㈠ 出国工作去菲律宾怎么样，公司直聘的！
打字？不算是什么技术活，不太靠谱！
劳务派遣到国外工作的人大多都是欠债跑路过来的，尤其是贫困地区，还有很多有过前科的人，当然也有一部分刚从学校出来的小白。这么一来，圈子很混乱，不怕一万 就怕万一，走上歪路！
一：只要是提前收钱的都是骗子，如果你不是专业技术人员，那边的公司要你去干什么？菲律宾的人工很便宜，没必要给你高工资找你去做本地人都可以做的工作吧，两年才有一个月假期可以回国，每月收入也就人民币3000元左右。慎重！
二：去菲律宾打工确实是可以，但是工资没有那么高，而且很多博彩公司在菲律宾也是非法的，这点请注意。到那里，你每天都要工作十多个小时，还不能跟家人联络。
㈡ 现在好多人都去菲律宾打工，工资真的高吗，去那边打工需要具备什么条件
说实话，出来都是为了攒钱的
这边入职门槛很低，只要你会打字，成年就能过来
所以大把的国内青年前仆后继的赶来
在这边，就基础岗位转 正也能拿到一万的薪资；
只要你不乱花钱，还是很好存下钱的~
公司基本都是包吃住
一年下来存个10万左右还是没什么问题的
出国打工比国内赚的多是肯定的
不然谁会出国打工
㈢ 去菲律宾求职怎么样，大家能说说细节吗
菲律宾一般是菠菜行业，这样的公司主要集中在马尼拉的索莱尔，makati，一般中介招人都是去的索莱尔大楼的，一般要客服，推广比较多，工资一般是5000-6000起步，每个月涨500，可以涨到8000，每个月还有奖金，包吃住，奖金一般是1000-3000，工资待遇好点的公司，半年之后就可以拿到一万一个月了，差点点的只能拿到8000左右的。
不过索莱尔，和makati有很大的区别，索莱尔属于东方集团，一般客服都是一天工作12个小时，两班倒，一个月休1-2天，而makati 的客服工作，一般是8-9小时，三班倒，单休，不过makati的工资稍微低点点，但是如果你学历高，能力强，也可以在makati找到好的工作的
还有菲律宾不是只要客服的，那边的职位还是很多的，推广，财务，人事，翻译，IUI，运维，计算机工程师，邮件专员等等，建议你出国，可以找专业的中介办理的。可以根据你的详细情况给你安排最合适的职位的。很多不专业的中介，给菲律宾什么公司都送人，毕竟菲律宾那边公司有好的也有坏的（我也是中介）
菲律宾那边的公司，有的也比较坑，和国内一样的，有好的公司，也有骗人的公司，所以大家在选择公司的时候一定要长点心，不要被那边的公司骗了
所以一般如果在国内工作不高，没有什么技术，去菲律宾还是不错的选择的
㈣ 有个猎头给我打电话，年薪20-30万，但是要在菲律宾工作，靠谱吗
看不到下面三个回答，我只能说不懂请不要乱说话，去菲律宾二三十万，做IT很正常，一般来说工资是国内的1.5-2.5倍之间的，猎头让你去的应该是IT方面的，这个一般来说是真的
在这里科普一下，一般去菲律宾，做客服，推广，人事，财务，翻译等等工资都是一万左右，包吃住，要求比国内低很多，除了翻译需要英语，剩下的都不需要英语，因为菲律宾公司面对的都是中国客户
还有就是做IT的，像什么UI，PHP，安卓工程师，苹果工程师，运维，等等和IT有关的都可以，工资一般是1-5万一个月，看具体能力了。
好了，说到这里，希望不懂的人不要乱说。我很多朋友都在菲律宾，我也给那边安排过需要人去工作。
㈤ 在菲律宾和印尼请一天的翻译兼导游要多少钱
大概是150人民币到200块左右一天
㈥ 去菲律宾工作赚钱吗
菲律宾看在哪里工作，马尼拉首都的消费与工资水平最高，如果中国人去菲律宾工作，一般在8000人民币至2万人民币左右。
㈦ 在菲律宾的工资待遇是什么水平
菲律宾的工资水平也分地区的，首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例（都是大约值，特殊情况除外）：
菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索没有，不住家：8千－1万P；
刚毕业的大学生，1万8千P至2万P起价（2800RMB左右），有三至五年工作经验，大学文凭。这个阶段差别就比较大了，有些程序员可以拿到5-7万P（8千RMB左右），但有些停留在3万P上下（4千RMB左右）；
高管／银行资深员工，拿1-2万RMB的也有，但是比较少高收入职业，比如做得比较好的房产中介，车行中介，一个月收入达到2-3万RMB的都有；
海外菲劳，经常有一些来菲律宾买房的客户说，菲律宾房价也不低，当地人怎么买得起，但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力，这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的（海外菲劳不一定就是菲佣，至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师，医生等）;
外国人，在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。
㈧ 在菲律宾的朋友们，工资待遇什么水平了
菲律宾的工资水平也分地区的，首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例（都是大约值，特殊情况除外）：
菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索没有，不住家：8千－1万P；
刚毕业的大学生，1万8千P至2万P起价（2800RMB左右），有三至五年工作经验，大学文凭。这个阶段差别就比较大了，有些程序员可以拿到5-7万P（8千RMB左右），但有些停留在3万P上下（4千RMB左右）；
高管／银行资深员工，拿1-2万RMB的也有，但是比较少高收入职业，比如做得比较好的房产中介，车行中介，一个月收入达到2-3万RMB的都有；
海外菲劳，经常有一些来菲律宾买房的客户说，菲律宾房价也不低，当地人怎么买得起，但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力，这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的（海外菲劳不一定就是菲佣，至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师，医生等）;
外国人，在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。
㈨ 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧
说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言