俄罗斯产假多少天

A. 俄罗斯产假多久

据俄罗斯《报纸报》2013年12月24日消息，俄罗斯女性员工产假或将延长至4年半的时间。据报道，俄罗斯国家杜马通过有关延长产假修订案的第三阶段审议。该修订案提议将女性员工产假从目前的3年延长至4年半。值得注意的是，产假里包含了父母中任意一方照顾每个孩子直至其满一岁半的必要时间。这样，延长法定产假至4年半，可以保证妈妈们不间断地照顾好三个宝宝，所有这些时间都会计算到母亲们的工龄里。报道中还提到，该提议是由俄总理梅德韦杰夫在统一俄罗斯党10月5日的大会上首次提出。

B. 俄罗斯产假的产假规定

据报道，俄罗斯国家杜马通过有关延长产假修订案的第三阶段审议。该修订案提议将女性员工产假从3年延长至4年半。此外，母亲员工退休金的计算方式也将从2014年1月1日起采取新的方法实行。俄联邦将为此拨出4.7亿卢布予以支持。报道中还提到，该提议是由俄总理梅德韦杰夫在统一俄罗斯党10月5日的大会上首次提出。

C. 俄罗斯的产假长达了4年半，这是因为什么

俄罗斯国家杜马(议会下院)日前三读审议了一系列与养老金改革相关的方案。 根据新案的一个条款，俄罗斯妇女一生可享受的产假从原来的3年增加到了4年半。 该条款将于2014年1月1日起生效。

一、产后再休息三年

俄罗斯现行法律规定产妇可以享受全薪、半薪和无薪产假。 其中包括产前70天和产后70天，产假最少的(单胎) 140天。 产假一年半，第一个孩子和第二个孩子出生后，产妇分别可以享受一年半的产假，可以领取相当于原工资40%的补助金，这笔补助金由国家社会保险基金支付，产假计入工龄。 但是，如果生了第三个以上的孩子，产妇就不能再享受产假了。

芬兰：33周、捷克和斯洛伐克的：名母亲每次生孩子都可以各休3年育儿假，这个假期也可以请父亲休。 在斯洛伐克，如果孩子有残疾，育儿假可以延长到6年。 假期里，妈妈可以得到政府的补助，前两年补助每月256欧元，之后每月164欧元。匈牙利：24周。意大利：20周。加拿大：17周。西班牙和罗马尼亚：16周。

日本的：产假为14周。 女职工在孩子出生前可以休假6周，出生后可以休假8周，如果是双胞胎也可以适当延长。 产假期间的工资是原工资的60%，另外，父母方面也可以休一年的无薪育儿假。 如果父母轮流休育儿假，还可以再延长两个月。韩国：90日，工资100%。美国可以休12周的无薪假期。埃塞俄比亚：45日。

D. 女性在俄罗斯可以拥有三年产假，优待背后掩藏着怎样的心酸

提起俄罗斯给我们的感觉就是地广人稀，俄罗斯现在领土面积是世界上最大的，有着1700多玩平方公里，但是俄罗斯的人口却只有144亿人。而且，近几年俄罗斯的新生儿出生率还在不断的下降。如果这种状况一直持续下去，那俄罗斯在未来将会面对人口老龄化严重，生产力严重不足等一系列的问题。俄罗斯为了解决这一问题，鼓励女性生育，俄罗斯女性在生产后不仅有着三年的产假，还能享受许多的补贴。可是，即使这样还是有着许多的俄罗斯女性不愿生育，这是为什么呢？

老龄化问题是非常严重的问题，希望俄罗斯政府能早日解决这一问题。

E. 国家规定产假多少天

按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

(5)俄罗斯产假多少天扩展阅读：

现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

F. 俄罗斯产假的各国产假

事实上，产假多少天，在国际上并没有统一标准。世界各国对产假的规定长短不一，但可以看到很多国家都给了更为充裕的产假时间。
中国：2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
英国：1年产假。头6个星期可领取90%的工资，以后的33个星期，每周可领取最多112.75英镑，再以后的13个星期，不领取工资。
法国：妈妈生第一个孩子时，可享受20周100%工资的产假;生第二个孩子时，妈妈可以领取40个星期的100%工资;妈妈生的孩子越多，产假期间领取全额工资的时间就越长，同时享受的津贴/补助和税收减免就越多。
德国：享受每月最高1500欧元，67%工资的10个月产假。
西班牙：享受领取100%工资的是16个星期产假，之后的3周产假，不领取工资。
古巴：可以享受长达至少52周的全薪产假。
丹麦、斯洛文尼亚：52周。
瑞典：法律规定，所有有工作的父母每生育一个子女都享有16个月（480天）带薪产假，期间的费用由国家和雇主分摊。其中，前390天的薪水为原工资的77.6%，后90天为固定薪水（每天补助180克朗）。
挪威：休产假可以有两种选择：其一，夫妇可休47周育儿假，拿全额工资；其二，可休57周，拿原来工资的80%。这些费用全部都由国家承担。其中，父亲必休的育儿假为12周。
芬兰：33周。
捷克和斯洛伐克：母亲每生一个孩子都能分别享受3年的育儿假，这个假期也可以让给父亲来休。在斯洛伐克，如果孩子身患残疾，育儿假还可延长至6年。在休假期间，母亲能从政府获得补助，头两年的补助为每月256欧元，此后为每月164欧元。
匈牙利：24周。
意大利：20周。
加拿大：17周。
西班牙和罗马尼亚：16周。
日本：带薪产假为期14周。女职工可以在孩子出生前休假6周，出生后休假8周，如果是多胞胎还可以适当延长。产假期间的薪水为原工资的60%，此外，父母亲一方还可以选择休一年的无薪育儿假，如果是父母轮流休育儿假，还可以多延长2个月。
韩国：90天，100%工资。
美国：可以享受12个工作周的无薪休假。
埃塞俄比亚：45天、

G. 俄罗斯女性生孩子后有3年产假，为什么这么舒服

记得小时候上地理课时，我曾被俄罗斯的国土面积震慑到，足足一千七百多万平方公里的土地面积，是中国两个大。然而如此广阔的土地上却只生活了不到中国人口十分之一的俄罗斯人，疏密度差距不禁让人惊讶，对比日渐低迷的生育率，难怪俄罗斯官方也不得不想方设法鼓励生育，产假三年就是震惊全球的福利之一。

对于产假只有三个月的中国女性来说，三年产假简直是可望不可即的梦想，如果我们能跟着实行，怕是生育率至少要翻两倍了。然而俄罗斯女人却不这么认为，官方敲锣打鼓地吹了两年，她们依旧无动于衷，不仅毫无生二胎的打算，甚至还拒绝生孩子。

这就让国人疑惑不解了，怎么还会有人喜欢上班吗？事实还真不是这样，俄罗斯女性的难处还需要我一一道来，主要原因还是与婆家有关。

带孩子，婆家不伸手帮忙

与热衷于带孙子的中国婆婆不同，俄罗斯老一辈大多更喜欢自由快乐的晚年，对于帮子女带娃是没有兴趣的。

这就意味着俄罗斯女性生完孩子后，接下来三年都要自己带娃，加上男人要出门工作，家务育儿都落到了俄罗斯女性一人身上，这对她们来说就更加难以承受。对比之下，中国女性有婆家肯伸手帮忙，实在是太幸运了。

H. 震惊！俄罗斯女性可享受3年产假，为何产假时间能这么长

作为世界强国的俄罗斯，在很多个领域都创造了第一，国土面积第一，拥有核武器第一，现在它又将创造一个记录：人口衰减速度第一。对，你没听错，人口负增长。俄罗斯现在人口已经连续三年没有增加了，再加上女多男少的窘境，衰减还有加剧趋势，这样导致的结果不言而喻，就是灭种亡国。堂堂前超级大国，现在军事实力排名前三的强国，不是被经济制裁死亡，也不是被军事上的围追堵截而死，而是慢慢被自己的人口问题拖垮，这可就太不可思议了。

如果我国母亲们有这待遇，估计都得乐开了花。光光就带薪休假三年，就已经是一个超级大福利了。但是毕竟国情不同，再对比两者的经济条件，我们能工作养活好自己，就不必给国家添负担了。