菲律宾swp是什么样的

A. 在菲律宾的工资待遇是什么水平

菲律宾的工资水平也分地区的，首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例（都是大约值，特殊情况除外）：

1. 菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索没有，不住家：8千－1万P；

2. 刚毕业的大学生，1万8千P至2万P起价（2800RMB左右），有三至五年工作经验，大学文凭。这个阶段差别就比较大了，有些程序员可以拿到5-7万P（8千RMB左右），但有些停留在3万P上下（4千RMB左右）；

3. 高管／银行资深员工，拿1-2万RMB的也有，但是比较少高收入职业，比如做得比较好的房产中介，车行中介，一个月收入达到2-3万RMB的都有；

4. 海外菲劳，经常有一些来菲律宾买房的客户说，菲律宾房价也不低，当地人怎么买得起，但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力，这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的（海外菲劳不一定就是菲佣，至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师，医生等）;

5. 外国人，在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。

B. 菲律宾什么工作 有年龄限制吗

你好，我也在菲律宾工作的，这边具我所知是有年龄限制的。38岁以下的。
推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2

2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2

3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可

4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；

2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 （如果选择不回家补贴8000）以此类推。
6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票，签证等一切费用。

C. 大佬，我朋友叫我去菲律宾的马尼拉工作，我想知道怎么分别一个公司好不好，反正是薪资待遇很诱惑

说的好的都是中介，面试不漏面都是高佣金，反而让你自己过去的都是好公司。不过去的时候要那边能不能报关

D. 深入分析菲律宾9G工签和临时工签

2019年8月之前，柬埔寨菲律宾的某行业欣欣向荣，旗鼓相当。

但是8月份政府与政府之间的对话之后，柬相关发言人宣布Pagcor（牌照）停止续签和续发。

柬开始大规模撤离以及搬迁，西港等地人去楼空，仿佛什么都不曾发生。

时代的巨轮滚滚向前，东南亚的焦点开始往菲集中。

来菲这边的流程我其他文章里面介绍过

办理护照---办理旅游签证---预订机票---打印回程单行程单、开通国际漫游---保关、接机---入住、入职；

入职的时候护照和旅游签证会由公司行政上交到大楼行政处，在由大楼行政处送往移民局和劳工部办理相关工签。

8月之前，菲律宾对于外来务工人员实行主要是2种工签：

1. 临时工签SWP，价格2WP，有效期3个月，到期可以续签；

2. 正式工签9G，有效期分别是1年，2年等，价格是10WP，11WP，到期重新办理；

8月之后，菲律宾对工签进行了变革，新增劳工卡AEP，以及新增税卡；

现有的工签类型如下：

1. 临时工签PWP，价格1.5WP，有效期3个月，到期可以续签；

2. 正式工签9G（未变化）；

3. 劳工卡AEP，价格最低2.5Wp；

其中不论是办理PWP还是办理9G，这个AEP都是必须要办理的。

至于税卡可以理解为是个人所得税，但是这个东西都是公司交，每月都交，5000P。

所以现在的工签类型就是 PWP+AEP或者9G+AEP。

所以签证主线是：

刚来：旅游签（9A）

入职后：PWP+AEP

2-3月后：9G+AEP

但是根据行业经验，很多公司规定都是自愿选择办理9G。

临时工签可以一直续签，哪怕续签一次后满半年不回国，也可以ECC清关后再续签临时工签。同时旅游签也是一直在续签之中。

临时工签是贴在旅游签上面的一个小贴纸。

临时工签回国，是凭借旅游签回国的，回国旅游签，临时工签就作废。想再来就要重新办理旅游签。

所以这里就很好的解释了为什么在菲如果是临时工签，临时请假回国就不会被批。

菲合同期大多是半年，只有到半年了才能回国带薪休15天，包往返机票。

9G回国，是凭借工签回国，再来也是凭借工签来。9G是一张类似于身份证的卡片。

9G是菲对所有外来务工者的一个长期工作的一个合法证明，不光是这个行业，各行各业都是办理的这种。

那么选择办理临时工签还是9G正式工签呢？

其实这个东西不能单单看这个行业，我们从有效期，从政府出台这两种类型工签的出发点来分析就好。

你只做半年，就选择临时工签就好，你要是想长期发展，建议还是9G工签的好。

本人就打算在菲长期发展，9G工签已经快干满一年。

办理临时工签，员工是不能得知是否已经办理了临时工签的。只能从大楼来推测正规与否。

而且办理期间和续签期间，员工持有的是旅游签，此期间大多员工都是在上班的，这段时间也是非法上班，但是为什么公司敢让员工上班呢，因为大楼会提前通知公司是否有检查。

这也是选择一个靠谱大楼，安全系数会升高许多的原因。

前段时间各个大楼排查，部分工签续签的员工都放假了就是这个原因。而9G工签员工都在正常上班。

办理9G正式工签，员工是可以上移民局网站上面查到自己的工签信息的以及有效期多久，类型等。

比如我查自己的一个工签示例如下：

济【公】大【众】众车牌【号】→【菲城攻略】

1.搜索菲律宾移民局，我们看到一个 Home，点击进去，英文可以翻译。

2.选择签证申请状态，点击

3. 选择一个办理日期

4. 点击进去就会出来如下信息：ctrl+F搜索自己的拼音姓名就能搜索到。

本人是在金盛隆，所以有大楼名称，也有9G商业（可转换），如下；

在这里也得出一个信息，能查到这些，也侧面反映了大楼的一个正规性。

该查询方法分享给大家。

希望大家对9G和临时工签有一定的认知了。

E. 菲律宾旅游签证能转工作签证吗

菲律宾商务签证：签证费用1200人民币，前提：不可以是白本护照，需要有前往菲律宾的入境记录才可以申请，提交2存照片给旅行社就可以帮你办了。一年多次往返。
菲律宾工作签证：需要用旅游签证（含商务签证）来菲律宾本地转成工作签证，办理菲律宾工作签证主要看你所属公司，所属公司所在地。如果所属公司为世界五百强，申请工作签证很快，一到两个月可以申请到，费用也便宜，八千比索。切出境不需要交纳任何费用。如果不是五百强企业，公司所在楼层为免税楼层，申请工作签证也很快，一到两个月，费用一万二比索。如果所属公司不在上述情况范围之内，申请工作签证周期为2-6个月不等，视情况而定，费用一万五比索，如果是找其他中介公司代为办理，收费另算，申请周期不定。工作签证一般为一年至三年。

F. 去菲律宾打工签证几年要换换一次

如果您办理的是旅游签，那么就需要每两个月延期一次，原则上总共一年是可以的。但是如果您是在那边打工，那么持有旅游签证是存在风险的。最好还是办理SWP临时工签和9G工作签证。
您在过来的时候，是需要持有旅游签证的，需要往返机票。需要带有钱，但是不建议太多，因为身上携带的现金本身有限制，但是如果没有遇到检查觉得你没有资金来旅游，也会麻烦。
入境被遣返的情况，主要是因为被菲律宾的入境移民局怀疑您不是来旅游的，比如您的穿衣打扮明显的不像是来旅游，或者在盘问的时候给不出酒店的预订单，或者说不出您的旅行计划。
中途被遣返，那基本就是因为非法打工或者有其他违法的行为了。

G. 菲律宾工作签证要多少钱

从国内过来一般拿的是旅游签证，有效期59天，费用在350-550，用于菲律宾合法居住。临时工签是20000P索左右，有效期三个月，用于菲律宾合法工作，只能续两次，每次有效期是三个月，相当于半年。续签的同时有一个延签费用，也就是说旅游签的延签费用，9000P左右。9G工签，有效期两年或三年，每家公司的费用也不一样，1.8万人民币以内算合理

H. 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言

I. 菲律宾打工靠谱吗

菲律宾这边一般是做菠菜的，我在这里说下菠菜怎么回事
2017年下旬 开始在各大社交网站上看到大量菲律宾招聘信息，工资都是6000人民币左右起步。然而高工资的招聘要求条件仅仅会听说读写中文即可，作为全球华人或者国内的上班族，看到如此招聘条件，难免心动。
但，事实真的如招聘信息所说的只会听说读写中文就能拿到6K底薪，月入上万，迎娶白富美？
“菲律宾”大起底
以上内容作为铺垫，为什么从2017年下半年开始菲律宾招聘信息 大量充斥于网络？仅仅会听说读写中文难道真的能轻松月入上万？ 说到这或许大家都猜到了，这些招聘都是关于菠菜行业的相关职位招聘，只有这个行业能支撑起如此高成本的人力成本。当然也有很多招聘骗局，打着出国劳务的幌子收取个各种费用，然后就没有然后了。
很多菲律宾菠菜公司也有招聘需求，他们大部分通过中介或者自己公司直聘，当然 ，招聘过来也是从事一些博彩相关行业的工作。
但是，菠菜行业在菲律宾却是合法的，在国内一直以来是违法的，所以很多国内公司都搬到国外去了，亚洲首选之地就是菲律宾，菲政府支持这个行业，才得以发展到现在的规模。
“菠菜行业”全揭秘
进入这一行有些时间了，每天都有人从国内带着希望而来，也有人带着灰心丧气无功而返，敢于揭露行业内幕、也客观解析这个产业的现状未来。
我先简单的介绍一下这个行业
每天坐飞机到菲律宾的中国人百分之80都是从事这个行业，俗称：菠菜行业、到底是干嘛的，自己网络去吧。
这个行业已经有十多年的历史，原来在国内，后来国内严打，基本都搬到了东南亚。菲律宾居多、其次是柬埔寨、然后是泰国、马来西亚、缅甸也有，具我所知，国内依旧存在不少做这一行的。
由于此行业的特殊性，上手难度不大。只要有钱有点关系的都可以做，不傻基本都会捞到金。导致近几年东南亚遍地开花。造就了许许多多的公司、小平台，黑平台。
据不完全统计，菲律宾从事BC业直到现在至少有20万人，而且这个趋势还没停止会不断的上升。公司越来越多，需要的员工也就越来越多。所以各种公司也是鱼龙混杂、参差不齐。
如果东南亚的BC业非得排个名的话，那菲律宾绝对算是龙头老大了。菲律宾有一家专门的监管菠菜公司的机构(PAGCOR)
2017年10月之前PAGCOR部门颁发的BC证只有35家，直至现在也只有46家而已
第46家公司是BMM Testlabs编号OGL-17-0046也是做技术咨询公司的。以上46家合法牌照公司大部分是BC技术公司。想要跻身到46家里面不仅公司要有很大的实力，还要不菲的费用。
上面说道目前为止真正意义上的合法公司只有46家，但菲律宾多如牛毛的公司是否合法呢？
答案是合法的。大部分都是挂靠牌照、子公司。现在已经很少有黑公司了，但是还是有极少量的。
个别小岛上大家千万别去…菲律宾BC公司基本集中在马卡蒂市趴赛市。其他地区也有，比如阿拉邦，拉斯，帕西格，奎松，克拉克，宿务等地。
BC在菲律宾合法，但是在国内非法，所以，为了保护员工的安全，BC公司一般都会经常换名字，即便你的工作签证上写公司的名字，国内也是不会知道你们公司的性质的。只要公司够负责就根本不会出问题的。
说到公司名字的问题，我在和大家说一下。公司所用的名字很少是自己公司的名字。一般公司也没名字。
他们招人用的XX公司一般都是：
【大楼名字】（例如solaier、马卡蒂8栋大楼、金鼎源、双龙、新双龙）
【台子名字】（例如XX彩漂、X沙、XX威尼斯人、大X家、太阳X）这边公司台子的名字很多都重名。
【集团名字】（例如双龙集团、东方集团、凤凰集团、九州XX....）但是！集团名字并不能代表你所应聘的那家公司好坏。因为XX集团就像一个XX商城，一个商城里面有N个店铺，N个老板有卖假货的有卖真货的。
市面上也不断的出现一些新公司的名字，如果网络搜索不到的话，个人不建议去，因为公司本身是挂靠的，所以名字这块很多公司都是随意更换的。很多公司的ID卡上也不会有公司的名字。所以有一些公司不是很好，网上有负面新闻很多，然后就会改名，比如以前的电力大厦，现在他们都统一叫做永城集团了。一般不管公司好坏，网上总是能够搜索到一些新闻的。同理，如果告诉你英文地址的，建议在地图上找一找，到现在我都不知道珍珠大厦、电力大厦、拉斯的英文名是什么。
如何确定公司靠谱与怎样选择公司。
没有很明确的办法，因为你应聘的任何一家公司根本不会透露出有用的信息。
首先，要搞清公司地点（上面我也说了，菲律宾算是龙头老大，如果要做这一行尽量选择菲律宾，我没有黑其他地方的人。因为菲律宾总体来说比较安全稳定）其次就是基本待遇（找公司先看基本待遇，别看那些福利提成奖金，这样只会让你乱花迷人眼。由于这边公司越来越多，竞争也越来越大，所以员工的待遇也在竞争）
本地是否安全。
由于菲律宾本地人大部分信仰天主教，对人还是挺和善的。来了马尼拉之后你可以发现，遍地华人。而且华人在这边地位相对挺高的。马尼拉很多行业的老板都是华人（房地产、饭店、服务行业、旅游业、甚至出租车行）
个人总结一下就是 “安全、机会多” 个人在这边这么长时间是没有被抢被偷过，但是本地人确实喜欢坑中国人，坑起来那叫一个狠，普遍认为我们人傻钱多

在说一下公司安全问题。
每年的年底（圣诞节前后1个月）都是这边的严打期，菲律宾X府的腐败会远超你对腐败的认知。当然了，没有牌照没有认可的一些黑公司肯定就扛不住了，但有资质跟牌照的正规企业就仍然受当地X府所保护
2017年菲律宾的公司相比往年情况已经大有好转，检察力度在东南亚也算是最弱的了。
但是每年年底的一次大查还是有的，最近的Burgandy（勃艮第）事件（自己网络）已经算影响最大的了。
BC业需要的职位和工种一般都是：
推广（带提成的职位，很赚钱，但有一定的压力）
客服（混日子的工作，仔细一点就行）
人事（待遇稍高但也有压力，个别公司人事行政不分家）
行政（要求英语，处理需要英语的工作，身体力行）
技术（开发web、SEO、美工、运维等等，相比国内待遇较高，比较吃香）
财务（做表格，做账，公司金钱往来，公司财务标准差距较大）
还有一些风控、市场、、主播、策划等等。每一行都不好做，所以说根本没什么躺着赚钱的活
继续说一说公司安全问题。
1：公司只要不是黑台子，入职最快给员工办工签（如果公司不尽早给员工办工签，那风险是很大的），黑台子就是诈骗了，在菲也是违法的，一旦被查，后果严重。
2：自己不作死（这边一定要注意自己的隐私，私人手机私人微信不要连公司的网，千万不要。个人的信息不要随便说。管好自己的嘴，别瞎说）
3：不要去那些限制员工人身自由的公司。发现公司领导对员工有暴力和语言侮辱也不要留着。有的公司离职需要私人手机恢复出厂设置，有的离职会被关起来，当然占据极少数，大部分公司上班除了工作时间长一点，下班后别的和国内都一样的，没有人会管你，你想做什么就做什么了。
简单来说必须注意的事情也就这几点。下面给你们看看有些小伙伴遇到的
先说一下Burgandy（勃艮第）事件。勃艮第是一栋办公大楼，属于马卡蒂8栋特殊办公大楼的一栋。
勃艮第位于马尼拉的马卡蒂市。为什么说博甘地事件影响深呢，请看下文。
以下内容大部分是我问我的一些朋友，还有我的一些猜想，哪里说错了，也别骂。
Burgundian（勃艮第）事件：
2017年11月7日当晚8点多，国内的7名人民公仆与菲律宾的人民公仆突袭Burgundy博甘地大厦29楼某菠菜公司（一栋大楼N家公司），抓捕80余名做网络菠菜的中国人送至移民局。（这个事情还上过本地电视台）
起因：
为什么会突然突袭这家公司呢。
原因是主要抓的是那家公司老板之一，而且不是因为网络菠菜。
这个老板在国内做网络融资理财产品跑路，跑到公司，其余人只是顺带。
我只能简单说一下，为什么抓员工呢？
因为当时突击到楼上的时候，本地公仆检查他们的个人信息和移民局对比不上。
就是说他们没有合法的工作签证。员工无正式工签引起的一场闹剧。
这个事情不能具体说，发不出来。只能简单的说一下。
结尾：80多人送至移民局做调查，最后23人被送至国内，2人释放，关押21人。这些人均来自一家公司。
此事第二日波及到，马卡蒂8栋大楼之一的techzon大楼（无人被抓）应该算是一个警告。
当日，大大小小的公司基本给没有正规签证的员工放了带薪休假。要不就送去solaier办公或者在宿舍办公。
经过勃艮第事件，大家都认知到了签证的问题。
签证：
菲BC行业通用签证有两种，9G和CEZA（菠菜专用签证），临时签就不说了大家都懂。
不过CEZA的签证由于回国有可能被查水表基本已经全部停用
所以本次只介绍9G签证。9G工签是正规合法的工作签证但是价格很贵，现在的价格是两年84000P。
一般BC公司都会压护照，我很少听到不压护照的公司。
原因就是，异乡打工，公司没办法和当地部门有效的监管员工。如果不压护照某些员工做了些下三滥的事情就能直接跑路。比如转走公司资金、带走公司客户资源等等。
压护照只是公司用来限制员工的一种手段。就算护照被压，还是有不少人冒着风险做了些下三滥的事情。例如：偷偷转移公司资金到自己的账户，然后跑路。
这一点大家千万别学，因为这行没有监管员工挪走公司资金没有机构能监管，然后员工被公司抓到，对员工做一些匪夷所思的事情也没有机构能够监管。
平时下班了以后也是可以随便出去处理自己的事，只要不耽误工作，公司不会过问的，菲律宾这边很少有公司会限制下班以后出门的。
那么继续讲讲这边的几栋大楼还有马卡蒂的八栋大楼。种菜一般都聚集在这几栋大楼 pasay区的：
solaier大楼（东方）还有icon（双龙）还有COD边的珍珠大厦（基本是东方搬进去的）还有什么FCBC还有什么乱七八糟的 不想提起COD。
makati区的八栋大楼：RCBC大楼、博甘地大楼、techzon大楼、PBCOM大楼、 Marvin Plaza大楼、HSBC大楼、Zueiling Tower大楼、Robinsons大楼。
“菲律宾”求职篇
待遇好的岗位、公司多了去了，你不能去等于0是不是。我见过很多求职者的求职顺序弄反了，一上来不发简历就开始问公司待遇，机票签证保关工作签证，宿舍环境等等等等，问了一两个小时，然后投简历说我要面试，人事一看说不好意思，客服只要90后，您的年龄不符合招聘要求（或者是其他条件不符合，比如说公司会限制同一个地方的人比例过多）
求职流程一般是先办理好护照
然后做一个简历
确定好待遇觉得公司待遇可以接受那么就可以约定时间面试了，电脑视频面试，面试会测试一下打字速度，打字OK的话语言沟通一下看看求职者的思维能力反应能力工作态度等等。可以提醒大家的一点就是，面试的时候最重要的就是看求职的态度，好多人觉得这个工作就是打打字啊，谁不能干啊，面试吊儿郎当没有个求职者应该有的态度最后被淘汰掉。
面试通过后就要办理签证了，一般公司会给求职者办理签证
签证办理OK的以后就要订机票出发了，一般是求职者自己订机票，到了公司之后报销。
到马尼拉下飞机以后这边公司会保关和接机。
到公司入职了以后，有些公司会给员工办理SWP也就是临时工作许可证，有的会选择续签旅游签，转正了以后会统一办理工作签证。
“友情提示”

因为国内太多的人有过被骗经历
被亲朋好友骗进传销
因为扶起跌倒老人而被敲诈
所以每个人都活得很累，活得很小心翼翼。当太多的人被骗后，人与人之间的信任就慢慢的减低了。

怎么说呢，这一行业本来就是放不上台面的；太多人靠套路招人，可是我偏偏不是一个会套路的人，怎么办？
然后还有一点我想和大家说的是，我写这个帖子目的是为了教给一些求职者一些经验
结尾篇
到此为止，发布此文，可以说客观真实地反映了“菲律宾”特色的菠菜文化和情况，希望能帮助大家对菲律宾有个全新的认知和了解，写此文章，旨在揭秘一个真实的“菲律宾”。在此友情提示： 出国劳务 套路重重 不要总是想着外国的月亮会比较圆，虽然外国的钱会比较好赚，其实，是金子在哪里都会发光的！
毕竟，点背不能怪社会,命苦不能怨政府，未来的路是靠自己闯出来的！

J. 菲律宾工作签证怎么办理，为什么有临时工签

很多小白第一次出国工作，会认为，出国工作就必须要办理工作签证。我们长接触的日本，加拿大，新加坡，澳大利亚，欧洲等国家，工作签证办理都需要国外的雇主去移民局或者劳工部门申请一个雇主批文，不同的国家叫法不一样，但是基本都是类似的。有了这个雇主批文然后就可以拿上自己的个人资料去对方国家驻中国大使馆申请工作签证了。有了工作签证，就可以合法的去打工了。这个工作签证最难的环节就是雇主批文了，国内很多做欧美中介，就是拿着假雇主批文欺骗求职者的。假的和真的区别就在于，一个是通过了移民局或者劳工部的雇主批文，一个是雇主的工作邀请函，没有通过移民局或者劳工部申请，就一个文档，换个名字，打印出来就可以成为雇主邀请函。这个就是利用求职者了解的信息不对称，然后欺骗求职者的，因为雇主自己发的邀请函，可以随便发，发一万个都可以，但是没有通过移民局或者劳工部的雇主邀请函是没有任何意义的。具体我就不说多了。主要说一下菲律宾的工作签证。

很多经济不发达的国家，他们的政策和发达国家是不一样的。由于他们的大使馆没有发工作签证的权利，所以工作签证一般都是到了目的国才能够申请的。这个就是为什么来菲律宾工作的人都是旅游签证过来的原因了。到了菲律宾然后再申请工作签证了。

关于菲律宾的工作签证主要是有临时的工签和长期工作签证，具体如下。

SWP（SPECIAL WORKING PERMIT）和 PWP(Provisional Work Permit)

很多人都把SWP称为临时工签，我们来为大家解答一下和SWP和PWP相关的问题。

SWP全称：SPECIAL WORKING PERMIT

正确的释意为：特别临时工作许可证，该许可是为那些持有旅游签但是在菲律宾临时工作的人颁发的。

PWP全称：Provisional Work Permit

正确的释意为：临时工作许可证(准正式工作许可)，是为已经申请了正式的工作签证(9G)在申请批准期间可以合法工作的许可。

需要注意的是PWP和SWP 都和你签证无关，还是旅游签证，旅游签证该续签还是要续签，而且仅仅旅游签证才能申请PWP和SWP 。

外国人可持SWP或者PWP合法工作，SWP或者PWP失效后要有合法的AEP和工作签证两种证件才能工作，

证件不齐全则被视为非法务工，菲移民局可根据移民法采取行动逮捕并遣返黑名单。

SWP特别临时工作许可并没有取消，很多人误解已经取消了。

SWP特别临时工作许可2019年7月仅对菠菜公司进行了取消，其他企业都没有取消都还依旧。

SWP一般是三个类型的人办理：

1、临时来菲律宾工作，例如很多建筑工地的技术人员或者某些设备安装工程师。

2、临时来菲律宾开演唱会、临时商业性演出

3、非菠菜公司对于新入职的员工，还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。

通常试用期是3-6个月，正式入职后，公司才给办理工作签证。

4、最多可以连续办理二次，每次仅3个月有效期。

PWP一般是三个类型的人办理：

1、由于菲律宾工作签证审批比较慢，在工作签证办理期间需要一个合法的工作许可。

2、任何菠菜类公司对于新入职的员工，还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。

通常试用期是3-6个月，正式入职后，公司才给办理工作签证。

3、最多可以连续办理二次，每次仅3个月有效期。第二次办理时需要出示移民局办理9G的证明。

SWP和PWP均是一个合法的临时工作许可，并不是任何一种类型的签证。

特别提示：

1、就算是办理了SWP和PWP，旅游签仍然要保持续签。

2、SWP和PWP只能用于临时工作3-6个月。

3、持有SWP和PWP期间，离开菲律宾，需要重新办理旅游签入境，SWP和PWP不能作为多次入境的依据。

4、办理PWP之前必须已经开始申请9G工作签证之劳工部文件。

5、离境的话需要旅游签在有效期内，并如果旅游签超过六个月也需要办理ECC，ARP等出关证明。

那么来看看SWP的审批后样本

一般来说swp的价格大概是2万比索。Pwp的价格是4.5万比索。由于移民局已经不允许SWP签证从事菠菜相关的行业了，现在来这边工作办理的临时工签基本都是PWP签证了。这个签证换成人民币大概是6000多人民币了。再加上你过来的时候办理的旅游签证，买的机票，返程票，保关等费用，加起来快一万元了。也就是说从你开始工作，公司为你出的钱就差不多有一万人民币了。如果你没有干满合同期，这个钱还是需要你自己承担的。所以奉劝想来菲律宾打工的人，一定要做好吃苦的准备的。这边的工作比国内工作压力要大很多，而且工作时间更长，每个人刚来的时候都会有一个漫长的适应期，这个时间可能是2个月，也有可能是4个月，根据每个人的适应能力了。一般转正就可以办理9G长期工作签证了。这个时候，你基本也适应了工作模式了，而且工作也熟练了。

9G工签一般有效期有一年、两年、三年。这边的公司基本上都是办理的2年有效期的。费用大概在10万比索左右了。

当然有个别的公司，他们并没有办理临时工签。只是旅游签证在续签。前段时间被查了几个公司，都是两三百人的公司。移民局查的时候，发现公司都是旅游签证，并没有工作签证。最后结果就是交给中方被遣返回国了。

所以求职的时候不要为了省钱，而去不正规的公司，相反不正规的公司，没有办理相关的工作签证，当你没有做满合同期离职的时候，也会让你承担这个费用的。希望大家谨防受骗了。

这边的工作都不难，都是一些最基础的工作，基本上只要你用心做，就能够完成的。最后祝你工作愉快了。