服和推广。客服是当之无愧的养老岗位，相信大家都可以理解，时间长一点，需要倒班，但是如果你干得久，那么你的待遇也会慢慢的稳步提升，适合喜欢养鱼的人。推广的话，BC公司的产品由技术部门研发维护后，主要盈利就是靠推广这群人，推广人数是最多的，分小组，分线，分盘口。他们看似底薪相对其他岗位低点，但是如果说这个盘口各方面都很优质，那么推广的收入应该是最有空间和潜力的，就相当于推广销售一样，和业绩挂钩。人事的话，就是主要招聘推广和其他岗位的人，人事分国内直招，在菲招，以及中介甩人。总的来说只有人事和推广有很大的工作压力，如果是初期的话人事压力更大，但是人事经过一个积累期后，会很轻松。推广的话，当你业务能力积累了之后，你就可以考虑去更大的平台发展了。

4.住宿情况，技术人员基本住宿在2人间。HR在招聘简章里会写到几个关键词，2-4人间，菲佣打扫等。其实不然，当求职者问到住宿问题的时候，人事就会熟练的给你发一些食堂照片，宿舍视频，当然这些东西都是真的，但是他只是特例。现在只针对市中心的住宿情况，这边的BC公司基本都是包租的酒店式公寓，然后公司站在成本控制得角度，会按照公寓大小放置上下铺床位，大一点的可能放置4-5张床位，中的就是3张，再小的就是2张。酒店式公寓的游泳池，健身房，篮球场等设施大多都是存在的，而且免费。公寓里面24小时热水，洗衣机，空调，也有厨房，卫生间，阳台，都是坐便马桶。设施上基本没有问题。但是小的房间有的人住了憋屈，大的房间有的人觉得别人打扰他的休息，这个因人而异。然后提供住宿用品，枕头，褥子，被子，四件套，以上这些都是必须的。剩下的就是一些比较模糊的和有争议的，提供生活用品，比如牙刷，毛巾，提供了你会用吗？WIFI，有的是需要自己花钱选择网速，提供WIFI的网速也是有快有慢。总之我们选择的是在繁华地段的商业区的公司，住宿情况肯定和地理位置以及成本是离不开的。基本的能满足也算是合格了。

5.待遇福利情况，根据公司的不同，待遇差别在工资水平上是基本在一个线上，但是在福利待遇上区别就有些大了。我挑一些说一下。一般公司都是机票保关电话卡充值卡都是包干的，而且还有每个月的零花津贴。有的公司会说自己买机票过来报销，那也太小家子气了。提供生活用品，提供药品属于一个模糊说法，买药还是有点贵的，我买了一个感康一个999花了我70元多。食堂一般大楼都有，是几个公司或者分公司一起用餐的地方，免费。然后半年休假15天，补休补贴一大坨，这里可以划重点，一句话二句话说不清楚，总之如果你继续干好拿，不干了就不好拿。各种节日礼包，年终，生日这些大多都不会太多。不要被这些细枝末节诱惑到了。主要还是看待遇，待遇相信你们都了解，值得关注的就是绩效，完成任务了才有绩效。不要盲目的把绩效也算在工资里了。总之，刚来国外，跟在国内工作是一个道理，眼光放长远的，别计较一时得失，把重心找好。才有利于以后发展。

6.还能想到的一些问题。有些公司押工资，这个就像你来公司押护照是一个道理，他们担心你来了会走，就会用这些手段来限制，也是一种降低公司损失的手段。不能说押工资的公司就扯淡，这个得客观的来看。但是对于我们来讲，不押工资貌似更人性化一点。然后还有的公司发工资是现金或者美金发放，然后再去找钱庄存，或者兑，反正我是不接受这种。

7.办公环境，办公环境大多都是5A级写字楼级别的，一般在国内只有白领级别的才能有这种办公环境，然后主要是电脑办公。进入公司会有安保人员查牌，吃饭也要查，每个公司的管理制度也不一样，但是大体就是你去公司了会有个储物柜让你放置自己的私人用品，私人手机最好是关闭定位等功能。然后抽烟吃饭的时间都有他的规定。工作节奏还是看管理人员的办事风格，概括来讲，工作节奏并不是很紧张，有的地方可以说还很休闲。虽然说上班都是9-12小时，看似长，但是不会太累。办公环境兴许是许多人都会一致满意的一个点了吧。

8.

说实话，就算你看了这么多，可能最终选择一家公司在你那还是撞大运。我也是这么过来的，想多点是人之常情，但是一定不要偏离主线。回到最初，不管人事怎么给你美化，你自己心里都要有一杆秤，你是O经验，天下没有白吃的午餐。认清自己认清现实。比如，先找家中规中矩的，先干半年，自己成熟了，再选择，这就是一个很成熟的思路。不要好高骛远，自己的心态很重要。祝大家都能找到一份合适的工作。

如果你不想通过中介来菲律宾工作，想找个靠谱的正规的工作。其实我之前写的一篇《在菲律宾BC行业，岗位有骗局么？》直接网络都能搜到。（文章右边个人资料有连细芳室）

‘玖’ BC是什么职位

BC为商业顾问，为传统企业或网络企业提供项目策划咨询的人。

BC即Business Consultant，商业顾问。商务顾问是指具有市场营销的专业知识，可以为传统企业或网络企业提供项目策划咨询、营销策略方法、营销步骤实施等服务建议和方案，或代为施行以求达到预期目的人进行。

其需要积极发展合作伙伴，以及协助其制定销售策略和开展销售业务；与合作伙伴，如代理商、经销商，建立良好的客情关系，保持长期的友好合作。

(9)菲律宾bc行业到底是干什么的扩展阅读：

商务顾问的主要职责：

1、能独立开拓市场，乐于从事销售工作,具备很强的学习能力；普通话标准、无口音，语言表达能力强；善于人际交往、沟通。

2、头脑灵活、思维敏捷、勤奋好学、勇于接受挑战；具有高度的责任心，勇于接受挑战，可承受工作压力并能自我激励。

3、负责处理与市场销售相关的客户投诉、各种危机、公关活动等事宜；监督客户服务质量，维护企业良好形象；对互联网知识有一定的了解，能够熟练操作word、excel等办公软件。

‘拾’ BC是什么职业

bc看上去是连续的字母,其实是骂人的脏话,是白痴的意思,是网络用语,在腾讯\MSN中常见

BC还有公元前的意思.

B代表Before,在...之前的意思

C代表Christ,基督的意思.

西方以基督出生的年份为公元1年,所以在此之前就叫公元前.

所以习惯上常用BC或B.C.代表公元前.