⑴ 有哪位朋友了解菲律宾的菠菜行业吗
这边大大小小的公司上千家
华人30w左右
90%以上都与这个行业有关
已经合法化了
工资待遇什么的
相对来说不错
⑵ 朋友说在菲律宾工作一个月两万多真的吗
个人感觉你朋友所说的应当是菠菜行业,建议你不要去,虽说在菲律宾是合法的,但是这个行业毕竟不好。有很多公司都是黑公司,资质手续都不全,另外他们拉人头应该也是有提成的。
⑶ 菲律宾工作赚钱吗为什么很多人说不好做
你好,工作三年的,我来说说说这边的情况。
首先这边工作很赚钱,一般在一个工作长期干,刚开始六七千一个月,半年后工资基本就是一万了,一般做满一年的工资基本上在1.5万或者更高,做满两年的,工资起码在2万以上,或者更高。前提是在一个公司长期干,如果经常换工作的话,就不会是这样的。因为你去了新公司,又要从试用期的工资开始算,前面的经验积累就白费了,除非你是某一方面的人才。不然普通职位换工作的话,基本越换工资月底的。我做行政的朋友,在我们公司做了一年,底薪2万了,每个月收入最少三四万了。因为时间长了,除了固定的工资,基本上你还会升职的,这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇,实际上会更高的。
为什么很多人说不好做,我来说说不好做的原因;
一、工作时间长,休息少,其实这个很煎熬的。刚来的时候我一个月都只有2天的休息,他们推广才一天的休息,那真的每次休息完了以后就是一个巨大的煎熬呀,因为还有过一个月或者半个月才有休息。平时上班时间根本没有休息的,因为太累了,下班了就回宿舍了,打打游戏,看看视频什么的。
二、工作压力大,虽然工作不难,但是拼时间呀,既然拼时间,拼的是什么,拼的是业绩呀。如果你双休8小时能够做到那么多业绩,我相信老板也会搞成双休八小时的, 事实上这样的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下,后面的业绩就惨不忍睹的。我曾经就是懈怠了一个星期,结果后面没有什么业绩,差点被开除了,还好后面一个月我拼命做,给补上了。不然祭天了,没有坐满合同期就要赔付。
三、时常担心自己被开除,被赔付。本身是没有钱才出来工作,结果来这边还要担心赔钱呀。因为所有的公司都有合同期的,没有坐满合同期都要赔付的。我刚开始的一年,基本上每个月都担心被开除呀。如果我发现我的业绩垫底了,而且没有完成任务,这个就是最危险的,因为老板开除的就是业绩垫底的人。我的同事就是这样被开除的。有时候虽然业绩没有完成,但是只要不垫底的话,基本上还算是安全的。真正的一年都在这样的恐惧中工作。当然对于那种天赋异禀的人来说,就不会有这样的压力。
四、推广模式让自己的内心很难接受,虽然在当地是合法的,但是内心关是一个门槛的,前期来的时候什么都不懂,而且业绩压力,还要过内心关。
所以总结一下了。来这边工作一定要做好吃苦的准备,虽然工作生活环境都很好,但是真正的工作还是需要下一番苦力的。
加油吧,骚年
⑷ 去菲律宾工作赚钱吗
菲律宾看在哪里工作,马尼拉首都的消费与工资水平最高,如果中国人去菲律宾工作,一般在8000人民币至2万人民币左右。
⑸ 听说有人在菲律宾做推广靠提成盈利,和抽成就月入几十万
你这个一看就是小公司忽悠你过去的,月几十万是不现实的,大部分都是1-3万不等
菲律宾这边的话大部分都是菠菜行业,菲律宾工作靠不靠谱主要还是看公司,大部分公司待遇都是很不错的,当然也会有那么一小部分不好的公司,有一些人事会和你玩文字游戏,那么怎么避免了,我把我个人的一些小心的分享出来
那么你首先要问清楚的工作时间,你不要问一天工作时间是几小时,你直接问上班时间是几点到几点(因为你如果问几个小时的话,有的人事会告诉8小时9小时,他们所说的8-9小时是没有包括吃饭和休息时间,这样算下来的话也就差不多是12小时,所以一定要问清楚)
接下来是第二点,也是很重要的一点,就是薪资待遇这一块,首先你要知道底薪是多少,提成是怎么提的,每月的几号发工资,是否每月准时发,是发RMB ,美金,还是直接打卡里,压不压工资(因为大部分公司都会压工资,所以要问清楚压工资是怎么压的)还有就是任务重不重,如果完不成任务扣不扣工资,(因为有的公司是会把待遇给的很好的,但是如果你没有完成任务的话就只能拿一半的底薪)这些都是关乎到我们个人利益的,也是不远千里来这里的目的
第三点就是一个赔付问题,首先赔付有哪些东西需要赔付,多久不用赔付,(问问具体的赔付内容,像有的个别公司还会有什么键盘,地板,椅子磨损费)所以一定要问清楚,一般正常赔付就是机票,签证,工签保关,这些
你只要弄明白这几个问题的话其他的基本没什么问题,希望能帮助到大家
⑹ 一个中介让我去菲律宾做推广,请问推广好做吗
你好,我就在这边。我来说下这边的具体情况。
如果你努力做,坚持,那就好做。如果你把工作想得很简单,想着轻松的做好,那这个工作确实就有点难了。
我来说下这边工作的具体是怎么样的。
一般推广分为天推,地推。地推就是不给资源,公司可能就只给你几个QQ,微信什么的,剩下的事情,就靠你个人了,这个压力就很大了。很多人没有做过这块的,根本就不懂这个行业怎么回事,更别说。还要自己找客户了,找客户这个就需要花很多时间。压力很大,一般这样的地推公司坚持下来的人很少。不过这样的工作不多。
大部分都是天推,就是公司给你资源,给你QQ,微信,你的任务就是聊天,这个就相对简单很多了。掌握好聊天技巧方式方法,把握好客户的心态,就很轻松了。不过刚来公司的时候,你什么都不懂,也是一头雾水,什么都需要学习的,公司不可能说给你很多时间学习,你都是在边学习边工作了。一般做三个月,基本该懂的都懂了,剩下的就是自己发挥了。这样的公司在菲律宾占了绝大部分的,只要努力做,能吃苦,那这个工作就好做,如果不努力,那神仙也救不了。
这里说一下网络上对推广的误区了
一、公司总是辞退人,答案:不。一般公司不会轻易辞退人,我之前的公司推广100人,老板说每个月辞退其中业绩最差的一个人,实际上也没有这么做。偶尔遇到辞退员工的事情,还是因为员工来了好几个月了,一直都没有什么业绩。组长也教了,主管也教了,但是就没有业绩。那么那些离开公司的人是怎么回事呢?自己离职。一般主管虽然说业绩不好的要辞退,罚款什么的,基本就是给你压力,罚款是罚了,但是不会太多,辞退就是给你压力。很多业绩不好的人,不努力做,或者心理承受能力差,主管批评一下,就接受不了。然后就灰心丧气了,离职的也不在少数。所以坚持,坚持,你就会是最后优秀的推广员。
二、业绩做不好关小黑屋,这个不会的,一般公司关小黑屋,都是员工偷公司钱什么的。正常的业绩不好,你自己离职,或者辞退就行了。有很多公司都是没有小黑屋的,所以别担心,只要不触碰公司的底线,公司一般都会你很好的。
三、业绩不好,不给饭吃,这个只有新闻媒体这样报道把,把大家的听说的东西当做时事新闻来写,正常,毕竟是特殊行业。比如,你爸告诉你,你的数学在不及格,就不给你饭吃了,这个是真的吗?给你压力而已,有的主管可能会这么说,但是实际上没有这样的事情发生的。除非你触碰了公司的底线,就跟我上面说的一样,业绩好不好的,饭还是要吃的,别想不开了。
总之这边的公司有好有坏,因为公司太多了,虽然只有几十个牌照,但是公司是可以挂靠的,牌照公司一般提供技术,不做业务的。所以招聘的都是业务公司,初步估计起码几千家公司。公司多了,难免有一些差的公司,但是大部分公司都是很好的,老板开公司也是赚钱的。员工发展好,业绩好,公司才会发展起来嘛。
最后希望你能够好好工作,如果需要什么帮助,也可以留言
⑺ 有在菲律宾工作的人吗,说一下菲律宾工作的真实情况吧
说说我的经验之谈吧,要找的话,首先最重要的是看这个公司本身好不好,工资待遇,管理制度,还有最最重要的一点,就是这个人事要真诚,我就在菲律宾做HR,这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的,相反越是说得天花乱坠的公司,基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的,事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏,主要是看以下几点:
一、住宿,个人觉得住宿公寓,或者给房补这个更好,当然也要看住宿的人数了,个人不喜欢住在别墅,因为一般住在别墅的话,下班了会了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了,因为你每天要吃饭,假如你每天吃饭想吐了怎么办,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工资待遇了,这个一般人事给你说的都不会太详细的,前面的住宿生活可能说得很细,因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款,或者绩效什么的,这个对于小白来说也不知道怎么问的,比如你想做客服,客服一般会涉及到出入款什么的,你出款错误了,要赔钱,你会客户消息慢了也要扣钱(咨询人多了,有时候还真的回不过,总会有个高峰期),你打错字了也要扣钱,哈哈所以我不适合做客服的。还要推广,你要知道公司提供资源不,就算提供资源,每个公司的资源都是不一样的,你也不知道什么样的资源好,还有就是推广的方式方法了,等等细节方面的,当然还有提成。还有人事,很多人觉得任务少好完成,或者觉得任务多了不好完成,其实个人认为,你一定要问清楚,完不成任务扣钱不,就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司,我们底薪8000,他不来,为什么因为任务多呀,但是就算他们任务少,一般新人基本也完不成的,而且我们完不成任务不扣钱,总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂,如果没有在这个职位做个几个月,你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了,很多人认为工作时间少的就好,事实上我个人感觉,还是因人而异,一般工作时间短的,比如八小时,一个星期休息一天的客服或者推广什么的,他们优胜劣汰很严重的,经常开除人,而相反一般12个小时的,月休一天的,基本很少开除人,只要工作态度好,当然这个也不是说绝对的,但是基本都是这么一个情况,所以说因人而异,如果你觉得你是人才,你可以去这样的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求个安稳赚钱了,大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高,也没有什么网销经验的,所以如果去了一个休息多的公司,被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了,这个可多可少的,我遇到赔付三千的公司,也遇到赔付2万的公司,问清楚不是坏事情,但是还是上面说的,前提是你要遇到一个真诚的HR,如果遇到一个为了招人不择手段的人,那你就惨了,你去了发现和说的不一样,你要去招这个HR的麻烦,恭喜你,这边的公司和国内不一样的,你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情,很多公司人事部门和别的部门都不在一起的,而且在菲律宾公司想打你,很简单,人事主管一声令下,公司保安很给力的,一句话,这边和中国不一样的,之前有人说哪里可以维权,在菲律宾你不可能维权的,听话,安分,老实的赚钱吧,你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗,这点我觉得是最不重要的,但是很多人却很关心这点,总想找个包签证机票的公司,但是我告诉你,自己买签证机票有哪些好处,首先我上面说的赔付,合同期没有干满,签证机票都要赔的,如果自己弄,你就可以把这个成本降到最低了,有些坑公司,赔付的时间机票签证就要3000块钱,而且大部分都是这样的,事实上你自己弄的话,回程票可以退,签证300,加起来最多1000多点点了,然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的,当然大部分人都是想长久干的,但是没有去公司干,你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题,一般在写字楼的公司都有牌照,所以不详细说了。
八、公司规模,很多公司说我们集团好几千人,实际上那是一个集团而已,和他们公司无关,你只要知道你去的公司规模多大就够了,还有就是大小无所谓了,重点是待遇了,当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了,我就不详细说明了。
好了,也许还有其他的问题的,这边的就不详细说了,有问题也可以留言
⑻ 菲律宾大中华菠菜工作怎么样
菲律宾大中华菠菜工作的待遇较好,工资待遇通常为4000元起步。而且菲律宾大中华菠菜不按年龄分部门,按工作能力和专业进行分部门,因此,菲律宾大中华菠菜的岗位之间竞争将为公平化。
菲律宾大中华菠菜主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。菲律宾大中华菠菜对每个员工的待遇都是平等的;菲律宾大中华菠菜的每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利。例如,菲律宾大中华菠菜会给员工缴纳五险一金。
(8)菲律宾菠菜推广一年能挣多少钱扩展阅读:
在菲律宾大中华菠菜工作需要了解武汉京东方的经营模式和工作环境以及工作性质,熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求,与各岗位的同事积极配合。确定了菲律宾大中华菠菜上班,那么签订合同肯定是较为关键的一点。
这样,才能将基本的薪资,后期菲律宾大中华菠菜结算工资等方面的事项以合同的形式呈现出来,不管是对用人单位还是对员工,都有基本的保障。还要注意薪资的情况,比如菲律宾大中华菠菜薪资的构成,以及关于加班工资的计算等等,这些都是与自身利益直接相关的,所以员工们在看的时候也是要全面了解清楚的。
⑼ 在菲律宾马尼拉上班做推广怎么样工作都做些什么
问答引流是人人可以提问回答而且没有等级限制的,不过要做引流要求比较严格,几乎接近于苛刻。zuowendaQ⒐375837⒉⒉
⑽ 想问一下菲律宾哪个菠菜公司最靠谱 想去工作 怕被骗
在菲做菠菜行业安不安全,这个怎么说呢,首先要说在菲律宾菠菜行业是合法的,但是中国人做这个网赌是违法的,违反中国法律(刑法里有一条中国公民只要是拉中国公民去赌博就算是违法的,所以作为推广,千万不要拉着自己的朋友到平台玩,我就遇到一个SB,叫自己朋友玩,回国就被抓了,肯定是朋友举报了,这个是拉人赌,做推广一般公司都有资源的,挖掘自己的资源就够了)不过有一个问题就是,菠菜公司都设立在境外,中国JF在别的国家是没有执法权的,所以不要听某些谣言说中国JF去哪里哪里抓人,除非是中国JF向菲律宾政府申请联合执法,但是这些菠菜公司在菲律宾给他们创造了大量的税收利益,他们不会让中国JC随便动自己的摇钱树的,有时候中国会用一些利益来让菲律宾政府配合他们联合执法,这个时候就会出现一批黑公司被抓的情况。这些公司没有牌照,也不办理工作签证,并没有给菲律宾提供多少利益,这个时候就会被当做炮灰。
当然在菲律宾工作额有一些没有牌照的公司,因为在菲律宾一般做这块的基本不是台湾老板,就是福建老板,别的地方的老板很少的,看到他们都赚钱了,很多人也想赚钱呀,但是没有牌照怎么办,那就上一些别墅里面办公,或者居民区里面了,偷偷的做了,所以为了安全如果工作地点在别墅还有居民区,就不要去了。
值得提醒的是,最近有不少想来菲律宾的人给我说,他们面试的公司,需要他们用自己的身份证办理银行卡,U盾,支付宝等,这样的公司劝大家也别去,虽然他们的工资高,但是你还想不想回国了,来菲律宾工作的人,都是把自己的隐私保护的很好的,所以不要为了钱,不注意安全隐私了。
总有人说菲律宾各种暴乱的新闻,我在这里只能说安全是相对的,没有哪一个老板会把公司开在战火区,员工也不是来打仗的,老板开公司也是为了赚钱的,如果不安全,员工出事情了,老板也要赔钱,老板怎么赚钱,不得不承认,菲律宾确实有很多不安全的地方,但是工作生活的地方都是很安全的,你平时自己也要注意安全了,不安全的地方少去,或者不去。 希望采纳