为什么菲律宾没有胖人

‘壹’ 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言

‘贰’ 为什么菲律宾好多人长得和欧美人很像

一个是三百多年的殖民史；二个是大量的外国人涌入这人国家杂交了他们的人种，混血儿很多 。这主要得源于完全西化的文化，和他们的英语较好的原因。但是菲律宾人主要还是给华人同化的比较多，大多数的菲律宾人都有华人的血了。

‘叁’ 为什么很多人还是选择来菲律宾工作

因为这边工资比较高加上都是公司直招包机票所以很多中国人来到这边公司上班。

‘肆’ 菲律宾人长的什么样子

菲律宾人多数都是个矮，胖的特胖，瘦得特瘦，黑乎乎的，大眼睛 ，厚嘴唇 ，这与他们的血统有关 ，也就是说跟马来人 很象。

‘伍’ 菲律宾人为什么黑

菲律宾的地理位置靠近热带，当然紫外线会比较强，但不是像书上讲的终年气候炎热潮湿，相反在12月底和1月初的几天里和刮台风的时候，气温都会有所下降。随着气温渐渐升高，到了2~3月份时就会明显感到炎热和不适，之后人体也就慢慢地习惯了。大概从6月开始有了台风，大约在9月份时进入雨季。菲律宾的原生土着人确实较黑，卷发，个子较矮，这些都是典型的特征。但是由于西班牙人近300 年的统治再加上后来的日本、美国的统治和接管以及与华人的融合混血，现在在菲律宾几乎没有纯种的菲律宾人了，他们的肤色几乎和中国人没有两样。至于说什么晒黑的问题在哪里都一样，只要你不是天天跑去晒太阳，那就没事。有的时候可以看到有的菲律宾人的肤色白晰透红，就是白人也自叹不如。所以说菲律宾的气候还是比较宜人的，而且排除历史上西班牙针对华人的屠杀以外，菲律宾人民对于华人还是很友好的，菲律宾史上的民族英雄多带有华人血统，即便是现任总统母子俩也都带着华人血统。

‘陆’ 菲律宾明明是亚洲国家，为何菲律宾却有很多混血的欧美人

菲律宾虽然地处东南亚地区，但是菲律宾近代历史移民比较混杂，并且被西方国家殖民过，所以血统也受到了影响，当地很多人和西方人进行通婚，所以生下的孩子长相也比较像欧美人了，其实菲律宾本地的人种主要是马来人，但还是属于亚洲人的血统。
因为有很多西方人住在了菲律宾，所以菲律宾也是相当的国际化，来到菲律宾的长滩，马尼拉，你会发现这里的外国人非常多，如同一个大熔炉一样，要知道菲律宾的首都马尼拉，以前被誉为是亚洲的纽约，在当时像曼谷，新加坡还没有发展起来，而马尼拉就已经很国际化了，只不过现在因为某些原因，菲律宾的经济发展一直不太好，所以没有成为发达国家，不过近年来因为旅游业的兴起，给菲律宾带来了新一波经济发展的机遇，并且近年来菲律宾和我们的关系也是非常好的。

‘柒’ 中国人菲律宾被捕 为什么很多国人来菲律宾务工

说实话，出来都是为了攒钱的
这边入职门槛很低，只要你是不笨的，成年就能过来

所以大把的国内青年前仆后继赶来

在这边，就基础岗位转 正也能拿到一万的薪资；
只要你不乱花钱，还是很好存下钱的~
公司基本都是包吃住

一年下来存个10万左右还是没什么问题的

出国打工比国内赚的多是肯定的吧

不然谁会出国打工

每年年底严查或者政府抽风的时候，都会有当地的执法部门过来检查公司牌照和签证
如果公司不给你办工作签证而是拿旅游签顶事···

可想而知，没有给政府利益，那就要被当成炮灰了...

有点关系的还可以用钱捞你出来，哪也要看公司愿不愿意保你

不然就不要抱着侥幸心理，性质严重的都会被遣返

所以很多号称“旅游签就可以”、“不办工签为你省钱”之流

甚至连牌照都没有的公司很大言不惭得拿着“高薪”忽悠人的

默默祈祷吧···

‘捌’ 都说菲律宾不好为什么中国人那么多过去那边 过去那边的都是那个地区的人 过去那里都干什么从事什么职业

目前就在这边，呆了半年了，菲律宾的工作是真实的，一般中国人去菲律宾工作90%都是去那边做菠菜行业，不懂什么行业的话，自己网络一下。公司都是包吃包住，正常刚来这边，试用期一般工资是六千到八千，看你做的岗位。招聘的岗位大多都是客服，推广，电销，翻译，行政，人事，Java，计算机工程师。如果你是技术人员的话，每个月十万到几十万都是有的，这里一个美工，月入都几万都很正常。普通员工的话，在这边工资最高的是做推广，基本都是一万以上，有业绩，每个月拿两三万不是问题，厉害的一个月十万都是有可能的，属于薪资弹性非常大的一个岗位。但是这一块同时压力也大，有相对的业绩要求。如果没做过，想挑战高工资的，找工作的时候最好找公司有提供资源的，不提供资源的，很难做。客服岗位相对稳定，平时主要是处理客户的一些问题，然后会牵扯到出入款的问题，这个岗位需要心理强大，能承受一些低素质客户找麻烦，也需要特别细心，因为客服岗位直接牵扯到公司的资金，如果出错，自己也需要赔偿，基本都要女生，对打字速度有要求，一般是每分钟五十以上。薪资第一年基本在八千到一万左右。人事工作内容相对比较轻松，但是也有业绩要求，由于招聘的困难性，被开除的可能性是最大的，是一个流动很大的岗位，收入一般都能达到一万多。基本这边所有岗位，你做都是能在一万以上，但是需要注意的一点，你必须要长期在一个公司做下去，才能赚到钱。这边的公司有好的，也有坑的，找工作，挑选公司时，一定要了解清楚，首先要考虑工资是否正规可靠，有没有正规的牌照，再挑选比较好的薪资待遇。但是找工作时，不要盲目的只看待遇，这边有些无良的HR，还有黑中介，为了自己的业绩，为让你来，薪资待遇什么都忽悠，然后你来了以后，发现待遇根本没有说的那么好，要明白，任何行业在薪资待遇方面，都有他的标准在那里，要学会辨别真假。其次，这边工作都会要求员工将护照交由公司保管，是这里公司的一个正常现象。原因，一方面是因为公司要给你办理工作签证，方便管理，另一方面，因为办理工签公司需要支付费用， 担心员工随意离开，给公司造成损失。正规公司，离职时，公司只会跟员工收取员工应该支付的费用，正常就是工签费，如果你是做的时间短，又要公司给你购买了机票，办理了签证，还有保关，这些也需要向公司支付，部分公司可能会存在ID卡（进出办公楼的凭证）的费用，这个一般在一到两百快，当然，这些费用是根据你个人情况而定，除此之外如果还有别的费用，那就是坑。当这些费用算好，也会给你结算应该支付给你的工资，然后完成正常赔付，办理完离职手续，就会返还你护照。总之，出国找工作一定要找正规合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的损失。

整个菠菜行业蓬勃发展，国人越来越多，大楼越来越多，微信附近的人不是中介、外卖、第三方，其实就是国人招嫖。各个大楼周边走几步就是中国超市，跟国内一样，买啥都有，只是价格贵了点，移民局到处都是送护照办工签的国人。反观中企员工办工签由于各种原因，门路不通。色情业从最初的本地人，到国人，到现在的欧美日韩样样俱全，国内来回的航班，机舱里大部分是菠菜从业者。有的人省吃俭用2年首付，有的人入不敷出离开时还负着债，有的人下了班吃喝嫖赌。有的人下班坚持健身，有的人一年到头拿底薪，有的人第三个月就领2万，有的人到了第二天就想走。有的人与同事结婚还把丈母娘接来带孩子，大家都心累想家，年假的时候嘴上说不来了，但最后还是踏上了出国的航班。每天坐飞机到菲律宾的中国人百分之80都是从事这个行业，俗称：菠菜行业、BC业。这个行业已经有十多年的历史，原来在国内，后来国内严打，基本都搬到了东南亚。菲律宾居多、其次是柬埔寨、然后是泰国、马来西亚、缅甸也有，国内依旧存在不少做这一行的。由于此行业的特殊性，上手难度不大，只要有钱有点关系的都可以做，前些年不傻基本都会捞到金，随着国内的打压以及他们同行间的恶性竞争现在貌似没那么吃香了。在疯狂淘金热的驱使下，近几年东南亚遍地开花，造就了许许多多的公司、小平台，黑平台。据不完全统计，菲律宾从事BC业直到现在至少有30万人、柬埔寨也有不少于20万。由于菠菜公司什么人都敢招，也导致了菲律宾、柬埔寨的华人鱼龙混杂、参差不齐，也经常惹出事端。老一代菲律宾华人辛辛苦苦维护起来的好形象，这几年渐渐的被这帮人给毁坏了。柬埔寨近几年中国人的形象也是越来越差。如果东南亚的BC行业非得排个名的话，那菲律宾绝对算是龙头老大了。柬埔寨这些年虽然也如火如荼的发展着，但始终不如菲律宾，菲律宾的优势在于有一家专门的监管菠菜公司的机构(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部门颁发的BC证只有35家，直至现在也只有46家而已，这46家合法牌照公司大部分是BC技术公司。想要跻身到46家里面不仅公司要有很大的实力，还要不菲的费用。真正意义上的合法公司只有46家，但菲律宾多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的，大部分都是挂靠牌照、子公司。BC在菲律宾合法而且必须在正规公司才合法，但是在国内非法，这点需谨记。不喜勿喷，喜欢有礼貌的人?

‘玖’ 菲律宾人身高都很矮，是不是和气候有关

从人类进化的长期效果看，菲律宾人普遍比较矮，是与气候有关。
菲律宾的主体民族是马来人，占全国人口的85%以上。关于马来人的民族来源，至今尚无定论。一些研究者认为，马来人的祖先约在5000年前从亚洲内陆逐渐南下，迁至中南半岛，并经马来半岛（一说经安达曼群岛）进入苏门答腊岛，然后往东扩散到爪哇、加里曼丹、苏拉威西和菲律宾群岛，往西扩散到马达加斯加岛。这种迁徙浪潮持续数千年之久。但这种说法与基因证据有些不符。
如果马来人起源于亚洲内陆，那应该与东亚人基因型基本相同，但实际上东亚蒙古人种基因型与马来人区别很大。比如，中国人基因由四种基因参照型构成，其平均分布是：

东亚81%， 中亚8%，东南亚/大洋洲7%，芬兰/西伯利亚2%。说明在东亚地区，中北部的蒙古人种与南方的马来人种分离远不止几千年，至少也应该有几万年了。
按照现代人离开非洲后的迁徙路线(来自于基因证据)，现代人到达印度半岛后，再向东并分为南北两支，北支来到东亚北部，直至东西伯利亚，并经白令陆峡到达北美洲。南支则分布于中南半岛，经马来半岛扩散至东南亚各岛，最终到达了澳洲大陆。这部分人才是马来人的祖先。
在早期人类不断的迁徙中，体型特征就随气候发生变化了。体积越大，表面积相对越小。北部地区气候寒冷，需要较大的体型储存热量，较小的表面积减少热量损失，所以越靠北，体型越高大、强壮。
反之在热带地区，气候终年炎热，体内没有储存较多热量的需要，反而需要有相对较大的表面积散热，他们的体型就逐渐变得较矮、较瘦了。这就是马来人普遍比蒙古人种矮小的原因。
不只是人类，动物也是一样的。
比如熊，马来熊是世界上体型最小的熊，向北到印度熊，体型大了点。再向北到亚洲黑熊，体型再大一些。到与北美棕熊同祖先的北极熊，成了体型最大的熊。
虎也是。最北边的东北虎体型最大，向南到华南虎，体型变小了。再向南到越南虎、马来虎、苏门答腊虎、爪哇虎，体型越来越小。
这些都是气候影响生物进化的结果。