国人一般在菲律宾做什么工作

‘壹’ 菲律宾打工月收入多少一年真能挣30万

作为东南亚国家之一，这几年时间里，菲律宾也是发展相当快了，近年来也有很多国人前去菲律宾打工生活的。那么，在菲律宾打工月收入有多少呢？网传在菲律宾打工一年能挣30万？这是真的吗？下面小编带大家一起看看。

菲律宾打工的收入标准
目前来说，中国人前去菲律宾打工，主要包括推广、人事和客服这些岗位。其中，推广岗位的底薪就达到了7000元，转正之后8000元以上在加上提成。而人事岗位的无责任底薪大概在8000元左右，月基本任务需要招3个人，第四个起男5000，女6000。客服岗位的试用期底薪在7000+全勤，转正之后每个月涨500+全勤+绩效，总的算下来有10000+。
当然了在菲律宾打工除了以上这些岗位之外，诸如工程师、网络技术员这些专业岗位就需要一定的技术以及英语四级以上等等要求了。根据网上的相关消息，这些岗位都是包吃住和生活用品的，所以在菲律宾打工一年算下来的收入可能没有达到30万这么多，但是10几万还是相当轻松的。

‘贰’ 到菲律宾打工工资高吗

你好，如果刚刚到菲律宾的话，工资不会有一万，一般有六七千了。做满半年一般都可以拿到一万以上的工资。当然有做得好的，第一个月就一万的工资了。关键是看你做的什么职位。
在菲律宾一般普通岗位有推广，人事，客服，行政，财务等岗位，普通的岗位起薪低，但是做得久了一万以上没有问题的。一般做满一年的话很多人工资都有两万的。有些做得出色的一个月几万，几十万也有的，当然只是极少数，我这里说的是大部分情况。
还有就是技术岗位。主要是IT软件这块的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux运维、H5、测试、渗透、美工、产品经理、网管、产品运营、产品策划、前端开发、架构师、技术总监等岗位，这个岗位的工资一般是年薪20-50万之间，具体的看你的技术了。技术好的，工作有可能更高。
一个公司普通员工是最多的，所以每个公司的推广和客服基本占据了员工的90%以上。根据职位不一样，工资待遇也不一样，这里我把常见的职位我写出来，以供大家参考了。
第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。
第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。
第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得吧国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
还有比如财务，行政等岗位，我就不说了。
最后说一下，如果有意出国发展的话，需注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩.
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往
第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去

‘叁’ 中国人去菲律宾打工可以说去做电商吗正规吗

中国人去菲律宾打工可以说去做电商正规。菲律宾当地扶持这个行业，因为这个行业给当地带来了太大的经济发展。
1、在本地只要拥有正规的工作签证劳工签证完全合法。
2、但是作为国人做这一行在国内来说是违法行为，属于灰色行业。

‘肆’ 菲律宾什么工作 有年龄限制吗

你好，我也在菲律宾工作的，这边具我所知是有年龄限制的。38岁以下的。
推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2

2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2

3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可

4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；

2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 （如果选择不回家补贴8000）以此类推。
6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票，签证等一切费用。

‘伍’ 到菲律宾工作需要注意些什么经验经历具体市场行情

说实话很多国人过来这边都是从事的BC行业，这边也大部分都是这个行业，首先这边工作很赚钱，一般在一个工作长期干，刚开始六七千一个月，半年后工资基本就是一万了，一般做满一年的工资基本上在1.5万或者更高，做满两年的，工资起码在2万以上，或者更高。前提是在一个公司长期干，如果经常换工作的话，就不会是这样的。因为你去了新公司，又要从试用期的工资开始算，前面的经验积累就白费了，除非你是某一方面的人才。不然普通职位换工作的话，基本越换工资越低的，因为时间长了，除了固定的工资，基本上你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。这边主要招聘职位：客服、推广、人事

‘陆’ 去菲律宾都是做什么工作的

去菲律宾一般都是电信诈骗工作或直销工作。

‘柒’ 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言

‘捌’ 中国人在菲律宾做餐饮工作可以吗

你打算菲律宾做？建议不要去南边，只能在马尼拉及北边，不然就会太乱了。以前规定的是餐饮业不对外国投资开放，过去做很麻烦，好多都是挂靠靠当人地当法人。不知道现在怎么样了。
那边竞争不大，房租便宜，我一个朋友在那边做火锅店，500平方才2w房租还是在马尼拉比较热闹的地方，当地人工资很低，一般就30块人民币一天啊，毛利相当高，90%，比较好赚。
中国城全是老移民，会说闽南话优势很大，不过中国城生意不是太好做。现在新移民都是赌场员工，你走到那些地方就会觉得和国内没啥区别，他们赚得多，花钱也很厉害，一般一个酒店赌场就有5000左右的员工，基本上全是中国人，不过商铺位置很难拿，基本上都是内部消化掉了

‘玖’ 去菲律宾求职怎么样，大家能说说细节吗

菲律宾一般是菠菜行业，这样的公司主要集中在马尼拉的索莱尔，makati，一般中介招人都是去的索莱尔大楼的，一般要客服，推广比较多，工资一般是5000-6000起步，每个月涨500，可以涨到8000，每个月还有奖金，包吃住，奖金一般是1000-3000，工资待遇好点的公司，半年之后就可以拿到一万一个月了，差点点的只能拿到8000左右的。

不过索莱尔，和makati有很大的区别，索莱尔属于东方集团，一般客服都是一天工作12个小时，两班倒，一个月休1-2天，而makati 的客服工作，一般是8-9小时，三班倒，单休，不过makati的工资稍微低点点，但是如果你学历高，能力强，也可以在makati找到好的工作的

还有菲律宾不是只要客服的，那边的职位还是很多的，推广，财务，人事，翻译，IUI，运维，计算机工程师，邮件专员等等，建议你出国，可以找专业的中介办理的。可以根据你的详细情况给你安排最合适的职位的。很多不专业的中介，给菲律宾什么公司都送人，毕竟菲律宾那边公司有好的也有坏的（我也是中介）

菲律宾那边的公司，有的也比较坑，和国内一样的，有好的公司，也有骗人的公司，所以大家在选择公司的时候一定要长点心，不要被那边的公司骗了
所以一般如果在国内工作不高，没有什么技术，去菲律宾还是不错的选择的

‘拾’ 菲律宾上岗工作

菲律宾工作基本上都是从事菠菜相关的行业，不过这个在菲律宾是完全合法的。一般是要自己办理好护照，然后面试通过后办理签证定完机票就可以入职上班了，公司的好与坑也只有到了之后才能知道，话又说回来，无论多么好的公司总有人说它差、而再差的公司也有人在那里坚持了一两年，其实只要公司大体上过得去、我个人感觉都是可以熬一熬的。
在这边一年多，说几点个人看法吧！
1 求职的朋友加了人事后，若没有你想要的岗位，你就可以撤了，再聊下去你就指不定被卖到哪里去了，小白返佣都是几千起的，所以自己去找其他人事。
2. 了解清楚，下定决心后再投简历，真的不用到处撒花，不然整个人事圈都拿到你的名片了。
3. 高材生，想学东西的，想有一个美好前景的有志之士还是不要涉足这个行业，工资是可以，做久了人会颓废，斗志会被磨灭，临时想存点钱是可以做一下的，没啥好留恋。
4. 既然想来，就不必墨迹，毕竟富贵险中求、前怕狼后怕虎思想飘忽不定左右摇摆的人不适合过来，贴吧里也是半真半假，要想了解，还是得自己踏足。
5. 别再问菲律宾安不安全，做博彩会不会被抓，做不好会不会被开，我相信你心里还是有答案的，不用再图个心理安慰。
6. 入职了就踏实的干，不要做个几天半个月的就辞职，再难熬也比国内流水线强，怎么也得做满三个月，就少了很多坑不坑的问题了。
7.同样的岗位，有的公司薪水高福利好、有的公司工资低待遇差，表面上选择薪水高福利好的公司没错，但薪水高福利好的公司业绩更高压力更大，做不好业绩差你随时都可能走人、优胜劣汰很直接更淋漓尽致，在研究薪资待遇前要根据自己的个人能力去选择。
8.押护照压工资是基本行规，另外未满半年离职，机票签证接机保关等费用也是需要自己赔付的，所以工作有成本、出国需谨慎。