俄罗斯军官多少岁退伍

Ⅰ 请问俄罗斯军队军官晋衔和晋级的难度是怎样的

军衔是区分军人等级，表明军人身份的称号、标志，是国家给予军人的荣誉。通常由元帅、将官、校官、尉官、士官、士兵构成其等级体系。以置于肩、领或袖、帽等处的专门徽章符号，标志军人的军衔等级和所属军种、兵种及专业勤务。军衔的种类，按其性质，可分为正式军衔、临时军衔和荣誉军衔；按兵役，可分为现役军衔、预备役军衔和退役军衔。许多国家的法律规定，军衔是军人的终身荣誉，非经法律判决不得剥夺，具有一定功绩的军人退役后，在规定的场所有权着佩带军衔符号的军服。实行军衔制度，有利于提高军人的责任心和荣誉感，加强军队的组织纪律性，方便军队的指挥和管理，促进军队正规化建设；对国际联盟作战和军队交往也具有重要意义。

军衔等级的设置，同军队的规模和体制编制密切相关。欧洲早期的军队，最大编制是团，所以当时最高军衔只是上校，将军则是代表君主或元首指挥作战的首领。以后，随着军队组织编制扩大，将军遂划分为若干等级，以指挥不同规模的军队。各国军官军衔同军队职务之间有一定的对应关系，通常是一职两衔，即：上尉（中尉）一连长，少校（上尉）—营长，上校（中校）一团长，大校（上校）一旅长，少将（大校）一师长，中将（少将）一军长，上将（中将）一方面军（或大军区）司令官。军衔授予的条件和程序，各国都以法律形式加以规定。历史上存在过的最高军衔为纳粹德国的“帝国元帅”，世界上仅有一人获此军衔——赫尔曼·戈林 Herman Wilhelm Goering (1893-1946)
授予军衔，一般以军人所任职务的编制军衔、政治品质、服役经历及劳绩贡献为依据。军官军衔的授予，许多国家集中在国家最高权力机关、国家元首或政府首脑手中，也有的国家将中、下级军官军衔的授予权赋予国防部和高级军事机关。军衔晋升是军人的一种权利。各国对校级以下军官及士兵军衔的晋升期限，都有具体、严格的法律规定；将官军衔的晋升，通常实行择优选升，不规定具体期限。和平时期，军衔一般都是按期逐级晋升，因职务提升而军衔低于新任职务的编制军衔，或在工作中建有突出功绩的军官，军衔可提前晋升。为使军人的军衔与其所任职务相一致，有的国家实行临时军衔制度。如美国规定，下士以上军人正式军衔尚未期满，而被正式任命或临时任命为比其正式军衔高的职务时，则授予同新任职务相适应的临时军衔。临时军衔，一般都高于本人的正式军衔。被授予临时军衔的人员，其权力和服装式样与正式军衔相同。职务下降时，临时军衔亦随之下降，但不得低于原有的正式军衔。英国、印度等国，亦实行临时军衔制度。
军衔是多数国家规定军官服役年龄和军人享受物质待遇的重要依据。军官服役年龄的大小，同军衔的高低成正比，不过这种比率逐步呈缩小趋势。如20世纪初，日本规定上将65岁，少尉45岁，而80年代末规定上将60岁，少尉53岁，上将与少尉的最高服役年龄之差，由20岁缩小到7岁。西方国家军官的薪金,大多以军衔作为依据，东欧一些国家的军官，军衔则为薪金构成的一部分。
中国古代有一套独特的武职官员等级制度。秦汉时期，官员的等级称“石”。魏晋以后，官员的等级称“品”，多数朝代的武职官员等级设9品18级（每品分正、从两级）。唐宋时期，武职官员等级设9品32级。隋唐以后，在品之外还设有“武阶”。阶数多少各朝不等，多者45阶，少则18阶，每阶均有等级称号，如骠骑大将军、昭武校尉、陪戎副尉等。以不同颜色和图案的冠服佩饰标志官员的品阶，是中国古代武阶制度的一个显着特点，它表明中国封建社会武职官员的等级制度已趋完善。清朝末年，清政府参仿西方军事制度，实行营制改革。从1904年开始至1911年3月，历时6年多，逐步地在中国军队中建立起一套完整的军衔制度，取代了传统的武阶制度。中国初次建立的军衔设6等18级：上等第一级包括大将军、将军、正都统，第二级为副都统，第三级为协都统；中等第一级为正参领，第二级为副参领，第三级为协参领；初等第一级为正军校，第二级为副军校,第三级为协军校；额外军官一级；军士分上士、中士、下士3级；兵分正兵、一等兵、二等兵3级。辛亥革命后，1912年1月，中华民国临时政府改定军衔等级为6等16级：上等军官称将军，中等军官称都尉，初等军官称军校，每等分大、左、右3级；额外官佐1级；军士分上士、中士、下士3级；兵分上等兵、一等兵、二等兵3级。
1912年8月，中华民国政府重新命名军衔称号：上等军官称将官，中等军官称校官，初等军官称尉官，每等分上、中、少3级；准尉官1级；军士分上士、中士、下士3级；兵分上等兵、一等兵、二等兵3级。1927年国民党政府成立后，沿用上述军衔称谓，除1935年将上将区分为特级、一级和二级外，其余等次相沿不改。
中华人民共和国建立后，中国人民解放军于1955～1965年第一次实行军衔制度时，军衔设7等19级：中华人民共和国大元帅（设而未授）、中华人民共和国元帅；大将、上将、中将、少将；大校、上校、中校、少校；大尉、上尉、中尉、少尉；上士、中士、下士；上等兵、列兵。在实际授衔过程中，还授予了准尉军衔作为尉官的最低一级。1988年7月，中国人民解放军恢复实行军衔制度，军衔设6等18级：一级上将（设而未授）、上将、中将、少将；大校、上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；军士长、专业军士；上士、中士、下士；上等兵、列兵。1993年4月，士官军衔增加等级，军士长和专业军士军衔，由高至低各分为四级、三级、二级、一级。1994年5月，将官军衔中不再设一级上将。1995年5月10日，第八届全国人民代表大会常务委员会第13次会议通过，颁布《中华人民共和国预备役军官法》，规定预备役军官军衔为3等8级：预备役少将；预备役大校、上校、中校、少校；预备役上尉、中尉、少尉。
军衔出现于15～16世纪西欧一些国家，故习惯上称其为西欧式军衔。17～18世纪，西欧式军衔为世界许多国家所采用，形成一种国际性军队等级制度。各国军衔的形式大同小异，通常以将、校、尉、士、兵构成其等级体系，其等级设置数量的多少不一。将官，多者设5级，少者设1级，设2级、3级、4级者皆有。校官、尉官，有的国家各设3级，有的国家设4级。准尉，有的国家不设，有的国家设置，但其等级数量不同，少者1级，多者6级。军士，多数国家设3级或4级,少数国家设两级或5级、6级、7级。兵，多数国家设两级或3级，少数国家设1级或4级。陆军、海军和空军的军衔设置，多数国家三者基本一致，少数国家略有差异。平时与战时军衔的设置，绝大多数国家没有什么区别，但有的国家的最高军衔，如苏联的大元帅、美国的五星上将，平时一般不授。
几个主要国家的基本军衔等级设置情况如下：
美国军衔设6等26级：五星上将、上将、中将、少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；五级准尉、四级准尉、三级准尉、二级准尉、一级准尉；总军士长、一级军士长、二级军士长、三级军士长、上士、中士、下士；一等兵、二等兵、新兵。
俄罗斯军衔设7等20级：俄罗斯联邦元帅；大将、上将、中将、少将；上校、中校、少校；大尉、上尉、中尉、少尉；高级准尉、准尉；大士、上士、中士、下士；上等兵、列兵。
朝鲜军衔设6等23级：大元帅、元帅、次帅；大将、上将、中将、少将；大校、上校、中校、少校；大尉、上尉、中尉、少尉；特务上士、上士、中士、下士；上等兵、中等兵、下等兵、列兵。
越南军衔设5等17级：大将、上将、中将、少将；大校、上校、中校、少校；大尉、上尉、中尉、少尉；上士、中士、下士；上等兵、列兵。
古巴军衔设6等16级：总司令（相当于元帅）；大将、上将、中将、少将；上校、中校、少校；大尉、上尉、中尉、少尉；军士长、军士；上等兵、列兵。
印度军衔设7等20级：元帅：上将、中将、少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；一级准尉、二级准尉、三级准尉；上士、中士、下士；一等兵、二等兵、新兵。
韩国军衔设6等20级：元帅：上将、中将、少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉、准尉；军士长、上士、中士、下士；上等兵、一等兵、二等兵、三等兵。
日本自卫队军衔设6等18级：上将、中将、少将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；准尉；军士长、上士、中士、下士；上等兵、一等兵、二等兵、三等兵。
阿尔及利亚军衔设6等17级：少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；一级准尉、二级准尉；军士长、军士；上士、中士、下士、上等兵、列兵。
英国军衔设8等19级：元帅；上将、中将、少将；准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；一级准尉、二级准尉；上士、中士、下士；一等兵、二等兵、新兵。
法国军衔设5等20级：上将、中将、少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉、准尉；总军士长、军士长、准军士长、上士、中士、下士；上等兵、下等兵、列兵。
加拿大军衔设6等17级：上将、中将、少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；一级准尉、二级准尉、准尉；上士、中士、下士；列兵。
军衔制度在中国已有近百年历史。20世纪初，晚清军队引入世界通用的军衔制度。以后，中华民国南京临时政府、北洋政府和国民党政府几个时期实行的军衔制度，基本上都是在清末军衔制度基础上的发展和沿革。

Ⅱ 军官多少岁必须转业

1.对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。
服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。以复员方式安置的，按照国家有关规定领取复员费。
转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。
转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。
对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资；
超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；
服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。
转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。
计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。
军官转业政策的要求？
1.军龄不满8或干龄不满3的军队干部原则上不得退出现役确需退出现役的安排复员推荐关注微信查找老兵微刊干龄满3或军龄在8以上16以下(不含16)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)需要复员的必须由本人写出书面申请并由军以上单位政治机关审批后方可办理。
2.军龄在16以上(含16)的团以下(含正团职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)可安排转业也可安排自主择业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30以下(不含30)的安排转业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。
4.士官需要退出现役的军龄在10以下的一律安排复员军龄在10以上(含10)20以下(不含20)的原则上安排复员有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料军龄在20以上(含20)30以下(不含30)且龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30以上或龄超过50周岁以上的安排退休。
总结：根据上述的材料可知，我国对退役军官有着及其优厚的转业政策，不仅包含就业，而且还有优厚的补贴政策，充分体现到了国家对于退休军官的尊敬与关注。

法律依据：
《军队转业干部安置暂行办法》是中华人民共和国关于军队转业干部安置的军事行政法规。2001年1月19日，中国共产党中央委员会、中华人民共和国国务院、中央军事委员会发布。自发布之日起施行。
根据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定制定。
分为总则，转业安置计划，安置地点，工作分配与就业，待遇，培训，社会保障，家属安置，安置经费，管理与监督，附则。共11章70条。

Ⅲ 军官干满多少年可以退休

法律分析：部队退休年龄最新规定是年满50周岁就可以进行退役了。如果是没有年满50周岁，但是已经参军30年的军人也可以进行退役了。在军人退役之后也可以领取养老保险和医疗保险。

法律依据：《中国人民解放军现役军官服役条例》 第四十二条 士兵符合下列条件之一的，应当退出现役：（一）义务兵服现役期满未被选取为士官的；（二）士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的；（三）服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的；（四）因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；（五）患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的；（六）因军队编制调整需要退出现役的；（七）因国家建设需要退出现役的；（八）士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故，确需本人维持家庭正常生活，经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的；（九）其他原因不适宜继续服现役，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的。

Ⅳ 军人什么年纪退伍

法律分析：我国作战部队的军官最高服役年龄为：排级30岁，连级35岁，营级40岁，团级45岁，师级50岁，军级55岁，副大军区级63岁，大军区级65岁。由此可见，军官的职位越高，在部队服役的时间就越长，要是年轻的军官没有升上去的话，就要面对退役了。非作战部队军官最高退役年龄为：排级35岁，连级40岁，营级45岁，团级50岁，师级55岁，副军级58岁，军级60岁。从这组数据中可以看出来，非作战部队军官退役年龄要比作战部队军官退役高出5岁。

法律依据：《最新退役士兵安置条例》 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

Ⅳ 军官退休年龄是什么

【法律分析】
军官最高任职年龄为担任排级职务的，三十岁任连级职务的，三十五岁任营级职务的，四十岁任团级职务的，四十五岁任师级职务的，五十岁任军级职务的，五十五岁，担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。看任职时间，当军官本职级任职时间达到最高任职年限时(30年)，如果不能晋升上一级职务，应退出现役。军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。部队退休年龄最新规定是年满50周岁就可以进行退役了。如果是没有年满50周岁，但是已经参军30年的军人也可以进行退役了。在军人退役之后也可以领取养老保险和医疗保险。
【法律依据】
《中华人民共和国兵役法》 第五十七条 现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定评定残疾等级，发给残疾军人证，享受国家规定的待遇和残疾抚恤金。因工作需要继续服现役的残疾军人，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。
现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养、退休等方式妥善安置。有劳动能力的退出现役的残疾军人，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。
残疾军人、患慢性病的军人退出现役后，由安置地的县级以上地方人民政府按照国务院、中央军事委员会的有关规定负责接收安置中，患过慢性病旧病复发需要治疗的，由当地医疗机构负责给予治疗，所需医疗和生活费用，本人经济困难的，按照国家规定给予补助。
现役军人、残疾军人参观游览公园、博物馆、展览馆、名胜古迹享受优待先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途汽车以及民航班机中，残疾军人按照规定享受减收正常票价的优待，免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具。义务兵从部队发出的平信，免费邮递。

Ⅵ 军人几年才能退伍

法律分析：退役的全称为退出现役，士兵退役是一件很正常的事情，当兵多少年可以退役，其实当兵除了两年义务兵外其他时间都有可能退役，当然退役有正常退役和非正常退役之分。一是正常退役，一般正常退役有明显的时间节点，二年、五年、八年、十二年、十六年、二十年、二十五年、三十年这几个时间节点，如果不能选升为上一级士官就必须退出现役，这是没有任何商量余地的。二是非正常退役，主要分为两种情况，第一种情况是从服役的第三年开始，每年都可以提出退役的申请，这种情况下一般是由服役人员自己主动提出的，能否批准也要看部队的具体情况，不一定能如愿。第二种情况是在部队犯了错误，已经不符合继续服役条件了，被安排退出现役，这种情况不论时间的长短。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》

第二十六条 义务兵服现役的期限为二年。

第二十七条 义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为军士；服现役期间表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收军士。

军士实行分级服现役制度。军士服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。

军士分级服现役的办法和直接从非军事部门招收军士的办法，按照国家和军队有关规定执行。

第二十九条 士兵服现役的时间自征集工作机构批准入伍之日起算。

士兵退出现役的时间为部队下达退出现役命令之日。

Ⅶ 2022最新军官退休年龄

部队退休年龄最新规定是年满50周岁就可以进行退役了。如果是没有年满50周岁，但是已经参军30年的军人也可以进行退役了。在军人退役之后也可以领取养老保险和医疗保险。

一、部队退休年龄最新规定是多少岁？

部队退休年龄最新规定是50周岁。

根据《中国人民解放军现役军官服役条例》规定，具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置：

（一）担任师级以上职务和高级技术职务的军官。

（二）军官未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的。

（三）具备下列情形的，由本人申请，经过批准，可以作退休安置：

1、军官服满30年以上的。

2、军官服役和参加工作满30年以上的。

3、军官满50周岁以上的。

二、公务员退休工资怎么计算？

公务员退休后的退休费用，按照岗位工资和退休前职级工资之和的一定比例计算支付。工作三十五年以上的，按百分之九十的比例发放工资，工作三十年以上不满三十五年的，发放百分之八十五的工人。工作二十年以上三十年以下的，按百分之八十的比例发放工资。事业单位工作人员的退休费，按照退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

公务员退休之后的退休工资与工作时间的长短成正相关，如工作二十年以上的三十年以下的可以领取百分之八十的退休工资；三十年以上的就是百分之八十五。

Ⅷ 军官多大年龄退休

法律分析：看任职时间，当军官本职级任职时间达到最高任职年限时(30年)，如果不能晋升上一级职务，应退出现役。军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。

法律依据：《中国人民解放军现役军官服役条例》

第三十四条 军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。军官平时服现役的最高年龄:担任作战部队师级职务的，五十五岁;担任作战部队军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁;担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。

第三十五条 军官未达到服现役的最高年龄，有下列情形之一的，应当退出现役:(一)伤病残不能坚持正常工作的;(二)受军队编制员额限制，不能调整使用的;(三)调离军队，到非军事部门工作的;(四)有其他原因需要退出现役的。

Ⅸ 军官要干多久才能退伍

关于部队的干部和士官的退役，根据《现役军官法》深化士官制度改革实施办法，新的士官制度，分初级、中级、高级三个级别。具体如下：
初级士官最高服役年限6年（下士3年、中士3年）
中级士官最高服役年限8年（上士4年、四级军士长4年）
高级士官14年以上（三级军士长4年、二级军士长4年、一级军士长6年以上）。
招收士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排提前退出现役。招收士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。
根据《现役军官法》第十四条作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：
（一）担任排级职务的，三十岁,其平时服现役的最低年限为八年；
（二）担任连级职务的，三十五岁，其平时服现役的最低年限为副职十年，正职十二年；
（三）担任营级职务的，四十岁，其平时服现役的最低年限为副职十四年，正职十六年；
（四）担任团级职务的，四十五岁，其平时服现役的最低年限为副职十八年，正职二十年；
（五）担任师级职务的，五十岁，对担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置；
（六）担任军级职务的，五十五岁；
（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁；
在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁；从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。
第四十五条军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。但是有下列情形之一的，应当提前退出现役：
（一）伤病残不能坚持正常工作的；
（二）经考核不称职又不宜作其他安排的；
（三）犯有严重错误不适合继续服现役的；
（四）调离军队，到非军事部门工作的；
（五）因军队体制编制调整精简需要退出现役的。
军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。
第四十六条军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。
根据《中华人民共和国现役军官法》第五十条军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。
《中国人民解放军现役军官职务任免条例》规定
第五章军官职务的晋升
第三十四条军官晋升职务，应当根据编制缺额，按照标准条件和任职资格，择优选拔。
第三十五条晋升为团级以上领导职务的军官，应当从后备干部中产生。因特殊情况，个别未列入后备干部名单需要晋升职务的，应当向有任免权的单位党委、政治机关作出说明。
第三十六条军官晋升上一级职务的最高年龄，与本级平时服现役的最高年龄相同。其中，晋升为作战部队团级以上领导职务和院校领导职务的最高年龄，按照总政治部的有关规定执行。本级副职晋升正职的，一般应当小于正职平时任职的最高年龄三岁以上。
其中，副团职军官晋升为作战部队以外单位正团职职务的最高年龄，与作战部队团级职务平时任职的最高年龄相同；在舰艇上服役和从事飞行的副团职军官，按一般应当小于正职平时任职的最高年龄三岁以上的规定执行。
第三十七条晋升为作战部队团级以上领导职务的军官，一般应当经过下两级中的一级主官岗位锻炼，或者经过军级以上机关业务部门主要领导岗位锻炼。
没有部队任职经历，或者没有经过军级以上机关业务部门领导岗位锻炼的机关干部，一般应当代理部队相当职级领导职务一年以上。晋升为机关业务部门领导职务的军官，应当具有机关和基层工作经历。晋升为专业性强的单位业务领导职务的军官，一般应当具有本专业系统任职的经历。
第三十八条军级以下各级主官和机关、院校的军官晋升职务，应当任满平时任职的最低年限；军级以下各级副职晋升职务，任职时间应当满二年。
第三十九条军官德才优秀，任现职级满一年，有下列情形之一的，任职提前晋升上一职务：
（一）通盘衡量为最合适接替人选的；
（二）组织指挥完成重大任务表现突出的；
（三）所领导的单位全面建设成绩显着的；
（四）有发展潜力需要重点培养锻炼的；
（五）因编制岗位限制或者工作需要，在前一职务任职五年以上的。军官德才特别优秀，工作需要的，可以越一职晋升职务，但是必须任满本级任职的最低年限。

一、军人一般多少岁退役
退役的时间主要取决于本人的职级。
1、一般义务兵，服役两年后就可以退役。
2、根据《中华人民共和国兵役法》的规定，士兵服现役期满，应当退出现役。士官服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。
3、因军队编制员额缩减需要退出现役的，经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的，或者因其他特殊原因需要退出现役的，经师级以上机关批准，可以提前退出现役。
4、士兵退出现役的时间为部队宣布退出现役命令之日。
二、什么是退役
退役，指退出现役。泛指军人(运动员)服满现役或由于别的原因退出军队。亦称“退伍”。在义务兵役制下，指军人服现役期满后停止服役，现役军官如有已达服满预备役的最高年龄或伤病残废完全不能服役等情况，可以直接从现役退役，军官退役后，一般保留其原*衔。并在原*衔称号之上加“退役”字样，以示区别。
义务兵两年可以退伍，士官、军官根据需要退伍。
兵役法规定：义务兵役期为两年。2年满了可以考虑继续干，也就是转士官，第一次转士官又要干满3年，才能退伍。
退出现役的军人称退伍士兵。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。

法律依据：
《中华人民共和国兵役法》第六十四条：军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。

Ⅹ 俄罗斯人都要服兵役吗

第四节 兵役制度

俄罗斯目前实行义务兵役和合同兵役相结合的混合兵役制。

一 义务兵役

俄罗斯联邦公民的兵役义务包括：兵役登记；役前义务训练；应征；服义务兵役；服预备役；服预备役期间军事集训的应征和进行军事集训。

（一）兵役登记。

兵役登记是对所有应服义务兵役的公民和预备役人员按其居住地进行的专门登记。公民除免除兵役义务者、未掌握军用专业技术的女性公民、服兵役者、内务机关服务人员、剥夺自由的服刑人员、达到预备役最高年龄者、出国定居者外，均应进行兵役登记。区(市)公民兵役登记委员会是负责兵役登记的管理机构。年满17岁的男性公民，应在当年1月1日至3月31日期间到区(市)兵役登记委员会进行初步兵役登记。女性公民的初步兵役登记在其获得军用专业技术教育之后由区(市)兵役委员会组织实施。

（二）役前义务训练。

公民役前义务训练的内容包括：掌握有关国防的初步知识和民防方面的技能；在初、中等教育机构接受服兵役基础培训和军事爱国主义教育；按兵役委员会的要求进行士兵军事专业培训，接受医疗诊断和体格检查，采取医疗保健措施。公民役前义务训练可在军事集训过程中进行。

（三）应征。

凡已进行或应进行兵役登记、未获免征或缓征权、未服预备役、从高等教育机构毕业后获得军官军衔并编入预备役、年龄在18～27岁的男性公民，均须应征服义务兵役。义务兵实行跨地区征集，即异地征集。

（四）义务兵征集时间及服役期限

俄罗斯联邦总统令规定，每年4月1日至6月30日、10月1日至12月31日两次征召公民服义务兵役。对长期居住在农村并直接从事耕作的公民，征召服义务兵役的时间为10月15日至12月31日；对居住在总参谋部列出的北极偏远地区的公民和在教育机构担任教学工作的公民，征召服义务兵役的时间为5月1日至6月30日；授予军官军衔并编入预备役的公民，按总统令规定的期限应征服义务兵役。 义务兵的服役期限为24个月，具有高等学历者的服役期为12个月，预备役军官应征服义务兵役（服役期间担任军官职务）的期限为24个月。

（五）预备役

预备役主要由下列人员组成：退出现役转入预备役的公民；在地方高等院校的军事教研室按预备役军官训练大纲受过训练的公民；因免征而未服过兵役的公民；因享有缓征权未服过兵役、年满27岁的公民；因其他原因未服兵役的公民；服过选择役的公民；拥有军事专业的女性公民。俄罗斯现有约2000万名预备役人员，其中有240万人在最近的5年里在武装力量中服过兵役。

预备役人员按军衔和年龄分为三类，如表5－3所示。

表5－3 预备役人员军衔、年龄

预备役的组成
（军衔） 预备役公民的年龄
一级 二级 三级
士兵、军士、准尉 35岁以下 45岁以下 50岁以下
尉官 45岁以下 50岁以下 55岁以下
少校、海军少校
中校、海军中校 50岁以下 55岁以下 60岁以下
上校、海军上校 55岁以下 60岁以下
高级军官 60岁以下 60岁以下 65岁以下

服预备役的女性公民均属于第三类，其中，有军官军衔者最高服役年龄为50岁，其余为45岁。

二 合同兵役

（一）公民首次服合同兵役

18～40岁的公民有权申请签订一份服役合同书。申请服合同兵役的公民必须符合具体的军事专业对身体和职业心理的要求。首次服合同兵役的公民签订的服役合同书分别有：申请任士兵、军士职务者签订3年服役合同书；申请任准尉职务者签订5年服役合同书；申请任军官职务者签订5年服役合同书。正在服现役的义务兵可签订期限更短的合同。

（二）现役义务兵服合同兵役

服役不少于12个月的现役义务兵有权申请服合同兵役，志愿者应向上级递交申请报告，同时应提交合同兵役调查表、亲手书写的个人简历、学历证明书副本、婚姻和子女状况证明书副本及其他补充文件。提交的申请报告由部队指挥员指定的部队鉴定委员会进行登记并审查。其审查内容与志愿服合同兵役的公民所接受的审查内容相同。

（三）再次服役合同

下列人员可签订此类合同：在联邦境内服过合同兵役的公民；正在服合同兵役的公民；从联邦执行权力机关调入国防部服役的军人；根据俄罗斯联邦有关国际条约从其他国家转入俄罗斯联邦国防部服役的军人；暂时中止服役的军人。此类服役合同的期限可以为3年、5年或10年。

（四）超龄服役合同

同超过最高服役年龄的军人可签订超龄服役合同，期限分别为1年、3年和5年，但累计有效期限不得超过10年。此类超期服役的军人年龄不得超过65岁。

（五）短期服役合同

对于编入预备役并表示愿意在紧急状态时期（自然灾害等）按合同服役的公民，可签订为期6个月至1年的短期服役合同。

（六）军校服役合同

军事院校的学员、研究生签订在校学习期间和毕业后服役5年的服役合同书。

（七）合同兵役的激励措施

俄罗斯为吸引公民签订服役合同，规定了许多激励措施，主要有：合同制士兵初级职务工资不得少于法定最低劳动工资额的5倍，合同制军人的军衔工资不得低于职务工资的50%（俄罗斯2003年8月出台的新的改革措施规定，将战斗训练特殊条件补贴提高到每个军人每月3300卢布，驻车臣共和国兵团的军人每月5000卢布。这样，服役第1年的合同制士兵每月可获得大约6000卢布，驻车臣共和国的士兵每月可获得15000卢布）；按法律规定的标准向有家室的合同兵发放租房补偿金；合同制军人在退出现役时，有权选择俄罗斯联邦任何居民点作为长期居住地，甚至可移居国外；合同制军人在服役3年后，可获得一系列补偿，包括免费接受高等教育等。

三 选择性民役

2002年7月25日，俄罗斯总统批准了《选择性民役法》。该法自2004年1月1日起生效。 选择性民役是公民从事的、替代义务兵役的、有利于社会和国家的一种特殊形式的劳动活动。公民在以下情况有权服选择性民役代替服兵役：服兵役违背其信念或宗教信仰；属于当地少数民族，以传统方式生活，从事传统的经营活动和行业。

公民可在下列组织机构中服选择性民役：在联邦执行权力机关管辖的组织机构内；在联邦主体执行权力机关管辖的机构内；以文职人员身份在联邦武装力量、其他军队和军事组织内。公民通常在其长期居住的联邦主体区域外服选择性民役，当地少数民族公民，通常送到进行传统经营活动的部门和从事传统行业的组织机构服选择性民役。服选择性民役的公民享有与工作性质有关的优惠、保障和补偿。 选择性民役期限是义务兵服役期限的1.75倍，总计42个月，有高等学历者为21个月。在武装力量及其他强力部门服选择性民役的期限是义务兵服役期的1.5倍，总计36个月，有高等学历者为18个月。

四、军衔与职务

表5－4 俄罗斯武装力量及其他军人的组成

军人组成 军 衔
普通军衔 海军军衔
士 兵 列兵 海军列兵
上等兵 海军上等兵
军 士 下士 海军下士
中士 海军中士
上士 海军上士
大士 海军大士
准 尉 准尉 海军准尉
高级准尉 海军高级准尉
军官 尉 官 少尉 海军少尉
中尉 海军中尉
上尉 海军上尉
大尉 海军大尉
校 官 少校 海军少校
中校 海军中校
上校 海军上校
高级军官 少将 海军少将
中将 海军中将
上将 海军上将
大将 海军大将
俄罗斯联邦元帅

在近卫部队、近卫舰艇服役的军人，军衔前冠以“近卫”一词；具有法律、卫生勤务等军事专业的军人，军衔前冠以相应的“军法”、“卫生勤务”等词。服预备役或退休的公民，其军衔前分别冠以“预备役”或“退休”等词。 每一级军衔都有固定的晋衔期限。列兵、海军列兵任期为5个月，下士、中士、上士及海军下士、海军中士、海军上士为3个月，准尉、海军准尉为3年，少尉、海军少尉1年，中尉、上尉及海军中尉、海军上尉为2年，大尉、海军大尉为3年，少校、中校及海军少校、海军中校为4年。将官的军衔可授予其前军衔任期不少于2年和现担任应由将官担任的职务不少于1年的军人。上将（海军上将）和大将（海军大将）军衔的服役任期不作规定。

武装力量及其他军队的军职设置由联邦国防部规定，每一职务都应确定一个与之相应的军衔。被任命担任分队、部队和兵团指挥员的军官，在该职位服役最多不超过5年，且在自其任该职之日起2年内，不得被任命担任高一级军职。

五 军人最高服役年龄

俄罗斯联邦元帅、大将、海军大将、上将、海军上将为60岁；中将、海军中将、少将、海军少将为55岁；上校、海军上校为50岁；拥有其他军衔者为45岁。女军人最高服役年龄为45岁。

六 退役与安置

军人应按以下理由退役：达到服役最高年龄；义务兵役制军人服满兵役法规定的服役期，合同制军人服满所签合同规定的期限；被军人健康鉴定委员会确定为健康状况不适合服役；所任职务的编制军衔为高级准尉或海军高级准尉以下的军人，被军人健康鉴定委员会确定为不完全适合服役；被剥夺军衔；被法庭判处剥夺自由；被军事职业教育机构除名。

合同制军人可按以下原因提前退役：精简整编；转入内务机关、税务警察机关、海关机关；未履行完合同条款（如果因此退役时未服满义务兵役服役期，应转为义务兵役。按合同兵役2个月换算成义务兵役1个月）；被禁止接触国家机密或被剥夺这种权利；被法庭判处剥夺自由。同时，在严重违反涉及军人本人的合同条款，出现家庭困难以及其他法律规定的情况时，合同制军人有权提前退役。义务制和合同制军人，如果出现免征或缓征条款规定的情况时，有权提前退役。

军人退役时，应转入预备役，如退役前已达到服预备役最高年龄或健康状况被军人健康鉴定委员会确定为不适合再服役者应退休。

军人在退役和安置工作方面享有如下权利：

1.除法定理由外，合同制军人在获得领取军龄退休金权利之前，未经本人同意不得令其退役；10年以上军龄的军人，若未按法定标准向其本人及其家属提供住房，不得以其达到最高服役年龄、健康状况或减编为由令其退役；被无理退役的合同役军人的全部损失应予补偿，恢复其现役和原职，补发全部薪金、给养和被服、补计军龄和军衔晋升年限；

2.退役军人应领取一次性补助金，数额根据总服役期确定；义务兵的补助金等于1个法定的最低劳动工资额。

3.军龄15～20年，退役且无权领取退休金的军人，在退役后5年内每月领取一定的社会补助金；

4.国家居民就业服役机关根据退役公民的专长优先为其在国家机构中安排工作；退役军人自提出安置申请之日起1个月内，社会就业机构、国有企事业单位或团体应根据其专业分配工作；入伍前在国有企事业单位工作的军人，退役后3个月内保留回原单位工作的权利；义务兵役制士兵和服义务兵役2年的预备役军官，保留拥有不低于入伍前职务的权利； 5.国家对因健康原因或减编而退役的军人提供免费职业教育；

6.对退役和回原单位工作的义务兵役制军人，提供用于置办最低生活用品的物质帮助；

7.为国家做出突出贡献的退役军人享有特殊优待。

8.从退役公民提出申请起1个月之内，保障其子女进入普通教育机构、学前教育机构和保健夏令营，不论这些机构的所有制形式如何。<收起
myron25 | 2007-09-23
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