菲律宾有什么部门

⑴ 菲律宾工作

可能有人在一些社交网站或者是招聘平台上看到关于菲律宾工作的一些帖子，而且大部分都是高薪工作，当然给人的第一想法是不是骗子，毕竟想着菲律宾又穷又落后，怎么会有这么高薪的工作，肯定是骗人的，就算不是骗人的肯定也不是什么正经公司。其实这种想法真的不少见，不过我觉得既然问了，还是和对这边工作感兴趣的朋友做个简单的介绍，先介绍一下，我目前是在这边工作，主要负责也是招聘这一块，所以可能对这边的情况要比其他的岗位要清楚一些，回答主要是围绕菲律宾工作是什么，靠谱靠谱以及从此延伸的一些问题，但是这个回答只是用我个人的一个角度出发的，如果你不接受可以出门左拐，都是文明网络社会，好好说话不是很难的事哦~

总结来说这边的工作靠谱还是挺靠谱的就是选择的时候水比较深，对于真正想赚钱的人来说，其实这些问题都不是问题

⑵ 有哪些人去菲律宾工作回来的，讲下怎么选择岗位

您好，提问者，菲律宾工作的90%是菠菜行业居多，一般是半年免赔付带薪回国休假15天，回国休假也是正常回去，没有什么问题的，这些都是公司会安排好。
我在菲律宾工作很久了作为一个HR人事也不想一直被误解，说到菲律宾的时候，很多人总是说菲律宾穷，乱，不安全等等，可是他们了解过真正的菲律宾吗，这里我说一下我在菲律宾工作的经验，希望大家也能够多了解下为什么很多人到菲律宾来公司，有能力到哪里都会有一席之地。
首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点

1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱

2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假

3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。
所以说根据自己的能力来选择，一般招聘有年龄和地区限制【HN、FJ】
客服一般控制在21-26岁，女生优先，男的条件就高点，
人事一般控制在21-28岁，男女不限，有条件和渠道的最好，时间短，轻松，能招聘到人就好
推广一般是21-35岁，年龄放宽一些，薪资最有弹性的一个岗位，这个看自己的能力来。
一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于1分钟35个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，
薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。

1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司在别墅的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。

有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。

最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好。

还有什么疑问的继续留言，我看到会帮你解答

⑶ 中国出口到菲律宾的建材都需要哪些认证或者文件

在菲律宾，负责产品认证的政府主管部门为贸工部（DTI）下属的菲律宾标准局（BPS），所有菲律宾认证一般都称为BPS认证。

根据BPS于2018年8月28颁布的最新强制认证产品清单，如下的建材产品必须通过PS认证或者ICC认证才能清关和销售：

其他的清关资料按照国外客户要求提供即可。

以上是特普沃德的见解，仅供参考

⑷ 在菲律宾做客服合法嘛

首先可以肯定的告诉你，菲律宾做客服的工作是合法的，在菲律宾是在正常不过的职业了，中国来菲律宾工作的人已经有几十万了，被抓是因为公司没有正规的营业牌照。这是招聘非技术岗位上，最基础最基础的职位，也是最常见的职位。

因为不管你想做其他非技术人员的任何职位，你都必须从客服做起，做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的，怎么操作等等的基础。

(4)菲律宾有什么部门扩展阅读：

在菲律宾工作需要注意的事项：

1、遵守中国法律及您去工作国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体，不要出入色情、赌博场所。

2、不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。

3、在境外工作生活要注意安全。要遵守工作现场的安全防范规程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的财物和身份证件，例如护照、工作准证等。要牢记应急情况下通讯联络方法，记住有关应急求救电话。

4、出国务工如遇到紧急情况，要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系，寻求援助，不要采取过激行为。

参考资料来源：网络-劳务出口

参考资料来源：人民网-“春风行动”助劳动力外出就业

⑸ 马上就要去菲律宾马尼拉工作了，有几个问题想要请教大家，有在菲律宾生活过的请进。

1：这边都是使用谷歌，直接下载就行找到大使馆的位置了，你可以直接在支付宝搜索境外打车，结算的话是支付宝直接结算的，很方便。

2：只要你的银行卡带有银联标志，在这边带有银联的ATM是直接可以取本地货币的，有中文页面，汇率是实时结算的，大概1=7.3左右每次取款需要250披索的手续费。

3：这边转账银行是不受IP限制的，只要你有网络，正常的输入账户密码就能转账了，住的地方一般都是有网络的，但是网速是慢，这是真的。工资的发放的话一般是可以直接打卡或者现金披索。

4：在这边买东西很方便，有亚洲最大的商场SM，你还担心你买不到合适的东西吗，相对物价的话比国内的万达差不多，但是这边的水果和牛肉是真的便宜。

5：这边的话想跟家里联系建议是使用微信的联系方式，联通的收费标准通话一分钟：0.96元，流量1G，25元一天。详细做个参考，或者自行咨询运营商公司。

6：在这边的话建议是不要单独外出，特别是人少的地方，不要做当地的白色出租车，很黑，还有就是上厕所不要蹲在马桶上，不要问问什么，我就是被罚了5000。其他的没有什么了，这边相当的一部分当地人对外来游客还是很友好的。

最后不管是在什么地方，请做一个文明的中国人。

最后附上几张这边拍的图片

最后一张包含车牌，有兴趣的朋友可以找到我了解详细哦，嘤~~~

⑹ 请问各国的宣传部门的名称都叫什么

日本叫外务省, 德国英国 法国 越南 菲律宾都叫外交部. 美国叫国务院外务办公室.

⑺ 菲律宾poea是什么组织 出国工作必须要做吗

这个组织全名叫菲律宾海外劳工委员会。他是负责菲律宾人出国工作的组织。不是针对外国人来菲律宾工作的。如果是菲律宾人出国务工，比如说找的中介都是必须有POEA资质的。他们会保护海外菲律宾劳工的利益。

⑻ 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言

⑼ 菲律宾有多少人口省表示什么行政机构

马来族占全国人口的85%以上，包括他加禄人、伊洛戈人、邦班牙人维萨亚人和比科尔人等；少数民族及外来后裔有华人、阿拉伯人、印度人、西班牙人和美国人；还有为数不多的原住民。有70多种语言。国语是以他加禄语为基础的菲律宾语，英语为官方语言。国民约84%信奉天主教，4.9%信奉伊斯兰教，少数人信奉独立教和基督教新教，华人多信奉佛教，原住民多信奉原始宗教。人口9220万。
菲律宾全球人口最多的20个国家之一，也是东南亚地区人口增长率最高的国家。2010年底菲律宾人口数量达9，401万。菲律宾人口委员会执行主任托马斯·欧西亚斯说，菲律宾每年出生大约200万人，2011年底全国总人口将达到9，580万人，人口增长率约2.04%，与1.04%的理想增长率相差甚远。在菲律宾，一对夫妻生育三、五个孩子相当平常，在商场里常能看到一对夫妇拖着一大群孩子逛街的情景。而未婚生育、低龄生育的现象也不罕见。

菲律宾的行政区划简介

菲律宾是群岛国家，有7,107个岛屿，有名字的2,100多个，有人居住的1,000多个，面积30万平方公里，人口6,861万多（人口均为1995年统计数字，下同）。菲律宾有16个行政区、78个省、25个高度城市化市、57个普通市，1,525个社镇，41,936个区乡。
1、菲律宾的行政区(Region)
菲律宾人通常将全国分成三大部分：吕宋、维萨亚、棉兰佬，菲律宾政府为了中央政府管理的方便和需要，则把全国78个省划成16个行政区：首都区、山脉区、伊洛戈区、卡加颜河谷区、中吕宋区、南他加禄区、比科尔区、西维萨亚区、中维萨亚区、东维萨亚区、西棉兰佬区、北棉兰佬区、南棉兰佬区、中棉兰佬区、卡拉加区、穆斯林棉兰佬自治区。每个行政区由三至十个省组成；首都区又称为大马尼拉区，由17个市镇组成。中央政府的21个部及委、署、局在各行政区设办公室（根据各部业务需要，有的还在省里设办公室），管理有关国计民生的重大事务，协调各省市的关系。每个区成立行政区发展理事会，成员由各省省长、高度城市化市市长（有的区包括普通市市长）、各部及委、署、局驻行政区办公室主任组成。菲总统也在各行政区委任一名总统特别助理负责了解本地区的情况，并向总统汇报。
2、菲律宾的省
菲律宾《1991年地方政府法》规定：人口25万、财政收入连续2年超过2,000万比索（以1991年不变价格计算，下同）、土地面积2,000平方公里以上的某一地区，经申请批准，可划分出来成立省。但在该法颁布之前成立的省有不少未达到这些要求，有几个省（如巴塔内斯、卡米京、锡基霍尔）人口不到10万，面积不足500平方公里。菲律宾人口最多的省是宿务省，2,921,145人，其次为西内格罗斯省，2,436,186人；面积最大的省是巴拉望省，14,896平方公里，其次为伊萨贝拉，10,664平方公里。最小的省是巴塔内斯省(Batanes)，只有14,180人，209平方公里。
3、菲律宾的高度城市化市
《1991年地方政府法》规定，人口20万、上一年财政收入5,000万比索以上，经申请批准，普通市(省辖市)可转变为高度城市化市(The Highly-Urbanized City)，菲律宾现有25个高度城市化市：马尼拉、奎松、卡洛奥坎、拉斯彬迎斯、马里基纳、蒙廷卢帕、帕拉尼亚克、巴萨伊、曼达卢永、马卡蒂、巴石、安吉利斯、奥隆嘎波、卢塞纳 、巴哥洛、伊洛伊洛、宿务、曼达维、 三宝颜、卡加颜德奥罗、武端、达沃、桑托斯将军市、伊利甘 、碧瑶等。菲律宾的所谓高度城市化市有的类似我国的直辖市，如马尼拉、奎松、宿务市，有的类似我国的计划单列市，如马卡蒂、曼达威市，但在地域上仍属于所在省，统计人口、面积时，也统计在所在省，而行政管理权则独立于省。实际上，只有“高度城市化市”才象“市”，而“普通市”则仍象“镇”。一般地说，“马尼拉”是菲律宾的第一大城市（但这是指大马尼拉，即包括由11个市6个镇连成片的市镇群，9,454,040人，646.1平方公里。而马尼拉市只有1,654,761人，38.3平方公里），宿务是第二大城市，达沃为第三大城市，伊洛伊洛为第四大城市；但实际上，达沃的土地面积比宿务要大，人口最多的城市为大马尼拉区的奎松市，1,989,419人，166.2平方公里。
4、菲律宾的普通市和社、镇
菲律宾不设县，省的下一级政府为市(City)和社、镇(Municipality)，其行政长官均称为市长(Major)。菲华文报纸把City 译成市，而把Municipality译成社、镇，即经济相对发达、人口比较集中的称为镇，反之则称为社。
《1991年地方政府法》规定，人口15万、财政收入连续2年平均超过2,000万比索、土地面积100平方公里以上的社、镇，经申请批准可升格为市，菲律宾现有57个普通市（省辖市），但在该法颁布之前成立的市有些未达到上述要求。西内格罗斯省是菲全国市最多的省，达到10个（包括1个高度城市化市）。但全国78个省会中仍有49个省会尚未成为市，仍是镇。
《1991年地方政府法》规定，人口2.5万、财政收入连续2年平均超过250万比索、土地面积50平方公里以上的区、乡，经申请批准可升格为社、镇。同样，在该法颁布之前成立的社镇有不少未达到这些要求，
5、菲律宾的区、乡
菲律宾最基层的政府机构为区、乡(Barangay，巴笼盖)，菲华文报纸译成“描笼涯”，相当于我国在城市的区，在农村的乡。《1991年地方政府法》规定，在市镇的街区人口5,000人以上（农村的村2000人以上），外部有天然边界而内部本身是相邻的（岛屿除外）街区和村，经申请批准可成立新的区、乡。菲律宾人口最多的区乡是卡洛奥坎市的第176区，有157,578人，人口最少的区乡只有11人；面积最大的区乡是11,700公顷。此外，城市的街区和农村的村的组织形式，分别相当于我国城市的街道居委会和农村的村民委员会。

⑽ 菲律宾的旅游行政机构模式是

菲律宾的旅游行政机构模式是由国家政府直接设立为一个完整而独立的旅游部或相当于部的宴首旅游局。菲律宾的旅游行政机构模式是官方性质组织，由国家政府直接州祥雀设立，并且在编制上作为国册早家政府的一个部门机构。