50万在菲律宾能干什么

A. 去菲律宾做net靠谱吗，有个猎头推荐我去，已经面试了，年薪50万

你好，这个是靠谱的，首先恭喜你缓返。有这么高的年薪。一般年薪能够达到50万的。都是经验丰富的。神哪祥大部分到菲律宾工作的it技术员，年薪只有20-40万，少部分优秀的人年薪才这么高。
一般菲律宾需要的技术很多，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、DBA、linux运维、测试、美工、产品经理、产品运营、前端开发、架构师、技术总游搏监

B. 10万比索在菲律宾能干嘛

开店。
10万比索在菲律宾开此旅店，做餐饮店小玩意之类的就很好卖，我在那里呆过，不过我在菲律宾中部住过，那里的物价比咱们便宜，食品衣服之类的便宜20%到40%的样子，马尼拉可能不会差很多。
只要10万比斗哗索的资本，缴纳1000比索的手续费就可以在两周左右拿到营业执照。由于当铺业竞争森销凳激烈，当铺老板争相以别出心裁的创意拼抢顾客。

C. 到菲律宾打工工资高吗

你好，如果刚刚到菲律宾的话，工资不会有一万，一般有六七千了。做满半年一般都可以拿到一万以上的工资。当然有做得好的，第一个月就一万的工资了。关键是看你做的什么职位。
在菲律宾一般普通岗位有推广，人事，客服，行政，财务等岗位，普通的岗位起薪低，但是做得久了一万以上没有问题的。一般做满一年的话很多人工资都有两万的。有些做得出色的一个月几万，几十万也有的，当然只是极少数，我这里说的是大部分情况。
还有就是技术岗位。主要是IT软件这块的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux运维、H5、测试、渗透、美工、产品经理、网管、产品运营、产品策划、前端开发、架构师、技术总监等岗位，这个岗位的工资一般是年薪20-50万之间，具体的看你的技术了。技术好的，工作有可能更高。
一个公司普通员工是最多的，所以每个公司的推广和客服基本占据了员工的90%以上。根据职位不一样，工资待遇也不一样，这里我把常见的职位我写出来，以供大家参考了。
第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。
第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。
第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得吧国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
还有比如财务，行政等岗位，我就不说了。
最后说一下，如果有意出国发展的话，需注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩.
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往
第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去

D. 100万人民币在菲律宾算有钱人吗

算。100万人民币在菲律宾算有钱人，在菲律宾，有100万人民币，可以在菲律宾永久的活下去，且日子过得相当的舒适，菲律宾是一个低收入国家，菲律宾是一个拥有7000多个岛屿组成的群岛国家，全国人口有9700多万，菲律宾的人民生活水平较为贫困，如果拥有100万人民币在菲律宾生活，可以说是一个富翁。

E. 50万人民币在,哪个国家能过上好日子

在马来西亚、越南、菲律宾等南亚国家，可以当个小富翁。但也会坐吃山空，还得要有投资经营才能长久。

F. 我想去菲律宾做生意，那里什么生意好做，在马尼拉的生活费用一个月是多少钱 谢谢

感觉菲律宾人不存钱的，喜欢把钱花光，所以在那里什么东西都好卖。比如女性的小饰品，香水，衣服，小玩意之类的就很好卖，我在那里呆过，不过我在菲律宾中部住过，那里的物价比咱们便宜，食品衣服之类的便宜20%-40%的样子，马尼拉可能不会差很多吧，至于住的地方花费我不清楚。如果你顾人的话工资也很低，我觉得到那边真的不错，很多中国人在那里开酒店，饭店，还有银行超市，看你自己努力，也许会很成功的。
还有那边治安不好，停车，出入商场之类的，都要搜身检查，很多人有枪，一定不要做公共汽车，做自己的车还好，中国人在那边会被当作有钱人，所以也会危险的。住的地方也要选择好的安全的，当地人的房子在咱们看来基本上没法住，你会受不了的。
那里的名牌东西和香烟比咱们这里便宜很多。

G. 在菲律宾，拥有多少净资产才可进入富人圈

调查：

菲人至少拥有300万净财富才算富人

【菲律宾世界日报专讯】

菲律宾最富的1％人群都是哪些人？

房地产顾问公司莱坊（Knight Frank）上个月发布财富报告，其试图弄清楚这一难以捉摸的数据。

该公司称，一个菲人应拥有至少6万美元（约300万比索）净资产，才能成为该国最富有的1％人群的一部分。

与人口更多的印度和越南相同，菲律宾最富者门槛比例也是1%。

在新加坡，成为富人1％门槛较高，需290万美元，超过中国香港（280万美元）、中国台湾和日本（分别为150万美元）、韩国（120万美元）、中国大陆（85万美元）、马来西亚（54万美元）和越南（ 16万美元）。在摩纳哥，成为富人门槛全球最高，需790万美元。

该公司说：“1%富人-经常被引用，有时受到诽谤，但从未真正定义过，在不同国家和地区，进入该财富门槛的净财富水平差异很大。”

一名菲人需要净资产21万美元（1050万比索）的3倍才能成为该国最富有的0.1％人群。

就0.1％门槛而言，菲律宾在亚洲排名第10，仅次于印尼（13万美元）。

在亚洲，0.1％富人门槛最高的是中国香港，为1,040万美元，超过新加坡（1,000万美元）、中国台湾（520万美元）、日本（370万美元），中国大陆（340万美元）、韩国（270万美元）、马来西亚（190万美元）、越南（55万美元）和印度（28万美元）。美国全球0.1％富人门槛最高，为2510万美元。

该公司说：“在不同国家和地区，进入该财富门槛的净财富水平差异很大，但其仍不符合我们对超高净财富者（超高净财富者）的定义，即其净资产超过3000万美元或更多。

该公司说，到2020年，菲律宾仅有489名超高净财富者（占0.00001％），比2019年下降7％。

H. 有哪些人去菲律宾工作回来的，讲下怎么选择岗位

在菲律宾工作的绝大多是从事与菠菜相关的行业，具体又分为技术性岗位和常规性岗位，比如SEO JAVA 等就属于技术性岗位，常规性岗位无非就是人事推广和客服，基本上绝大部分都是应聘的常规性岗位。
人事：利用各大招聘渠道为公司招纳新人的职位，一般底薪6000-10000之间（根据任务的不同） 需要有想法、对各大社交软件有熟悉的运用和掌握，有一定的文学功底最佳。见识过不少在国内有过人事经验的到这边结果一脸懵逼，招聘模式完全不同于国内，这边基本只能依靠网络招聘。人事的优点就是时间短（一般9小时10小时，月休2-6天不等） 缺点就是压力比较大，从某种意义上来说比推广压力还大，招不来人容易祭天（被辞退或者调岗）尤其是新人前期会很难。
推广：根据公司是否提供资源、分为天推和地推，相对来说公司给资源的天推要比什么都靠自己来的地推好做，但是资源的质量也很关键，话又说回来，资源质量好、任务肯定会调高的；反之资源质量差、任务也会降低。推广绝大部分底薪6000起、12小时月休2天（有的号称10小时结果落地就变12小时）当然也确实有10小时底薪8000起的，但是这又要看自己的能力，时间短底薪高的公司就意味着淘汰率高压力也大，能力不行业绩差，可能随时就得准备赔付走人，公司不养闲人。
客服：好处就是没有业绩压力，缺点就是需要对数字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起，基本都是女生优先的，女孩子做事相对比较细心，客服都会涉及到出款入款的，出入款出现错误，一般是需要从自己的工资扣除赔付的，所以说无论哪个岗位都有不好的一面，关键看自己的能力和性格，以及为人处世的素养，刚去的话，给来员工约个烟（吸烟得到指定场所） 手头充裕点的请他们吃个宵夜也没多少钱，从中可以快速学到一些经验对你没坏处的。

I. 20万比索在菲律宾能干什么

买辆二手车。根据国际货币汇率转换得知，20万比索转换为人民币为24880元，由于菲律宾当地购买力较低，20万比索可在当地购买一辆二手车，比索（peso）是一种主要在前西班牙殖民地国家所使用的一种货币单位。有的国家过去也曾使用比索作为本国货币的名称，但因为通货膨胀等原因，已经弃用。

J. 在菲律宾打工一年能挣多少钱

作为东南亚国家之一，这几年时间里，菲律宾也是发展相当快了，近年来也有很多国人前去菲律宾打工生活的。那么，在菲律宾打工月收入有多少呢？网传在菲律宾打工一年能挣30万？这是真的吗？下面小编带大家一起看看。

菲律宾打工的收入标准
目前来说，中国人前去菲律宾打工，主要包括推广、人事和客服这些岗位。其中，推广岗位的底薪就达到了7000元，转正之后8000元以上在加上提成粗陵。而人事岗位的无责任底键凳悄薪大概在8000元左右，月基本任务需要招3个人，第四个起男5000，女6000。客服岗位的试用期底薪在7000+全勤，转正之后每个月涨500+全勤+绩效稿渣，总的算下来有10000+。
当然了在菲律宾打工除了以上这些岗位之外，诸如工程师、网络技术员这些专业岗位就需要一定的技术以及英语四级以上等等要求了。根据网上的相关消息，这些岗位都是包吃住和生活用品的，所以在菲律宾打工一年算下来的收入可能没有达到30万这么多，但是10几万还是相当轻松的。