在俄罗斯生育一孩奖多少

㈠ 全球最“缺人”国家 ，生一个孩子奖励47万，它究竟是哪里

这个国家就是法国，从孩子生下来政府会给免费安排保姆和一系列补贴，直到成年，共计有47万人民币。

在法国，生一胎每月约有300欧元的补助。300欧元就相当于人民币的2000多元，一直到孩子18岁，这样算下来大约是47万人民币，而且生二胎依然也会有补助。

法国属于发达国家，经济发达，每个家庭的条件也都很好，如果真的想生孩子，不用政府补贴也能负担的起，所以政府补贴金钱的这个鼓励人们生孩子的办法，效果并没有非常好。

尽管法国政府补贴这么多钱，还是很多人坚持丁克，不愿意生孩子。

㈡ 俄罗斯生孩子福利

免费产检、免费生产、孕期维他命保障、产后儿童医生上门、免费药品、孩子生产一次性奖励，各地不同，从一万到两万卢布不等，十八个月每月补助，一至两千五百卢布不等。第二个及之后每个孩子生产后补助，各地不同，五十万卢布上下。三个及三个以上孩子家庭享受公共场所免排队、优惠城市交通、优惠水电服务管理。低收入多子女家庭可能获得廉租房等。

㈢ 全球最缺孩子的国家，生一个孩子奖励60万，当地人怎么不为所动

生一个奖励60万这样的机制其实是一个国家为了调动民众们的生育积极性，但是对于民众而言，由于考虑到多方面的因素，其中包括所花费的时间，精力，以及需要培养孩子所花费的经济成本。除此之外还有一个很重要的因素，那就是孩子会对生活有多种羁绊和束缚。

不过德国这个国家的人口总量差不多和中国一个省的人口总量差不多，在众多的人口当中还不乏一些老年人，因此社会将面临巨大的压力。缺少劳动力以及新鲜的血液，也会让社会陷入到困境之中。

但是奖励机制对于德国的民众而言其实并没有太大的吸引力，因为大部分德国女性都将事业看得很重，而生孩子也会成为事业道路上的一种阻碍。除此之外还需要对孩子投入大量的时间与精力，也会令人感到疲惫。

㈣ 俄罗斯为鼓励生育，生两个孩子补助10万，为什么俄罗斯人依旧不愿意多生

面对如今压力巨大的现实生活，许多年轻人，都选择了晚婚晚育。而俄罗斯的年轻人却很早就生育，究其原因还是与他们的特定社会结构、文化、政策以及家庭影响等因素有关。俄罗斯作为一个地广人稀的国家，近几年来生育率也一直在下滑，为了避免人口的减少，所以政府也鼓励生育。

俄罗斯近年人口持续减少，人口总数从1992年的1.49亿降至现今的1.42亿。担任总统期间，普京誓言扭转俄罗斯人口减少趋势。他签署一项法规，为生育第二个孩子的女性提供25万卢布（约合7000美元）补贴。

㈤ 俄罗斯生育政策补贴

法律分析：每个家庭的前两个孩子每月获得的补助将提升至12000卢布（约1300元人民币）。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

㈥ 俄罗斯生孩子奖励政策

俄罗斯地广人稀，政府非常重视国民生育，据了解俄罗斯方18岁就可结婚生子，如果先恋先孕的，16岁也可批准结婚，而且生盲有非常高的奖励政策，多生多奖，每生育一个小孩妇女还有长3年生育假期，根据生小孩数量，不同的家庭情况，国家还给以不同的生肓补助，面对本身不富裕的俄罗斯国家可真下了血本，对妇女生育也是非常好的优待。
2020年起经总统普京箸命令:生育一个小孩能获得国家44000元人民币奖励，生育二胎能获得国家59000多元人民币奖励，生育三胎能获国帮助偿还45000人民币_行贷款。而且生育3胎以上可莸得国家每个小孩每月500左右人民币养育补助，可以说国家帮助抚养小孩
普京也意识到了人口问题的严重性，为此他准备出台一系列的鼓励政策。最近俄罗斯总统普京就公布了改革措施，在他的预算里面，政府会花大约150亿人民币鼓励俄罗斯妇女进行生育。
这个政策主要包括以下几个方面：
1、第一胎孩子一岁半之前，政府将补贴每个月1200元人民币的福利津贴，核算下来差不多总共21600多元；
2、鼓励俄罗斯家庭生二胎，如果一个家庭有两个孩子，二胎的福利津贴时间将延长。简单来说就是生的越多，补贴越多；
3、为两个以及两个以上孩子的家庭提供相关抵押项目。

其实俄罗斯的人口问题是十分严重的，俄罗斯的男女比例是严重不协调的。这个国家的女人远远超过了男人，很多人会好奇男人哪里去了？
这跟俄罗斯的战斗民族称号有关，俄罗斯人几乎天天在打仗，光一战、二战就死了好几千万，直到现在还没有缓过来。
而且俄罗斯人的生育动力十分低下，就算你给钱他也不一定高兴生孩子，所以说人口不降才怪了。

其实俄罗斯的政策让很多中国人都十分羡慕，在传统的观念中，中国人认为多子多福，所以很多家庭都十分愿意多生几个。
而且中国有几千万的光棍，如果能把这些光棍引进到俄罗斯，不仅能解决俄罗斯的人口问题，还能帮国人解决婚姻问题，可以说是一举两得。

㈦ 请问俄罗斯对于 生育多个子女的家庭，会有怎样的奖励和福利政策

俄罗斯政府针对生育率较低的现状出台了相关的奖励政策，政策中规定：生育三胎及以上的家庭，每月可领取到补贴5000-11000卢布，如果妻子有工作并且生育了三个及以上的，可获得4年半之长的产假照顾孩子，并且产假期间单位或者公司不得随意开除或者更换其岗位，并且女性可要求随时上岗。对于有7个以上孩子的家庭，国家将颁发”光荣父母勋章”，和奖励金10万。

㈧ 哪些国家生育有奖励

最主要的是印度 西欧大多为发达国家,人口自然增长率低,如德国,法国,葡萄牙已出现负增长,所以他们的国家有实行激励的生育政策,例如以下几个国家就有实行激励的生育政策: 1.新加坡 根 据新加坡政府的调查，该国35至39岁的妇女有将近四成只有一个小孩或是没有小孩，为此政府提出一套政策因应。在产假方面，强制性的产假有八周，产假期间 员工领全薪，非强制产假则有16周，假期长短由雇主与劳方协议，员工在非强制产假期间领半薪，工资成本由政府负担。此外，每个小孩的育儿津贴折合台币约每 月7500元，两个小孩以上的家庭，给予高免税额及特别扣除额，生到第三个小孩，还可分配到国宅。另外还有“婴儿红利”计划，政府会在一对夫妇生第二个或 第三个小孩时，将钱存入夫妇的户头，供应其支付托儿所或幼儿园的费用。 除了产假与津贴的发放外，星国政府也积极设置婴儿托管服务，目前约有二十多家婴儿托管中心，可照料三百个婴儿，星国政府更计划在未来五年，将婴儿托管中心增加至三千个。 2.日本 日本有“育儿减税”方案，而职业妇女在家照顾幼儿，则有“留职有薪”方案，妇女可领工作时40%的薪水在家专心育儿。另外，日本政府也鼓励幼儿园延长托儿时间，减轻双薪家庭的育儿压力。 3.法国 在欧洲，法国的生育率仅次于爱尔兰，生育率持续升高，预计至2050年，法国的人口数将从现在的六千万增加至七千多万，该国丰厚的鼓励生育政策，让大家生孩子的意愿大大提升。 法国的有薪产假长达四个月，而且不管是自己生或是领养小孩一样都有津贴的补助，每生一个或领养一个小孩，可马上领三万元的奖励生育津 贴；小孩三岁前，每个月可再领六千元台币的津贴，如果妈妈决定专职在家带小孩，每个月补助的金额再提高至万元以上，而且妇女可留职休假三年专职带小孩。此外，每多生一个小孩，缴的税就更少，而且搭乘交通工具也有优待，像是三个小孩可享票价七折，四个小孩可享六折，七个小孩可享三折。 4.香港 据星岛日报报道，为鼓励生育及增加香港的竞争力，港府正研究延长现行由小学至初中的九年免费教育，并考虑把两年幼儿园学前教育纳入免费教育，目前正向各界进行咨询；一旦获得支持，维持逾二十年的九年免费教育将延长至十一年，预计每年额外开支逾十亿元，预计可望于○七／○八年度实施。 5.德国 德国“少子化”的问题也很严重。为了提高生育率，当地从一月一号开始，实施育婴补助新制，即使请假照顾新生儿的父母亲，也可以支领三分之二的薪水。为了享受更优厚的福利，不少孕妇使出拖字诀，希望小婴儿能延迟报到。 根据新法，只要1月1日以后诞生的新生儿，父母亲可享有三分之二月薪的育婴假，每月最多可领1800欧元，最多可领12到14个月，相较于旧制一年育婴假，每月最高可领450欧元，两年育婴假，每月最高可领300欧元，优渥许多。

㈨ 俄罗斯政府为鼓动女性生子出的政策，具体是怎样的

1991年苏联解体之后，他们国家边开始面临着严重的人口下降的问题，俄罗斯土地广阔，但是人口密度小，所以想办法、出政策提高俄罗斯国内的生育率刻不容缓。

其次，俄罗斯不仅是世界上产假最长的国家之一，还在生育补贴上面做了努力。比如说，2013年1月1号特维尔州开始实施的法律规定来说，第三胎的父母领到生育奖金。除了帮助家庭里面有三个孩子的父母提供每月援助之外，有孩子的公民抵押贷款的年税率还将降低到6%，如果父母患有不孕症的还可以通过基础医疗保险报销体外受精的费用等等一系列举措。还有一个就是“母亲基金” ，这个基金从2007年设立，这一项目将会延长到2021年。

㈩ 每月可领取2万卢布补贴！这是否能提供俄罗斯人口出生率

2019年，俄罗斯的生育率是1.57

韩国的生育率是0.98

中国的生育率是1.5

11月29日是俄罗斯的母亲节。据俄罗斯塔斯社报道称，为提高人口出生率，俄政府大力提高母亲福利，并在1998年设立母亲节，以提高母亲的社会地位。

在俄罗斯，休产假的职业妇女可获得十分可观的生育津贴。目前，生育一胎的俄罗斯妇女津贴高达34万卢布（约合2.9万元），如多次生育，每胎津贴则接近45万卢布（约合3.9万元）。另外，与其他国家相比，俄罗斯妇女带薪产假最长，为3年时间。不仅如此，俄罗斯产假是带薪产假，也就是说歇产假时我是要给员工发基本工资并缴纳养老和医疗等保险的