菲律宾哪里人都做什么

Ⅰ 菲律宾人口那么多，为什么出国打工的那么多

提到菲律宾相信大家都会想到一个词，就是”菲佣“，菲佣就是菲律宾国籍的佣人，在我国香港地区，台湾地区，还有东南亚的一些国家和地区尤其常见。既然菲佣那么出名，其实也是从侧面反映出菲律宾出国打工的人特别多，不然也不会有菲佣这种说法了。那么为什么菲律宾那么多人都出国打工了呢？

首先就是菲律宾国内经济不好的原因吧。如果自己国内经济好，那么谁还出国打工啊，那不是找罪受吗！所以说首先因为自己国内经济不好所以大家都想出去谋条生路。应该说国外比菲律宾国内好得多了。

还有就是菲律宾自己的文化问题了，菲律宾受到过西班牙，美国，日本等国家的殖民，这些国家也给菲律宾带来不一样的文化，这些文化都融进了菲律宾本土文化里，开放，包容，融合是他们的文化之一，所以说去国外打工也是他们的潜意识里有的东西。

Ⅱ 菲律宾人在饮食上都有哪些风俗习惯

菲律宾由于受地理条件等因素的影响，他们饮食习惯上，大多数人以大米为主食，少部分人以玉米为主食。许多地方的人用手抓饭进食，食前先要把手洗净。副食有肉类、海鲜、蔬菜等。他们的胃口一般偏于清淡，味鲜。

菲律宾人早餐爱吃西餐，午、晚餐爱吃中餐，但中上层人士爱吃西餐，就餐时，他们一般喜欢用香辣调味品，但不宜太辣。在菲律宾，深受欢迎的名菜有咖喱鸡肉、虾子煮汤、肉类炖蒜、用炭火烤的整只小猪和抹上新鲜白干酪的米饼等。他们在饮食上还有一个特点，即男女都特别喜欢喝啤酒。

Ⅲ 中国人都去菲律宾卖什么多

很多啊，我就在菲律宾，我们家也是来这边做生意的。

但所有东西，就是要便宜！！他们就会买，因为菲律宾人，穷的多，但富的也多！但在马尼拉，山顶那边经济都不是很好，所以我们中国人买的主要东西便宜。个个都买得起，用得起。

例如：
那些水货的手机，仿冒的{毕竟要买只好的手机，要十几千菲币，所以都买不起，所以水货一直大部分都在2千到4千菲币左右}】

饰品，假名牌包，衣服，拖鞋，鞋子。。。
因为呢，这里如果去SM普通买件衣服就要6，7白。不如买我们这些两件150的衣服，是不是便宜多了？还有这里那些假名牌包，每天生意都超好的，你想看一个真名牌包要价50~100千、万的菲币，如果买假的只要2千到6千多菲币。。而我们中国制照的仿冒度近。所以菲律宾人总要炫耀下么。买个假包也是个不错的选择。

还有玩具啊，日常用品（一些纸啊，洗碗精，拖布等，}

因为重点就是便宜！！
但唯一的缺点就是中国制造的，每次就是不耐用，质量不好。但便宜么，就好！

现在呢，菲律宾人用的东西，大部分也都是我们中国过去的。

就这些啦，你就参考看看。这些都是我打的哦。。呵呵。

Ⅳ 一般在菲律宾自已创业的中国人，都是干什么行业的

90%以上从事与菠菜有关的行业，房屋租赁、便利店超市、餐饮、小商品批发等等

Ⅳ 菲律宾的人文地理，风土人情，物产，经济发展

菲律宾
位于亚洲东南部。北隔巴士海峡与中国台湾省遥遥相对，南和西南隔苏拉威西海、巴拉巴克海峡与印度尼西亚、马来西亚相望，西濒南中国海，东临太平洋。共有大小岛屿7000多个，其中吕宋岛、棉兰老岛、萨马岛等11个主要岛屿占全国总面积的96%。海岸线长约18533公里。属季风型热带雨林气候，高温多雨，湿度大，台风多。年均气温27℃，年降水量2000－3000毫米。

如果第一次来到菲律宾，通常短时间内都会认为菲律宾是一个西方化的国家。随后他们就意识到，连锁餐厅、购物中心和美国的R%B音乐，只是掩饰了独特、仍深深植根于古老价值体系的亚洲文化。几个世纪以来，影响菲律宾人生活的两个最主要的方面一直是家族和宗教。菲律宾的家庭单元，或是“血亲家族”，可以延展至远表兄妹、多个教父母以及个人的朋友圈。除了极个别的，一个血亲家族的所有成员都十分忠诚和相互尊重。菲律宾人的家族都非常庞大，特别是那些贫困的家族。所以十几个家族成员一起挤在一个小公寓、简陋的小屋或是nipa小茅屋内生活的情形，在菲律宾不罕见。对菲律宾社会构成的另一个主要组成部门就是去国外的打工者。有将近十分之一的菲律宾人去国外工作。这些菲律宾海外劳工——在加拿大的护士、在卡塔尔的建筑工人、在日本的娱乐业者、在新加坡的清洁工人——成了民族英雄。当这些菲律宾海外劳工退休时，他们会成为balikbayan衣锦还乡并建造俗丽的混凝土结构的房屋。
菲律宾境内野生植物有近万种，其中高等植物有2500余种。主要有松柏、竹子、龙脑香、红树、松树等。在20世纪90年代初期，菲律宾有570万公顷的森林面积，其中龙脑香为380万公顷，占森林面积的66.6%；苔藓树林为110万公顷，占森林面积的19.3%；亚树种树林为50万公顷，占森林面积的约8.8%；松树为20万公顷，占森林面积的约3.5%；红树属树林为10万公顷，占森林面积的约1.7%。
菲律宾境内野生动物以哺乳类为主，多达200种，大部分为翼手目与食虫目；鸟类约有750多种。主要有野水牛、眼镜猴、鼠鹿、刺猬、老鼠、食猴鹰等。
菲律宾境内矿产资源主要有铜、金、银、铁、铬、镍等20余种。铜蕴藏量约48亿吨、镍10.9亿吨、金1.36亿吨。地热资源预计有20.9亿桶原油标准能源。巴拉望岛西北部海域有石油储量约3.5亿桶。

Ⅵ 一般在菲律宾自已创业的中国人，都是干什么行业的

1. 24小时便利店、餐馆、小商品批发以及房屋租赁。

2. 有诸如中国人的聚居区。

3. 治安不是很好，有很多未成年的小偷，而且警察也管不了。

(6)菲律宾哪里人都做什么扩展阅读：

菲律宾共和国（他加禄语：Republika ng Pilipinas），简称菲律宾，位于西太平洋，是东南亚一个多民族群岛国家，面积29.97万平方公里，人口1.049亿（2017年）。

菲律宾人的祖先是亚洲大陆的移民，14世纪前后建立了苏禄国。1565年沦为西班牙殖民地。1898年6月12日宣布独立。同年美西战争后，成为美国属地。1942年到1945年被日本侵占。二战后重新沦为美国殖民地。1946年7月4日，菲律宾获得独立。

Ⅶ 都说菲律宾不好为什么中国人那么多过去那边 过去那边的都是那个地区的人 过去那里都干什么从事什么职业

目前就在这边，呆了半年了，菲律宾的工作是真实的，一般中国人去菲律宾工作90%都是去那边做菠菜行业，不懂什么行业的话，自己网络一下。公司都是包吃包住，正常刚来这边，试用期一般工资是六千到八千，看你做的岗位。招聘的岗位大多都是客服，推广，电销，翻译，行政，人事，Java，计算机工程师。如果你是技术人员的话，每个月十万到几十万都是有的，这里一个美工，月入都几万都很正常。普通员工的话，在这边工资最高的是做推广，基本都是一万以上，有业绩，每个月拿两三万不是问题，厉害的一个月十万都是有可能的，属于薪资弹性非常大的一个岗位。但是这一块同时压力也大，有相对的业绩要求。如果没做过，想挑战高工资的，找工作的时候最好找公司有提供资源的，不提供资源的，很难做。客服岗位相对稳定，平时主要是处理客户的一些问题，然后会牵扯到出入款的问题，这个岗位需要心理强大，能承受一些低素质客户找麻烦，也需要特别细心，因为客服岗位直接牵扯到公司的资金，如果出错，自己也需要赔偿，基本都要女生，对打字速度有要求，一般是每分钟五十以上。薪资第一年基本在八千到一万左右。人事工作内容相对比较轻松，但是也有业绩要求，由于招聘的困难性，被开除的可能性是最大的，是一个流动很大的岗位，收入一般都能达到一万多。基本这边所有岗位，你做都是能在一万以上，但是需要注意的一点，你必须要长期在一个公司做下去，才能赚到钱。这边的公司有好的，也有坑的，找工作，挑选公司时，一定要了解清楚，首先要考虑工资是否正规可靠，有没有正规的牌照，再挑选比较好的薪资待遇。但是找工作时，不要盲目的只看待遇，这边有些无良的HR，还有黑中介，为了自己的业绩，为让你来，薪资待遇什么都忽悠，然后你来了以后，发现待遇根本没有说的那么好，要明白，任何行业在薪资待遇方面，都有他的标准在那里，要学会辨别真假。其次，这边工作都会要求员工将护照交由公司保管，是这里公司的一个正常现象。原因，一方面是因为公司要给你办理工作签证，方便管理，另一方面，因为办理工签公司需要支付费用， 担心员工随意离开，给公司造成损失。正规公司，离职时，公司只会跟员工收取员工应该支付的费用，正常就是工签费，如果你是做的时间短，又要公司给你购买了机票，办理了签证，还有保关，这些也需要向公司支付，部分公司可能会存在ID卡（进出办公楼的凭证）的费用，这个一般在一到两百快，当然，这些费用是根据你个人情况而定，除此之外如果还有别的费用，那就是坑。当这些费用算好，也会给你结算应该支付给你的工资，然后完成正常赔付，办理完离职手续，就会返还你护照。总之，出国找工作一定要找正规合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的损失。

整个菠菜行业蓬勃发展，国人越来越多，大楼越来越多，微信附近的人不是中介、外卖、第三方，其实就是国人招嫖。各个大楼周边走几步就是中国超市，跟国内一样，买啥都有，只是价格贵了点，移民局到处都是送护照办工签的国人。反观中企员工办工签由于各种原因，门路不通。色情业从最初的本地人，到国人，到现在的欧美日韩样样俱全，国内来回的航班，机舱里大部分是菠菜从业者。有的人省吃俭用2年首付，有的人入不敷出离开时还负着债，有的人下了班吃喝嫖赌。有的人下班坚持健身，有的人一年到头拿底薪，有的人第三个月就领2万，有的人到了第二天就想走。有的人与同事结婚还把丈母娘接来带孩子，大家都心累想家，年假的时候嘴上说不来了，但最后还是踏上了出国的航班。每天坐飞机到菲律宾的中国人百分之80都是从事这个行业，俗称：菠菜行业、BC业。这个行业已经有十多年的历史，原来在国内，后来国内严打，基本都搬到了东南亚。菲律宾居多、其次是柬埔寨、然后是泰国、马来西亚、缅甸也有，国内依旧存在不少做这一行的。由于此行业的特殊性，上手难度不大，只要有钱有点关系的都可以做，前些年不傻基本都会捞到金，随着国内的打压以及他们同行间的恶性竞争现在貌似没那么吃香了。在疯狂淘金热的驱使下，近几年东南亚遍地开花，造就了许许多多的公司、小平台，黑平台。据不完全统计，菲律宾从事BC业直到现在至少有30万人、柬埔寨也有不少于20万。由于菠菜公司什么人都敢招，也导致了菲律宾、柬埔寨的华人鱼龙混杂、参差不齐，也经常惹出事端。老一代菲律宾华人辛辛苦苦维护起来的好形象，这几年渐渐的被这帮人给毁坏了。柬埔寨近几年中国人的形象也是越来越差。如果东南亚的BC行业非得排个名的话，那菲律宾绝对算是龙头老大了。柬埔寨这些年虽然也如火如荼的发展着，但始终不如菲律宾，菲律宾的优势在于有一家专门的监管菠菜公司的机构(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部门颁发的BC证只有35家，直至现在也只有46家而已，这46家合法牌照公司大部分是BC技术公司。想要跻身到46家里面不仅公司要有很大的实力，还要不菲的费用。真正意义上的合法公司只有46家，但菲律宾多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的，大部分都是挂靠牌照、子公司。BC在菲律宾合法而且必须在正规公司才合法，但是在国内非法，这点需谨记。不喜勿喷，喜欢有礼貌的人?

Ⅷ 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言

Ⅸ 听听一位外派到菲律宾的工程师如何了解当地人的生活日常

        听听一位外派到菲律宾的工程师如何了解当地人的生活日常我们都知道，菲律宾是一个很有亚热带风情的岛国，那么在菲律宾做工程有哪些需要了解的呢?接下来就是一位外派到菲律宾的工程师对菲律宾的印象

有天中午，和同事一起出门办事，中午挑了一家餐厅，网上搜了介绍，是卖披萨的，结果进去一看，菜单丰富得多。我点了份烤肋排，同事点了个汉堡。等上菜的时候看隔壁桌八个菲律宾人，一人一碗拉面，更兼两盘寿司，欢声笑语，吃得无比愉悦。

同事本就爱吃拉面，看隔壁桌吃的这么开心，更是心痒难耐。上菜后，肋排吃完，还不尽性，我决定再点份烤鱼排吃看看，顺便怂恿同事，让他在点份拉面吃。

同事大概被隔壁桌的欢乐打动了，也没多想，便再点了拉面。等到拉面上了，汤喝一口，面一挑，眉头就皱了起来，说这面不行，汤更不行，这顿亏了。我笑着安慰他，毕竟菲律宾人吃什么都一样开心，被骗真是太正常了。

作为一个已经在菲律宾待了两年多的工程师，我想写写我看到的菲律宾。

蟒蛇，毛蛋，免费的水果

菲律宾的食物，说实话，要写三百字都有些困难。

做法就三种，炸，烤，刺身凉拌。菲律宾人的食物主要也就三种，猪、鸡、海鲜。

但一说到Balut，稍微一描述，就有人心里会发毛。这个食物叫“毛蛋”，就是没有成功孵化的死蛋，蛋里面有还没成型的胚胎。毛蛋是分天数的，15天，20天，25天，我一般看到人吃的，都是15天，毕竟还没那么像小鸟，心里更过得去。

吃毛蛋是有步骤的，首先你要观察这个蛋，找到蛋的顶端，就是藏着空气的地方，找到后，轻轻的敲出一个口子，把口子的蛋壳敲掉，然后把蛋里面的汤给喝了。据说这汤非常的鲜美，可惜我还没能尝过。

喝完汤，就要吃蛋了。最正规的吃法，是剥掉一层蛋壳，先撒点盐，然后弄些当地泡了辣椒等调味料的椰子醋倒在蛋上，然后把那层露出来的蛋给吃掉。吃完再剥下一层，再重复一次。剥的过程要小心，可能汤汁还没全被喝干，要随机应变，随时把嘴凑上去喝汤。

很多人吃的时候，为了不看蛋的情况，都是在黑暗里吃，这样吃得更心安理得。小心翼翼，吃得讲究好像绅士，看着画面，却仿佛野蛮人茹毛饮血。

菲律宾算是一个得天独厚的国家，路边就能采摘到各种各样的水果，最常见的是椰子，是他们的第一目标。椰子树太高，不好爬，有时施工需要，会砍阻碍施工的椰子树，工人们就跑去拿椰子，掏出出砍刀来，三五刀就砍出个口子，能大口大口的喝椰子汁。椰子汁喝完，再把椰子砍成两半，把椰白全都掏出来吃了。这还不够，椰子树顶端的树干中心，也是白色的，我怀疑就是椰白的来源，他们也要取走，说回家可以做菜吃。

除了椰子，另一个常见目标就是芒果了。路边随处可见结着青芒果的树。他们若是有工具，比如摊铺混凝土用的像又长又大的扫把一样的东西，他们就会高高举起，将芒果击落，然后欢天喜地的去捡来吃。若是没有，就是考验技术的时刻了，你会看到石子乱飞，芒果被砸落，不得不说他们还是有一定准头的。

除了水果，还有动物。

比如说挖掘机挖水渠的时候，若旁边是农田，就会有青蛙或是田鸡蹦跶起来，这时工头就会拿好石子，瞄准，将它击晕，然后装进开了个孔的一升装可乐瓶里。这是他们工作最有积极性的时刻，认真的指挥操作手开挖，随时停下，好将青蛙捡起，有时挖一道沟就能装满半瓶。

另一个常见的动物，是蛇。

每当挖掘机挖山的时候，就容易发现蛇。挖掘机可以说是我们工人觅食的最佳助手了。每当挖山时，工人注意力都很集中，因为说不定哪一斗下去，就会有蛇的踪迹。一旦发现了蛇，工头就会拿着砍刀上前，抓住蛇，然后踩住蛇头，直接砍下，放在一旁。若是后面有空，就当场扒了皮，放进塑料袋里，没空就带回去处理。晚上就把蛇切段，爆炒，带些辣味，当下酒菜。

不忙的晚上我会跑去工人们的住处，蹭上一口蛇肉，和他们聊聊天。和蛇搭配的一般都是当地廉价的白兰地，几块钱人民币一大瓶。一口白兰地一口冰水，再嚼上一段蛇肉，看着电视里的电影边开玩笑，这就是当晚的娱乐活动。

听同事说，有次他们抓了一条手臂粗的大蟒蛇。可惜那时我在休假，没能一饱口福。

斗鸡狂热

菲律宾男人最爱的两项运动，应该是篮球和斗鸡。你可以在这个国度的任何一个角落找到篮球架，可能是自制的，可能只是木头搭的，简易，廉价，但是打篮球的乐趣没有减少分毫。相比之下，斗鸡可算是一门极为昂贵的运动了。

很多人把钱花在了赌博上，每当到了斗鸡的日子，有养斗鸡的人就会抱着自家的鸡去斗鸡场比赛。每场比赛，组织者会根据参赛人往年的战绩和鸡的状况，给出个赔率，其他人对此下注，然后观看斗鸡比赛。

这样的比赛快速而残忍，为了缩短对决时间，鸡的脚上都绑着刀片，几秒钟割喉制胜也不是不可能，最长的比赛，也长不过一分钟。站在能容纳五六百人的斗鸡场外面，你听他们的呼喊声就能知道比赛的长短，声浪一起，比赛开始了。声浪一停，比赛结束了。

培养斗鸡，也并不是简单的活，需要每天给喂养激素，也要有一定的训练。激素有多贵呢?这么说吧，斗鸡的伙食费高于当地人的伙食费，赛场上的气势汹汹，鸡血里的暴虐好战，都是拿钱喂出来的。这种鸡都要拿绳子绑住腿，不能让它乱跑，否则跑了就是混世魔王了。若是两只斗鸡相见，不需要任何交流，翅膀张开，头向前伸，大战一触即发。

同事曾去玩过斗鸡，他咋舌的发现，有公司的工人把自己半个月的工资都扔了进去，不带半点犹豫。就连我们的当地工程师，平时没事在车上时，都要盯着斗鸡视频看。另一位当地工程师索性整出块场地，养了几十只鸡，优胜略汰，选出种子选手去参加比赛。同事去斗鸡专门挑我们工程师训练好的鸡下注，结果连赢三场后得意忘形的把所有钱押在最后一只鸡上，血本无归。

好在同事还算家底厚，还承受得了，倒是跟他一起下注的那些当地人，不知道第二天还有没有米下锅了。

five-six，负债的菲律宾人

当地盛行的高利贷被称为“five-six”，意思是借五百元，过一个月，还六百，月利率百分之二十。大多数借钱的也都是穷人，没有财产，菲律宾银行都较为保守，信用卡发放都极为谨慎。

我们公司办公室的菲律宾员工L就打起了这个主意，给我们的工人放贷，月利率百分之十，大家都开心，你在领工资，也不怕你跑了。所以每当发工资那天，办公室里面在发工资，L则站在办公室门口，她收利息帐。

借钱，可以说是菲律宾人的日常了。

菲律宾人的钱，总是不够花的。比如为了他们的圣诞节，我们特地把第十三个月的工资和圣诞前一周的工资一起发给他们，让他们能开开心心过节。然而两天圣诞假期之后，工作了四天，他们又想要领工资了。为什么呢?他们会笑嘻嘻的回答你，工资已经花完了。

若是在马尼拉，或许你会更错愕，马尼拉的购物中心极多，不仅大，而且豪华，置身其中，你或许会以为自己到了北京上海，又或者是纽约，琳琅满目的奢侈品品牌让你觉得这是一个发达国家，虽然当地人一天的工资，可能不到30人民币。

每个发薪日后的第一个工作日，总是会有些工人无故缺席，我们也习以为常了，因为，工资还没花完嘛。再过一天，工人就都回来了，嗯，一天不够花完工资，那两天肯定够了，而且工资不花完，是绝对不上班的。

我还记得去年的圣诞节，我们公司给工人们放了假，那天的营地里空空荡荡，保姆也回了家，菜也要自己做了。

唯一还在营地里陪着我们的就是门口的保安，有人来访的消息就是他转达的。来访的人算不上客人，其实是营地里拌合站的工人G。

他应该有四五十岁了，脸上藏不住皱纹，胡子总也刮不干净，有着比古铜色更深一些的皮肤，肚子有些微凸，穿着松松垮垮的背心，及膝短裤，脚上踩着一双拖鞋，算是当地人的代表形象了。虽然G英语不大好，但是算是当地人比较勤劳的，不会偷懒，大家对他的印象都很好。

看到G来营地，大家都比较奇怪，毕竟营地放假已经好几天，那些天半夜街上都是醉鬼横行，一般菲律宾人都在筹备跨年了，离上班也还有些天，这时来营地，看着脸上难得的难为情，大概只能是有事相求了。

经过保安的翻译，原来，是他的小女儿病了，想找公司借些钱，为小女儿治病。小女儿的病因有些奇怪，在他的描述里，原因是汽水喝多了。G平时干活认真，遇到这样的困难，我们就当他预支工资，我们借给了他三千比索。仔细算算，其实三千也不过是他半个月左右的工资，但是他都拿不出来了。

当地人遇到生病或者车祸这类意外时，往往没有足够的储蓄来应对，甚至可能毫无储蓄，这是由多方面造成的。

而面临缺钱困境时的解决方案，少之又少。

带娃爸爸，单亲妈妈

七点三十分，上班的时间到了。

我走到打卡机前，把报到卡一张张检查过去，发现有个工人没有报到。

那是一个焊工，二十五六岁，大概一米七的身高，在菲律宾人里算高的了，瘦长的身材和大多数将军肚的菲律宾男人有着明显的区别，没结婚的话，该有不少女孩子喜欢。最近因为工程需要，前两天紧急招的，没想到才过了几天，就缺勤了。

问了办公室的所有人，都说不知道为什么他没来，也没有提前打招呼，奈何今天的工作没有焊工不行，只能让秘书给他打电话。

电话第一个没接通，第二个才被接起来。

问起为什么没来，焊工的回答让我们都有些诧异。“我需要在家带孩子，没办法去工作。”我们想了想，提出让他把孩子带过来，办公室的人帮他带孩子，让他去工作，他同意了。

过了半小时，焊工牵着女儿进来了。小女孩黄皮肤，带着发卡，穿着公主裙，干干净净，和一身脏脏的旧衣服的父亲形成了两种不同的画风。进了办公室，小女孩睁着大眼睛打量四周，一只手攥着爸爸，一只手抱住爸爸的腿，我们逗她，她不懂英语，不回应，只是抱着爸爸的腿看着我们。我们问焊工，女儿几岁，他说五岁了。

焊工把女儿的手交给我们办公室菲律宾员工，一个还没二十岁的姑娘，蹲下来和女儿说了一会儿话，然后就去工作了。那天办公室事情不多，我们就让员工带着小女孩去食堂看电视去了。

休息时，和菲律宾员工聊天，问起焊工为什么忽然要带孩子。他们说，焊工的女儿一直是由丈母娘照顾的，他的妻子去其他国家打工了，好几年没回来了，好像也还没有回来的意思。他昨天和丈母娘为了些事吵架了，丈母娘就要求他把女儿领回去，临时他又找不到谁能帮忙带孩子，便只能自己呆在家里，照顾女儿，没法来上班了。

等到下班时分，小姑娘先被带回了办公室，她就安静的坐在椅子上，观察眼前的桌子，好像有什么玩具在上面一样。焊工过来打卡，她就从椅子上跳下来，跑过去抓住爸爸的手。焊工一把把她抱起来，坐在手臂上，亲了女儿一口。打完卡，他就抱着女儿回家了。

这里的婚姻因宗教而变得复杂，因为天主教，菲律宾法律至今没有离婚这一选项。这没有让婚姻变得严肃，反而变得犹如儿戏，一纸婚书失去了意义，许多人登记之后，还是会分居，会找到新的伴侣，重新组成一个家庭。

新的家庭没有办法进行婚姻登记，但是人人都认可这样的事实婚姻。每个营地也有不少单亲妈妈，她们大多才二十左右，甚至不到二十，孩子都已经会走路了。孩子的父亲往往是男友，准确的说，是得知女方怀孕就跑路了的男友。

根据官方数据，2002年，15到19岁的女性已经有孩子或者已经第一次怀孕的比例为6.3%，2013年则为13.6%，2015年则有所下降，为10.1%，然而值得一提的是，这十分之一里有超过18000名少女在20岁前生下了第二胎。

她们也疼孩子，却不会小心翼翼，她们不会避谈那个失踪的父亲，或许曾经痛苦，但是当问及时，她们说出口就像我昨天吃了个冰淇淋一般寻常。有的男人跑了，会又再度出现，有的男人跑了，就再也不回来了。对于她们来说，大概都不重要了，神色里，都是“管他呢。”

曾经在菜市场遇到一个摆摊卖菜的女孩子，大概二十二三，英语挺好，两个孩子一个七岁一个四岁，孩子的爸爸呢?她说的是不知道跑哪去了。

她和许多菲律宾人一样，爱开玩笑，生冷不忌。我同事每次去买菜时，她都会喊她七岁的小女儿过来，那是一个害羞寡言的小女孩，和母亲的大方健谈完全相反。

喊女儿过来，只是为了拿女儿调侃我的同事，每次都会对女儿说，“来，女儿，跟爸爸打个招呼，跟爸爸打个招呼。”

小女孩在那边不搭理她，自己玩自己的。

同事可能为了缓解尴尬，夸了一句，“你女儿很可爱。”

“她很可爱，那她妈妈呢~”她吊了吊胃口，“当然是更可爱啦~”

Ⅹ 菲律宾的人文特色是怎样的

16世纪前后，菲律宾人多穿用棉纱、麻纤维制成的衣服。男人穿的上衣称“康岗”，无领、短袖，下身用一条叫“巴哈”的布裹着腹部，上衣下摆略低于腰。衣服的颜色多为蓝色或黑色，只有尊长着红色的衣服。21世纪，菲律宾中上层人士多着西装，老百姓衣着则比较简单。男子上身穿衬衣，喜用白色，下身穿西装裤；女子喜欢穿无领连衣裙。大部分青年着西式皮鞋，老年人仍穿用木头、麻或草做成的拖鞋。

土着人婚俗多样。居住在北吕宋高山地区的伊戈罗特人的婚姻主要有两种方式，父母主婚或自由试婚。一般来说，较富裕的家庭，为了使自己家庭的财产、地位不致旁落，在儿女幼时即由双方父母作主订婚。到了十四五岁时，便正式成婚，如果婚后一方表示不满意，只要女方尚未受孕，便随时可以分开，男女另找对象。不能生育的，也随时可以分开。巴交人允许多偶婚，堂兄弟姐妹则禁止通婚，如具有后一种关系的人要结婚，必须作一些“预防”措施和仪式，如将一些贵重物品丢入海中等。矮黑人的男子求婚，必须以弓箭射女子在远处安置的竹筒，如果没有射中，说明男子没有能力养活妻子，就难以达到求婚的目的。

另外，在菲律宾的法律规定一个男子最多可以拥有四个妻子。