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菲律宾劳工部是什么

发布时间:2023-06-15 04:50:19

⑴ 你好,我想去菲律宾工作需要什么条件

1、任何希望在菲律宾工作的外国人必须获得有效的工作签证,称为9(G)签证。这应该在开始在该国就业之前安排。9(G)签证允许外国人进入菲律宾从事合法职业。

一般而言,必须表明外国人的服务对于当地或当地公司的管理,运营,管理或控制是必不可少的。公司必须请求其员工获得此签证。

如果转让的期限少于六个月,可向当局提交特殊工作许可申请。如果转让超过六个月,受让人可以在菲律宾或通过菲律宾领事馆申请。除主要工作签证申请外,还需要申请单独的菲律宾外国人就业许可证(ACR)。这不是旅行证件; 它由菲律宾劳工和就业部发布。

2、菲律宾工作一般要求是27岁以下,打字速度快,一分钟最少30个,超过了27岁就只能做推广了。

菲律宾需求的职位还是很多的,推广,财务,人事,翻译,IUI,运维,计算机工程师,邮件专员等等,建议出国后找专业的中介办理。正规又专业的中介可以根据详细情况安排最合适的职位。

3、如果要办理去菲律宾的正规工作签证,必须由菲律宾公司出示雇佣函,然后统一递交到菲律宾驻中国的大使馆或者是领事馆。

公司不给出手续,自己在网上办理签证,只能找旅行社办理旅游签证,用旅游签证入境菲律宾,这样没办法长期待在菲律宾。

4、除了外国人就业许可证外,在获得9(G)签证批准之前,外国公民必须获得临时工作许可。该许可证由移民局签发,通常有效期为自签发之日起三个月。除非获得DOLE的AEP,否则移民局不会签发9(G)工作签证。

5、外国人就业许可证(AEP)是菲律宾劳工和就业部颁发的一份文件,允许外国人在菲律宾工作。这通常适用于9(G)就业签证。

员工必须由其公司申请,并且必须证明菲律宾没有人愿意或有资格履行外国公民所聘用的服务。

AEP的有效期为一年,除非就业合同,咨询服务或其他参与模式或选举官员的任期规定较长时间。居住外国人的许可证对多个雇主有效,前提是他们向颁发许可证的DOLE区域办事处报告其雇佣状况和雇主身份的变化。

(1)菲律宾劳工部是什么扩展阅读:

在菲律宾需要注意的事项

1、远离赌博,洁身自好。近段时间,涉赌绑架案件高发,给当事人及其家庭带来经济上和精神上的重大伤害。驻菲使馆再次提醒在菲中国公民,参与赌博或从事赌博业(包括网上赌博)均违反中国法律,违背中华美德,务请远离。

2、注意水上活动安全。参与水上项目,请务必客观评估自身健康状况,切勿逞强好胜。遵守景区规定,选择安全的水上交通工具,按要求穿好救生衣,不要前往陌生水域,不要在饮酒或服药后下水。

3、密切注意天气变化。菲律宾台风多发,因此造成航班延误、道路积水等情形时有发生,机场等公共场所冷气十足,请您带足常用药物,备好必要衣物,做好相关准备。

4、做足入境准备。备好回程机票、酒店订单等,礼貌冷静地回答移民官员查询。此外,不要在移民官员柜台拍照。

5、妥善保存身份证件,尤其注意保管好签证纸,不要擅自剪裁或改变其原始样貌,同时注意不要将签证纸遗失在航班上和误装进托运行李。

6、注意保管好自身财物,在公共区域不要让贵重物品离开自己的视线。

⑵ 菲律宾办9g工作签证护照要放在移民局吗

菲律宾办9g工作签证护照最后是要放在移民局。

菲律宾对于外国人的工作签证以9G和CWV、PEZA为主,9G工作签证是目前菲律宾移民局颁发的工作签证,各个类型工作基本都涵盖。

办理流程需要经过税务局、劳工部 、司法部、移民局。

由此可见,菲律宾办9g工作签证护照最后是要放在移民局。

(2)菲律宾劳工部是什么扩展阅读

9G工作证介绍:

9G工作证比较稳定,劳工处、旅游局、移民局全认可。代办机构9G工作证做的久、价格低,没有名额限制(本来菲律宾公司都是几个菲律宾人配一个中国人的,有名额限制)。而且代办机构能办1.2.3年的都可以,可以包办所有公司材料,3个月办下来。

好处:

1、办了工作证以后在年限内可以自由出入境,可以直接用工作证去机场买机票登机,不用再办签证,不用接关。

2、办工作证不要体检。

3、工作证的个人所得税需要交,只是申请人不需要再另交费用,代办机构会处理好,都有缴税证明。

9G工作证注意事项:

1、工作证到期后降签成9A,此时是无担保的旅游签,去移民局延期一次,可重办。

2、签证只看最后一次是否有延期,之前不算。

3、有担保的,不管有效期是不是有45天,都需要延期一次,国内所有批30天的要办工作证都要延期一次。

4、小孩不能办工作证。

⑶ 菲律宾的SCWV是什么工签

SCWV=special Clark working visa,这是克拉克的特别工签。
移民局(BI)2007年宣布,抵达Diosdado Macapagal国际机场(DMIA)的外国游客不再需要前往马尼拉中心办公室办理工作或投资者签证。
移民局局长Marcelino Libanan注意到,DMIA每月平均有40,000名乘客抵达,他说该局的办公室开始签发非移民签证,特别是新的“特别克拉克工作签证”(SCWV)和“特别克拉克投资者签证” (SCIV),除了通常的特殊工作许可证和临时工作许可证,上周五。
为了实现这一目标,Libanan表示,该局将很快建立“ID捕获机器,计算机硬件,软件和其他外围设备”,以便在其DMIA办公室改善其数据库,而无需向国有的Clark Development Corp.(CDC)收取费用。经营克拉克自由港。
他说,他已经与国际警察局(国际刑警组织)和国家情报协调局(NICA)进行了协调,以防止有犯罪记录的外国人进入DMIA。
利比亚南说,由于越来越多的外国人到达DMIA,他的局需要扩大在这里的业务。“仅在Ninoy Aquino国际机场,我们每年就有超过四百万的外国人,所以我们可以看到当外国人通过DMIA来到Clark时的溢出效应,”他说。
利比亚南说,他的局已经为其外国人新移民制度的人员进行了27次再培训。
他说,更多的移民工作人员和新雇用的人员将在移民学院接受培训,该移民学院是该局早些时候在克拉克提出的。
CDC将SCWV和SCVI描述为新的移民政策的一部分,该政策将规范外国游客和工人在克拉克自由港的入境。
根据BI与CDC及其子公司Clark International Airport Corp.(CIAC)之间的协议备忘录批准了特别签证。
该协议规定,“所有非移民签证,包括但不限于特殊工作许可证,临时工作许可证,特殊克拉克工作签证(SCWV)和特殊克拉克投资者签证(SCIV),均应由经过适当授权的移民人员执行。克拉克自由港。“
CIAC官员表示,DMIA移民办公室维护了一个数据库,并在提交完整的文件要求后,为外国游客或工人处理SCWV,SCIV和其他类型的工作签证申请。
所需文件包括劳工和就业部颁发的外国人就业许可证,以及CDC的认可。
疾控中心估计克拉克自由港约有850名外籍工人,其中大部分是美国人,日本人和韩国人。
CIAC总裁何塞·维克多·卢西亚诺说:“申请人不再需要在克拉克的新设置下一路前往马尼拉的BI总部。”
每月至少有40,000名外国和本地乘客抵达DMIA。
去年,超过48万名乘客通过克拉克进入该国。由于海外菲律宾工人和来自马尼拉北部省份的美国菲律宾人预计将通过DMIA抵达,预计这一数字将在今年增加。
CIAC执行副总裁Alexander Caugiran表示,新的移民政策“对DMIA的发展至关重要”。
“在2008年1月终端扩建完成后,DMIA的客运量将增加到每年200万,”他说。
Caugiran表示,DMIA终端设想每年可容纳500万乘客。
“我可以向中央吕宋民众保证,在他们的一生中,DMIA将成为该国首屈一指的机场,”他说。

⑷ 菲律宾绿卡申请条件

1、最简单的方式,如果有在美学习等合法身份,可以在美国找一个雇主,由雇主出面开具证明,向美国劳工部提出申请,将临时身份转变为受雇身份,当工作年限超过两年,就可以申请绿卡。
2、个别有特殊能力人士,可以通过“国家利益豁免”规则,直接申请绿卡,不必经过劳工部,大多数硕士、博士等高等学历人才,都是经过这个途径申请绿卡。

3、在美资产超过100万美元,可以申请绿卡,通过几率还是很高的。局虚

4、受雇与美国公司,工作超过两年,清腊中也可以申请。

绿卡这个词起源于美国,因为最早美国的永久居留许可证是一张绿色的卡片,随着设计的变化已经更新了20个版本,但是绿卡这个名称一直被保留答山了下来。2010年5月绿卡又重新变成了绿色,一改之前的白底加黄绿色花纹。其他国家沿用美国的说法,也会将本国的永久居留许可证俗称为绿卡。

⑸ 菲律宾工作签证怎么办理,为什么有临时工签

很多小白第一次出国工作,会认为,出国工作就必须要办理工作签证。我们长接触的日本,加拿大,新加坡,澳大利亚,欧洲等国家,工作签证办理都需要国外的雇主去移民局或者劳工部门申请一个雇主批文,不同的国家叫法不一样,但是基本都是类似的。有了这个雇主批文然后就可以拿上自己的个人资料去对方国家驻中国大使馆申请工作签证了。有了工作签证,就可以合法的去打工了。这个工作签证最难的环节就是雇主批文了,国内很多做欧美中介,就是拿着假雇主批文欺骗求职者的。假的和真的区别就在于,一个是通过了移民局或者劳工部的雇主批文,一个是雇主的工作邀请函,没有通过移民局或者劳工部申请,就一个文档,换个名字,打印出来就可以成为雇主邀请函。这个就是利用求职者了解的信息不对称,然后欺骗求职者的,因为雇主自己发的邀请函,可以随便发,发一万个都可以,但是没有通过移民局或者劳工部的雇主邀请函是没有任何意义的。具体我就不说多了。主要说一下菲律宾的工作签证。

很多经济不发达的国家,他们的政策和发达国家是不一样的。由于他们的大使馆没有发工作签证的权利,所以工作签证一般都是到了目的国才能够申请的。这个就是为什么来菲律宾工作的人都是旅游签证过来的原因了。到了菲律宾然后再申请工作签证了。

关于菲律宾的工作签证主要是有临时的工签和长期工作签证,具体如下。

SWP(SPECIAL WORKING PERMIT)和 PWP(Provisional Work Permit)

很多人都把SWP称为临时工签,我们来为大家解答一下和SWP和PWP相关的问题。

SWP全称:SPECIAL WORKING PERMIT

正确的释意为:特别临时工作许可证,该许可是为那些持有旅游签但是在菲律宾临时工作的人颁发的。

PWP全称:Provisional Work Permit

正确的释意为:临时工作许可证(准正式工作许可),是为已经申请了正式的工作签证(9G)在申请批准期间可以合法工作的许可。

需要注意的是PWP和SWP 都和你签证无关,还是旅游签证,旅游签证该续签还是要续签,而且仅仅旅游签证才能申请PWP和SWP 。

外国人可持SWP或者PWP合法工作,SWP或者PWP失效后要有合法的AEP和工作签证两种证件才能工作,

证件不齐全则被视为非法务工,菲移民局可根据移民法采取行动逮捕并遣返黑名单。

SWP特别临时工作许可并没有取消,很多人误解已经取消了。

SWP特别临时工作许可2019年7月仅对菠菜公司进行了取消,其他企业都没有取消都还依旧。

SWP一般是三个类型的人办理:

1、临时来菲律宾工作,例如很多建筑工地的技术人员或者某些设备安装工程师。

2、临时来菲律宾开演唱会、临时商业性演出

3、非菠菜公司对于新入职的员工,还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。

通常试用期是3-6个月,正式入职后,公司才给办理工作签证。

4、最多可以连续办理二次,每次仅3个月有效期。

PWP一般是三个类型的人办理:

1、由于菲律宾工作签证审批比较慢,在工作签证办理期间需要一个合法的工作许可。

2、任何菠菜类公司对于新入职的员工,还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。

通常试用期是3-6个月,正式入职后,公司才给办理工作签证。

3、最多可以连续办理二次,每次仅3个月有效期。第二次办理时需要出示移民局办理9G的证明。

SWP和PWP均是一个合法的临时工作许可,并不是任何一种类型的签证。


特别提示:

1、就算是办理了SWP和PWP,旅游签仍然要保持续签。

2、SWP和PWP只能用于临时工作3-6个月。

3、持有SWP和PWP期间,离开菲律宾,需要重新办理旅游签入境,SWP和PWP不能作为多次入境的依据。

4、办理PWP之前必须已经开始申请9G工作签证之劳工部文件。

5、离境的话需要旅游签在有效期内,并如果旅游签超过六个月也需要办理ECC,ARP等出关证明。

那么来看看SWP的审批后样本

一般来说swp的价格大概是2万比索。Pwp的价格是4.5万比索。由于移民局已经不允许SWP签证从事菠菜相关的行业了,现在来这边工作办理的临时工签基本都是PWP签证了。这个签证换成人民币大概是6000多人民币了。再加上你过来的时候办理的旅游签证,买的机票,返程票,保关等费用,加起来快一万元了。也就是说从你开始工作,公司为你出的钱就差不多有一万人民币了。如果你没有干满合同期,这个钱还是需要你自己承担的。所以奉劝想来菲律宾打工的人,一定要做好吃苦的准备的。这边的工作比国内工作压力要大很多,而且工作时间更长,每个人刚来的时候都会有一个漫长的适应期,这个时间可能是2个月,也有可能是4个月,根据每个人的适应能力了。一般转正就可以办理9G长期工作签证了。这个时候,你基本也适应了工作模式了,而且工作也熟练了。

9G工签一般有效期有一年、两年、三年。这边的公司基本上都是办理的2年有效期的。费用大概在10万比索左右了。

当然有个别的公司,他们并没有办理临时工签。只是旅游签证在续签。前段时间被查了几个公司,都是两三百人的公司。移民局查的时候,发现公司都是旅游签证,并没有工作签证。最后结果就是交给中方被遣返回国了。

所以求职的时候不要为了省钱,而去不正规的公司,相反不正规的公司,没有办理相关的工作签证,当你没有做满合同期离职的时候,也会让你承担这个费用的。希望大家谨防受骗了。

这边的工作都不难,都是一些最基础的工作,基本上只要你用心做,就能够完成的。最后祝你工作愉快了。

⑹ 菲律宾签证怎么办理

菲律宾签证类型众多,一般分旅游签证,商务签证,学生签证等。

第一,基本流程:

1)根据自己所办理签证类型,按照菲律宾签证所需材料清单准备材料(下附详细资料清单),申请人可自行前往就近的菲律宾驻华大使馆递交材料。

2)审核并制作资料,审核材料,材料通过后,申请人缴纳费用。

3)送签并办理签证

4)取签、核实信息是否正确

第二,各类签证所需提供的资料:

一,旅游签证(个人)的办理:

1) 护照或旅行证件,有效期至少6个月(不含允许在菲律宾的停留时间)。

2) 签证申请表, 并贴上照片。

3) 至少通过如下文件之一来证明经济能力,但使领馆官员可能会要求申请人提供更多证明:

(1) 英文的公司证明(有正式抬头、签字盖章)。

(2) 财产证明(附英文翻译件)。

(3) 银行存款证明。

(4) 有效的国际信用卡(复印件)。

(5) 授权的菲律宾旅行社的书面担保书(如果通过授权的中国旅行社申请),保证当事人能按时离开菲律宾。

(6) 菲公民或公司提供的书面担保。

4) 经过确认的往返或前往他地的机票(复印件)

二,旅游签证(团体)的办理:

1) 护照或旅行证件,有效期至少6个月(不含允许在菲律宾的停留时间)。

2) 填写好的旅行团签证申请表,以及旅行基纯团每位成员护照资料页复印件。

3) 3份复印件;1套递交菲律宾移民局,1套使领馆存档,1套由旅行社保存)。

4) 菲律宾旅行社的保证书。

三, 商务签证的办理:

1) 护照或旅派模行证件,有效期至少6个月(不含允许在菲律宾的停留时间)。

2) 签证申请表, 并贴上照片。

3) 至少通过如下文件之一来证明经济能力,但使领馆官员可能会要求申请人提供更多证明:

(1) 英文的公司证明(有正式抬头、签字盖章)。

(2) 财产证明(附英文翻译件)。

(3) 银行存款证明。

(4) 有效的国际信用卡(复印件)。

(5) 授权的菲律宾旅行社的书面担保书(如果通过授权的中国旅行社申请),保证当事人能按时离开菲律宾。

(6) 菲公民或公司提供的书面担保。

4) 经过确认的往返或前往他地的机票(复印件)。

5) 菲方邀请函(需使用公司正式公函纸并经授权人签字)

四,学生签证:申请学生签证前,申请人须首先获菲律宾相关学校的录取以及菲外交部的学生签证许可。在收到菲驻华使(领)馆搏羡咐的书面通知后,申请人可前往相应使(领)馆面试并提交如下材料:

1) 填写完整的签证申请表。

2) 有效护照,有效期至少6个月以上(不含允许在菲律宾的停留时间)。

3) 两张近期护照照片。

4) 录取通知书原件。

5) 经菲相关使(领)馆认证的无犯罪记录证明。

6) 体检报告(包括X光片)。

(6)菲律宾劳工部是什么扩展阅读

菲律宾共和国签证是指由中国去往菲律宾共和国所需要办理的手续。签证(Visa)是一国政府机关依照本国法律规定为申请入出或通过本国的外国人颁发的一种许可证明。

1. 持中国外交护照、公务护照临时赴菲人员可免签入境并停留30天。

2. 持中国普通护照及申根、澳大利亚、美国、加拿大或日本任意一种有效签证者,可免签证进入菲律宾停留7天。

3. 持香港或澳门特区护照的中国公民可以免签进入菲律宾停留14天。

4. 持中国普通护照者办理菲律宾落地签证手续较复杂,须事先经过菲律宾移民局书面批准。

⑺ 菲律宾马尼拉封城了吗持续多久

关注国外的一则消息,首先是菲律宾首都紧急封城。菲律宾的预警等级开始升高了一个级别,首都的海陆空交通暂停。确诊病例骤然上升,目前情况已经是非常紧急了。来看看最新的情况。

封城令

据菲律宾媒体报道,菲律宾总统杜特尔特12日称,由于感染新型冠状病毒的病例不断升高,因此决定封锁马尼拉大都会,范围涵盖全区的城市、直辖市。往返马尼拉大都会的海陆空所有交通都会被暂停。“封城”令生效日期从3月15日到4月14日。

多名政要采取自我隔离

据此前消息,因解触到新冠肺炎确诊感染者,菲律宾财政部长、交通部长等多名政要已采取自我隔离措施。

当地时间3月12日,据菲律宾卫生部消息,菲律宾当日(12日)新增3例新冠肺炎确诊病例,全国累计确诊新冠肺炎病例52例。

不过数量应该不止,菲律宾卫生部助理部长玛丽亚·罗萨里奥·维尔吉尔9日表示,政府原先有4500个检测试剂盒,但由于前来接受检测的人数忽然增多,目前试剂盒只剩下2000个。

菲律宾卫生部长杜克迟竖称,由于进春行行新冠病毒检测的试剂盒有限码森大,已无法对更多人进行检测。只有出现症状的人可优先进行检测。

停课,暂停交通

菲律宾总统杜特尔特12日宣布,为防控新冠肺炎疫情,菲律宾马尼拉市宣布3月15日至4月14日间将封城,菲律宾国内航班和船只均禁止前往和离开菲律宾首都区域。马尼拉市内所有学校停课。

菲律宾宣布进入公共卫生紧急状态,菲律宾一些政府部门和机构已开始采取防控行动,菲律宾劳工部和就业部号召菲律宾用人单位采取弹性工作制、居家办公等措施,避免工作场所内人员聚集,大马尼拉地区多个城市已宣布采取学校停课、全面消毒等措施。

⑻ 9g工作签证办理需要多长时间

您好,9G工作签证:9G是目前菲律宾移民局颁发的工作签证,各个类型工作基本都涵盖。操作一般要经过税务局、劳工部 、司法部、移民局。先获得由菲律宾劳工部(DEPARTMENT OF LABOR AND EMPLOYMENT)颁发的AEP卡俗称劳工卡。出入关时9G和I发定篡剐诂溉磋税单粳CARD两证是要一起的,每次出关都需要交纳2千多PESO的海关税,第一次携带9G签证和ICARD出关会多交纳一些海关税,以后每次都是2千多PESO。9G工作签必须要有ICARD,也就是黄卡,一起出入关,每次出关都需要交纳2千多PESO的费用,第一次携带9G签证和ICARD出关会多交纳一些费用,以后每次都是2千多PESO。

⑼ 朋友介绍我去菲律宾马尼拉工作

首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的,旅游的也有,所谓出门一时爽,哭到火葬场,下面作为一个在菲的,我来讲下一些基本的注意事项吧!
一、菠菜行业,说了太多,知道就好,然后自己确定岗位,根据自己的能力来,量力而行,有的岗位有年龄限制,所以说,不要逞强。
不要去一些比较偏远的地方,我觉得是没什么事情的,怎么说咧,国内不也有人去旅游到一些偏僻的地方,然后被别人强制性的买东西啥的,这样的事情在哪里都是屡见不鲜的。
首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的,旅游的也有,去的也是繁华的地方,不会是一些贫民窟,另外财不外露,你不要随便的炫富能有什么关系,这边的红灯服务行业是很多的,很多人就搜附件都能找到‘一夜’那啥,这个肯定是花钱的,如果碰到像;类似国内的“仙人跳”你说能不有冤大头么,所以说,乱与不乱,看个人来的,耐得住寂寞,守得住繁华,你想在这边赚钱,就踏实的工作,不要去想其他的事情,不然神仙也救不了你【做人洁身自好】
二、岗位区别:每个岗位需要的人才不一样,薪资待遇也不一样。
1. 在线客服:这是招聘非技术岗位上,最基础最基础的职位,也是最常见的职位, 因为不管你想做其他非技术人员的任何职位,你都必须从客服做起,做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的,怎么操作等等的基础。客服并不是像国内10086那种带着耳机接电话的客服,说在线客服和淘宝客服所做的一样那是最恰当的比喻。就是在电脑面前和那些点击了联系在线客服的人聊天,比如玩家遇到充值问题就要问你,你要教他,或者玩家下注没中奖问你为什么你要能解答出来等等所有关于博彩平台的知识你都可以锻炼出来,并且最锻炼的就是打字速度,当初才来菲律宾的时候我自认为自己90字/分钟已经十分的快了,但是现在打字速度已经到了170+字/分钟了。打字速度也是面试的一个基础,等会儿也会说道。在线客服的工作基本就是这些,十分的简单,我也问过在国内做客服的朋友。工资能有这里三分之一已经是顶天了,而且工作强度和时间根本就是不能比的,菲律宾实在轻松太多。
2. 风险控制:这是经过在线客服培训后,会由公司安排调动的工作,薪水也相对于在线客服高出一部分,对于数字敏感,玩法熟悉,工作细心的员工公司会优先考虑调动到这个岗位上来。这个岗位主要的职责就是审核玩家提款是否达到流水,是否有各种活动的领取资格,审核客户IP等等是否有套利或者是虚假客户等等的东西,具体的东西在您们当半个月的在线客服后都会了解到。
3. 市场推广:博彩公司当然是以盈利为主,要有玩家才可以盈利。所以市场推广说俗气点就是玩游戏里面所谓的托~会培训你混在玩家中间,带领玩家到你这个平台来玩,他们输得越多,你就赚得越多,输的越少你就赚的越少。这个你就很容易理解了,具体怎么做公司也会有培训。这也是工资弹性最大的一个岗位,你的底薪也和在线客服差不多了,奖金就要看自己的努力咯,这个岗位就比较适合于爱挑战爱销售和会为人处世打交道的人了。
4. 财务部门:这个部门不用多说大家也明白,和钱打交道,核实玩家的充值,上分,进出款。这个岗位一般都会让比较细心的女孩子去做。
以上岗位薪资:推广>人事>客服>财务【只是常招聘的几个岗位,还有很多,基本稳定的很,像行政呀,一些技术之类的,每天踏实做事,另外还有专门养号的岗位等】
三、为什么要那么高薪招聘中国人?公司会不会是骗子?合法吗?
可能看完上面大家就知道为什么要招聘中国人了,因为玩家都是中国人,都是使用中文打字,同事也是中国人,这点就很明白了。公司会不会是骗子呢?这个问题就比较重要了,工作在外,而且还是国外,这也是大家最担心的问题。菲律宾博彩公司95%以上都不会是骗子,只是菲律宾博彩公司有大有小,有合法有不合法的(在菲律宾赌博是合法的这点可以去查询,主要合法不合法在于公司是否有正规的博彩营业执照),所以就慢慢诞生了中介了,相对于中介的话,自己找招聘公司,公司直招,相对来说说没有那么复杂,自己衡量考核清楚后,公司一切可行,就可以去工作,没有什么说不安全的。
四、公司直招与中介区别
中介介绍工作有抽成的,有些人自己能力就那样,还想做谋个岗位,例如客服,你大于28岁了,就不要想着去做客服了,推广走起吧,所以说:明知不可为而为之,结果变成落地成“狗推”,岗位再三确认好,直招的话,公司一般都是需要这个岗位才招聘的,不然也不会招聘的,其中没有任何的利益纠纷很直接的,当然有的大型中介也是靠谱的,也有稳定合作的公司,任何都有好与不好,自己斟酌,别一杆子打翻一船人。
直招一般都是:0费用出国,自己有本护照就可以啦,然后面试好后,公司会办理好签证,根据个人行程确定好机票,安排接机,到岗任职,一气呵成。
菲律宾这边常年夏季,一般温度在22—35度左右,所以说过来的行李别带错啦,夏装,薄外套就好【公司空调有时开的低】,那些羽绒服呵呵,丢家里压箱底吧。
出门在外,求职者谨慎,问好具体情况,再打算,切勿乱花迷人眼,看到高薪就冲,国内也有高薪,公司一定是:知人善用,此乃王道,个人:量力而行,切勿好高骛远 第一个滴去掉咨询

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