俄罗斯具体提高多少岁退休

① 俄罗斯退休年龄和平均寿命

俄罗斯退休年龄男碧迟60.5岁，女55.5岁，平均寿命70.5岁。根据世界卫生组织（WHO）的数据，俄罗梁简斯男公务员的退休年龄60.5岁，女公务员的退休年龄55.5岁。俄罗斯女性平均寿命74.7岁，男性平均寿橡慧裤命64.7岁，总体平均寿命70.5岁。

② 朝鲜、印度、俄罗斯、古巴、越南、台湾的退休年龄是多少

朝鲜法定退休年龄是男性60岁、女性55岁
印度政府员工退休年龄是62岁
俄罗斯法定退休年龄是男性60岁，女性55岁
古巴法定退休年龄是男性65岁，女性60岁
台湾法定退休年龄是60岁，会逐步增至65岁

③ 养老金却到65岁才发，俄罗斯还有哪些奇葩制度俄罗斯

人口数量下降，老年人数增加，中国的养老压力越来越大，但还有一个比中国问题更严重的国家——俄罗斯。

从人口总量看，俄罗斯人口的数量并不多，连中国的一个零头都不到，只有1.44亿人，但俄罗斯老年人口（60岁以上）比例比中国高很多。

俄罗斯面临的更严峻的问题还包括：养老基金入不敷出（中国只有黑龙江出现类似情况）、工作适龄人口下降以及人口连年锐减。

为了解决一系列问题，俄罗斯今年6月推出延迟退休计划，从2019年起逐步将男性退休年龄由60岁提高至65岁，女性退休年龄由55岁提高至63岁。

计划一经推出，就遭到国民强烈反对，迫不得已，俄罗斯总统普京最近妥协，女性退休年龄由55岁提高至60岁，而非最初提议的63岁。

但是国民仍不买账，还是举行了声势浩大的游行示威。普京在最近的电视讲话中表示：如果不改革，养老金体系“将出现裂缝，并最终崩溃”，“我请求你们理解这一点”。

其实，从普京的表态中就能感觉到俄罗斯养老体系面临的压力。一直以来，普京在国际舞台上都是以“硬汉”的形象出现，但在面临国内养老问题时，也不得不妥协。

俄罗斯并不是突然心血来潮要延长退休年龄的，也是经过了好几年的酝酿之后才决定这么做的。

2016年5月下旬，普京签署了名为《关于对俄联邦某些法律中特定类别公民退休年龄的修改》的法案，计划在一定时期内将男性退休年龄推迟到65岁，女性退休年龄推迟到63岁。

为了降低法案的推行阻力，延长退休计划先从公务员开始。公务部门工作人员能获得退休金的工龄下限从15年分阶段提高到20年，联邦委员会和国家杜马议员获得养老保险的工龄下限从1年扩大到5年。

两年以后，今年6月14日，延迟退休计划正式向普通民众推广，从2019年起逐步将男性退休年龄由60岁提高至65岁，女性退休年龄由55岁提高至63岁。

没想到，民众的反对声接踵而来。据调查，90%俄罗斯人反对这一改革，并在随后的几周内发起了多次抗议。

由于反对声浪过大，普京最终作出一定程度的妥协。8月29日，普京在电视讲话中表示，女性退休年龄改为60岁，男性退休年龄不变。

然而，普京罕见的“退让”并没能平息民众不满，俄罗斯多个城市爆发抗议。

民众的抱怨主要集中在以下两个方面：

对于年轻人来说，如果延长退休就意味着会有更少的工作岗位。近三年，俄罗斯经济下滑严重，据世界银行的数据，俄2017年GDP为1.58万亿美元，据世界第11位。

这两年，美国对俄罗斯实行经济制裁。从经济增速来看，2017年，俄罗斯GDP增速只有1.4%。经济不景气，工作机会自然就少。

对于老年人来说，延长退休年龄就意味着不能早日安享晚年，还要继续工作，所以很多人都不愿意。

更重要的是，很多俄罗斯老人担心，自己根本活不了那么长时间，或者刚刚退休，还没领几年养老金去就去世了。据BBC，俄罗斯男性平均寿命为66岁，而女性为77岁。

为了说服民众执行新法案，普京和梅德韦杰夫可谓苦口婆心。普京上周三表示，提高退休年龄已经被耽搁数年，继续推迟这一计划将“威胁俄罗斯社会的安全与稳定”。

梅德韦杰夫称，提高退休年龄是基于俄罗斯人寿命增长的事实作出的决定。

俄罗斯宣布延迟退休计划选了一个特殊的日子，6月14日当天正好处于世界杯开幕式，俄罗斯人民都沉浸在欢乐的气氛当中。

当天除了宣布延迟退休计划这个不好的消息外，俄罗斯还宣布从7月1日起上调国内汽油价格，以及将增值税税率从18%上调至20%。

消息公布后仅几小时，俄罗斯国家队就在世界杯揭幕战中实现了5：0屠杀沙特的惊人战绩，这个好消息太大了，于是“坏消息”没人去理会。

不过，到了第二天，俄罗斯舆论呈现出了空前的分裂态势：一大批人在庆祝胜利，剩下的人却在讨论养老金系统会否崩盘。

所以，不仅仅是总统，普通民众也已经感觉到了俄罗斯养老金系统的问题。

最近今年，由于经济下滑，俄罗斯财政已经捉襟见肘，而养老金系统恰恰是其中最薄弱、也最敏感的那个环节。

俄罗斯现行的养老体系是在前苏联的基础上建立的，具有普惠性，有点像计划经济时代的中国，养老完全靠国家。

这几年，俄罗斯也在不断改革养老体系，但由于阻力太大（财政多出钱还是少出钱），并没有触及本质。

不过，日益严峻的人口问题导致的养老问题让俄罗斯的养老体系问题日益凸显。

中国社科院发布的《俄罗斯黄皮书：俄罗斯发展报告（2018）》显示，截至2017年1月1日，俄罗斯城市人口为1.09032亿，农村人口为3777.2万，城乡比例为74∶26。

在总人口中，低于劳动力年龄人口为2689.5万，占总人口的18.32%；适龄劳动力人口为8322.4万，占总人口的56.69%，继续处于下降状态；而高于劳动力年龄人口为3668.5万，占总人口的24.99%，占比持续提高。

另据俄罗斯官方估计，到2025年，高于劳动力年龄人口将接近4000万，占总人口的比例将达到27%。这一发展趋势无疑将对俄罗斯劳动力市场和社会保障体系形成巨大的挑战。

据俄官方数据显示，到2018年俄罗斯的养老金赤字预计将达2650亿卢布，占整个国家预算的1.6%。

巨额的赤字给财政带来的负担越来越大。普京经济助理别洛乌索夫曾表示，俄罗斯的养老金制度面临日益增长的赤字问题，缺口达到近2万亿卢布。

如何解决养老基金缺口越来越大的问题呢？其实不外乎“开源”和“节流”。“开源”主要是提高雇主和雇员的缴费率，增加养老金收入；“节流”，通常是推迟退休年龄，严格领取标准，降低养老待遇等，减少养老金支出。

现在，俄罗斯在“开源”和“节流”两方面可能都不好做，延迟退休被民众强烈反对，要“开源”的话，国内经济似乎并不具备基础。

其实，俄罗斯现在面临的问题过不了几年也有可能在中国出现，而中国总人口是俄罗斯的近10倍，这也意味着这中国在养老方面的问题会比俄罗斯更严重。

好在中国早就未雨绸缪，在“开源”和“节流”方面想办法，比如最近进行的社保征管体制改革，让税务部门直接证交社保。又比如，中国也有延迟退休计划。

早在2008年11月，人保部社会保障研究所负责人就称，有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取“渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前，职工退休年龄将延迟到65岁。

2013年11月20日下午，中央财经领导小组办公室副主任杨伟民在国新办回答记者提问时表示，延长退休年龄是大势所趋但将采用“渐进式”。

2014年3月9日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，人社部会在2020年前，将延长退休年龄的方案推出来，此方案是渐进式的退休年龄办法。

2014年3月9日上午，列席全国人大会议的人力资源和社会保障部部长尹蔚民又表示，延迟退休方案将在2020年前推出。

复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲之前表示，上海一个女性能活到85岁，如果55岁退休，后面要领30年养老金。如果不改革，在很大程度上必然要“啃小”。

人社部部长尹蔚民表示，延迟退休政策最根本的原则是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。

据测算，延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。

中国正式推出延迟退休政策的那一天，靠你了。

④ 外国人的退休年龄是多少跟中国一样吗

国外的退休年龄与中国的不大一样，下面以澳大利亚以及俄罗斯为例。

我国法定退休年龄：

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。

通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

国外提高退休年龄的示例

日本没有法定退休年限，2018年通过的新法令规定：劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄，但是选择65岁以上年龄，退休金有适当的提高；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。

(4)俄罗斯具体提高多少岁退休扩展阅读

提前退休年龄

工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。

1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[1993]120号），规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。

1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

一次性补贴2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

参考资料：网络-法定退休年龄

⑤ 俄罗斯专家退休年龄

答：根据俄罗斯法律规定俄罗斯退休年龄是男性60岁，女性55岁。退休养老金每月可领取1-2万卢布。

⑥ 多国拟提高退休年龄

根据人社部的数据，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均不到55岁。而世界其他大多数国家退休都在65岁左右，且均渐进式延迟。

美国：美国的退休政策分三个层次。美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄，比如1937年和1937年以前出生者，退休年龄是65岁，1943年到1954年间出生者，退休年龄是66岁，1960年和1960年后出生的人，退休年龄是67岁。

新加坡：原规定55岁退休时就能领取公积金，后来退休年龄从55岁延长至60岁，现在又延长至62岁（男女退休年龄相同）。

俄罗斯：俄罗斯政府18年6月14日发布退休年龄改革方案，男性退休年龄从60岁推迟至65岁，延长5年；女性从55岁推迟至63岁，延长8年。

新西兰：政府拟提高法定退休年龄，逐步把领取养老金的年龄从65岁调整至67岁。

(6)俄罗斯具体提高多少岁退休扩展阅读：

统计表明：

1、在228个国家和地区中，有167个国家和地区有法定退休年龄，占总数的73.25%。

2、世界上有102个国家和地区规定了60岁以下男性的法定退休年龄，占61.08%，60岁以上的国家和地区有65个，占38.92%。

其中，有64个国家和地区将男性的法定退休年龄定为60岁，占38.32%。其次是65岁，44岁，占26.35%。55岁年龄段的国家有33个，占19.76%。男性法定退休年龄共有141个国家，占84.43%。

此外，在一些国家和地区，男性的法定退休年龄为40、50、60.5、60-65、61、62、63、64、66和67，人数相对较少。

3、世界上共有129个国家和地区将女性的退休年龄设定在60岁及以下，分别占77.25%和22.75%。

最多有59个国家和地区，占35.33%，规定了女性的法定退休年龄为55岁。其次是52个国家和地区的60岁老人，占31.14%;第三个年龄是65岁的26人，占15.57%，妇女法定退休年龄的137人，占82.04%，被界定为这三个年龄。

此外，一些国家和地区规定妇女的法定退休年龄为40、50、53-57、55-59、55.5、56、57、58、59、60-65、61、62、63、64、66、67。