⑴ 在菲律宾一个月工资一万五六算高吗
楼主你好。如果你说的月工资是16,000的人民币，那么毫无疑问，这个工资算是比较高的了。要知道，在菲律宾2018年的人均GDP只有3000美元，折合人民币也就是年收入在20,000多一点，很显然这样的工资算高的。
⑵ 菲律宾小型医院的急诊科医生,工资大概有多少
看在哪里的急诊，一般挣的都不少，主要的药品回扣拿得多，特别人一些车祸，工伤，打架之类的，因为是由对方付钱，所以病人也不在乎钱，医生就把那些又贵又没用的滋补性的药拼命开，效益好的一个月回扣都能拿一两万块。而且急诊是三班轮着上，三天上一次班，很轻松。
⑶ 到菲律宾打工工资高吗
你好，如果刚刚到菲律宾的话，工资不会有一万，一般有六七千了。做满半年一般都可以拿到一万以上的工资。当然有做得好的，第一个月就一万的工资了。关键是看你做的什么职位。
在菲律宾一般普通岗位有推广，人事，客服，行政，财务等岗位，普通的岗位起薪低，但是做得久了一万以上没有问题的。一般做满一年的话很多人工资都有两万的。有些做得出色的一个月几万，几十万也有的，当然只是极少数，我这里说的是大部分情况。
还有就是技术岗位。主要是IT软件这块的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux运维、H5、测试、渗透、美工、产品经理、网管、产品运营、产品策划、前端开发、架构师、技术总监等岗位，这个岗位的工资一般是年薪20-50万之间，具体的看你的技术了。技术好的，工作有可能更高。
一个公司普通员工是最多的，所以每个公司的推广和客服基本占据了员工的90%以上。根据职位不一样，工资待遇也不一样，这里我把常见的职位我写出来，以供大家参考了。
第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。
第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。
第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得吧国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
还有比如财务，行政等岗位，我就不说了。
最后说一下，如果有意出国发展的话，需注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩.
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往
第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去
⑷ 菲律宾的医疗条件如何
相信很多人和我一样，出于对菲律宾医疗条件的担心，从国内来菲的时候准备了很多常备的药品。然而据我所在马尼拉经历的就医情况，似乎菲律宾的医疗条件没有我们想象中的那么糟糕。就医的过程当中，最大的困难大概是语言障碍。
接下来我将根据自身在马尼拉的经历简单介绍一下菲律宾大致的医疗情况，供需要在菲就医的朋友作为参考。
在马尼拉街头巷尾，有许多的药房，甚至连商场里的屈臣氏都有专门卖药的区域，而且占据了门店很大一部分面积。
还有一家连锁药店，mercury drug，遍布整个马尼拉，数量多的一开始让我误以为这是一家连锁便利店，虽然他们也卖点其他货品，如同一家便利店。除此之外，各个社区周边都有很多大大小小的诊所药房，一开始我十分困惑为何会有这么多的药房。后来终于知道这些药房存在的原因，原因就是，在这里上医院看个病实在太贵了。对于当地人的收入标准来说（平均工资在1500元人民币/月），简直是天价。
有家连锁的社区诊所，环境、卫生、服务都还不错，叫family doctor，但是这个综合性的clinic其实也只能看看头疼脑热的小病。基本上类似于国内的小诊所，医生啥都能瞧，但是只能稍微瞧瞧。复杂的一点的病症或者需要进一步检查的还是需要到大医院去。
而传说中的大医院，主要分为几种，第一种，华人医院。一开始来菲的华人大部分就医的选择，因为不存在太大的语言障碍，相对安全感高些。例如光坦纪念医院和崇仁医院，都可以找到会说中文的华人医生。然而这些华人医院就如同马尼拉的华人超市和华人餐馆一样，收费是国内的两到三倍。还有一些华人诊所和医疗机构，其中不乏莆田系医院。本人就遇到果一次，由于消化不良胃疼，本想去诊所开点药。一进诊所，跟医生描述完病情和需求之后，医生用一口浓重的莆田腔告诉我我需要打点滴，还要打三天.....吓得我头也不回的出门了。第二种是本地的公立医院，环境和卫生条件比较一般，有时候还需要排长队。基本的检查和诊疗项目都有，但是公立医院的急诊到了晚上的时候，用仪器检查的项目，例如X光和拍片之类都是做不了的。在公立医院就诊无需挂号，看病的时候让前台联系相应的医生排队等候即可，诊金是500P，折合人民币差不多70元。这个价格是纯诊金，不包含药钱，医生开的要单可以在医院里买药也可以出去外面的药房自行购买。顺便补充一下药品价格的大致情况，菲律宾的药品大多数是进口药品，本地产的只有少数的基础药品，所以药品的价格还是相对较高。例如，一支产自印度的杀菌药膏，价格约为50人民币。
第三类医院是马尼拉地区的私立医院。其中知名度比较大，华人比较多的一家是makarti med。环境卫生服务和安保都相当好，但是必须吐槽的是，这家医院的效率相当低，收费又贵到令人发指。不久前带受伤的员工去那里检查，从登记到检查磨蹭了大约半个小时，然后检查就是稍微问几个问题，望闻问切只做到了问这个步骤，然后付费的时候2300多P，折合人民币300多元。本想在那里拍个CT，但是一看收费差点没被吓晕，做个头部CT费用要11000多P折合人民币快1600多元。
相比之下，另一家私立医院要可爱的多。同样是一家24小时的私立医院St.Luke’s medical center卫生环境服务诊疗水平我个人觉得十分不错。酒店式的医院大厅宽敞明亮，里面星巴克麦当劳等一系列餐饮配套齐全，效率也比较高。常规的诊费一次1000P折合人民币150左右，不算太贵。诊室注重保护病人的隐私，私密性都比较好。而且比较人性化的一点是，诊室里的沙发和窗帘等一些列装饰看起来十分有家居感，温馨而又整洁，让病人在这个环境中十分放松。
另外还有一家看诊比较方便的连锁小医院，Adventus Medical Care,这家连锁医疗机构在各个区域都有，条件和收费都还比较合理，只是效率也不高。部分地区有会讲中文的华人医生，相对语言障碍小一些。
菲律宾整体的医疗条件虽然没有想象中的那么差，但是比起国内还是有挺大差距。本次新冠肺炎疫情在菲律宾发现的疑似病例，在菲律宾本地却无法确诊，需要把病人的样本送到澳大利亚检测确诊。因此，一旦疫情在这里肆虐，后果将不堪设想。在此，希望此次疫情能尽快得到控制，愿祖国平安，所有人平安！
⑸ 在菲律宾的朋友们，工资待遇什么水平了
菲律宾的工资水平也分地区的，首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例（都是大约值，特殊情况除外）：
菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索没有，不住家：8千－1万P；
刚毕业的大学生，1万8千P至2万P起价（2800RMB左右），有三至五年工作经验，大学文凭。这个阶段差别就比较大了，有些程序员可以拿到5-7万P（8千RMB左右），但有些停留在3万P上下（4千RMB左右）；
高管／银行资深员工，拿1-2万RMB的也有，但是比较少高收入职业，比如做得比较好的房产中介，车行中介，一个月收入达到2-3万RMB的都有；
海外菲劳，经常有一些来菲律宾买房的客户说，菲律宾房价也不低，当地人怎么买得起，但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力，这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的（海外菲劳不一定就是菲佣，至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师，医生等）;
外国人，在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。
⑹ 去菲律宾工作一个月收入有一万吗在菲律宾工作会按时发工资吗
你好，我在菲律宾工作的， 这边工作月收入至少都是上万了， 工资都是每个月按时发放不会拖欠的。
推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可
4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；
2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 （如果选择不回家补贴8000）以此类推。
6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票，签证等一切费用。
⑺ 在菲律宾的工资待遇是什么水平
菲律宾的工资水平也分地区的，首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例（都是大约值，特殊情况除外）：
菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索没有，不住家：8千－1万P；
刚毕业的大学生，1万8千P至2万P起价（2800RMB左右），有三至五年工作经验，大学文凭。这个阶段差别就比较大了，有些程序员可以拿到5-7万P（8千RMB左右），但有些停留在3万P上下（4千RMB左右）；
高管／银行资深员工，拿1-2万RMB的也有，但是比较少高收入职业，比如做得比较好的房产中介，车行中介，一个月收入达到2-3万RMB的都有；
海外菲劳，经常有一些来菲律宾买房的客户说，菲律宾房价也不低，当地人怎么买得起，但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力，这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的（海外菲劳不一定就是菲佣，至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师，医生等）;
外国人，在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。
⑻ 菲律宾最低工资标准相当人民币的是多少
每个省都会有一个最低工资标准，而且根据发达程度标准也不一样。
像马尼拉的最低工资是每天460piso，我现在所在的省ilocos
norte，最低工资标准是每天250piso，总的来说工资标准还是很低的。
人民币对piso现在的汇率是
1：7.3
。
460piso=63rmb