菲律宾pwp续签多少次

‘壹’ 菲律宾旅游签证，一次最多能办理几个月的续签，I卡办理需要什么手续，能办一年吗谢谢各位，

如果是第一次去，签的是30天的，后面要续可以续一个月的，也可以续两个月的。I卡应该是I Card吧，那个是如果在菲呆了两个月就必须要办了。如果是第二次去菲，就可以在国内办理59天的签证。

‘贰’ 2019菲律宾商务签证可以续签吗总共能续多久

你好！
关于签证延期的事宜，这要看你的同事持有何种护照。 一般情况下，你的朋友要是持有因私护照，只要到当地市出入境管理处办理延期就可以了（就是市民办理出国护照的地方）。
申请签证延期办理程序：
一、提交有效护照；
二、提交与签证延期事由相关的证明，一般如下： 那个菲律宾人申请“F”签证延期的，提交接待单位的公函；
三、回答有关询问，填写《外国人签证证件延期申请表》； 四、交纳签证费。 一般延期30-60天。
可以每两个月延期一次，原则上总共一年是可以的。

‘叁’ 菲律宾工作签证怎么办理，为什么有临时工签

很多小白第一次出国工作，会认为，出国工作就必须要办理工作签证。我们长接触的日本，加拿大，新加坡，澳大利亚，欧洲等国家，工作签证办理都需要国外的雇主去移民局或者劳工部门申请一个雇主批文，不同的国家叫法不一样，但是基本都是类似的。有了这个雇主批文然后就可以拿上自己的个人资料去对方国家驻中国大使馆申请工作签证了。有了工作签证，就可以合法的去打工了。这个工作签证最难的环节就是雇主批文了，国内很多做欧美中介，就是拿着假雇主批文欺骗求职者的。假的和真的区别就在于，一个是通过了移民局或者劳工部的雇主批文，一个是雇主的工作邀请函，没有通过移民局或者劳工部申请，就一个文档，换个名字，打印出来就可以成为雇主邀请函。这个就是利用求职者了解的信息不对称，然后欺骗求职者的，因为雇主自己发的邀请函，可以随便发，发一万个都可以，但是没有通过移民局或者劳工部的雇主邀请函是没有任何意义的。具体我就不说多了。主要说一下菲律宾的工作签证。

很多经济不发达的国家，他们的政策和发达国家是不一样的。由于他们的大使馆没有发工作签证的权利，所以工作签证一般都是到了目的国才能够申请的。这个就是为什么来菲律宾工作的人都是旅游签证过来的原因了。到了菲律宾然后再申请工作签证了。

关于菲律宾的工作签证主要是有临时的工签和长期工作签证，具体如下。

SWP（SPECIAL WORKING PERMIT）和 PWP(Provisional Work Permit)

很多人都把SWP称为临时工签，我们来为大家解答一下和SWP和PWP相关的问题。

SWP全称：SPECIAL WORKING PERMIT

正确的释意为：特别临时工作许可证，该许可是为那些持有旅游签但是在菲律宾临时工作的人颁发的。

PWP全称：Provisional Work Permit

正确的释意为：临时工作许可证(准正式工作许可)，是为已经申请了正式的工作签证(9G)在申请批准期间可以合法工作的许可。

需要注意的是PWP和SWP 都和你签证无关，还是旅游签证，旅游签证该续签还是要续签，而且仅仅旅游签证才能申请PWP和SWP 。

外国人可持SWP或者PWP合法工作，SWP或者PWP失效后要有合法的AEP和工作签证两种证件才能工作，

证件不齐全则被视为非法务工，菲移民局可根据移民法采取行动逮捕并遣返黑名单。

SWP特别临时工作许可并没有取消，很多人误解已经取消了。

SWP特别临时工作许可2019年7月仅对菠菜公司进行了取消，其他企业都没有取消都还依旧。

SWP一般是三个类型的人办理：

1、临时来菲律宾工作，例如很多建筑工地的技术人员或者某些设备安装工程师。

2、临时来菲律宾开演唱会、临时商业性演出

3、非菠菜公司对于新入职的员工，还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。

通常试用期是3-6个月，正式入职后，公司才给办理工作签证。

4、最多可以连续办理二次，每次仅3个月有效期。

PWP一般是三个类型的人办理：

1、由于菲律宾工作签证审批比较慢，在工作签证办理期间需要一个合法的工作许可。

2、任何菠菜类公司对于新入职的员工，还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。

通常试用期是3-6个月，正式入职后，公司才给办理工作签证。

3、最多可以连续办理二次，每次仅3个月有效期。第二次办理时需要出示移民局办理9G的证明。

SWP和PWP均是一个合法的临时工作许可，并不是任何一种类型的签证。

特别提示：

1、就算是办理了SWP和PWP，旅游签仍然要保持续签。

2、SWP和PWP只能用于临时工作3-6个月。

3、持有SWP和PWP期间，离开菲律宾，需要重新办理旅游签入境，SWP和PWP不能作为多次入境的依据。

4、办理PWP之前必须已经开始申请9G工作签证之劳工部文件。

5、离境的话需要旅游签在有效期内，并如果旅游签超过六个月也需要办理ECC，ARP等出关证明。

那么来看看SWP的审批后样本

一般来说swp的价格大概是2万比索。Pwp的价格是4.5万比索。由于移民局已经不允许SWP签证从事菠菜相关的行业了，现在来这边工作办理的临时工签基本都是PWP签证了。这个签证换成人民币大概是6000多人民币了。再加上你过来的时候办理的旅游签证，买的机票，返程票，保关等费用，加起来快一万元了。也就是说从你开始工作，公司为你出的钱就差不多有一万人民币了。如果你没有干满合同期，这个钱还是需要你自己承担的。所以奉劝想来菲律宾打工的人，一定要做好吃苦的准备的。这边的工作比国内工作压力要大很多，而且工作时间更长，每个人刚来的时候都会有一个漫长的适应期，这个时间可能是2个月，也有可能是4个月，根据每个人的适应能力了。一般转正就可以办理9G长期工作签证了。这个时候，你基本也适应了工作模式了，而且工作也熟练了。

9G工签一般有效期有一年、两年、三年。这边的公司基本上都是办理的2年有效期的。费用大概在10万比索左右了。

当然有个别的公司，他们并没有办理临时工签。只是旅游签证在续签。前段时间被查了几个公司，都是两三百人的公司。移民局查的时候，发现公司都是旅游签证，并没有工作签证。最后结果就是交给中方被遣返回国了。

所以求职的时候不要为了省钱，而去不正规的公司，相反不正规的公司，没有办理相关的工作签证，当你没有做满合同期离职的时候，也会让你承担这个费用的。希望大家谨防受骗了。

这边的工作都不难，都是一些最基础的工作，基本上只要你用心做，就能够完成的。最后祝你工作愉快了。

‘肆’ 在国外办理的pwp工作签证，回国休假再去，pwp没到期的情况可以直接过来嘛

你好，PWP是临时工作签证，只是在目的国才能够使用，有效期是三个月，一旦你回国了，pwp就失效了。pwp是和旅游签证一起使用的。你的旅游签证在菲律宾也不能够过期。
如果你还想继续回来工作，你需要重新办理旅游签证。到了菲律宾以后再重新办理工作签证

‘伍’ 菲律宾工作为什么要办理旅游签证，菲律宾工作签证怎么办理

我来说下具体的情况。

一般我们出国工作都是必须要办理工签的。办理工作签证基本都是移民局来弄的，菲律宾的大使馆不具备办理工签的功能，也就是菲律宾政府没有给大使馆办理工签的权利，那就只能到旅游签证到了菲律宾，然后去移民局办理工签了。
有一些欧美国家的工签，大使馆是可以审核的，给工签纸，但是到了目的国后，还是需要到移民局去办理劳工卡的。菲律宾的9G工签也是一个卡片。
对于很多不发达国家来说，不存在什么非法务工的情况，而且花钱就可以办理工签的。所以大部分都是采取的旅游签证到了目的地，然后再办理工签。而发达国家就不一样了，有钱也办理不到工签的，但是很多人愿意留在当地非法务工，工签就很难搞到手的。所以通过旅游签证过去是拿不到工签的。
所以来菲律宾工作的人，都是旅游签证到了这边。然后办理工签的
一般来说这边的工签是包含了长期的工作签证，还有临时工签。
一、我们常见的9G工签就是长期的工签了，这个签证就相当于id了，可以在当地买房，住酒店，办理银行卡，都是没有问题的。有效期有一年的，两年的，三年的。价格一般要1-2万人民币的。而且政府也给菠菜从业者专门的工签，但是几乎没有人用过，因为不想拿着这个工签回国。9g工签的话是通用的，国内不知道了在干嘛。
二、临时工签，有效期是三个月了。因为是临时工签的，所以你的旅游签证也不能够过期。一般现在旅游签证有效期是14天，7天，30天等。来公司办理临时工签后，旅游签证快到期的时候，公司也会给了办理旅游签证，特别是7天有效期的，来到了公司，公司立马就会去给了续签旅游签证和临时工签了。所以如果离职的话，有的人赔付就多了，因为续签旅游签，临时工签加起来基本要花上四五千人民币的费用的。这个还不包含过来的机票签证保关等费用的。
所以总的来说想来工作的人都知道的，合同期，如果不想吃苦，如果不打算长期干，建议不要来这边的。如果长期干的。这边是很好的选择的

‘陆’ 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言

‘柒’ 深入分析菲律宾9G工签和临时工签

2019年8月之前，柬埔寨菲律宾的某行业欣欣向荣，旗鼓相当。

但是8月份政府与政府之间的对话之后，柬相关发言人宣布Pagcor（牌照）停止续签和续发。

柬开始大规模撤离以及搬迁，西港等地人去楼空，仿佛什么都不曾发生。

时代的巨轮滚滚向前，东南亚的焦点开始往菲集中。

来菲这边的流程我其他文章里面介绍过

办理护照---办理旅游签证---预订机票---打印回程单行程单、开通国际漫游---保关、接机---入住、入职；

入职的时候护照和旅游签证会由公司行政上交到大楼行政处，在由大楼行政处送往移民局和劳工部办理相关工签。

8月之前，菲律宾对于外来务工人员实行主要是2种工签：

1. 临时工签SWP，价格2WP，有效期3个月，到期可以续签；

2. 正式工签9G，有效期分别是1年，2年等，价格是10WP，11WP，到期重新办理；

8月之后，菲律宾对工签进行了变革，新增劳工卡AEP，以及新增税卡；

现有的工签类型如下：

1. 临时工签PWP，价格1.5WP，有效期3个月，到期可以续签；

2. 正式工签9G（未变化）；

3. 劳工卡AEP，价格最低2.5Wp；

其中不论是办理PWP还是办理9G，这个AEP都是必须要办理的。

至于税卡可以理解为是个人所得税，但是这个东西都是公司交，每月都交，5000P。

所以现在的工签类型就是 PWP+AEP或者9G+AEP。

所以签证主线是：

刚来：旅游签（9A）

入职后：PWP+AEP

2-3月后：9G+AEP

但是根据行业经验，很多公司规定都是自愿选择办理9G。

临时工签可以一直续签，哪怕续签一次后满半年不回国，也可以ECC清关后再续签临时工签。同时旅游签也是一直在续签之中。

临时工签是贴在旅游签上面的一个小贴纸。

临时工签回国，是凭借旅游签回国的，回国旅游签，临时工签就作废。想再来就要重新办理旅游签。

所以这里就很好的解释了为什么在菲如果是临时工签，临时请假回国就不会被批。

菲合同期大多是半年，只有到半年了才能回国带薪休15天，包往返机票。

9G回国，是凭借工签回国，再来也是凭借工签来。9G是一张类似于身份证的卡片。

9G是菲对所有外来务工者的一个长期工作的一个合法证明，不光是这个行业，各行各业都是办理的这种。

那么选择办理临时工签还是9G正式工签呢？

其实这个东西不能单单看这个行业，我们从有效期，从政府出台这两种类型工签的出发点来分析就好。

你只做半年，就选择临时工签就好，你要是想长期发展，建议还是9G工签的好。

本人就打算在菲长期发展，9G工签已经快干满一年。

办理临时工签，员工是不能得知是否已经办理了临时工签的。只能从大楼来推测正规与否。

而且办理期间和续签期间，员工持有的是旅游签，此期间大多员工都是在上班的，这段时间也是非法上班，但是为什么公司敢让员工上班呢，因为大楼会提前通知公司是否有检查。

这也是选择一个靠谱大楼，安全系数会升高许多的原因。

前段时间各个大楼排查，部分工签续签的员工都放假了就是这个原因。而9G工签员工都在正常上班。

办理9G正式工签，员工是可以上移民局网站上面查到自己的工签信息的以及有效期多久，类型等。

比如我查自己的一个工签示例如下：

济【公】大【众】众车牌【号】→【菲城攻略】

1.搜索菲律宾移民局，我们看到一个 Home，点击进去，英文可以翻译。

2.选择签证申请状态，点击

3. 选择一个办理日期

4. 点击进去就会出来如下信息：ctrl+F搜索自己的拼音姓名就能搜索到。

本人是在金盛隆，所以有大楼名称，也有9G商业（可转换），如下；

在这里也得出一个信息，能查到这些，也侧面反映了大楼的一个正规性。

该查询方法分享给大家。

希望大家对9G和临时工签有一定的认知了。

‘捌’ 去菲律宾的签证费用，是多少钱

从国内过来一般拿的是旅游签证，有效期59天，费用在350-550，用于菲律宾合法居住。临时工签是20000P索左右，有效期三个月，用于菲律宾合法工作，只能续两次，每次有效期是三个月，相当于半年。续签的同时有一个延签费用，也就是说旅游签的延签费用，9000P左右。9G工签，有效期两年或三年，每家公司的费用也不一样，1.8万人民币以内算合理。

‘玖’ 去菲律宾打工签证几年要换换一次

如果您办理的是旅游签，那么就需要每两个月延期一次，原则上总共一年是可以的。但是如果您是在那边打工，那么持有旅游签证是存在风险的。最好还是办理SWP临时工签和9G工作签证。
您在过来的时候，是需要持有旅游签证的，需要往返机票。需要带有钱，但是不建议太多，因为身上携带的现金本身有限制，但是如果没有遇到检查觉得你没有资金来旅游，也会麻烦。
入境被遣返的情况，主要是因为被菲律宾的入境移民局怀疑您不是来旅游的，比如您的穿衣打扮明显的不像是来旅游，或者在盘问的时候给不出酒店的预订单，或者说不出您的旅行计划。
中途被遣返，那基本就是因为非法打工或者有其他违法的行为了。