㈠ 到菲律宾打工工资高吗
你好，如果刚刚到菲律宾的话，工资不会有一万，一般有六七千了。做满半年一般都可以拿到一万以上的工资。当然有做得好的，第一个月就一万的工资了。关键是看你做的什么职位。
在菲律宾一般普通岗位有推广，人事，客服，行政，财务等岗位，普通的岗位起薪低，但是做得久了一万以上没有问题的。一般做满一年的话很多人工资都有两万的。有些做得出色的一个月几万，几十万也有的，当然只是极少数，我这里说的是大部分情况。
还有就是技术岗位。主要是IT软件这块的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux运维、H5、测试、渗透、美工、产品经理、网管、产品运营、产品策划、前端开发、架构师、技术总监等岗位，这个岗位的工资一般是年薪20-50万之间，具体的看你的技术了。技术好的，工作有可能更高。
一个公司普通员工是最多的，所以每个公司的推广和客服基本占据了员工的90%以上。根据职位不一样，工资待遇也不一样，这里我把常见的职位我写出来，以供大家参考了。
第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。
第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。
第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得吧国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
还有比如财务，行政等岗位，我就不说了。
最后说一下，如果有意出国发展的话，需注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩.
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往
第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去
㈡ 朋友说在菲律宾工作一个月两万多真的吗
个人感觉你朋友所说的应当是菠菜行业，建议你不要去，虽说在菲律宾是合法的，但是这个行业毕竟不好。有很多公司都是黑公司，资质手续都不全，另外他们拉人头应该也是有提成的。
㈢ 去菲律宾工作赚钱吗
菲律宾看在哪里工作，马尼拉首都的消费与工资水平最高，如果中国人去菲律宾工作，一般在8000人民币至2万人民币左右。
㈣ 去菲律宾工作一个月收入有一万吗在菲律宾工作会按时发工资吗
你好，我在菲律宾工作的， 这边工作月收入至少都是上万了， 工资都是每个月按时发放不会拖欠的。
推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可
4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；
2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 （如果选择不回家补贴8000）以此类推。
6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票，签证等一切费用。
㈤ 在菲律宾的朋友们，工资待遇什么水平了
菲律宾的工资水平也分地区的，首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例（都是大约值，特殊情况除外）：
菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索没有，不住家：8千－1万P；
刚毕业的大学生，1万8千P至2万P起价（2800RMB左右），有三至五年工作经验，大学文凭。这个阶段差别就比较大了，有些程序员可以拿到5-7万P（8千RMB左右），但有些停留在3万P上下（4千RMB左右）；
高管／银行资深员工，拿1-2万RMB的也有，但是比较少高收入职业，比如做得比较好的房产中介，车行中介，一个月收入达到2-3万RMB的都有；
海外菲劳，经常有一些来菲律宾买房的客户说，菲律宾房价也不低，当地人怎么买得起，但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力，这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的（海外菲劳不一定就是菲佣，至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师，医生等）;
外国人，在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。
㈥ 菲佣价格多少钱一个月
菲佣是一群比较专业的家政工作人员，拥有非常专业的家政知识体系，具有很高的学历，也是菲律宾特有的一群劳动人群，品质得到了世界公认，但是中国之前一直没有引进菲佣，现在开始放松了政策，下面给大家分享菲佣价格多少钱一个月。
菲佣价格多少钱一个月：
1千美元/月，之前报道的1.3万人民币是菲媒的误报
目前中国大陆还不允许雇外籍劳工，但是也出现了大量的菲律宾佣人，也就是说，现在估计有20多万的菲佣在中国境内打黑工。
“菲慧德”据称是国内首家菲佣公司，在菲慧德官方微信公众号上，每个月更新了海量的关于菲佣的最新信息——还有菲佣的自我介绍和视频资料。
微信上最新的一篇文章显示了5个菲佣，她们年纪最小的才23岁，最大的有43岁。都是大学或者以上学历，拥有在新加坡和迪拜以及香港等地区工作的经验。
“你必须先找到单位开具工作居住证明，用来申请工作签证，然后才能和我们预订。”菲慧德的客服人员告诉我们，第一次签署雇佣合同必须一次性交齐24个月佣金，月均7800元人民币。
李先生是上海的一名网上中介代理，他对记者表示，他能把菲佣送往全国各个城市，每个菲佣要收2.5万元人头费，这笔费用将涵盖她们在菲签证费等。菲佣的月薪为7500元。
另外一家广州的金贝家政向《环球时报》记者透露，菲佣的月薪不超过万元，但公司目前没有待聘的菲佣。网站上的菲佣信息只是为了彰显公司的专业实力。
国家行政学院公共管理教研部教授竹立家接受《环球时报》记者采访时说，中国内地城市开放菲律宾家政服务从业者市场，首先是出于市场需求，因为无论是从数量还是质量看，中国国内家政市场供应都远远落后于实际需求。
竹立家说，中国对菲佣开放将更加有效地保障菲方从业者和中方雇用者的权益，规范行业标准，剔除非法诈骗性质的黑中介。
他认为，中国首先开放五座城市，是合理的，因为中国此前并没有相关劳工引进的经验，至于菲佣的薪酬水平，不会像报道中提到的远高于国内家政人员。
《环球时报》记者从菲律宾劳工与就业部得知，目前中菲双方尚未就引入菲佣进行正式会谈，但菲方已在翘首期盼中国在未来陆续雇用约10万名菲家政服务人员。
有消息称，菲方将于9月20日与中方代表团就启动日期进行进一步磋商，之前会有一些非正式会谈。
至于菲律宾媒体所称的1.3万元人民币高薪，可能是菲媒体误报。
菲律宾劳工与就业部副部长赛伊公开表示的数字是“1000美元”，该部部长西尔维斯特·贝洛也说，薪水待遇非常慷慨，“与中派纯源东的400美元相比，1000美元真的很高”。
贝洛指出，因为菲律宾劳工之前在海外遭遇了一些不愉快的事情，中国和菲律宾一定要签署一项双边协议，以便我们的菲律宾旅外劳工在薪水、员工福利以及相关方面得到保障。
副部长赛伊则表示，中国代表团对他担保，中国人是“温和、谦逊、不施虐的”。
网友点评：
表姐住香港，说生了孩子请菲佣，在香港请菲佣特别普遍
真不低，香港收的很多税内地都不收，定居香港，真心觉得深圳便宜很多，特别是吃住行，香港只是买东西打折便宜
想要菲佣教小孩英语的还是算了吧，很不标准的，素质也尘态并不是很好。况且菲佣也存在偷东西的现象
一千美金和人民币6500左右。现在月嫂都上万，菲佣算实惠的了
菲佣是这个世界上最正规
标准化的一群家政服务员。。希望她们把好的东西带进裤锋来，促进竞争，良性该职业市场。。国内也有好的家政服务员。。但一方面得碰，另一方面得会管。。菲佣自觉一些
没错，市场充分竞争会带动同行业优化服务提高自身竞争力。国内家政实在不正规不职业
别说菲佣了就是小时工你请得起吗?像你这种_丝非但不努力提高自身能力增强自我竞争力反而去怪别人聘用更高素质更专业的人员?一副你穷你有理
就算没本事没素质也必须当菩萨供着?不就眼红别人挣得比你多吗?赚钱的工作多了去了，自己不努力?下辈子你也还在这眼红人人比你过得好
㈦ 到菲律宾打工只需拿7500元，一个月可挣7000元，可信吗
说不来，反正菲律宾穷地方，当地工资很低，如果你是国内派遣的，7000就太少了，至少给30000以上还差不多
㈧ 菲律宾打工真能赚钱吗
是真的能赚得到钱的，我在这边待了两年多了，纯收入年薪12万以上。包吃住的。
㈨ 请问请菲律宾女佣每个月要多少钱啊
菲律宾菲佣一个月工资不同的地方不同的价格。在香港一般是5000-6000港币，英语、国语、粤语 都要会，这是基本的。如果想请合法菲佣并且自身也符合条件（或者能找到在上海北京广东山东的港澳台朋友帮忙的），付给中介的费用（含中介费、阿姨第一年的签证费、来回交通费等）大概在4万左右，菲佣的工资大概在9000-10000一月（付给中介，再由中介发给阿姨）；然后还有第二年开始每年的签证续签费大概9000元。
阿姨的工资，根据家里面积大小，有几口人，几个小孩，小孩多大，阿姨要做的主要工作(打扫，做饭，带小孩，教小孩英文等)等不同而不同，菲佣一般8000-9000月休0-4天不等，印佣则再少个500-1000，缅佣则再少个500-1000。
雇佣一个菲佣与保姆对比：
1、语言，由于殖民因素，菲佣一般拥有一口流利的英语，给孩子营造一个良好的语言环境。
2、专业，菲佣拥有国际上最完善的职业操守和准则，最专业的服务与工作态度。很多菲佣在学校教育时期就开始进行家政服务的学习，她们经历过最严格的专业系统化培训，足以让绝大多数的家庭满意。而国内的保姆则是由于学历较低找不到工作而半路出家，做家务照顾老人孩子并没有一套科学合理的方法与准则，服务质量因人而异。
3、价格，菲佣的假期是每月四天，并无另外的节假日。当然雇主也可以根据实际情况跟菲佣来沟通加班或者请假事宜。
4、服务理念，菲佣的服务理念是忠诚，她们很少抱怨。而且她们国内工资待遇很低，在中国可以拿到她们在国内的十倍以上的工资，所以她们也抱着一颗感恩的心在工作。她们会以更换雇主或者被雇主解聘为耻。
5、职业心态，菲佣在菲律宾被誉为新时代的英雄，她们为了一家人的生活，不远万里来到中国赚取外快，是值得骄傲的。菲律宾政府在机场为菲佣开设特殊通道，菲佣回国时会铺红毯欢迎，菲佣代表甚至会得到总统的接见。国家的重视使菲佣产生良好的职业心态，她们认为服务是一种光荣，用心工作是值得尊重的。而在中国，保姆是一种感觉低人一等的工作，很多女性因为学历低找不到更好的工作不得已才做了保姆这一行。即使是收入较高的月嫂，平时的生活里也是对自己的职业遮遮掩掩，职业心态不言而喻。