菲律宾为什么唱歌唱的那么好

⑴ 为什么很多人说菲律宾工作很坑，这个是真的吗我能去菲律宾工作吗

这个问题也太麻烦了，这个主体不太清楚，只能从一个角度去写比较更好。毕竟涉及到太多太多的问题。但我总之。马尼拉的公司都还是比较好的比较多。公司都还是比较诚信的。主要是。中介。太坑太坑。还有很多狗人事机场卖人比较坑

⑵ 为什么菲律宾人的英语那么好

英语水平可能不错，但是会有很重的菲律宾口音的。
如果是学口语的话，建议你换一个英美的，除非你想说得像个菲律宾人。

⑶ 都说菲律宾不好为什么中国人那么多过去那边 过去那边的都是那个地区的人 过去那里都干什么从事什么职业

目前就在这边，呆了半年了，菲律宾的工作是真实的，一般中国人去菲律宾工作90%都是去那边做菠菜行业，不懂什么行业的话，自己网络一下。公司都是包吃包住，正常刚来这边，试用期一般工资是六千到八千，看你做的岗位。招聘的岗位大多都是客服，推广，电销，翻译，行政，人事，Java，计算机工程师。如果你是技术人员的话，每个月十万到几十万都是有的，这里一个美工，月入都几万都很正常。普通员工的话，在这边工资最高的是做推广，基本都是一万以上，有业绩，每个月拿两三万不是问题，厉害的一个月十万都是有可能的，属于薪资弹性非常大的一个岗位。但是这一块同时压力也大，有相对的业绩要求。如果没做过，想挑战高工资的，找工作的时候最好找公司有提供资源的，不提供资源的，很难做。客服岗位相对稳定，平时主要是处理客户的一些问题，然后会牵扯到出入款的问题，这个岗位需要心理强大，能承受一些低素质客户找麻烦，也需要特别细心，因为客服岗位直接牵扯到公司的资金，如果出错，自己也需要赔偿，基本都要女生，对打字速度有要求，一般是每分钟五十以上。薪资第一年基本在八千到一万左右。人事工作内容相对比较轻松，但是也有业绩要求，由于招聘的困难性，被开除的可能性是最大的，是一个流动很大的岗位，收入一般都能达到一万多。基本这边所有岗位，你做都是能在一万以上，但是需要注意的一点，你必须要长期在一个公司做下去，才能赚到钱。这边的公司有好的，也有坑的，找工作，挑选公司时，一定要了解清楚，首先要考虑工资是否正规可靠，有没有正规的牌照，再挑选比较好的薪资待遇。但是找工作时，不要盲目的只看待遇，这边有些无良的HR，还有黑中介，为了自己的业绩，为让你来，薪资待遇什么都忽悠，然后你来了以后，发现待遇根本没有说的那么好，要明白，任何行业在薪资待遇方面，都有他的标准在那里，要学会辨别真假。其次，这边工作都会要求员工将护照交由公司保管，是这里公司的一个正常现象。原因，一方面是因为公司要给你办理工作签证，方便管理，另一方面，因为办理工签公司需要支付费用， 担心员工随意离开，给公司造成损失。正规公司，离职时，公司只会跟员工收取员工应该支付的费用，正常就是工签费，如果你是做的时间短，又要公司给你购买了机票，办理了签证，还有保关，这些也需要向公司支付，部分公司可能会存在ID卡（进出办公楼的凭证）的费用，这个一般在一到两百快，当然，这些费用是根据你个人情况而定，除此之外如果还有别的费用，那就是坑。当这些费用算好，也会给你结算应该支付给你的工资，然后完成正常赔付，办理完离职手续，就会返还你护照。总之，出国找工作一定要找正规合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的损失。

整个菠菜行业蓬勃发展，国人越来越多，大楼越来越多，微信附近的人不是中介、外卖、第三方，其实就是国人招嫖。各个大楼周边走几步就是中国超市，跟国内一样，买啥都有，只是价格贵了点，移民局到处都是送护照办工签的国人。反观中企员工办工签由于各种原因，门路不通。色情业从最初的本地人，到国人，到现在的欧美日韩样样俱全，国内来回的航班，机舱里大部分是菠菜从业者。有的人省吃俭用2年首付，有的人入不敷出离开时还负着债，有的人下了班吃喝嫖赌。有的人下班坚持健身，有的人一年到头拿底薪，有的人第三个月就领2万，有的人到了第二天就想走。有的人与同事结婚还把丈母娘接来带孩子，大家都心累想家，年假的时候嘴上说不来了，但最后还是踏上了出国的航班。每天坐飞机到菲律宾的中国人百分之80都是从事这个行业，俗称：菠菜行业、BC业。这个行业已经有十多年的历史，原来在国内，后来国内严打，基本都搬到了东南亚。菲律宾居多、其次是柬埔寨、然后是泰国、马来西亚、缅甸也有，国内依旧存在不少做这一行的。由于此行业的特殊性，上手难度不大，只要有钱有点关系的都可以做，前些年不傻基本都会捞到金，随着国内的打压以及他们同行间的恶性竞争现在貌似没那么吃香了。在疯狂淘金热的驱使下，近几年东南亚遍地开花，造就了许许多多的公司、小平台，黑平台。据不完全统计，菲律宾从事BC业直到现在至少有30万人、柬埔寨也有不少于20万。由于菠菜公司什么人都敢招，也导致了菲律宾、柬埔寨的华人鱼龙混杂、参差不齐，也经常惹出事端。老一代菲律宾华人辛辛苦苦维护起来的好形象，这几年渐渐的被这帮人给毁坏了。柬埔寨近几年中国人的形象也是越来越差。如果东南亚的BC行业非得排个名的话，那菲律宾绝对算是龙头老大了。柬埔寨这些年虽然也如火如荼的发展着，但始终不如菲律宾，菲律宾的优势在于有一家专门的监管菠菜公司的机构(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部门颁发的BC证只有35家，直至现在也只有46家而已，这46家合法牌照公司大部分是BC技术公司。想要跻身到46家里面不仅公司要有很大的实力，还要不菲的费用。真正意义上的合法公司只有46家，但菲律宾多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的，大部分都是挂靠牌照、子公司。BC在菲律宾合法而且必须在正规公司才合法，但是在国内非法，这点需谨记。不喜勿喷，喜欢有礼貌的人?

⑷ 在菲律宾唱国歌跑调可能会被判两年，天生唱歌跑调的人怎么办

世界之大无奇不有，当我们还在开着玩笑说别人唱歌犯法时，菲律宾却已经将唱国歌跑调列入法律之中，这下吓了一大把唱歌跑调的人。

最后，如果你真的觉得自己唱歌跑调很严重，那我还是建议你自己勤加练习，可以一个人在家反复练习，练到自己感觉与常人无异，别人一时听不出来是否跑调就可以了。在没有练习好之前，尽可能的少去公共场合，减少唱国歌的次数，来保证自己的安全。

⑸ 菲律宾工作好不好，为什么很多人说那边工作很坑

首先这边工作很赚钱，一般在一个工作长期干，刚开始六七千一个月，半年后工资基本就是一万了，一般做满一年的工资基本上在1.5万或者更高，做满两年的，工资起码在2万以上，或者更高。前提是在一个公司长期干，如果经常换工作的话，就不会是这样的。因为你去了新公司，又要从试用期的工资开始算，前面的经验积累就白费了，除非你是某一方面的人才。不然普通职位换工作的话，基本越换工资月底的。我做行政的朋友，在我们公司做了一年，底薪2万了，每个月收入最少三四万了。因为时间长了，除了固定的工资，基本上你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。
为什么很多人说不好做，我来说说不好做的原因；
一、工作时间长，休息少，其实这个很煎熬的。刚来的时候我一个月都只有2天的休息，他们推广才一天的休息，那真的每次休息完了以后就是一个巨大的煎熬呀，因为还有过一个月或者半个月才有休息。平时上班时间根本没有休息的，因为太累了，下班了就回宿舍了，打打游戏，看看视频什么的。
二、工作压力大，虽然工作不难，但是拼时间呀，既然拼时间，拼的是什么，拼的是业绩呀。如果你双休8小时能够做到那么多业绩，我相信老板也会搞成双休八小时的， 事实上这样的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下，后面的业绩就惨不忍睹的。我曾经就是懈怠了一个星期，结果后面没有什么业绩，差点被开除了，还好后面一个月我拼命做，给补上了。不然祭天了，没有坐满合同期就要赔付。
三、时常担心自己被开除，被赔付。本身是没有钱才出来工作，结果来这边还要担心赔钱呀。因为所有的公司都有合同期的，没有坐满合同期都要赔付的。我刚开始的一年，基本上每个月都担心被开除呀。如果我发现我的业绩垫底了，而且没有完成任务，这个就是最危险的，因为老板开除的就是业绩垫底的人。我的同事就是这样被开除的。有时候虽然业绩没有完成，但是只要不垫底的话，基本上还算是安全的。真正的一年都在这样的恐惧中工作。当然对于那种天赋异禀的人来说，就不会有这样的压力。
四、推广模式让自己的内心很难接受，虽然在当地是合法的，但是内心关是一个门槛的，前期来的时候什么都不懂，而且业绩压力，还要过内心关。
所以总结一下了。来这边工作一定要做好吃苦的准备，虽然工作生活环境都很好，但是真正的工作还是需要下一番苦力的。
加油吧，骚年

⑹ 菲律宾工作到底怎么样，真的有说的那么好吗

没有表面上说的那么好，也没私底下说的那么差，能在这边生存下来的人群都是赚钱的，只有那些被淘汰掉的人，才会说这边的不是，毕竟没赚到钱，不适合这个行业。

⑺ 为什么菲律宾人英文那么厉害

首先，菲律宾有良好的英语环境。从19世纪末到二次世界大战时期，菲律宾沦为美国殖民地长达40多年。美国人占领菲律宾后，为了更好地实行殖民统治，在菲律宾全国各地大力推广英语。美国殖民者曾免费向菲律宾学生提供英文印刷的课本，又从本土输送大批英语教师到菲律宾，殖民政府的各种考试都用英语进行。就这样，英语教育在菲律宾牢牢地扎下了根。

菲律宾只有73个省，却有近80种方言，每种方言的差异很大，持不同方言的人很难沟通。英语的推广普及使菲律宾人之间有了一种共同语言，这也是英语在殖民地时期结束后仍长盛不衰的原因之一。正是由于上述历史和社会原因，使得菲律宾有众多的英语使用者，有良好的英语环境。书店里到处是英文书籍，而且主要报纸都用英文印刷，因为只有这样才能使全国各地的读者都能看懂，电视里也充斥着英文节目。这个社会已经发展到使人非得懂英语不可，这样，菲律宾人都能说英语也就不足为奇了。
其次，菲律宾已经形成了严格的英语教育体系。从上幼儿园起，菲律宾儿童就开始学习简单的英语。上小学和中学时，学生们每天必有一节英语课。上大学以后，英语课的时间减至平均每天半小时。在整个学生时期，学生们少不了做英语作业，参加英语考试。更重要的是，有不少科目的学生课本是用英语印刷或英语和菲律宾语两种语言印刷的，老师上课时也常用英语讲课。因此，通常完成高等教育的菲律宾人英语已相当于母语水平。

第三，使用语言是学习语言的最好方法。中国人常说：“只要敢张嘴就能学好英语。” “张嘴”的意思并不是张嘴喘气，而是要与他人用英语交流。在菲律宾这样的英语环境里，没进过一天课堂的小流浪儿也能说英语，并没有人刻意地教他，更没有人教导他学习英语的重要性。但是，在乞讨、被责骂、挣钱糊口和听别人说话的过程中，他学会了常用的英语。

⑻ 菲律宾工作真的那么好吗

只要是正规合法，有牌照的公司，条件的确有这么好，但是加班会比较多，楼主要看自己能不能承受较大的工作压力了

⑼ 菲律宾为什么不是很牛

菲律宾，他们的宪法就是美国宪法的COPY版本。可是为什么菲律宾不能成为亚洲的模范反而沦落到东南亚的病夫？我想并不能简单地用制度这个原因来解释清楚了。50年代初的时候世界银行曾出过一份报告，大概意思是认定菲律宾将是既日本之后的亚洲第二个实现工业化的国家，它所依据的论点即使放到现在来看也似乎很有说服力：民主体制，受教育人群基本懂得英语，优越的自然条件和地处海上大通道等等。可是50年过去了，菲律宾没有任何的奇迹发生。我想这肯定不能用民主体制造成菲律宾失败这一幼稚的观点来解释。其实菲律宾从独立一开始就无法真正落实美式民主：政治上完全被几大家族所操控，甚至有几十年是实行马科斯独裁统治，经济上也一直被只占人口极少数的华人所掌握。 为什么会出现这样的情况，我想只能用“人”的因素来解释。菲律宾这片土地上自古以来就没有产生一个在政治和文化上统一发达的文明。在西方人到来之前，那里根本就没有政治和文化意义上的国家，而只有各种各样的属于马来人种确不信回教的原始部落。就连“菲律宾”这个名字都是西班牙人为了纪念菲利普王子而命名的（在西班牙语里菲律宾是“菲利普之地”的意思）。这个国家的民族精神就是一个空壳而已，他们虽然信天主教，确从没有受到近代西方自由民主精神和新教资本主义伦理的洗礼，也不具备东亚国家的儒家思想所包含那种积极入世进取的精神。其实东亚国家的经济成功与其说是专制的成功不如说是儒家的积极进取精神和西方资本主义价值观完美结合的成功。 菲律宾这个国家并不是是根据当地人的历史和文化自由演进生成的而是由西方人的到来而“赠给”当地人的。在这个国家诞生的时候，它并不具备成为一个国家的条件。这就意味着这个国家有着现代非洲国家的某些特征：西方殖民者撤走以后留下一个烂摊子而当地政治精英却无法有效治理，由于自身的民族文化素质问题无法通过汗水与才智来发展经济，政治和经济由少数人垄断，无论是否实行所谓的民主制度，都无法达到预期的发展效果。 民主是个好东西。但是民主也不是包治百病的灵丹妙药，决定一个国家的命运的除了民主制度还包括国民的素质。举一个比较极端的例子就是南非。这个国家在废除种族隔离后，自由民主的权利扩大到了占人口绝大多数的黑人，民主政治体制也运转相对良好，可是国家竞争力却走向衰退，人均实际收入一直在萎缩。同样的情况在印度也有反映：民主制度的运转很良好，可是绝大多数国民并没有利用良好的制度为自己的未来积极打拼，经济的发展依靠少数精英支撑的软件业、制药业和现代服务业。而绝大多数人民在传统印度教的熏陶下放弃在现世的努力而转而企求通过现世的痛苦贫穷为来世“消业”以此来获得进入来世极乐世界的“入场券”。 有些朋友认为用政治专制来促进经济成功是一条可行的道路，其实这两者间本没有必然的联系。近现代首先崛起的国家全都是宪政民主体制先于他国建立的国家。这些国家都是从自己的历史和文化中自发演进出来了一套适合本国国情的民主体制。从宏观的世界经济发展史上来看，政治专制的国家在经济上成功的并不多，除了东亚国家以外似乎还难以找到普遍性的规律。西班牙和南美诸国都曾实行军人独裁统治，可是经济发展并不成功。非洲大都是独裁国家甚至君主专制，可没有一个能摆脱贫穷落后的命运。为什么这些国家不能成为另一个韩国或者台湾，他们的领导人为什么不能成为李光耀、蒋经国或者全斗焕？这点值得我们深思。

⑽ 为什么所有五星级酒店都要请菲律宾歌手驻唱

这个问题我可以回答你，我是搞演出的。其实很简单，sigma基本已经回答你了，主要还是成本的关系。欧美乐队的价格高，一支国内的四人乐队，价格在4000左右，一支菲律宾的四人乐队，价格在6000-8000左右，而同样的欧美乐队要在12000-15000左右。（单场的价格，如果是长期合同价格还要低一些。）酒店如果长期聘请欧美乐队是不划算的，一般只有在圣诞节时的自助圣诞大餐时才会聘请一些欧美乐队演出，五星级酒店的圣诞大餐一个人最少也要888元吧，一般一场有200个左右的餐位，这样一来酒店才比较划算。如果平时请欧美的乐队来演出，一场的餐费也就付付乐队的工资，傻子才会去干这种事呢~~~~~（欧美乐队价格之所以高，主要是因为乐队数量少，不缺活干，乐队间的竞争不激烈，所以价格自然也就维持在高位了。
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