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菲律宾求职都在什么网

发布时间:2023-04-21 12:32:03

❶ 菲律宾直聘app用那里手机登录

菲律宾直聘app可以在任何一部手机上进行登录。你可以通过下载本应用程序在IOS和Android平台上,然后注册账号后即可使用该app来寻找岗位。在使用之前,你需要确保你的手机让神弯网络连接正常,以便在菲律宾直聘app内浏览岗位信息和提交申瞎拆请。当你成功登录后,你就可以根据自己的需求和要求来寻找适合自己坦闷的工作了。菲律宾直聘app旨在为求职者和招聘企业提供一个全新的招聘平台。

❷ 除了找中介还可以怎么招聘到菲律宾的人

你好,我在菲律宾工作两年半了,这边工作是正规的。放心过来吧。公司是做网络游戏的。

以下是待遇:

❸ 菲律宾 马尼拉 ,求职WEB 、PHP开发类工作 .

你可以上 jobstreet.com 找工作。

❹ 网上招聘在菲律宾马尼拉的new oriental club88这个公司是骗人的吗

首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的,旅游的也有,所谓出门一时爽,哭到火葬场,下面作为一个在菲的,我来讲下一些基本的注意事项吧!
一、菠菜行业,说了太多,知道就好,然后自己确定岗位,根据自己的能力来,量力而行,有的岗位有年龄限制,所以说,不要逞强。
不要去一些比较偏远的地方,我觉得是没什么事情的,怎么说咧,国内不也有人去旅游到一些偏僻的地方,然后被别人强制性的买东西啥的,这样的事情在哪里都是屡见不鲜的。
首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的,旅游的也有,去的也是繁华的地方,不会是一些贫民窟,另外财不外露,你不要随便的炫富能有什么关系,这边的红灯服务行业是很多的,很多人就搜附件都能找到‘一夜’那啥,这个肯定是花钱的,如果碰到像;类似国内的“仙人跳”你说能不有冤大头么,所以说,乱与不乱,看个人来的,耐得住寂寞,守得住繁华,你想在这边赚钱,就踏实的工作,不要去想其他的事情,不然神仙也救不了你【做人洁身自好】
二、岗位区别:每个岗位需要的人才不一样,薪资待遇也不一样。
1. 在线客服:这是招聘非技术岗位上,最基础最基础的职位,也是最常见的职位, 因为不管你想做其他非技术人员的任何职位,你都必须从客服做起,做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的,怎么操作等等的基础。客服并不是像国内10086那种带着耳机接电话的客服,说在线客服和淘宝客服所做的一样那是最恰当的比喻。就是在电脑面前和那些点击了联系在线客服的人聊天,比如玩家遇到充值问题就要问你,你要教他,或者玩家下注没中奖问你为什么你要能解答出来等等所有关于博彩平台的知识你都可以锻炼出来,并且最锻炼的就是打字速度,当初才来菲律宾的时候我自认为自己90字/分钟已经十分的快了,但是现在打字速度已经到了170+字/分钟了。打字速度也是面试的一个基础,等会儿也会说道。在线客服的工作基本就是这些,十分的简单,我也问过在国内做客服的朋友。工资能有这里三分之一已经是顶天了,而且工作强度和时间根本就是不能比的,菲律宾实在轻松太多。
2. 风险控制:这是经过在线客服培训后,会由公司安排调动的工作,薪水也相对于在线客服高出一部分,对于数字敏感,玩法熟悉,工作细心的员工公司会优先考虑调动到这个岗位上来。这个岗位主要的职责就是审核玩家提款是否达到流水,是否有各种活动的领取资格,审核客户IP等等是否有套利或者是虚假客户等等的东西,具体的东西在您们当半个月的在线客服后都会了解到。
3. 市场推广:博彩公司当然是以盈利为主,要有玩家才可以盈利。所以市场推广说俗气点就是玩游戏里面所谓的托~会培训你混在玩家中间,带领玩家到你这个平台来玩,他们输得越多,你就赚得越多,输的越少你就赚的越少。这个你就很容易理解了,具体怎么做公司也会有培训。这也是工资弹性最大的一个岗位,你的底薪也和在线客服差不多了,奖金就要看自己的努力咯,这个岗位就比较适合于爱挑战爱销售和会为人处世打交道的人了。
4. 财务部门:这个部门不用多说大家也明白,和钱打交道,核实玩家的充值,上分,进出款。这个岗位一般都会让比较细心的女孩子去做。
以上岗位薪资:推广>人事>客服>财务【只是常招聘的几个岗位,还有很多,基本稳定的很,像行政呀,一些技术之类的,每天踏实做事,另外还有专门养号的岗位等】
三、为什么要那么高薪招聘中国人?公司会不会是骗子?合法吗?
可能看完上面大家就知道为什么要招聘中国人了,因为玩家都是中国人,都是使用中文打字,同事也是中国人,这点就很明白了。公司会不会是骗子呢?这个问题就比较重要了,工作在外,而且还是国外,这也是大家最担心的问题。菲律宾博彩公司95%以上都不会是骗子,只是菲律宾博彩公司有大有小,有合法有不合法的(在菲律宾赌博是合法的这点可以去查询,主要合法不合法在于公司是否有正规的博彩营业执照),所以就慢慢诞生了中介了,相对于中介的话,自己找招聘公司,公司直招,相对来说说没有那么复杂,自己衡量考核清楚后,公司一切可行,就可以去工作,没有什么说不安全的。
四、公司直招与中介区别
中介介绍工作有抽成的,有些人自己能力就那样,还想做谋个岗位,例如客服,你大于28岁了,就不要想着去做客服了,推广走起吧,所以说:明知不可为而为之,结果变成落地成“狗推”,岗位再三确认好,直招的话,公司一般都是需要这个岗位才招聘的,不然也不会招聘的,其中没有任何的利益纠纷很直接的,当然有的大型中介也是靠谱的,也有稳定合作的公司,任何都有好与不好,自己斟酌,别一杆子打翻一船人。
直招一般都是:0费用出国,自己有本护照就可以啦,然后面试好后,公司会办理好签证,根据个人行程确定好机票,安排接机,到岗任职,一气呵成。
菲律宾这边常年夏季,一般温度在22—35度左右,所以说过来的行李别带错啦,夏装,薄外套就好【公司空调有时开的低】,那些羽绒服呵呵,丢家里压箱底吧。
出门在外,求职者谨慎,问好具体情况,再打算,切勿乱花迷人眼,看到高薪就冲,国内也有高薪,公司一定是:知人善用,此乃王道,个人:量力而行,切勿好高骛远 昵称滴丢掉 咨询我

❺ 找工作的网站都有哪些,找工作都有哪些网站

随着互联网的飞速发展,互联网彻底改变了生活。 网络不仅可以娱乐和交友,还可以找工作。 现在招聘网站很多,所以在网上找工作的时候一定要注意识别。
我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。
看看各网站的具体介绍吧。
“前程无忧”( NASDAQ: JOBS )成立于1998年,是中国领先的综合人力资源服务提供商。
全面的人力资源解决方案套件可在整个人力资源管理周期(从最初的招聘到员工芹薯保留和职业发展)中满足企业和求职者的需求。
公司主要的在线招聘平台和移动APP每天为数百万人提供就业机会。
还提供了大量增值的HR服务,包括业务流程外包、培训、专业评估、校园招聘、高管搜索和薪酬分析。
在武汉设立了呼叫中心,在全国25个城市设立了销售和服务网点。
“BOSS直任”是全球首款互联网“直任”模式的线上招聘产品,由赵鹏带队创办,于2014年7月上线,隶属于科技集团,在集团旗下拥有网络、BOSS直任和店长直任三个品牌
智联招聘成立于1994年,目前拥有1.8亿职场用户,累计合作企业数达456万。
2017年7月,智联招聘发布了《企业智胜计划》。
依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放的职场生态系统,重塑人才市场招聘服务标准。
同时,智联招募51社保、脉脉、猴圈等战略合作伙伴,持续拓展生态边界。
用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态,更有效地连接人才和机会,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
2011年上线的专门从事人才探访的人才咨询服务机构,是实现企业、猎头与职业经理人三方交流的职业发展平台,提供IT、通信、快消、房地产、教育、物流、制药、医药在中高端人才招聘平台上,平台成为企业、猎头、职业经理人沟通的桥梁,上线求职和招聘活动,开启以用户体验为中心的交易模式
平台在企业方面和个人方面都提供基础服务和付费增值服务,让职场人更加成功。
南方人才网是广州人才集团旗下的官方人才服务网站,利用强大的技术手段和人性化、完善的功能服务,提供全方位、多渠道的招聘求职体验,成为广大用户的选择。
目前,会员企业超过100万家,个人注册简历超过1000万份,每月邮搜散箱信息达到150万份,网站每日页面访问量超过2000万份。
应届毕业生就业网成立于2005年,是国内知名的大学生和在校生招聘网站,应届毕业嫌漏者生就业网为大学生提供全新、完整、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。 应届毕业生就业网是国内知名的大学生和在校生就业招聘网站。
中华英才网由英才华网网络技术(北京)有限公司成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。
2013年2月,中华英才网正式成为全球增长最快的网络招聘公司上龙集团全球招聘服务网成员,成功与上龙集团全球资源进行战略对接,品牌、产品、服务、品牌
中国人才热线成立于1997年,是中国最早成立的专业招聘网站,已发展成为中国最好的综合性专业招聘网站之一。
从2002年开始,中国人才热线与亚太最佳招聘平台JobsDB强强联手,开创了国际化发展新局面。
利用JobsDB的招聘网络,人才招聘服务覆盖中国大陆、香港、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区,拥有亚太地区最丰富的人才数据库。

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❻ 智联招聘招菲律宾工作,这靠谱吗工资又高,不知道靠不靠谱

不靠谱千万不要去,这种就是坑人的,到时候要你交各种费用,还不签订合同。

❼ 去菲律宾求职怎么样,大家能说说细节吗

菲律宾一般是菠菜行业,这样的公司主要集中在马尼拉的索莱尔,makati,一般中介招人都是去的索莱尔大楼的,一般要客服,推广比较多,工资一般是5000-6000起步,每个月涨500,可以涨到8000,每个月还有奖金,包吃住,奖金一般是1000-3000,工资待遇好点的公司,半年之后就可以拿到一万一个月了,差点点的只能拿到8000左右的。

不过索莱尔,和makati有很大的区别,索莱尔属于东方集团,一般客服都是一天工作12个小时,两班倒,一个月休1-2天,而makati 的客服工作,一般是8-9小时,三班倒,单休,不过makati的工资稍微低点点,但是如果你学历高,能力强,也可以在makati找到好的工作的

还有菲律宾不是只要客服的,那边的职位还是很多的,推广,财务,人事,翻译,IUI,运维,计算机工程师,邮件专员等等,建议你出国,可以找专业的中介办理的。可以根据你的详细情况给你安排最合适的职位的。很多不专业的中介,给菲律宾什么公司都送人,毕竟菲律宾那边公司有好的也有坏的(我也是中介)

菲律宾那边的公司,有的也比较坑,和国内一样的,有好的公司,也有骗人的公司,所以大家在选择公司的时候一定要长点心,不要被那边的公司骗了
所以一般如果在国内工作不高,没有什么技术,去菲律宾还是不错的选择的

❽ 菲律宾找工作靠谱吗菲律宾的工作骗局有哪几种呢

菲律宾找工作靠谱吗?菲律宾的工作骗局有哪几种呢?

菲律宾骗子招骋:软件开发、在线客服、会计、市场销售主管、打字员兼职等。当有人用高薪职位、好的工作环境来你出国务工。要谨慎留意!因为这些骗子是成群结伴的!如果你进入一个菲律宾的群,无论哪种类型的群都是有这种骗子犯罪团伙。大部分是你们掌控的!

然后会先问你什么时候以往菲律宾。想要你明确日期!他就会发一份上岗引导,而这份东西上面就有一些黑心旅游社或个人的账号,说直接打钱到这个账号就可以得到便宜的机票,而且这些飞机票可以退的。如果不想直接打钱还可以,有一个淘宝,专卖店一些不有关的虚拟物品叫你拍下支付。说这样方便你!如果你没有签证办理得话也要汇钱给某些人帮签。

为何不自己签?

由于骗子明确提出他了解的人能够非常迅速并且没问题。你问他为什么要这样买机票,他们也会说“之前有些人说过来的,但到了飞机场就不过来了。”以这种等托词说想要你买机票。有时候还再加上,你省份有人在这儿干(实际上你一直在个人简历上面早已标有了你的信息了)。

还有很多很多托词!她们一般是做“菠彩”行业。由于那里是合法的!都知道很多人想过去干一翻“大事业”。他们就抓住人这些想法和心理进行诈骗。电话是菲律宾的手机号。她们犯罪团伙就在那那里!中国也是有。有没有什么猎头招聘大家也不要坚信!他说道吹自己与那边的企业啥的太熟很熟。他们也是骗子的!

留意!“菠彩”领域较多骗子!每一个菲律宾的群里都是有一大帮人是他们的。如果你一说他的事儿,她们就会有一堆人出去装饰这件事情。大伙儿别上当!

❾ 作为一个菲律宾菠菜的人事,有哪些方法招人

同样作为一个人事,我说下我的看法了。
首先你要根据公司的工资待遇,来确定你的主要招聘对象的来源,是直招,还是中介,当然肯定是两个一起努力的,因为每天时间会很多的, 除非你很忙了。
怎么判断你是找中介,还是直招,很简单,你们公司工资待遇,还有就是返佣如何了,返佣高的话,可以找中介合作,返佣低就多找一些直招的,还是那句话,双管齐下,虽然有时候有侧重点,但是这个也不能说是绝对的。
如果找寻中介,在这里我说几个办法。
1、就是大家常见的,上各大网站搜索中介机构,然后给他们打电话,加微信,加QQ什么的,然后给他们推销公司的招聘计划等。
2、就是通过QQ搜索了,这个估计也是很多人经常做的。
3、就是QQ群发广告了,因为很多出国劳务群的,每天发广告还是有效果的,但是现在QQ群广告已经开始屏蔽了,所以建议发5条广告,然后换不同的广告发。
4、QQ群邮件了,这个有点点效果吧,效果不大了。
5、可以问一些求职者,因为这些人往往事先咨询过中介,他们手上估计也会有一两个中介资源了。
寻找中介,主要是要主动出击,找的多了,自然会有中介给你合作的。
如果是直招的话,个人建议主要是发不广告为主
1、上各大招聘网站打广告,不过这个要缴费的
2、写帖子,贴吧,论坛等,尽量写一些精品贴,不要水贴
总结了下,就这么多吧,当然还有更多的细节,和更多的注意事项,比如写贴会删帖,加中介多了,会出现异常,或者直接加不了等等这些,还有谈客户的心态,中介的心态,谈客户的方式方法等,这个里面还是有很多需要我们一起去学习的,我也希望你在努力的过程中慢慢摸索了。我相信努力总会有好的结果的,如果你有什么好的方法,也可以说出来,我也希望能够一起合作学习了。

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