‘壹’ 出口报关代理多少钱
你问的只是报关费,还是出口代理费啊?
如果只是报关公司(一般称为报关行)的代理劳务费,那不多,从100到几百不等,视不同地区不同口岸不同。这里不包含报关公司代垫的一些费用。
出口报关相对进口报关简单些,所以收费也较进口低。
‘贰’ 怎样寄东西到菲律宾快递费多少钱一公斤
1、小货计算公式:
总价格=(首重+(总重量(KGS)×2-1)×续重价格)×(1+燃油附加费)。
2、大货计算公式:
总价格=总重量(整数KGS)×每公斤价格×(1+燃油附加费)。
1、材积重=长×宽×高÷5000。
2、计费:小货采取首重、续重0.5kg为计费单位,大货采取重量1kg为计费单位,不足一个计费单位按一个单位结算。
国际快运是指在两个或两个以上国家(或地区)之间所进行的快递、物流业务。是国际物流业务中最重要的组成部分。
近20年的发展,国际物流业在发达国家的地位更加稳固,在发展中国家,快递业必将随着社会、经济的发展而得到更大的发展。
例如意大利有一家专门经营服装的公司,它有5000家专卖店,分布在60个国家,每年销售的服装约5000万件。其总部在意大利。
所有的工作都是通过80 家代理商进行。若某一专卖店发现某一款式的服装需要补货,立即通知所指定的某一代理商,该代理商立即将此信息通知意大利总部,总部再把这一信息反馈给国际快递配送中心。
配送中心便根据专卖店的需求在一定的时间内进行打包、组配、送货。整个快递过程可在一周内完成。
十大国际物流排行:
1.UPS速运
UPS快递中文名为美国联合包裹运送服务,它是目前全球最大的快递公司,UPS的服务地区主要为美国和欧洲,其中美国地区占据90%左右,但随着中国跨境电商的崛起,近几年来亚洲市场也有了很大的提升。
2.FedEx 联邦快递
FedEx快递中文名为美国联邦快递公司,它也是美国最大的快递公司之一,在全球有多个分公司,与USP相似,它主要的服务地区同样是美国,美国占据了整体业务的80%左右,它最大的特点就是快递的方式多采用空运的方式,至今已经拥有了671架飞机,物流运送高效便捷。
3.DHL 敦豪速运
DHL中文名敦豪速运,是一家创立于美国的运输公司,目前由德国邮政集团全资持有,是目前世界上最大的运输公司之一。
敦豪快递于中国大陆因与中国外运股份有限公司(中外运)的合作伙伴关系称为中外运敦豪,日常使用DHL;在香港,公司注册名称为敦豪国际,但日常仍然使用DHL。
4.Maersk马士基物流
马士基物流所属公司为A.P. Moller-Maersk Group,中文名是马士基集团,于1904年成立于丹麦,目前在全球130多个国家拥有办事处,它也是全世界最大的集装箱运输公司。
5.Nippon Express日本通运
Nippon Express中文名为日本通运公司,属于世界五百强,公司主要运输的方式包括了汽运、空运。另外仓储服务也是公司的一重大业务,汽车运输和仓储服务占据了公司业务的70%左右。
6.Ryder System 莱德物流
Ryder System中文名为莱德物流,物流作为公司的核心业务,主要针对的是美国市场,约有80%的业务都是来自美国。
7.TNT Post Group 荷兰邮政
TNT Post Group简称为TNT,总部位于荷兰的国际知名的物流企业,在全球超过200个国家提供了邮政、快递和服务服务。物流业务主要集中于汽车的运输,同时也提供了快递发货服务,目前在全球拥有上百个仓库,而业务市场则主要为欧洲市场。
8.Expeditors International 康捷
Expeditors International中文名为康捷国际物流公司,随着公司的不断发展,现在公司所提供的服务主要有空运、海运、货代、保险和分销、供应链软件服务等等,不过公司的核心业务依旧是运输服务业。
9.Panalpina 泛亚班拿
Panalpina中文为瑞士泛亚班拿集团,也是全球最大的物流集团之一,公司在全球多个国家设有300多个分支,主要业务有空运和海运、物流、其他综合服务四大业务。虽然业务主要以欧洲、非洲和美洲为主,但是在近几年在亚太地区也有所提升。
10.Exel 英运物流
Exel中文名为英国英运物流集团,他是全球性的供应链管理服务公司,公司的业务主要集中于在物流配送和运输管理方面。
除了国际上知名度比较高的物流公司以外,我们也有了解一下国内的跨境物流公司,因为并不是每个人在发货的时候都能够找到这些公司,而要找到国内的跨境物流公司就相对比较容易了。
‘叁’ 我想从国内寄食品、药给菲律宾的朋友,怎么操作比较便宜呢东西有点多,需要报关吗
可以走EMS,但是呢,你得保证你的食品可以放大概半个月左右的,EMS都很慢的,而且还要包装好。报关方面快递公司会处理。你只要配合操作就可以了,提供他们所需要的资料。因为是食品,只能走EMS。国际快递都承运不了的。
‘肆’ 我是这个月六号第一次去菲律宾,说我钱带太少被遣返回来了,不知道上黑名单没,花钱保关就可以去吗
黑名单是没有上,只是海关怀疑你来不是旅游的拒绝你入境了,如果觉得不放心,可以联系下报关 ,菲律宾旅游攻略群 提供
‘伍’ 在菲律宾落地签续签收据被我扔了,保关回国需要多少钱
在菲律宾落地签续签收据被报了,保关回国需要按你价的30%税费收取。
‘陆’ 从中国寄东西到菲律宾那一个快递可以寄 多少天可以到
10-15天。
一般从国内到菲律宾的邮寄,需要10-15天。 但是这种方式特别便宜,换算下来只需要几百比索就可以搞定了。
如果用户特别急,那么可以选择菲律宾空运,空运时间很快,一般2-3天就可以收到货了,就和在国内收快递是一样的速度。但是价格稍微贵一点,一般不是那么重的物品,你可以选择空运,方便又迅速,价格方面也不是很贵也就几百元就可以搞定。
(6)淮安到菲律宾报关一般多少钱扩展阅读:
注意事项:
要选择依法合规经营、服务口碑好的快递企业。这样的企业在寄递服务过程中出问题的机率就会小一些,即使出了问题,消费者也能很方便维护自身的权益。
寄递的产品要符合寄递和包装要求,要真实填写寄递物品名称和价值,贵重物品要附加保值服务,一旦发生问题,便于理赔。
收寄地址,联系电话书写要准确,清晰,容易辨认,保持联系畅通。
签收时要检查确认包装完好,尽量避免代收。
‘柒’ 去菲律宾工作,从办理护照到到公司的这段过程你们花费了多少钱。
去菲律宾工作,从办理护照到到公司的这段过程你们花费了多少钱
首先要来这边工作,要有护照,现在规定的护照办理准则已经修改了,以前只能到当地县级以上公安局提供本人身份相关才能办理护照,收费一般160-180不等,10-15天出证
现行的新规定只要是中国公民凭本人身份证都可以异地办理护照,不再需要千里迢迢赶回老家办理相关资料,不过异地办理一般也需要10-20天 费用下降到120-140元,本地办理就更加快捷一般一周内就会出证了。
第二是签证问题,以往的签证简单,方便,现在由于国内旅游业的兴旺发达,所以各个大使馆都是处于排长龙爆仓库的状态,所以为了简便办公,申请签证需要自己准备如下资料;
1,本人护照
2.个人近30内2寸照片两张
3.个人签证申请表(填写工整)
4,本人公民身份证复印件(正反面)
一般普通签证周期一般在5-8个工作日 费用在4-600不等
而加急件周期一般在3-5个工作日,(部分办理还要求提供个人的银行流水或资产证明)
而如果是自己办理的话,这笔费用一共累计大约在(护照包含照相费用)160+600(包含快递复印的相关费用)一般在800-900元左右。
当签证办理完毕,就可以购买机票,机票的价格相对就比较笼统随机了,根据你出发的地点不同,时间是早是晚,价格都会有所不同,机票的费用,你可以通过网上去查询价格,再加之前我说的那些费用,就是总攻需要花费的费用了。
值得说明的一点,这边有很多公司,只要面试通过了,可以由公司负责相关的签证,机票费用,相当于你个人只需要出你办理护照的费用,跟快递费用。
问主如果还有不太明白的地方可以评论补充,望采纳,谢谢。
‘捌’ 出口的话,客户要佣金,那么我的INVOICE该怎么做,报关金额是多少我可以实际收到多少钱申请核销单金额
公式:含佣价 = 净价 + 佣金,佣金 = 净价 x 佣金率,含佣价 = 净价 x (1 + 佣金率) ,
净价100美金,佣金率1%,则客户佣金=100*1%=1 ,含佣价=100*(1+1%)=101
报关金额=101*报关数量
实际收款=报关金额=101*报关数量
核销单金额=报关金额=101*报关数量
等收款之后,再支付客人的佣金。
关于佣金支付时间,要坚持在买卖合同履行完成后才能支付佣金给中间商。这样可以将中间商的利益与该合同的履行状况融为一体,使得中间商会努力地促使交易各方更好地履约,以得到他欲得到的那一部分利益。特别是当买卖双方初次交易出现误解和纠纷时,中间商的沟通及调解作用显得尤为重要。
‘玖’ 到老挝出关货物报关多少钱一吨
报关是按票的,不是按照吨的,你说的应该是出口清关费用,这块费用包含很多,所以需要根据你实际的货物情况核算,不是像卖菜一样,多少钱一斤就能报给你的。
‘拾’ 报关员的工资一般多少,怎么听说一票货物报关都不到一百块钱呢
报关员的工资基本构成:底薪 + 提成,如果你有报关员资格证书还可以每月额外拿到300-500元。
一票货物报关的话向客户收费本来就不高,利润最多一百多块,当然不可能给报关员太多提成,要不人家老板吃什么呢?
不过报关的效率是很高的,好的报关员顺利的话半天可以报好几票甚至十几票,这样提成就有很多了。再加上一些额外收入,这样算下来,一个月的工资也是很可观的,尤其是经验丰富的老报关员。
如果你做报关员只拿到一千出头甚至几百块的话,那么只有三种可能:
第一,你是没有报关资格证书的新手。
第二,你被老板狠狠地剥削了一把剩余价值,提成的比率设置的不公道。
第三,你的工作方式存在问题,没有与行业完全接轨。
不管是因为什么导致工资不高,都要积极反思,总结经验,不断想办法提高自己,改善工作状态。