菲律宾保健工作怎么样

1. 去菲律宾工作安全吗有生命危险吗

你好，我就在菲律宾，菲律宾工作很安全，没有生命危险的。我来具体说说了。
一、到菲律宾工作基本都是做BC这块的，过来工作的人基本都知道的。不懂的话，可以自行网络去。
二、很多人没有来过这边，所以会把网络上的事情无限放大，因为能够接触到的就是网络上来的。实际上菲律宾怎么样，没有来过的人看不到的。任何国家都有好的一面和不好的一面，英国，法国近年发生或恐袭，但是我们依然认为他是安全的。
三、安全是相对的，我们说马尼拉很安全，但是不是每个地方都很安全，我们用1-10颗星来说每个区域的安全性的话，有的地方安全指数是10颗星，有的地方安全指数也许就是1颗星。我们在这边工作生活的地方安全指数基本可以说是9-10颗星了。那贫民窟安全指数就是1颗星，夜店就是3-4颗星了。就像我们在国内，我们不能够说城市的每个角落都是安全的。但是我们不会去不安全的地方。所以在这边，慢慢混熟了，你的活动范围就会越来越大，你就会知道哪里能去哪里不能去。我们经常说注意安全，意思就是安全也是需要注意的。到了一个新地方，就安分守己吧
四、不会有生命危险的，除非我们自己参与有有生命危险的事情里面去。一般我们遇到的不安全事情，基本都是因为钱财，如果你不注意安全，有时候那也只能破财消灾了。
我在菲律宾呆了三年，至今没有遇到过什么事情，每次去一个新的地方，我都是把安全放在第一位的。但是事实上，我去过新的城市旅游的时候，发现比马尼拉安全多了。
这里说一下关于安全的注意事项。
一、不要可伶流浪小孩，很多流浪小孩乞讨为名，趁你不注意，就直接抢东西，掏口袋，唯一一次被抢就是被套口袋了。反正遇到这样的小孩，如果想掏口袋，记住了，一脚踢飞。特别是人少黑暗的地方。
二、一个人尽量不要去夜店。人多的时候去了。
三、晚上人少打车的话，尽量使用GRAB打车软件了。一方面司机是实名制的没有抢劫的，二方面不担心司机多收费，被宰。
出国打工要做好吃苦的准备，工作不难，但是压力还是很大的。
最后祝你工作愉快了

2. 菲律宾工作靠谱吗

我就在菲律宾，这边的工作是靠谱的。具体的我来说说。

• 本篇文章主要写“如何判断公司靠谱“”菠菜公司大楼“””入职注意事项““签证”“护照”等问题。

一、如何判断公司靠谱

• 1. 门槛极低的公司不要去，三教九流都收的公司能好到哪去？

• 2. 办公区在别墅、民房、小岛上的千万别去。

• 3. 试用期不办SWP临时工作签证，转正不办9G的公司别去。办了签证公司会给你每月交税，如果不办确实能剩下一大笔钱。签证固然贵，安全价更高。

• 4. 人事回答问题遮遮掩掩，含含糊糊，磨磨唧唧的千万不要去千万不要去千万不要去，过来者的经验。

• 5. 公司的工资太高，或者太低的不要去，人事将公司说得太过完美的不要去。不存在各种福利待遇特别好的公司，你当在菲的几十万人是瞎子吗？不知道去好公司吗？

• 6. 求职过程中需要了解的重要信息，公司具体地址，具体到大楼几层。公司的详细待遇，如果做业务这块的，公司的任务，提成方式等都需要具体的问。

• 7. 公司只有新员工的不要去，如果公司除了老板主管，剩下的都是新员工，那公司是什么样的就可想而知了，老员工都不愿意待下去了。
  

二、菠菜公司大楼

• 菠菜公司一般都是聚集在一起，这样不仅可以避税，还可以规避一些风险。所以在马卡蒂（makati）和趴赛（pasay）两个区的高档写字大楼基本上都可以见到菠菜公司的身影。

• 那我就讲下，菠菜公司比较集中的几栋大楼

• 1：solaier（索莱尔）（东方会）大楼地址在pasay区solaier赌X旁边。第一个要讲那必然要属东方了。

• 整栋楼菠菜公司属实之多，大部分是挂牌公司。真正有牌的公司主要是提供技术支持的。大楼食堂属于承包，保安随处可见，检查之严格。大楼内有商店、食堂、诊所、按摩、理发店、健身房等

• 安全指数：*****（全菲最安全的菠菜大楼之一，11楼事件发生后移民局也没办法，可以想象幕后老板大楼管理者实力之强）

• 环境指数：* （具体的不能细说，影响别人工作，3000千人同在一食堂吃饭，大楼空调对内吹，环境可想而知）

• 制度指数：*****（同样是全菲最严之一的菠菜大楼，保安遍地走，进门摸身，违反规定扣扣扣，罚罚罚）

• 2：RCBC大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。CBD金融区，环境不必讲，大部分老牌公司都在RCBC，凤凰、大发、AG摄影棚都在RCBC。

• 安全指数：****（马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）

• 环境指数：*****（写字楼为高档大厦，在CBD金融区环境可想而知）

• 3.icon大楼地址在pasay区OKADA后面，整栋大楼都是双龙集团的，里面大大小小公司也都是双龙，内宿不多，上下班需要做公司车往返宿舍公司。内部有洗衣服，宿舍，食堂，诊所，商店。

• 安全指数：****（距离其他菠菜公司有点远，集团老板实力很强）

• 环境指数：** （周围比较荒凉，大楼内部比东方强，由icon酒店改造，环境并不会引起不适）

• 4.pbcom大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。内部有各种公司，菲本地公司以及韩国公司，以及驻华为公司。本地人无人不知。

• 安全指数：**** （相邻RCBC 6789大厦同在ayala大道，马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）

• 环境指数：*****（繁华地带，不用多讲，高档办公楼）

• 5.6789大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。相邻pbcom大厦不到20米

• 安全指数：**** （相邻RCBC 6789大厦同在ayala大道，马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）

• 环境指数：*****（繁华地带，不用多讲，高档办公楼）

• 6. techzone大厦地址在马卡蒂马拉盖，办公大厦比较新，内部公司大都为菠菜公司，20L有商店以及快餐和外包食堂。

• 安全指数：****（大厦楼下每周六周日有，大量的菲律宾青年混迹，目前没有发现有安全情况，马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）

• 环境指数：****（大楼内部环境很不错，外部环境差了点）

• 7. FCBC大楼地址在pasay区moa，相邻SM商城和马尼拉湾。游玩比较方便，买东西也比较方便。大楼自带牌照

• SCAPE大楼地址在pasay区moa，相邻SM商城和马尼拉湾。大楼内部大部分是solaier搬进来的公司，游玩比较方便，买东西也比较方便。大楼自带牌照。

• 还有很多大楼，如wilcon、博甘地、HSBC、Zueiling、Robinsons，以及BGC和拉斯皮纳斯和阿拉棒的几栋菠菜大楼，鉴于数量太多，以及菠菜公司聚集数量不多，暂且不说。不过值得一提的是，电力大厦（永城集团）、拉斯的负面新闻不断。很多没有来过菲律宾的人觉得菲律宾公司怎么样怎么样的，事实上基本都是其中的几个大楼传出来的。大部分大楼都是没有什么新闻的。

三、入职注意事项

• 说几个基础问题吧，如果要来这边工作肯定要处理的几个问题。

赔偿问题

• 我看了上图也不禁惊出一身冷汗，真实性有待考证。

• 为什么赔钱呢，因为你入职公司在你身上花费了不少金钱，如果你没有做够公司规定的日期（大部分为半年或者一年期限）就需要赔偿公司在你身上耗费的一部分钱。

• 那么哪下钱需要赔偿？哪些钱不应该赔偿呢？

• 签证（分为三种）、机票（来回）、保关、这三种不管是前期公司给买还是后期自行报销都是必赔的，如果像上图一样要赔偿接机，伙食，行政，住宿费用，面试的时候理应提前说明，否则人事有欺诈嫌疑，公司有剥削嫌疑。

• 毕竟每家公司开销和制度都是不一样的，提前讲好就可以。

• 我来简单说下如果没有做满公司规定日期必赔的费用

• 1.签证：旅游签证（入职前办理的，15天，非加急，价格一般在300-600之间）在公司不能确定你合适以及你能百分百入职的时候不可能在国内就帮你办理工作签证，而且菲律宾驻华大使馆没有办理工签的权限，所以菠菜公司基本都是在入境前办理旅游签证，到了菲律宾以后再给你办理工签。

• 2. SWP工作临时签（根据办公大楼换算价格，时限3个月，一般在3000人民币左右）一般公司会在入职的当天或者入职15-30天帮你办理SWP，具体的情况看每个公司的安排了。三个月期满，需要继续续签SWP，所以有的时候没有干满合同期工作时间越长，赔付也就越高。我曾经干满四个月离职了，就赔付了两个SWP和两个旅游续签的费用。赔付价格可想而知很高的。

• 3. 9G工作签证 （时限1-2年，价格为8万PHP-15万PHP）一般公司会在你转正后帮你办理9G，办理时间大概在3个月左右，但是办理9G工签一般是自愿办理的。公司一般会要求客服和公司的重点栽培人员办理9G工签，如果人事主管，行政主管，推广主管等。普通的推广和普通人事不建议办理9G工签，毕竟同样都面临业绩压力，哪一天想偷偷懒，离职的话，9G工签的费用可是所有里面最高的。

• 旅游签入境没什么，可是用旅游签证工作可就问题大了。SWP和9G不仅价格贵，而且每月还得给员工缴税。到底怎么处理签证问题，这个我们也管不了，都是公司在安排，所以只能努力干满合同期。

• 4. 机票：机票每家公司处理方式都不一样，有的只买国际段机票，有的买连城的，入境前需要一张回程票来表面你不是来工作的，一般会在你出了海关退掉（不管是自己买还是公司给买，一定要买便宜的，要买便宜的，要买便宜的，如果入职后不合适离职也不需要赔偿多少，现在返程票公司基本都是用的返程单，返程单费用大概100-150人民币）

• 5. 保关：保关（价格一般在400-600人民币，如果赔偿时超额，那么一定有人从中作梗，保关一定不能省，小心遣返指标落在你身上）

• 6. 其他费用，一般公司或多或少会收取一些其他的费用，比如ID卡的费用，比如新人物品发放费用，或者行政费用等。费用大概几百人民币。但是现在收取住宿费、伙食费的公司几乎没有了。

• 7. 返佣，如果是被推荐到公司的话，一般返佣有的公司需要赔付，有的公司三个月免赔，有的公司转正免赔，有的公司是合同期完成了免赔。但是有的就算是直招的，人事或者人事主管可能为了钱，也会黑掉这个返佣，毕竟这个钱不是少数呀。所以关键是找到一个好公司，好公司，好公司，重要的事情说三遍了。这样你坚持干满合同期，以上所有的赔付都清零了。

四、护照，地域问题

• 护照：基本上每家公司都会压护照

• 一是为了防止员工品行不良做出格的事情

• 二是为了防止员工离职不赔付

• 三是办理各种签证手续都需要护照。

• 如果离职赔付不起的打算走大使馆的要想清楚，大使馆办理周期15天内，这15天在哪里住开销都是问题。

• 跳票行为和偷到公司钱财的行为，每个月人事总会收到这样的表格。所以不要说公司不包机票，过来报销就不是好公司了。事实恰好相反，好公司不愁招不到人，所以基本都让员工自己购买机票的。相反招不到人的公司，你到菲律宾之前的工作都做得特别的完美。试想一下，你有多大的能力，让公司把你供起来。

• 说到现在我也不想说什么了，直接给你们讲个故事吧，以后有时间在详细讲讲菠菜这些事儿。

• 结尾了，我想说的还很多，我说重点吧，希望你们可以仔细看下，记在心里。

• 国内无法满足这行的发展，大都跑到东南亚来从事这个行业，基本都是面对的大陆市场，想想挺可悲的。

• 我来讲一个小故事吧：

• 大家好，我是华之家族的，我叫麻雀。

• 我们家族人很多，也都很有钱。有一天，家族的几个哥哥办了几个赌局，族长发现后很生气抓到了几个，狠狠的罚了他们。剩下的几个哥哥就跑到了邻居家菲之家族和柬之家族其他几个家族，寻求他们的庇护。

• 跑到菲之家族的几个哥哥在族中也属于人上人，我那两个哥哥一个叫林哥哥一个叫陈哥哥。可是他们死心不改，在菲之家族中也办起了几个赌局，可是菲族长说：“你们干嘛我不管，可是不能让我的族民参与你们的赌局”。

• 于是，我那两个哥哥就把苗头瞄准了家族中的族民。

• 林哥哥在菲族的庇护中做了一个度假村，其实做的还是赌，面对的市场自然也是华之家族。随后林哥哥越做越大，名声也大，华之家族中跑出来不少投靠了林哥哥。好景不长，菲之家族的高层发现这些外来的其实每天赚的很多，下令把他们都抓了起来，还下令抓捕林哥哥，从中敲诈了很大一笔。把剩下的一些人作为华菲友谊送回到了华之家族。

• 菲之家族从中看到大量的利益，设立的管制机构，收取保护费，吸引华之家族大量的人来菲族做赌局生意。

• 菲族发行了几十张保护牌，来保护他们不受华之家族的影响。两年的时间，越来越多的人从华之家族中跑来菲族中做赌局，给菲族带来了大量的收益，给菲族的族民带来了大量的就业机会，使更多的地下产业链蓬勃发展。

• 越来越多的家族都看到了这份暴利。远在海外的马来家族、新加坡家族和更远的英格兰家族等等都投身进这行，来瓜分华之家族的市场。使着家族中大量的财物外漏到别的家族。

• 目前为止，越来越多越来越多的人投身进来。如果说有什么办法可以阻止这些事情的发生，那么一定是华之家族的族长给菲之家族更大的合作利益，然后让菲之家族关闭这个行业。但是到手的肥肉怎么可能说关闭就关闭呢？所以菲之家族答应了，不再发放行的保护牌了。但是现有的保护牌基本够用了，一个保护牌可以保护无数公司，一个公司可以保护十个人，也可以保护一万人。

• 这个行业并没有错。错的是那些内心丑陋，为了利益不顾一切的人。

• 我也阻止不了大家前仆后继的进入这个行业。我唯一能做的就是帮你们把这个行业透明化，公开化，让大家不被一些不法分子所欺骗。

• 如果可以，我还是希望大家不从事这个行业。

• 因为终究是一个损人利己的行业。

3. 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言

4. 在菲律宾工作上班安全吗有危险吗会被抓吗

首先可以明确的告诉你，菲律宾的工作是靠谱的，虽然存在一些不好的公司。但是这个在哪里都一样的，大部分公司都是很好的，做得好一个月几万块钱不是问题。工作和生活的地方也都很安全的。在这里我来说说具体的情况。
我想无论是谁，如果是第一次来菲律宾工作，都会担心害怕，害怕出门在外被人骗、害怕公司货不对版，本人在菲律宾工作两年，就给大家来说一下自己的所见所闻所感吧！

菲律宾安全吗？
首先我要说的是，菲律宾肯定是没有中国安全的，但是菲律宾依然是安全的，大家可以放心去工作。我们要知道不仅是我们在菲律宾工作，当地人也是在这儿工作的。如果单从大事件来讲，美国绝对比菲律宾的更多，如果说到持枪，菲律宾人的持枪率算是很低的。

我们先说说菲律宾人为安全所做的事情，基本上每一个商城，还有餐厅，酒店，大楼都是有保安在楼下，很多大楼都是需要ID卡才能够进入的，比如我的宿舍，办公楼，外人是进不来的。而马尼拉是菲律宾的首都，也是最繁华的地方，高楼大厦自然就很多的。就算我的朋友过来看我，也要我朋友的相关证件压放在楼下大厅才能够进入我的宿舍楼。所以对于马尼拉的安全，安全的地方很安全，当然很多地方没有大楼，就不会存在保安了。一般我们工作生活的地方全都有是高楼大厦，所以这个是很安全的。
相对来说makati是最安全的，因为一般makati的公司周边全是高楼，也就是全部都有保安的。Makati也算是菲律宾最繁华的地带了。我平时下班了，都会在四周到处看看走走的。
Pasay，alabang，拉斯安全系数就小一点，因为办公楼，住宿楼周边很多居民区，安保就不能够延伸进去了。所以一般这些地方的公司上下班都是专车接送，目的就是为了保证员工上下班途中的安全。
那些网上说不安全的人，他们说不安全的因素，但是不是每个地方都不安全，工作生活的点都很安全的。

5. 到菲律宾工作怎么样

目前在菲律宾工作了2年了，作为一个HR人事也不想一直被误解，我来说说具体情况吧，首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点

1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱

2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假

3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。

一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于30分钟一个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，
薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。

1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了，在这里说几点，大家要知道，作为一个客服，打字快是必须的，因为很多公司都是有相关规定的， 你作为后台客服人员，如果有玩家问你消息，你回答比较慢，超过了一个时间段，那不好意思，扣绩效奖金（有绩效的扣绩效，大公司都是有绩效的，小公司相反还没有那么严格的，但是没有绩效的话，涨工资比较慢了），你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了，人太多的时候，你就会手忙脚乱了，打字慢，你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的，也就是扣工资了，整体来说，你除了要打字快，电脑操作熟练，在菲律宾干活，没有说很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最简单的工作了，做好了，都是很赚钱的，一个客服两三万的工资也是有的
还有一些公司的客服，会做一些出入款的工作，所以要比较细心了，你不能出错，出错太多的话，会罚款，情节严重的有可能会被转岗或者辞退的，但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的，毕竟熟能生巧，天天这样做的话，也就没什么问题了。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服，不要男客服的，毕竟女的细心一点吧。
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司有牌照的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。

有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。

最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好。菲律宾等你我第一个诗字不要。

6. 菲律宾工作做怎么样，是合法的吗

你好，我在菲律宾工作两年半了，这边工作是正规的。放心过来吧。

以上待遇：

• 推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2

  2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2

  3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可

  4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；

  2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
  3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
  4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
  5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。（如果选择不回家补贴8000）以此类推。
  6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）

  7、生日有补贴1000人民币。

  8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动

  9、公司报销往返机票，签证等一切费用。

7. 专业护士紧缺，多国争抢菲律宾护士，为何这个国家的护士会成为“香饽饽”

从2019年新冠疫情开始到目前已经影响了全球整整三年的时间，在这三年时间，最让我们敬佩的以及工作，最累的就是我们前线的医护人员。但也正因为这份工作的特殊性以及现在正处于疫情时期，因此很多在前线的医护人员他们感到身心疲惫，有不少护士承受不住工时和工资的原因，而选择离职，目前已经造成了多个护士严重的短期。

因此菲律宾拥有了过剩的护士资源，并在政府的帮助扶持下不断向全球输出护士。因此现在各国如果想要填补，因为疫情导致护士离职的这个缺口，那么菲律宾就成为了首选。到现在为止，已经就有德国新加坡以及印度，英国，都在大量的招聘外籍医护人员。
除此之外，正在经历人口“老龄化”的发达国家，对护士的需求量很大。在西方国家，60岁及以上的人口数量正在慢慢超过年轻人。老年人需要护理，而西方国家培养的护士数量远不能满足日益增长的护士需求。因此，很多医院必须从亚洲招募护士，而菲律宾正好拥有过剩的护士资源。

8. 到菲律宾工作需要注意些什么经验经历具体市场行情

说实话很多国人过来这边都是从事的BC行业，这边也大部分都是这个行业，首先这边工作很赚钱，一般在一个工作长期干，刚开始六七千一个月，半年后工资基本就是一万了，一般做满一年的工资基本上在1.5万或者更高，做满两年的，工资起码在2万以上，或者更高。前提是在一个公司长期干，如果经常换工作的话，就不会是这样的。因为你去了新公司，又要从试用期的工资开始算，前面的经验积累就白费了，除非你是某一方面的人才。不然普通职位换工作的话，基本越换工资越低的，因为时间长了，除了固定的工资，基本上你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。这边主要招聘职位：客服、推广、人事

9. 你好，在吗，想了解一下菲律宾的工作怎么样

现在很多人都来菲律宾工作，包括我自己也是在菲律宾工作，目前我是做人事的岗位，下面我来讲讲关于菲律宾工作是怎样的吧：

• 工作时间：不要问工作几个小时 ，要问上班时间是几点到几点（休息吃饭时间是多久）那种简章上面写的不清不楚，回答也不是含糊不清的直接就不要考虑了

• 薪资待遇：底薪是多少，提成怎么算？是否一月一发，几号发，现金还是转账，压不压工资，工资怎么涨，涨到多少封顶第一年，涨工资有什么条件，如果完不成扣不扣钱（试用期多久，试用期是否有提成，是否可以提前转正，提前转正的要求是什么，如果回答你的是具体的看表现这种也是不靠谱的）

• 奖惩制度：有没有涉及到罚款的制度？都什么情况会被处罚的？什么形式处罚

• 赔付详情：多久免赔付？辞退要不要赔付？赔付包含哪些内容怎么计算能不能详细说明？（有的公司离职要把伙食费住宿费从工资里扣掉，签证保关加倍算，极个别公司还有键盘磨损费地板摩擦费）。

大可尽管放心的去问，不要担心，一家公司坑不坑，问完这些你心里也差不多有个底了，当然这个人说的具体是怎么样的，我们自己也要有自己的判断，根据对方的态度，反应和具体的回答

另外，不要听风就是雨，成年人都要有自己的自主判断能力好吗亲？既然选择了做这行，抗压能力和适应能力都是必须要具备的，否则你很快就会被淘汰掉，感谢各位读者朋友，祝你们幸福。

10. 菲律宾工作到底怎么样，真的有说的那么好吗

没有表面上说的那么好，也没私底下说的那么差，能在这边生存下来的人群都是赚钱的，只有那些被淘汰掉的人，才会说这边的不是，毕竟没赚到钱，不适合这个行业。