菲律宾薯片最便宜多少钱

Ⅰ 菲律宾那边啤酒和香烟最便宜的是多少钱

啤酒最便宜的应该是red horse，酒精度高些！
小瓶（350ml）人民币大概是4块钱；
大瓶（2L）人民币大概10块左右；
烟最便宜的是希望牌，大概5块左右一包（20只），小包的烟（10只）大概3块钱。
enjoy！

Ⅱ 薯片原价每袋八元现在四袋24元现在每袋薯片比原来便宜多少钱小明有48元可以比

8-24÷4=8-6=2(元)
48÷(24÷4)-48÷8=8-6=2(袋)
答:现在每袋便宜2元，可以比原来多买2袋。

Ⅲ 马上就要去菲律宾马尼拉工作了，有几个问题想要请教大家，有在菲律宾生活过的请进。

1：这边都是使用谷歌，直接下载就行找到大使馆的位置了，你可以直接在支付宝搜索境外打车，结算的话是支付宝直接结算的，很方便。

2：只要你的银行卡带有银联标志，在这边带有银联的ATM是直接可以取本地货币的，有中文页面，汇率是实时结算的，大概1=7.3左右每次取款需要250披索的手续费。

3：这边转账银行是不受IP限制的，只要你有网络，正常的输入账户密码就能转账了，住的地方一般都是有网络的，但是网速是慢，这是真的。工资的发放的话一般是可以直接打卡或者现金披索。

4：在这边买东西很方便，有亚洲最大的商场SM，你还担心你买不到合适的东西吗，相对物价的话比国内的万达差不多，但是这边的水果和牛肉是真的便宜。

5：这边的话想跟家里联系建议是使用微信的联系方式，联通的收费标准通话一分钟：0.96元，流量1G，25元一天。详细做个参考，或者自行咨询运营商公司。

6：在这边的话建议是不要单独外出，特别是人少的地方，不要做当地的白色出租车，很黑，还有就是上厕所不要蹲在马桶上，不要问问什么，我就是被罚了5000。其他的没有什么了，这边相当的一部分当地人对外来游客还是很友好的。

最后不管是在什么地方，请做一个文明的中国人。

最后附上几张这边拍的图片

最后一张包含车牌，有兴趣的朋友可以找到我了解详细哦，嘤~~~

Ⅳ 中国有很多人去菲律宾种蔬菜这可行吗

菲律宾水果便宜，但蔬菜贵，因为气候和种植技术的原因，蔬菜很少。菲律宾的优势是地皮便宜，如果在当地种蔬菜，并且把先进的技术带到当地，当地政府搞不好还会给个什么嘉奖还有什么优惠政策。

Ⅳ 一条薯片生产线最便宜的需要多钱

同求？？有知道的告诉一下670077150

Ⅵ 乐事薯片买哪种最划算

回答的人可真多
这还是得具体看的,不同城市,不同超市都有不同的促销价

上周我去买,100克的4.9元,200克的是8.8元,明显大包装的便宜划算.

结果昨天去买,同一家大卖场,价格却变了. 100克的变成了4.6元, 200克的变成了10元.这回小包装的划算了.

Ⅶ 一盒酸奶12.5元,一袋薯片比它便宜2.8,元,买一盒酸奶和一袋薯片共享需要多少元

12.5-2.8+12.5=22.2（元）
答：买一盒酸奶和一袋薯片共享需要22.2元！

Ⅷ 薯片为什么那么贵

看似简单，实则非常复杂。
1.复合薯片生产线成本比较高，国内的设备售价一般在150万左右，还不包含码片跟包装机。国外的设备基本千万以上。
2.这个生产线算是食品行业比较贵的，技术含量也比较高。但是产量很低。一般顺畅的话，每小时250公斤就不错了。即便一天2班倒，也做不了太多。更何况，长期高负荷用，容易造成设备损伤。
3.关于人工，即便自动化生产线，不包含码片跟包装也至少需要六个人。假如码片需要人工的话，光着一个类别就需要10人左右。现在用工成本那么高。
4.目前国内生产复合薯片的总共不超过100家。大企业居多，宣传、推广、商超系统等等的成本也是不可以忽略的。
5.之所以做薯片的企业少，归根到底也并不是技术的问题。而是整条生产线几乎就是为做薯片量身定制的，除了做薯片，别的做不了。甚至像比较关键的油炸机，就是专用的。当然可以进行改装及搭配其他设备，生产国外那种大三角玉米片。因此，鉴于设备价格高以及企业自己无法保障可以打开销路的情况下。很多企业不敢赌这一把，否则不慎就是废铁。
6.市面上的散装薯片很多也都是厂家生产的，只是不同包装形式，不同流通渠道的问题。
7.薯片有两种，一种是鲜切马铃薯片，一种复合。鲜切的设备成本更高一些。复合的原料是马铃薯淀粉，雪花全粉等。原料并不便宜。

Ⅸ 我在菲律宾超市买的薯片 不是乐事 灰蓝色包装 很大一包 味道有点淡 不知道什么牌子 薯片形状好像是

这个 应该是国外的食品，国内进口的不好找

Ⅹ 到菲律宾工作需要注意些什么经验经历具体市场行情

说实话很多国人过来这边都是从事的BC行业，这边也大部分都是这个行业，首先这边工作很赚钱，一般在一个工作长期干，刚开始六七千一个月，半年后工资基本就是一万了，一般做满一年的工资基本上在1.5万或者更高，做满两年的，工资起码在2万以上，或者更高。前提是在一个公司长期干，如果经常换工作的话，就不会是这样的。因为你去了新公司，又要从试用期的工资开始算，前面的经验积累就白费了，除非你是某一方面的人才。不然普通职位换工作的话，基本越换工资越低的，因为时间长了，除了固定的工资，基本上你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。这边主要招聘职位：客服、推广、人事