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俄罗斯为什么裁减军队人数

发布时间:2023-06-10 00:55:02

⑴ 俄罗斯那么大,为什么陆军人数那么少

俄罗斯陆军敌人较少,北约现在在放松布置,现在和中国的很好,中亚地方又有上合,所以要用陆军机动部队的不多。

⑵ 俄罗斯为何突然从“关键战场”撤军是不战而退还是“空城计”的前奏

个人觉得肯定是别有所图,因为不可能白白浪费这个好机会。俄罗斯从最近的关键战场上面撤了下来,很多人都说他是在唱戏。因为他们不可能白白的浪费这么一个好机会,明明快要将对方打败了直接撤走了,这不是故意认输吗?从各方面的角度去看的话,我觉得它都应该是以退为进的,绝对不会白白浪费。

注意空城计,也不要被别人给端了

所以我觉得乌克兰必须要小心一点,千万不要沾沾自喜,因为俄罗斯的突然撤退并非让他的战场变得更加安全了,甚至反而会让他的局势变得更加危险。所以很多媒体都在担心,这是一个战术打击的前奏,或许俄罗斯是在唱空城计。在这个关键的时刻,什么叫做梦中周边呢?所以乌克兰一定要小心一点,千万不要被别人给端了。让别人连锅端,可是连汤都不剩了。

⑶ 据数据显示俄罗斯军队闹“兵荒”缺编几十万,这背后究竟是何原因

做作世界着名的战斗民族俄罗斯民风一向彪悍,但近几年有数据显示俄罗斯征兵比较困难,众多青少年看到征兵的信息就转身离去,其实造成这样现象的主要原因是因为俄罗斯人口变少青少年的人数更少,其次士兵的地位不高还有可能随时上战场丧命,最重要的一点就是军队中有欺负兵的现象,所以青年宁愿找工作也不愿意为国家效劳。

三、欺负新兵事件频繁被曝没人愿意去受罪。

就算收入低人数少其实也有人长了一颗爱国的心想要报效国家捍卫领土,但俄罗斯近几年曝光的虐兵事件太吓人了,轻则骨折住院重则直接丧命,上战场死了那叫为国捐躯算是烈士但是在军队被别人虐待致死可啥都没有,所以那些被忽悠到军队的青少年在遭到欺负后就会选择逃兵,周而复始后俄罗斯就出现了现在的“兵荒”。

⑷ 俄军究竟是已达极限,还是故意放缓俄军的目的是什么

俄军究竟是已达极限,还是故意放缓?俄军的目的是什么?俄军现在进攻放缓的主要原因并非已经达到极限。还是要兼顾国内经济社会发展与解决乌克兰问题,全系统的成功。是打政治战军事战经济战的一场立体战。

所以现在俄罗斯的表现不是放缓,而是因为“总动员”副作用太大不敢用,所以就将其他办法全用上了。只不过,别的办法效果不彰,所以外界就看不到俄罗斯的努力了。实际上,现在俄罗斯已经是非常努力在作战了,但因为“总动员”是个双刃剑,普京也不敢确认自己真能掌握住“总动员”这种操作,所以这种真正能发挥俄罗斯极限实力的办法就不敢用啊。

⑸ 俄防长称俄军在俄对乌特别军事行动中损失5937人,如何看待这一数据

乌克兰战争在爆发之后,战况一直都变化莫测。国际社会对这件事情也是非常关注,虽然俄罗斯向乌克兰发动战争这件事情受到很多欧美国家的抵制,但是俄罗斯在这件事情上没有任何让步。俄罗斯国防部长对外公布在此次战争中,俄罗斯已经损失了将近6000人,这是一个非常令人痛心的数据。俄罗斯都损失了将近6000人,那么乌克兰肯定损失了更多的人。

无论如何战争对于人类而言都是一件非常悲痛的事情,俄罗斯在这场战争中伤亡人数将近6000人,那么乌克兰肯定会有更多伤亡人数,毕竟这场战争是在乌克兰爆发。而且乌克兰确实处于一个弱势,毕竟俄罗斯是一个战斗民族,军事实力不容小觑。

⑹ 冷战后俄罗斯对外战略的调整分为哪三个阶段

俄军事战略调整的根本目标是有能力击败针对俄及其盟国的武力施压和入侵。从根本上讲这还是应对“威胁”的军事战略思想,并非着眼于主动的“能力”建设思想。这是俄罗斯军事战略调整与美国军事战略调整的根本差别,其他的一切差异都是源于这个根本的差别。当前俄罗斯军事战略在军事力量部署方面显示出几大特点:一是加速独联体军事一体化进程,重点是以俄白联盟为核心构建独联体联合防空体系。二是努力与欧洲建立更紧密军事伙伴关系。三是将首先在远东地区部署最新型战役战术导弹系统。四是加大在高精尖武器系统,特别是新型战略武器研制方面的投入。

操作上的策略是:随时对威胁作出反应,不排除“先发制人”。俄罗斯除了保存和加强其核战略遏制力量外,还试图在和平时期能够有效应对两场任何形式的军事冲突。虽然都标榜为“先发制人”,但俄罗斯军事战略中的“先发制人”概念是在威胁临头的情况下被动地“先发制人”,而美国军事战略中的“先发制人”概念是根据美国自身判断,在需要“先发制人”进行打击的任何情况下“先发制人”,这其中既包括了被动的“先发制人”,也包括了主动的“先发制人”。

为了确保“同时打赢两场局部战争”的目标得以实现,俄军采取了四大举措:

首先,强调质量建军和军队的机动灵活性。俄增加了常备部队的数量,并提高其大范围快速部署的能力。同时,俄在常备部队的基础上,组建接受统一指挥的常备武装力量集群,并将其部署到所有的战略区域。常备武装力量集群可随时根据需要部署到任何地方。

第二,在大量裁减军队人数的情况下,俄军加快向合同制方向转化的步伐,走职业化发展的道路。目前,俄武装力量已有13万名士兵和军士签订了服役合同,占全军总人数的22%;到2007年,还将有14.7万名服役的士兵和军士转为合同制。

第三,给军队配备现代化的武器。目前俄军现代化武器的配备量只占军队武器装备总量的20%—30%,到2010年,俄军先进武器装备要达到军队装备总量的35%,2015年达到45%。

第四,根据从最近10年来战争表现出的特点,俄军要加强和巩固反导弹袭击和反击空中打击的能力。

2006年2月2日俄罗斯《独立报》一篇题为《总参谋部揭开秘密改革计划》的文章披露了俄罗斯军事战略改革的进程。俄罗斯将正式放弃军事战略中的“对称”原则,即放弃不惜任何代价也要同潜在的敌人保持数量上的平衡这种做法,转而根据“非对称”原则建设武装力量和军事组织。在高技术条件下,维持数量庞大的军队应对大规模常规战争或核战争,显然与国家的财力、物力和人力有明显矛盾。

为此,俄罗斯将进一步精干常备部队,发展侦察、通讯和电子对抗部队。军队结构要形成作战部队和保障部队的最佳配置,以便在不同的战略方向建立有自我保障能力的集团军。另外,为了实现战略遏制和地区遏制,俄罗斯核力量的潜力要保持在起码的足够水平上。再者,要重点发展空军,在资金分配上要照顾到防空武器的发展,将来还要重视发展太空防御力量。

在军事力量的组织模式方面俄罗斯将作出一些重大决定:国防部和总参谋部的职能将被分开,国防部在很大程度上将成为文职机构,对军队进行监督,执行干部政策和负责军队给养并负责对军队进行精神道德教育,而总参谋部将负责统一指挥军队的军事行动。同时一些军兵种将被取消,转而在其基础上组建战略核力量司令部和军事太空防御司令部、海军司令部等。军区的地位将降低,主要的指挥单位是地区司令部,军区将服从地区司令部指挥。可能成立的3个地区司令部将分别是,建在乌兰乌德(包括远东军区和西伯利亚军区)、萨马拉(伏尔加河沿岸一乌拉尔军区和北高加索军区)和莫斯科(莫斯科军区和列宁格勒军区,而且莫斯科军区的司令部有可能搬到斯摩棱斯克)。拆解所有的4个舰队,取而代之的是分舰队和区舰队,它们将听从地区司令部指挥。从这些措施中,我们或多或少地看到美国军事力量组织模式的影子。

俄罗斯的行动反映了世界范围内的新军事变革和军事战略大调整的趋势

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